醴陵環保整改單位
勞動者解除勞動合同只有這三條可以，第三十六第三十八條有經濟補償。單位整改兩個月不一定算未按勞動合同的約定提供勞動條件，到當地人社局問清楚
勞動合同法
第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
(二)未及時足額支付勞動報酬的；
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
B. 被環保局查了，叫我們搬走，不搬可以嗎做整改調整咋樣
你們不搬的話，就是違法了，會被強制執行的。如何整改，你應該查查相關條例
C. 企業環保整改方案
既然你要方案 當然要說出有什麼問題了？ 知道什麼問題才能寫出整改方案啊？
比如：
企業沒有按環評要求上相關環保設施 那麼整改方案就是根據環評「三同時」要求建設相關環保設施
當然 具體問題要具體分析 要逐一進行列舉
把問題說上來才會有方案可寫~
明白了 是不是爐窯不符合國家規定的？ 國家有鼓勵、限制、淘汰三種 在指導目錄里可以查到 如果不符合國家規定 那麼就要拆除重新安裝
空氣污染 灰塵 也就是PM10估計沒安裝脫硫除塵設施，必須安裝 根據爐窯的型號
綠化 估計你們廠區綠化面積很少吧？增加綠化率
D. 環保部門三服務整改的措施
環保部門三服務的整改措施，必須要把環保的意識以及環保的措施實施到位，同時把服務的態度做到最優化，這樣才能更好地完成整改。
E. 環保部門要求我們整改。我們整改書都沒有怎麼改啊
環保方面的法律制度是這樣。一般先限期治理，之後如治理不達標會處罰。