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再排查整治

發布時間: 2021-02-22 13:58:03

⑴ 如何做好隱患排查治理工作

現將排查治理工作的開展情況總結如下:
1、公司及各在建工程項目部根據普建(2008)59號文件精神,及時編制了專項治理實施方案,召開了相關會議傳達活動精神,落實責任人員。
2、公司及各在建工程項目部能認真貫徹執行建築施工安全法規,行業標准規范和各項規章制度,建立和落實安全生產責任制,並落實到人。
3、依託民工學校平台,對生產一線施工人員進行上崗前的安全生產教育培訓;落實「三類人員」及特種作業人員持證上崗情況,並進行安全再教育培訓。
4、制訂各類安全生產事故應急救援預案,建立公司和項目部應急預案領導小組,配備相關物資、設備及維護、後勤保障工作,並進行應急預案的演練。
5、嚴格按公司制度對各類專項安全施工方案進行編制、審核、審批,並進行交底;對較大的分項工程如深基坑支護方案進行專家論證。
6、對公司所屬各類建築起重機械進行備案登記,委託有資質的檢測機構對建築起重機械進行檢測,確保機械安全運行;進入施工場地安裝的起重機械在安裝(拆除)時,派專人現場監督,安裝人員持證上崗。安裝結束後,會同安裝,施工、監理、建設等單位進行驗收;使用過程中派專人進行維修保養。
7、公司對各在建工程進行每月定期和不定期的安全生產檢查,對檢查中發現的安全隱患按「三定」措施落實整改,確保查出的隱患能及時消除,不留死角。並對查出的隱患進行登記匯總,確保檢查工作不走過場,不形式化。
8、公司所屬的各在建工程項目部,每周對本工程進行安全生產周檢,對檢查中發現的安全隱患及時按「三定」措施落實整改,並進行登記匯總。各項目部專職安全員對本項目進行每天的安全生產檢查,檢查中發現的安全隱患,立即按「三定」措施落實整改,並在安全日記及隱患排查匯總表中進行記錄、登記,確保工程每天的安全生產。
9、各項目部建立和完善了隱患排查台帳,對安全隱患分門別類,建立了安全隱患排查匯總表和限期整改隱患公示表。
10、公司、項目部安全生產費用建立專項帳戶,專款專用,各類安全防護用品由專人采購及發放,並建立發放登記匯總表。
11、公司加強對夏季高溫季節和汛期的安全管理。夏季高溫季節時,各在建項目部都妥善調整了高溫期間施工人員的作息時間,避開高溫時段的施工,減輕勞動強度,並配備了防暑降溫用品,充分利用民工學校平台,開展防暑降溫與中暑急救知識的宣傳教育;針對夏季台汛氣候的特點,公司及各項目部成立了抗台領導小組,公司密切關注天氣的變化,得到台風消息,及時通知各項目部做好抗台准備,根據實際情況,採取有效措施,防止自然災害造成的安全事故。
通過今年的安全生產隱患排查治理年活動的開展,(全年企業月檢73次,平時安全檢查111次)進一步落實了公司安全生產主體責任,建立和完善了重大危險源監控機制和隱患治理的長效機制,有效消除了事故隱患,促進了我公司安全生產工作的持續穩定發展。為全面落實「安全第一,預防為主,綜合治理」的方針,持之以恆地落實隱患排查工作,打下了堅實的基礎。

⑵ 如何開展隱患排查治理

以前的安全隱患排查,流於形式、偏重於現場的多,廣度、深度明顯不足。為切實消除煤礦安全生產隱患,可從以下幾方面入手,認真、系統、全面、深入地開展隱患排查治理:
一查思想。查管理人員、職工對安全的認識是否到位?法律、法規宣傳、貫徹情況如何?安全學習及教育培訓是否緊跟形勢發展並結合礦井實際?是否擺正生產與安全的關系?企業安全投入是否得到保障?
二查組織。安全管理機構建設、人員配備是否符合相關規定?是否滿足礦井安全生產實際需要?施工組織合不合理?有無超強度、超定員、超能力組織生產情況?
三查規章、制度。是否按要求建立並及時修改完善各項制度?證照是否有效、合法?調度值班、重大事項請示匯報、帶班跟班管理、定期學習、技術審批等制度是否認真貫徹執行?
四查規劃、設計,規程、措施,分析、評估。是否按要求制定中長期規劃?有無年度與近期災害防治計劃?是否制定事故應急預案?幾大系統建設是否符合設計要求?規程、措施與現場實際及災害程度是否相符?是否按要求匯審並及時補充、修改、完善?措施不能僅管局部、只考慮具體工作,要檢查措施對作業地點及周邊區域可能出現的問題,是否考慮全面並有相應防範措施?治理前後有無災害情況分析、治理效果總結?重大隱患治理是否進行必要的評估?
五查現場。應分系統、分專業,逐一檢查。主要包括儀器、設施、設備是否完好?入井設備有無安標?供電(三專兩閉鎖)、運輸的一坡三擋、提運設備是否符合要求?設備管理、檢查、維護、檢測、檢驗是否符合相關規定?作業場所是否具備安全生產條件?支護質量好壞?風量、風質情況如何?防滅火設施、材料,防水設施,放炮母線敷設,放炮點、警戒線設置,瓦斯監測監控是否安裝到位並正常運轉?防突裝備、安全防護設施如何?
六查人的個體行為。管理者有無違章指揮?操作者是否按規定程序操作?職工健康狀況、精神狀態?工程質量驗收、把關情況?管理人員值班、跟班、帶班管理情況?出入井管理,作業時的相互監督與保護情況等。
在隱患排查之後,更重要的還在於必須及時處理到位。治理隱患要在人員、物資、資金及時間安排上給予充分保證,要責任到人,在生產與安全發生矛盾時,生產必須為安全讓路。對疑難、復雜問題即重大隱患,在細致分析,制定嚴密可靠措施,進行科學評估基礎上,精心組織人員實施整改,必要時應先停產、撤人。自身無法解決的要聘請專家或中介機構進行指導,對治理難有安全把握的,要制定和採取斷然措施、以絕後患。
在隱患整改落實後,還要進行分析總結,要逐步積累經驗、找尋規律,使隱患排查、治理走向制度化、科學化、規范化。
煤礦生產過程,就是同自然界作斗爭的過程,隨著採掘活動的進行,問題和隱患在不斷涌現,它貫穿生產活動始終。因此,我們對隱患排查治理必須常抓不懈。

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