黨的群眾路線整改方案個人

1. 黨的群眾路線教育實踐活動個人整改材料。前言內容是什麼

按照市委關於開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，承德市文廣新局堅持領專導帶頭，開門搞活動屬，針對「四風」突出問題，廣泛徵求意見，深入查擺剖析，形成了對照檢查材料，召開了專題民主生活會，明確了整改方向和措施。為進一步加強整改，落實文化惠民工程，回應群眾期盼，推進文化強市建設，把解決問題、完善制度、整改落實具體化、責任化、制度化，確保局黨組班子教育實踐活動取得實效，制定如下整改方案。

2. 黨的群眾路線教育實踐活動個人整改措施

黨的群眾路線教育實踐活動個人整改措施
  發表時間：2013-10-18  人氣：1350  來源：網路
市秘書工作局將黨的群眾路線教育實踐活動與年初以來開展的提高服務意識、提高服務技能、提高服務質量、提高服務效率，讓幹部職工滿意的「四提高一滿意」活動緊密結合，通過開展機關事務質量評價工作，以調查問卷的形式向市政府辦公樓內的機關幹部職工廣泛徵求意見，針對存在的問題，制定整改措施，有的放矢地改進和提高機關事務工作。
(1)針對餐飲方面的問題，進一步加強餐飲管理，切實提高餐飲質量。特別是針對早餐存在的問題，責成餐飲管理部門，挖掘潛能，在不增加投入的前提下，進一步提升烹飪技能和服務意識，提高飯菜質量，增加花樣品種，讓廣大幹部職工吃得可口，吃得放心；充分利用周邊郊縣的資源，建立糧米、肉蛋、蔬菜供應基地，與相關部門協調，加強蔬菜農葯殘留檢測管理，讓廣大幹部職工吃上健康食品，確保食品安全；進一步探索機關餐飲服務社會化模式，擬適時組建餐飲公司，與在哈大專院校餐飲相關專業聯合，建立廚師技能實習基地，降低用人成本，提高烹飪技術水平。
(2)針對物業服務方面存在的問題，進一步強化物業服務監管力度，不斷提升物業服務水平。針對機關幹部職工反映的廁紙斷檔、垃圾清理頻率低等問題，責成物業監管部門加大監管力度，督促物業公司增強服務意識，提高服務質量，嚴格按照「國家優秀示範大廈」標准提供服務。
(3)針對生活服務方面存在的問題，進一步加強社會化服務單位的服務意識，強化生活服務配套設施管理，讓幹部職工滿意。進一步加強對普遍涉及幹部職工工作、生活的各個服務窗口的管理，督促其「換位思考」，真正從群眾利益出發，做好服務工作。針對職工普遍反映超市商品價格高等問題，責成相關部門加強對其商品價格和服務質量的監管，使價格水平與其他連鎖超市保持一致，並適當增加優惠促銷活動，讓利於廣大幹部職工；針對銀行服務方面的問題，協調工商銀行在午休期間將所有窗口開放，保證職工隨來隨辦；為給機關幹部職工提供良好的健身環境，協調市體育部門抓緊修繕室外籃球場地及附屬設施。
(4)針對通勤車方面問題，進一步協調相關部門，改善通勤車現有狀況。現租賃使用的市電車公司的通勤車，狀況較差，幹部職工意見較大。針對這個問題，在財力允許的前提下，將積極協調交通、財政等部門，對已到報廢期的通勤車進行更新，同時採取措施解決車輛漏雨問題；同時加大對駕駛員的培訓，切實提高司乘人員服務意識和服務質量。根據職工反映的意見，責成車輛管理部門對通勤車站點的設置進行充分調研，科學合理設置站點，讓廣大幹部職工方便乘車。針對部分臨時乘車職工，增加「臨時通勤票」服務。同時，為滿足樓內各單位特殊公務需求，試行「單程通勤票」制，具體實施方案由車管部門研究制定。

3. 黨的群眾路線整改落實後續工作中，單位採取了哪些措施

整改措施
1、強化理論學習，提高自身素質。一是健全制度。繼續完善並堅持我鎮幹部學習教育培訓制度，加大學習培訓力度，把「我要學」的自覺性和「要我學」的制度有機統一起來，增強學習的「內動力」;注重理論聯系實際，學以致用，學用結合，科學指導;完善激勵機制，建立督查制度。二是創新方法。正確處理學習和工作兩者關系，繼續運用行動學習的科學方法，在行動中學習，在學習中行動，把學習融入到工作中，把黨的群眾路線植入自己的腦海里;力求學習形式多樣化，要集中學，既可以安排到先進單位、先進地區參觀考察，也可以通過邀請領導、專家授課等形式，加強法律法規、領導能力、國學、業務知識等方面的培訓，以達到最好的學習效果;要個人學，通過書籍、報刊、電視、網路等進行自學，豐富學習內容，不斷提高自身素質。三是營造氛圍。班子成員要帶頭參加集體學習，進一步營造濃厚的學習氛圍，增強機關幹部學習的主動性和積極性。四是改善條件。結合我鎮實際，科學制訂方案，盡快啟動文化促黨建工程，建設機關文化長廊，改善學習軟硬環境。
2、改進工作方法，提高工作效能。一是拓寬思路，創造性地開展工作。弘揚艱苦奮斗、求真務實的優良作風，經常深入基層開展調查研究，發揚民主，集思廣益，探索發展新路，狠抓工作落實;堅持密切聯系群眾，廣泛開辟聯系群眾的渠道，認真梳理化解在農業、農村經濟發展過程中引發出來的問題，幫助群眾解決困難和問題，進一步密切干群關系。二是注重人盡其才、才盡其用。人才各有各的優點，要根據其個人特長，合理安排工作崗位，發揮人才優勢，合理利用人才，量身用才，最大限度地調動每一位幹部職工的積極性和創造性，以達到人才資源的最佳配置，發揮人才優勢，讓各個崗位各類人才各盡其職、各顯其能、各得其所，有效推動賀州農業科學發展跨越發展。三是強化績效管理和行政問責。健全績效評估指標體系和評價機制，完善績效考評方式，提升管理水平。對於工作有創新、完成任務好的幹部職工要給予表彰;對於工作效率低、行政不作為、亂作為的幹部職工給予行政問責。四是保持風清氣正，始終勤政為民。要落實黨風廉政建設責任制，認真執行幹部廉潔自律有關規定，增強幹部「自重、自省、自警、自勵」的意識;領導幹部帶頭遵紀守法，嚴格執行中央「八項規定」，築牢防腐拒變的防線;全體幹部要講黨性、重品行、作表率，自覺接受紀律和法律約束，自覺做到為民、務實、清廉，樹立對人民負責的形象、推動工作的形象、清正廉潔的形象;要保持共產黨人的簡朴風格，發揚艱苦奮斗作風，切實為群眾多辦實事好事。
3、深入調查研究，解決實際問題。一是提高認識。要強化宗旨意識，充分認識到調研工作的重要性;調研要以為民辦實事好事為目的，從群眾中來，到群眾中去，把為群眾解決問題作為調研的出發點和落腳點。二是做好規劃。結合實際，制訂好調研計劃，選好調研課題，明確調研目標和主要內容，確定調研方式方法，為調研打好基礎;調研過程中要把握政策，深入基層，傾聽群眾呼聲，力求掌握第一手資料，真正弄清他們在想什麼、干什麼、盼什麼;完善激勵機制，在全局開展調研論文評選，大興調研之風。三是緊扣業務。圍繞市委市政府中心工作和農業部門工作重點開展調研，帶著問題去調研，把實現人民群眾的願望、滿足人民的需要、維護人民的利益，貫穿於農業農村工作的全過程，實現調研的實效性，達到兩不誤、兩促進，並以解決問題和宣傳典型來促調研。
4、增強團結協作，形成整體合力。一是創造活動載體。加強團結協作重要性的學習培訓，多創造單位的集體活動，在活動中增強互相了解、理解和協作的意識。二是注意處事方法。要本著處事公正的原則，反映問題實事求是，對事不對人。三是增強大局意識。加強溝通配合，定期開展談心談話，多關心職工生活。同事之間真誠善待、彼此敬重、相互信任、相互支持，分工不分家，合力謀發展。

4. 黨的教育路線實踐活動個人整改落實回頭看的主要做法

回顧全部整改歷程，認真總結經驗教訓，梳理體驗體會，深入理解活動的意義，使自己思想、認識達到更深層次等等。