安全隱患督促整改制度

❶ 隱患整改評價制度

事故隱患整改制度

一、整改責任
事故隱患堅持「誰存在事故隱患，誰負責監控整改」的原則，由存在事故隱患的單位組織整改，整改責任人為單位法定代表人。
二、整改要求：
（一）整改責任單位的主要領導人親自抓整改，分管領導人靠上抓整改，工會組織督促協助、齊抓共管、協同配合，確保事故整改工作取得實效。
（二）整改責任單位要按照《事故隱患整改通知書》要求，對事故隱患認真整改，並於規定的時限內，向局安委會報告整改情況。整改期限內，要採取有效的防範措施，進行專人監控，明確責任，堅決杜絕各類事故的發生。
（三）整改工作結束後，整改單位要按要求寫出驗收報告，由局安委會組織檢查驗收。檢查驗收合格的，整改單位向局安委會報告全部整改資料。
（四）整改措施不到位，檢查驗收不合格，事故隱患未消除的停止其運營和操作使用，由局安委會下達停止工作通知。整改合格後由單位向局安委會申請檢驗驗收，檢查驗收合格的可恢復運營，仍不合格的取消其運營資格。
三、整改資金的籌措
整改資金原則上由存在事故隱患的單位自籌，確需資金補助的特殊隱患，經局安委會組織安委會成員、職能科室負責人及專家技術人員對隱患進行評比、分析、研究，形成結論報局安委會批准，從局安全專項資金中給予補助。復查、評估、分析等費用，由存在隱患的單位支付。
四、事故隱患的檔案管理
整改責任單位要建立健全事故隱患檔案，完善管理制度，做到專人負責，專人管理，及時准確，完整成套，長期保存。
五、考核和獎懲
對隱患整改實行年度考核，納入安全管理評價和責任書考核。對落實責任，措施得力，整改及時，效果明顯的單位和個人，經局安委會研究，作為年度安全管理評價、責任書完成的依據，對整改工作不力，措施不到位，未能達到安全整改要求的通報批評，記入年度安全管理評價和責任書考核檔案。因整改責任不落實造成事故的給予必要的經濟處罰，黨紀政紀處分，情節嚴重者按行政責任追究制度追究有關責任人的責任。

集團公司事故隱患排查整改管理制度

1. 目的

為強化集團公司安全生產管理，有效防範和遏制事故的發生，落實各類事故隱患檢查、治理和上報的責任，為集團公司生產經營創造良好的安全環境，長期保持穩定的安全生產形勢，依據有關法律法規制定本制度。

2. 事故隱患定義和分類

2.1 事故隱患的定義

可導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為及管理上的缺陷。

事故隱患的分類

2.2 事故隱患的分類

依據《生產安全事故報告和調查處理條例》和勞動部頒發的《重大事故隱患管理規定》，結合集團公司生產經營的實際情況進行事故隱患的分類。

事故隱患根據作業場所、設備及設施的不安全狀態，人的不安全行為和管理上的缺陷，可能導致事故損失的程度分為四級：

2.2.1特別重大事故隱患，是指可能造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業中毒，下同），或者1億元以上直接經濟損失的事故隱患；
2.2.2重大事故隱患，是指可能造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故隱患；
2.2.3較大事故，是指可能造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故隱患；
2.2.4一般事故隱患，是指可能造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故隱患。

3. 排查和治理

3.1 事故隱患排查

1、各單位要對本單位的各類事故隱患組織定期、不定期的排查，掌握隱患的存在、分布情況，分析產生隱患的原因。

2、配合上級安全生產管理部門依據有關法律法規、標准對事故隱患進行檢查。

3.2 隱患排查的主要內容

1、查各級各類人員安全責任的落實情況。

2、查重大危險源、重要危險源和重點管理部位的控制情況，和應急措施的落實情況。

3、查安全教育情況，落實安全教育、培訓的效果。

4、查設備設施符合國家有關法律法規、標准情況。

5、按屬地管理原則，查相關方的安全管理情況。

6、查隱患整改資金的落實情況，和新建、改建、擴建項目「三同時」執行情況。

3.3事故隱患的整改

1、對可以立即整改的事故隱患，落實整改負責人和整改限期，並督促檢查整改情況。

2、對於需要較大投資的事故隱患整改項目，報上級領導和管理部門，並分三級：

一是生產單位可以按正常渠道解決的事故隱患，立即落實整改；

二是子公司可以解決的在子公司投資解決，並落實資金和實施責任人員；

三是需要集團公司投資整改的項目報集團公司有關部門協調解決，在技改過程中給予考慮解決。

3、對短時間內難以立即整改的事故隱患，單位應採取防範、監控措施，確保過渡期內的安全。

4、對於查出的事故隱患按本制度4.0的要求做好記錄和上報工作。

4. 事故隱患上報

4.1 各生產單位每月對所屬生產經營現場、人員、設備設施進行排查，將查出的事故隱患按要求上給子公司行政事務部，各子公司匯總後，將附表於每月6日前上報給集團公司安全生產工作委員會辦公室。

4.2 事故隱患上報的主要內容

1、事故隱患類別；按設備設施隱患、管理隱患、作業環境隱患，分為三類。

2、事故隱患等級；按本制度2.2條事故隱患分類。

3、影響范圍和程度；可能造成的事故損失。

4、整改措施；

5、整改資金來源及其保障措施；

6、整改目標。

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❷ 火災隱患整改制度

火災隱患整改制度

為確保消防安全，及時消除火災隱患，預防火災事故的發生，特製定本制度。
1、 火災隱患整改工作由消防安全責任人負責，消
防安全管理人組織實施，消防工作歸口管理部門具體實施。
2、 對存在的火災隱患，應當及時予以消除。
3、 對下列違反消防安全規定的行為，有關人員必
須當場改正並督促落實：
（一） 違章使用明火作業或者在具有火災、爆炸危
險的場所吸煙、使用明火等違反禁令的；
（二） 將安全出口上鎖、遮擋，或者佔用、堆放物
品影響疏散通道暢通的；
（三） 消火栓、滅火器材被遮擋影響使用或者被挪
作他用的；
（四） 消防設施管理、值班人員和防火巡查人員脫
崗的；
（五） 違章關閉消防設施，切斷消防電源的；
（六） 其他可以當場改正的行為。
違反前款規定的情況以及改正情況應當有記錄並存檔備查。
4、 對不能當場改正的火災隱患，消防工作保安部門或者專兼職消防管理人員應當根據本單位的管理分工，及時將存在的火災隱患向單位的消防安全管理人或者消防安全責任人報告，提出整改方案。消防安全管理人或者消防安全責任人應當確定整改的措施，期限以及負責整改的部門、人員，並落實整改資金。
在火災隱患未消除之前，有關部門、崗位要落實防範措施，保障消防安全。不能確保消防安全，隨時可能引發火災或者一旦發生火災將嚴重危及人身安全的，應當將危險部位停產停業整改。
5、 火災隱患整改完畢，負責整改的部門或者人員
應當將整改情況記錄報送消防安全責任人或者消防安全管理人簽字確認後存檔備查。
6、 對公安消防機構責令限期改正的火災隱患，應
當在規定的期限內改正並寫出火災隱患整改復函，報送公安消防機構。
7、 本規定自頒布之日起實施。

❸ 安全生產檢查和隱患排查治理制度

第一條 為加強某某金屬材料有限公司（以下簡稱某公司）安全生產事故隱患排查治理工作，有效防止和減少各類事故，全面實現某公司安全生產，制定本辦法。
第二條 安全生產事故隱患（以下簡稱事故隱患）是指在生產、經營和建設過程中違反安全生產法律、法規、規章、標准、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在有可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。
第三條 本辦法適用於某公司所屬各單位。
第二章 事故隱患分類
第四條 一般事故隱患：是指危害和整改難度較小，發現後能夠立即整改排除的隱患。
第五條 重大事故隱患：是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停工、停產，並經過一定時間整改治理方能排除，或者因外部因素影響致使本單位自身難以排除的事故隱患。
第三章 責任分工
第六條 某公司主管安全的公司領導責任分工。
（一）負責審批某公司上報的重大事故隱患項目；
（二）負責審批某公司重大事故隱患治理資金。
第七條 各單位和作業部級領導責任分工。
（一）組織貫徹落實上級關於事故隱患排查治理的要求和規定，並結合本單位實際，制定本單位的事故隱患排查治理工作方案和相關管理細則；
（二）組織並參加本單位事故隱患排查工作和事故隱患整改治理，對暫時解決不了的事故隱患逐級上報；
（三）按月組織研究本單位事故隱患排查治理工作開展情況，布置有關專業部門制定事故隱患治理方案，對一時不能解決的隱患，組織制定相應措施和應急處置預案，落實事故隱患治理資金；
（四）組織對相關外協單位的事故隱患排查工作。
第八條 各專業系統責任分工。
（一）某生產、調度系統
1、發現危及人身安全的重大事故隱患或緊急情況時，要立即下達停產、停工處理指令，不得違章指揮；
2、對於發現的事故隱患要做好生產平衡工作，調整運行方式及時安排時間進行解決；
3、處理事故隱患時，做好魚雷罐、原燃料等大宗物資運輸協調；
4、對危及人身安全的液態金屬隱患或緊急情況，做好指揮預案。
（二）設備部
1、組織開展工業建築（含建築物和構築物）、設備設施的安全檢查，對發現的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防範措施；
2、組織制訂設備、設施事故隱患整改方案、應急預案以及事故隱患治理資金的申請、安排，並組織事故隱患治理工程、項目的實施；
3、組織對檢修單位作業現場和日常管理中隱患進行檢查工作，對存在隱患整改治理工作監督檢查。
（三）科技信息部
1、組織對衡器、計控保護系統的隱患排查工作，對存在隱患整改治理工作監督檢查；
2、組織轄區內作業層及化學品的事故隱患檢查工作，對發現的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防範措施。
（四）人力資源部
1、組織開展崗位勞動紀律情況和勞務用工管理情況的檢查，對存在隱患組織落實；
2、組織開展消防、交通、治安專業的安全檢查，對發現的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防範措施；
3、對發現、排除和舉報事故隱患的有功人員實施獎勵，並根據某公司領導批復，組織做好獎勵的審核、兌現。
（五）辦公室
1、組織開展食品衛生、行為規范、職工後勤的安全檢查，對發現的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防範措施；
2、組織制訂公共衛生等隱患整改方案、應急預案，對事故隱患治理工作組織實施；
3、組織對綠化、保潔單位作業現場和日常管理中隱患進行檢查工作，對存在隱患整改治理工作監督檢查。
（六）財務系統
在編制資金預算的同時，將事故隱患治理資金納入資金預算安排，並對提出的事故隱患治理資金進行審核，保證事故隱患治理資金的落實。
（七）工程部
1、組織開展工程建設項目的安全檢查，對發現的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防範措施；
2、組織制訂在建工程、設施事故隱患整改方案，對事故隱患治理工作組織實施；
3、組織對工程單位施工現場和日常管理中隱患進行檢查工作，對存在隱患整改治理工作監督檢查。
（八）能源部
1、組織開展能源介質系統和報警防護設施的安全檢查，對發現的事故隱患及時組織整改治理，對一時解決不了的事故隱患制定相應的防範措施；
2、組織制訂有毒有害等危化品事故隱患整改方案和應急預案。
（九）安全專業系統
1、組織或督促各級人員開展事故隱患排查治理，監督、檢查事故隱患治理情況和各項措施落實情況；
2、組織對重大危險源隱患情況進行監督監控；組織制訂重大安全生產事故、急性職業中毒等隱患整改方案、應急預案，對事故隱患治理工作組織實施；
3、負責事故隱患的歸口統計上報工作。
第四章 事故隱患的排查與統計上報
第九條 各單位行政一把手，是本單位事故隱患排查治理的第一責任人，對本單位事故隱患的排查治理全面負責。
第十條 在事故隱患排查中，各單位按照區域分工、包機制度明確每台設備、設施、每個區域、部位事故隱患排查的責任人，對所轄設備設施、區域的事故隱患排查工作負責，及時發現事故隱患，並及時上報或組織處理。
第十一條 應依據法律、法規、標准、規章、規程和某公司的有關規定，班組按班次、作業區按日、作業部按周、公司層按月組織進行事故隱患排查工作。
第十二條 單位事故隱患排查分部門級、區域級和班組級三級排查制度，均建立「隱患項目登記、處理台帳」（見附件1），由上一級主管負責人進行檢查和簽認。
第十三條 各專業系統應按照各自的工作范圍、職責分工，分別組織進行事故隱患排查治理工作，並將工作開展情況按時限要求向上級領導和安全專業匯報。
第十四條 對檢查發現的各類事故隱患，應逐級進行登記或上報。
（一）一般事故隱患
1、班組應及時處理，並記錄在安全工作日誌中；
2、當日不能解決的事故隱患由班組上報作業區，由作業區填寫「隱患項目登記、處理台帳」，並明確整改時限、負責人和控制措施；
3、一周內不能解決的事故隱患由作業區上報作業部，由作業部組織制定整改計劃。採取控制措施，並落實到崗到人，同時填寫「隱患項目登記、處理台帳」。
（二）重大事故隱患：應立即上報部領導和某公司有關專業部門。報告內容應當包括：
1、隱患的現狀及其產生原因；
2、隱患的危害程度和整改難易程度分析；
3、隱患的治理方案；
4、防止發生事故的控制措施。
第十五條 各單位事故隱患排查治理情況應按月、年進行統計，於每月初5日前，每年1月15日前向公司安全專業分別上報上月及上一年「安全生產事故隱患排查治理月度、年報表」（附件2），「安全生產事故隱患排查登記表」（附件3）「生產安全事故隱患排查登記匯總表」（附件4）。統計分析表應由主管領導簽字，實行零報告制度。
第十六條 各級專業部門有權對所管轄的專業范圍內發現的事故隱患向責任單位下達隱患整改指令書，並督促進行治理整改。由上級專業部門下達《安全生產監督檢查改正指令書》的事故隱患，責任單位應按時限要求及時進行反饋。
第十七條 將生產經營項目、場所、設備發包、出租的單位，應當與承包、承租單位簽訂安全生產管理協議，並在協議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責。業主單位對承包、承租單位的事故隱患排查治理負有統一協調和監督管理的職責。

第五章 事故隱患的治理
第十八條 事故隱患排查治理應本著邊排查、邊整改和「三定四不推」的原則，嚴格按照「責任落實、措施落實、資金落實、時限落實」的要求，組織開展事故隱患治理整改，確保治理整改到位。
第十九條 一般事故隱患：責任單位應限期治理；重大事故隱患：由某公司組織專業部門制定整改方案，採取強制性監控措施，進行限期整改。
整改方案應包括以下內容：
（一）整改的目標和任務；
（二）採取的方法和措施；
（三）經費和物資的落實；
（四）負責整改的機構和人員；
（五）整改的時限和要求；
（六）安全措施和應急預案。
第二十條 重大事故隱患需某公司安排計劃治理的，隱患所在單位應提出具體整改方案，及時上報某公司安全專業，並制定詳細完善的應急處置措施。
第二十一條 重大事故隱患責任單位在整改結束後，應及時向某公司提出驗收申請，由某公司對事故隱患治理情況進行現場驗收或向上級提出驗收申請。
第二十二條 暫時整改不了的事故隱患，要採取有效措施，加強控制。無法保證安全的，應在停產或停止使用的情況下進行事故隱患治理整改。並根據其級別，分別由所在單位進行檢查，檢查主體為對應級別的負責人或分管專業。
第六章 事故隱患的獎勵和處罰
第二十三條 建立事故隱患報告和舉報獎勵制度，鼓勵、發動職工發現和排除事故隱患，對發現、排除和舉報事故隱患的有功人員，經單位申報、專業部門審核、某公司批准後，給予一次性獎勵，獎勵標准按某公司相關規定執行。
第二十四條 根據事故隱患所在部位，按照區域分工對責任人落實考核。凡被公司級專業管理查出的事故隱患，對責任單位考核500-2000元/項，對單位行政一把手考核200元/項；凡被部門專業管理查出的事故隱患，對責任區域考核200-1000元/項，對區域長考核200元/項；凡被部門區域長查出的事故隱患，對責任班組考核200-500元/項，對班組長考核100元/項。
第二十五條 未按規定對事故隱患進行排查、整改或上報，導致發生事故，對責任單位及責任人進行嚴格考核。情節嚴重的，由某公司專業部門提出意見，按有關規定進行處理。

第七章 附 則
第二十六條 本辦法若與上級下發的相關管理規定相違背，以上級下發文件為准。

❹ 安全生產隱患排查治理工作制度

安全檢查和隱患整改管理制度
1
目的
安全檢查主要是為了防患於未然，通過定期和不定期的檢查消除安全隱患，監督各項安全規章制度的實施，保證公司安全生產。為了加強安全生產管理，及時發現並解決安全生產中存在的隱患，並及時整改，根據國家的相關法律、法規、規定，制定本制度。
2
使用范圍
本制度適用於廠內所有車間及部門的安全檢查及隱患整改管理。
3
職責與分工
3.1
公司設置有安全生產委員會，下設安全檢查領導小組。由安全環保部、生產技術科及相關專業技術人員組成。負責組織對公司的各專項檢查、季節檢查、節假日檢查等。
3.2
各車間及相關部門，負責對本單位安全隱患的日常檢查並組織群眾性的安全自查活動。
4
內容與要求
4.1
日常安全檢查
4.1.1
生產崗位的班長和操作工，應嚴格執行班中的巡迴檢查和交接班檢查。
4.1.2
非生產崗位的班長和操作工，應根據本崗位的特點，在工作前和工作之中進行檢查。檢查情況記錄在交接班記錄上。
4.1.3
各單位、班組如發現事故隱患要及時整改，確保人、財、物的安全，對於自己解決不了的隱患要上報主管部門，共同研究制定整改方案，監督落實整改。
4.1.4
各單位要發動全體員工隨時對安全隱患進行自查，並及時落實整改措施。
4.2
定期安全檢查
4.2.1
春季安全檢查：以防雷、防靜電、防解凍、防建築物倒塌為重點。
4.2.2
夏季安全檢查：以防暑、防中毒、防汛為重點。
4.2.3
秋季安全檢查：以防火、防爆、安全防護設施、防凍保溫為重點。
4.2.4
冬季安全檢查：以防火、防凍、防滑為重點。
4.2.5
定期的安全檢查由安全檢查領導小組負責組織。
4.3
專項安全檢查
4.3.1
安全用電和防雷防靜電安全檢查。
4.3.2
安全防護裝置的安全檢查。
4.3.3
防火、防爆的安全檢查。
4.3.4
壓力容器、壓力管道的安全檢查。
4.4
節假日的安全檢查主要是對節日安全、保衛、消防、生產裝置等進行安全檢查。
4.5
安全管理人員要經常深入現場，發現安全隱患及時督促有關部門解決。
4.6
各項檢查內容應包括國家生產法律法規、廠規章制度的貫徹落實執行情況，人員培訓教育及持證上崗情況，設備管理，各種安全設施、設備是否完善，安全標志、定置管理、勞動紀律、防火滅火以及危化品的管理、防護用品（具）的保管等情況。
4.7
各專項檢查、季節檢查、節假日檢查中發現的隱患開據《事故隱患整改通知書》，並在規定的整改期限後對整改情況進行復查。車間及其它部門進行的各項安全自查，檢查記錄於《體系運行檢查記錄表》上，並將處理意見方法上報相關部門領導。
4.8
凡在檢查中查出的各類隱患，無故未及時整改的，由安全負責人按《安全獎懲制度》提出處理意見報主要負責人審批後實施。
4.9
對事故隱患存在部門，不能解決的問題由部門專題報告，提交安全生產委員會研究解決。
4.10
凡在檢查中查出的問題，在《綜合管理考核辦法》考核范圍內的，按該辦法考核。