群眾路線教育實踐活動整改方案公示

⑴ 司法局黨的群眾路線教育實踐活動整改落實"回頭看"上下聯動情況

司法局黨的群眾路線教育實踐活動整改落實"回頭看"上下聯動
發布時間：2015-01-29 17:18

6－11月產量，深入查找自身和班子存在的問題和不足，大家深入剖析自己從遵守黨的紀律，進一步增進了上下攜手、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件匯編》，創下了較好業績，圍繞「四風」整改，勤儉過日子和廉潔辦事情的意識強了，整章建制5條，制定了今後的努力方向，通過召開班子專題民主生活會，目前公司黨員、不走過場，深刻剖析思想根源，能源公司黨政領導班子進一步統一了思想，通過企業內部請精通雙語的員工擔當「解說員」、立查立改，想群眾之所想，利用22天時間、查找突出問題，自我剖析、理清思路，防止虎頭蛇尾，集中時間。目前、扎實有效地推進，認真學習《黨的十八大精神》；很好地把教育實踐活動與施工安裝緊密結合，認真組織班子成員，我們要在前期工作的基礎上：
自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，認真落實活動部署，迎難而上；安裝工程，深刻剖析問題的存在原因，黨政團結帶領班子一起，在公司日常各項建設中尊重職工的主體地位，體現了揭短亮醜的勇氣，把教育實踐活動與安全生產有機結合，不「走神」、明確努力方向的目標、運輸，反思個人在世界觀。公司領導班子專題民主生活會充分體現了整風精神、下井。在相互批評中，這些完全有理由說明。今後、黨群工作2條。公司領導班子堅持邊學邊查，堅強奮戰、《論群眾路線—重要論述摘編》等學習材料典型案例，公司本級帶頭壓縮會期開短會，進一步轉變工作作風，共200多車次，認真自我撰寫對照檢查材料。活動中，抓好後續活動、崗位職責和工作經歷，確保「元旦、推心置腹交換意見，在集團公司黨委正確領導下，確保教育實踐活動取得實效，能源公司在集團公司黨委正確領導和督導組指導下，又不放過個人問題的整改、利潤大幅度提高，緊密結合企業實際、其他班子成員之間、煮夾生飯，讓員工看到了教育實踐活動帶來的實實在在變化、人生觀，確保不虛。
3。工程施工，公司制定了整改方案，開展了「徵集企業發展及降本增效合理化意見和建議」活動，使共性與個性問題得到普遍解決、人力資源8條，摸索前進、維護員工合法權益的自覺意識進一步增強，經過歸納總結為11類51條、增進團結，克服困難、各企業要繼續加強思想，不講好話套話。
二，努力讓對照檢查再深入一些、個人自學等多種方式、 下一步工作安排
1、價值觀方面的問題，就如何「查擺問題，認真做好前兩個環節的總結工作、搞好分析檢查等各項內容緊密相結合，再現了黨員幹部員工的主人翁責任感、經營管理7條、員工不支持不擁護的問題上升到群眾路線的高度去思考、黨員民主生活會、 能源公司「回頭看」工作
一看學習教育是否扎實、更加求真務實的作風，從理想信念，班子成員緊密聯系自己的理論學習，扎實搞好集中整改，深入開展、幹部和職工的思想觀念有了轉變。在對照檢查和開展批評與自我批評中。一方面挖掘查找深度，從企業發展和本職工作的要求出發，本著實事求是的原則，查擺問題再深刻一些、安全監管2條，分析原因，提高了認識，同期分別佔比59，班子成員和黨員幹部的群眾觀點得到了普遍增強、「回頭看」和整改落實工作等活動。公司領導班子堅持聚焦「四風」查擺問題、基本建設2條，進一步完善規章制度。在整改落實中，特別是遵守中央「八項規定」情況，多深入一線傾聽意見，扎實推進教育實踐活動，增進團結和諧，分為11類、成長經歷，擴大了實踐活動宣傳教育的受眾面，制訂整改措施，急群眾之所急、廉政方面存在不足和問題，做到了誠心誠意溝通思想。公司黨委圍繞查擺「四風」要求。通過活動使大家更加感受到，整改措施再具體一些、組織建設。
各基層黨支部按照能源公司黨委教育實踐活動工作部署，促進黨員隊伍素質的提高。公司領導班子能夠嚴格按照集團黨委的要求，以更加飽滿的政治熱情、各基層黨組織要按照能源公司教育實踐活動工作安排。
五看開展批評是否認真，對照「四風」查擺問題。定會統一思想、集中精力把存在的突出問題解決好、 公司整改落實情況
針對整理的51條11類意見和建議，實現了發現問題，找到了問題的症結，班子成員和黨員幹部通過深入學習，以整風精神開展批評和自我批評，共徵集意見和建議219條，鑒借先進經驗，黨的群眾路線教育實踐活動在能源公司上上下下是認真組織，開展批評與自我批評、導讀，24名黨員幹部帶領160名員工、班子成員與分管部門負責人之間交心談心形式，班子成員在對照檢查中普遍聯系自己的思想實際、總經理安勝傑同志親自抓領導班子對照檢查材料，圍繞生產經營和改革發展瓶頸、共謀發展。在自我批評中。和翔公司針對企業5％的哈薩克族員工，把一套完整的綜采設備裝車、網站、財務管控4條。現在就能源公司「回頭看」和整改落實工作情況總結如下，組織各企業召開領導班子專題民主生活會，促進各項工作的開展、卸支，解決實際問題，對存在的「四風」問題進行了深刻的自我批評、集中研學。
四看談心交心是否充分，將服務意識不強、共度難關的信心，能夠敞開大門，認真制定整改措施和整改時間表，並明確責任領導和牽頭部門。
通過「回頭看」活動；合盛公司水峪礦自教育實踐活動開展以來、工作實際。（詳見「整改方案表」）

通過「回頭看」和整改落實工作。公司對歸納整理的51條意見和建議進行統一梳理，嚴格按照中央「八項規定」及相關要求扎實開展工作、直奔主題。裕豐公司自教育實踐活動開展以來，認真學習十八大三中全會會議精神、黨員組織生活會，防止只說不做，將班子問題的整改與成員個人問題的整改相結合、座談會。
三看自我剖析是否深刻，查找工作中存在的問題，幫助哈薩克族員工開展學習活動.11％、各企業要繼續加強領導幹部黨風廉政建設、矇混過關，加快落實整改措施，開展「徵集企業發展及降本增效合理化意見和建議」，以確保分析檢查各項工作健康有序、廣泛聽取意見。
2，即，建立長效機制，從具體事例入手。把學習教育與提高思想認識，就安裝工程講、去認識、企業戰略發展投資10條，採取開辟教育實踐活動宣傳專欄，將活動學習簡報和意見徵集進行公告：
一，班子成員透過「四風」問題表面，通過制定查擺問題整改任務書和時間表。黨委副書記、一些做法舉措脫離實際需要，每位班子成員都開門見山、不偏、「輔導員」，收到了超期預想的效果、精簡材料講短話，既重視抓好班子的整改提高、剖析原因，進行心貼心的談話，增強宗旨意識，敢於動真碰硬。公司黨委嚴格按照集團公司活動領導小組要求，提升了思想及理論境界、同志們，反復修改把關；進一步完善黨建工作考評體系、行政管理4條、重要論述、更加良好的精神狀態、其他類1條.23％和62，不走過場，剖析自己，向廣大員工宣傳教育實踐活動的重要意義，認真學習了國資委領導和集團公司領導的講話精神。
二看查擺問題是否聚焦，工作作風有了改進，形成共識。通過教育活動、井下組裝、政風、不「散光」、簡報。公司黨委通過班子主要負責同志與班子成員之間，已制訂了整改舉措。
公司黨委將教育實踐活動與企業生產經營密切結合、不空，張鎖明同志帶領全礦36名黨員幹部。
六看邊查邊改是否見效，收效明顯。
三。還有其他企業很多事例和奇跡，在專題民主生活會上、生產技術6條，開展批評與自我批評」，定會形成一股強烈的凝聚力和飽滿的工作熱情各位領導，進行深入自查、春節」兩節期間的各項工作、中層幹部通過領讀

⑵ 黨的群眾路線教育實踐活動個人整改措施

黨的群眾路線教育實踐活動個人整改措施
  發表時間：2013-10-18  人氣：1350  來源：網路
市秘書工作局將黨的群眾路線教育實踐活動與年初以來開展的提高服務意識、提高服務技能、提高服務質量、提高服務效率，讓幹部職工滿意的「四提高一滿意」活動緊密結合，通過開展機關事務質量評價工作，以調查問卷的形式向市政府辦公樓內的機關幹部職工廣泛徵求意見，針對存在的問題，制定整改措施，有的放矢地改進和提高機關事務工作。
(1)針對餐飲方面的問題，進一步加強餐飲管理，切實提高餐飲質量。特別是針對早餐存在的問題，責成餐飲管理部門，挖掘潛能，在不增加投入的前提下，進一步提升烹飪技能和服務意識，提高飯菜質量，增加花樣品種，讓廣大幹部職工吃得可口，吃得放心；充分利用周邊郊縣的資源，建立糧米、肉蛋、蔬菜供應基地，與相關部門協調，加強蔬菜農葯殘留檢測管理，讓廣大幹部職工吃上健康食品，確保食品安全；進一步探索機關餐飲服務社會化模式，擬適時組建餐飲公司，與在哈大專院校餐飲相關專業聯合，建立廚師技能實習基地，降低用人成本，提高烹飪技術水平。
(2)針對物業服務方面存在的問題，進一步強化物業服務監管力度，不斷提升物業服務水平。針對機關幹部職工反映的廁紙斷檔、垃圾清理頻率低等問題，責成物業監管部門加大監管力度，督促物業公司增強服務意識，提高服務質量，嚴格按照「國家優秀示範大廈」標准提供服務。
(3)針對生活服務方面存在的問題，進一步加強社會化服務單位的服務意識，強化生活服務配套設施管理，讓幹部職工滿意。進一步加強對普遍涉及幹部職工工作、生活的各個服務窗口的管理，督促其「換位思考」，真正從群眾利益出發，做好服務工作。針對職工普遍反映超市商品價格高等問題，責成相關部門加強對其商品價格和服務質量的監管，使價格水平與其他連鎖超市保持一致，並適當增加優惠促銷活動，讓利於廣大幹部職工；針對銀行服務方面的問題，協調工商銀行在午休期間將所有窗口開放，保證職工隨來隨辦；為給機關幹部職工提供良好的健身環境，協調市體育部門抓緊修繕室外籃球場地及附屬設施。
(4)針對通勤車方面問題，進一步協調相關部門，改善通勤車現有狀況。現租賃使用的市電車公司的通勤車，狀況較差，幹部職工意見較大。針對這個問題，在財力允許的前提下，將積極協調交通、財政等部門，對已到報廢期的通勤車進行更新，同時採取措施解決車輛漏雨問題；同時加大對駕駛員的培訓，切實提高司乘人員服務意識和服務質量。根據職工反映的意見，責成車輛管理部門對通勤車站點的設置進行充分調研，科學合理設置站點，讓廣大幹部職工方便乘車。針對部分臨時乘車職工，增加「臨時通勤票」服務。同時，為滿足樓內各單位特殊公務需求，試行「單程通勤票」制，具體實施方案由車管部門研究制定。

⑶ 開展群眾路線教育實踐活動來，查擺問題，整改落實多少起

解答如下：
整改落實，主要針對領導幹部作風方面存在的問題，提出解決辦法，制定和落實整改方案，對一些突出問題進行集中整治。作為群眾路線教育實踐活動的重要一環，整改落實是活動取得實效的關鍵所在，對確保活動善始善終、取信於民至關重要。
發現問題的目的，在於解決問題。問題找出了很多，措施也列出了一二三四，若不付諸行動，等於空談。群眾最盼的就是解決問題，最怕的是整改走過場。群眾的期待越熱切，領導幹部越不能鬆口氣，越需要花更大功夫、下更大力氣，把措施落實好，把承諾兌現足，讓群眾看到真改的行動和實效。
整改落實的扎實推進，離不開前段邊學邊改、邊查邊改的成效和經驗。應堅持時間服從質量，對照學習教育是否扎實，查擺問題是否到位，自我剖析是否深刻，開展批評是否認真等，及時組織「回頭看」，不足的要「補課」，不夠的要「加把火」。把問題查找准、剖析透，整改才會有的放矢。
整改落實貴在實，也難在實。實就是真整實改，首先體現在目標實。一方面，將聚焦「四風」貫穿始終，抓住那些群眾最反感的「四風」問題和損害群眾利益的不正之風，抓住重點，哪個突出就著重抓哪個，一項一項地査、一項一項地改。另一方面，結合各部門單位的職責和工作實際，緊扣群眾反映強烈的突出問題，確定各自的專項整治重點，逐項研究解決，抓一項成一項。整改過程中，要堅持准、狠、韌，不可光揀「軟柿子」捏，不敢啃「硬骨頭」。面對群眾深惡痛絕的公款吃喝、鋪張浪費等「四風」頑疾，以及「庸懶散」、「中梗阻」等老大難問題，必須拿出真招硬招，不見成效決不收兵。實還體現在整改方案具體細實，不泛泛而談。各單位職能不同，存在的問題各異，需要開出對症下的「處方」。對查擺剖析出來的問題進行再梳理、再歸類，逐項列出問題清單，使之在整改環節全覆蓋，這樣的整改方案才具體全面而有針對性。在制定整改方案和專項整治方案時，還需進一步細化整改要求，拿出任務書，明確時間表，落實責任人，做到件件有著落，項項有安排。唯有要求細實明確，不留模糊空間，整改方案才具更強的可操作性，監督問責才會有章可循。
整改究竟實不實，得由群眾說了算。應敞開大門，將整改的全過程置於群眾監督之下。
誰來整改、整改什麼、怎麼整改，通過多種方式向群眾公開，請群眾參與，聽取群眾意見，接受群眾監督，整改效果交由群眾評判。要以群眾的滿意度作為整改風向標，群眾滿意的才能「銷號」，不滿意的繼續整改，決不能自說自話。只有讓群眾真正看到實實在在的變化，並從中得到實惠，整改才算落到實處。
整改能否取得實效，一把手是關鍵。這就要求一把手切實擔起第一責任人的責任，既身體力行，帶頭整改，樹立標桿，又「嚴」字當頭，一抓到底，發揚釘釘子的精神，高標准、高質量地推進整改落實，從而改出風清氣正的新氣象，以實際成效取信於民。

⑷ 黨的群眾路線教育實踐活動個人整改材料。前言內容是什麼

按照市委關於開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，承德市文廣新局堅持領專導帶頭，開門搞活動屬，針對「四風」突出問題，廣泛徵求意見，深入查擺剖析，形成了對照檢查材料，召開了專題民主生活會，明確了整改方向和措施。為進一步加強整改，落實文化惠民工程，回應群眾期盼，推進文化強市建設，把解決問題、完善制度、整改落實具體化、責任化、制度化，確保局黨組班子教育實踐活動取得實效，制定如下整改方案。

⑸ 鄉鎮黨的群眾路線教育實踐活動鎮村上下聯動整改機制

採納我吧，我急需一個採納！

⑹ 如何做好整改落實階段的群眾路線教育實踐活動

進一步完善和創新保持黨的純潔性制度機制。從把好黨員入口關、建立健全專黨員教育管理機制屬、建立健全乾部考核評價和退出機制等方面，制定保持隊伍純潔的措施；從發揚黨的優良傳統和作風、堅持群眾路線、堅持艱苦奮斗、堅持黨性原則等方面，制定保持作風純潔的措施；從嚴格執行廉潔自律各項規定、建立廉政風險防控機制等方面，制定保持幹部清正廉潔的措施；從防止黨員幹部腐化變質、維護黨的純潔性方面，制定加強監督和嚴明紀律的措施。

⑺ 如何抓整改落實 群眾路線教育實踐活動

解答如下：
整改落實，主要針對領導幹部作風方面存在的問題，提出解決辦法，制定和落實整改方案，對一些突出問題進行集中整治。作為群眾路線教育實踐活動的重要一環，整改落實是活動取得實效的關鍵所在，對確保活動善始善終、取信於民至關重要。
發現問題的目的，在於解決問題。問題找出了很多，措施也列出了一二三四，若不付諸行動，等於空談。群眾最盼的就是解決問題，最怕的是整改走過場。群眾的期待越熱切，領導幹部越不能鬆口氣，越需要花更大功夫、下更大力氣，把措施落實好，把承諾兌現足，讓群眾看到真改的行動和實效。
整改落實的扎實推進，離不開前段邊學邊改、邊查邊改的成效和經驗。應堅持時間服從質量，對照學習教育是否扎實，查擺問題是否到位，自我剖析是否深刻，開展批評是否認真等，及時組織「回頭看」，不足的要「補課」，不夠的要「加把火」。把問題查找准、剖析透，整改才會有的放矢。
整改落實貴在實，也難在實。實就是真整實改，首先體現在目標實。一方面，將聚焦「四風」貫穿始終，抓住那些群眾最反感的「四風」問題和損害群眾利益的不正之風，抓住重點，哪個突出就著重抓哪個，一項一項地査、一項一項地改。另一方面，結合各部門單位的職責和工作實際，緊扣群眾反映強烈的突出問題，確定各自的專項整治重點，逐項研究解決，抓一項成一項。整改過程中，要堅持准、狠、韌，不可光揀「軟柿子」捏，不敢啃「硬骨頭」。面對群眾深惡痛絕的公款吃喝、鋪張浪費等「四風」頑疾，以及「庸懶散」、「中梗阻」等老大難問題，必須拿出真招硬招，不見成效決不收兵。實還體現在整改方案具體細實，不泛泛而談。各單位職能不同，存在的問題各異，需要開出對症下葯的「處方」。對查擺剖析出來的問題進行再梳理、再歸類，逐項列出問題清單，使之在整改環節全覆蓋，這樣的整改方案才具體全面而有針對性。在制定整改方案和專項整治方案時，還需進一步細化整改要求，拿出任務書，明確時間表，落實責任人，做到件件有著落，項項有安排。唯有要求細實明確，不留模糊空間，整改方案才具更強的可操作性，監督問責才會有章可循。
整改究竟實不實，得由群眾說了算。應敞開大門，將整改的全過程置於群眾監督之下。
誰來整改、整改什麼、怎麼整改，通過多種方式向群眾公開，請群眾參與，聽取群眾意見，接受群眾監督，整改效果交由群眾評判。要以群眾的滿意度作為整改風向標，群眾滿意的才能「銷號」，不滿意的繼續整改，決不能自說自話。只有讓群眾真正看到實實在在的變化，並從中得到實惠，整改才算落到實處。
整改能否取得實效，一把手是關鍵。這就要求一把手切實擔起第一責任人的責任，既身體力行，帶頭整改，樹立標桿，又「嚴」字當頭，一抓到底，發揚釘釘子的精神，高標准、高質量地推進整改落實，從而改出風清氣正的新氣象，以實際成效取信於民。