法院扎實整改措施

❶ 院感檢查存在問題原因分析及整改措施

院感檢查存在問題原因分析及整改措施？一、存在的問題

1、思想意識方面：個人大局意識不強，工作過程中與其他同志交流較少，工作效率較低；看齊意識不強，對自己要求低，只是關注自己個人工作，不積極主動向先進同事學習其身上所具備的精神。

2、工作作風方面：工作標桿不高，只滿足於過得去，缺乏精益求精的決心，工作只是流於表面，只是被動的去接受上級的任務，工作主動性不強，工作標准較低，缺乏積極性，主動性，創造性，處理問題患得患失，瞻前顧後。

3、履職盡責方面：只是按部就班完成上級分配的工作任務，在履職盡責方面只是循規蹈矩，安於表面，同時不能向上級積極反映自己在工作中遇到的問題。

4、自我要求：只是安於現狀，學習主動性不強，對個人要求較低，創新意識不夠強烈。

二、原因分析

1、自覺主動性較差。從思想上就沒有對黨的「四個意識」方面的學習重視起來，降低個人要求標准，安於現狀，疏於同事之間的交流。

2、思想上對自己要求不夠嚴格，工作標桿不高，只滿足於過得去，缺乏精益求精的決心，工作缺乏熱忱，缺乏工作主動性。

3、不能時時刻刻以黨員的標准要求自己，思維局限。

4、未能樹立擔當責任、攻堅克難的決心。

三、整改措施

1、認真學習「四個意識」方面的知識，認真做好筆記，舉一反三，認真其中所蘊含的深刻內容，同時將其內涵與自己實際工作聯系起來，變被動為主動，提高自己工作的主動性和自覺性。加強同事之間的溝通，積極向工作能力強，業務水平高的同事看齊。

2、提高自己的原則性，提高自己對工作的要求，增強大局意識，責任意識，憂患意識，提高業務工作能力，干一行愛一行專一行，深入鑽研，勇於開拓創新，積極發現更加合理的工作方式方法。

3、提高工作主動性，在認真做好本職工作基礎之上，努力進取，從思想認識上摒棄各種不良之風的侵蝕認真努力工作，切實擔負起自己的工作職責，樹立攻堅克難的決心。

4、提高自己的政治覺悟，嚴格以優秀黨員標准要求自己，加強學習工作主動性，從思想上嚴格要求自己，認真做好工作，扎扎實實提升工作能力，提高自身工作業務水平。

5、開拓創新，銳意進取。創新是生命力永葆旺盛的血液。在把握好大原則的前提下，工作中要做到有新舉措、有新動作，不墨守成規、固步自封，要不斷總結出現的新情況、新問題，研究解決問題的新辦法。

❷ 堅持什麼，扎實落實各項整改措施

因為落實措施不到位，所以要整改。就是為了更好的執行制定的政策。
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❸ 法院刑庭關於審判程序不規范的整改措施

駁回所有起訴。

❹ 淺議基層法院如何加強黨風廉政建設工作

法院反腐倡廉工作必須緊緊圍繞人民法院的中心工作--審判工作來開展，確保審判的公正與效率，全力維護司法權威。
審判權和執行權濫用是法官隊伍中腐敗現象最集中、最典型、最嚴重的表現形式，也是社會最關注、人民群眾反映最強烈的熱點問題。緊緊圍繞審判權和執行權的行使開展各項反腐倡廉工作，確保司法公正，維護司法權威，就是抓住了人民法院紀檢監察工作的要害，抓住了法院反腐倡廉工作的核心。現結合基層法院在黨風廉政建設工作方面的實際情況，。
一、科學謀劃法院隊伍建設工作思路，增強黨風廉政建設的針對性和實效性。明確黨風廉政建設與審判業務和其他工作之間的辯證關系，充分認識到高質量、高效率地完成審判工作任務必須依靠高素質的法官隊伍，而建設高素質的法官隊伍又離不開加強黨風廉政建設，兩者相輔相成，互相促進。在日常工作中應進一步強化黨風廉政建設責任制的主體地位，把責任制納入黨組、領導幹部的目標管理，與審判、執行工作和法院隊伍建設緊密結合，做到一起部署，一起檢查，一起落實，一起考核。使崗位與責任有機的結合，讓每位幹警都能從根本上體會廉政建設的重要性和必要性。落實「一崗雙責」制度，實行廉政建設的層級化管理。
二、切實抓好思想政治教育，努力夯實法院反腐倡廉的思想道德基礎。教育是防治腐敗的基礎，應注重培養幹警廉潔自律的思想觀念。把廉政教育作為增強幹警綜合素質的一項重要內容進行培訓，培訓注重針對性、實效性。以文化活動為載體，開展廉政教育，把廉政教育融入到法院文化建設之中。堅持以院長、庭長等領導幹部為重點，以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，築牢拒腐防變的思想道德防線。以培育立黨為公、執政為民的理想信念為宗旨，倡導廉潔奉公、弘揚清風正氣為主要內容，以增強黨的執政能力為目標，把廉政思想紮根在基層法院，紮根在全院黨員幹部的靈魂深處，從而促進幹警廉潔從政，為鞏固黨的執政地位服務，切實實現好、維護好最廣大人民群眾的根本利益。
三、狠抓制度建設與落實，為黨風廉政建設的順利發展提供可靠保障。加強制度建設，真正形成用制度規范行為、按制度辦事、靠制度管理人的有效機制，保證審判隊伍的純潔。一是完善制度。對現行的黨風廉政制度進行落實監督，重點完善廉政談話和誡勉制度，落實情況通報和報告制度、領導幹部述職述廉制度、民主生活會制度、廉政建設考核制度等等。使各項制度更加符合事物發展的客觀規律，具有操作性、可行性。二是抓好落實。做到關口前移，防範在先。紀檢監察部門認真履行職責，加強監督，經常檢查各項制度的執行情況，嚴厲查處違反制度的行為，真正做到令行禁止、違者必究，使規章制度真正成為每個法官都必須嚴格遵守的行為准則。
四、完善監督制約體系，構築黨風廉政建設的監督防線。加強內部監督：一是強化訴訟中的監督，充分發揮法院內部的審判監督職能，維護司法公正。充分發揮好合議庭成員之間的相互制約作用，堅決消除合而不議、由主審人一人說了算的現象，建立起合議庭成員享有同等權利、同時也要同等承擔責任的機制。從落實司法為民、解決當事人「申訴難」的高度，構建再審之訴，對於當事人的投訴，及時審查；二是強化執行工作中的監督。制定《執行工作管理若干規定》，形成橫向有制約、縱向有監督，相互銜接、相互配合的協調運作體系，保證執行的公正、高效。三是強化審判管理監督，院長、庭長按照崗位職責和管理規定，在尊重和保障合議庭審判權力的基礎上加強審判管理；四是強化法院監察機構的監督，將監察監督滲透到審判工作、執行工作和法院其他工作中去。拓展外部監督：法院要自覺接受人大監督、政協民主監督和輿論監督，要認真落實與人大代表、政協委員的聯絡工作制度，充分發揮民主監督的積極作用，進一步強化輿論監督的力度，拓寬監督渠道，將監督工作延伸到八小時以外。通過上下聯動、左右互通的立體監督網路，形成人人接受監督，人人參與監督的良好機制，以防止審判權力失控，防止法官行為失范，防止人民法院失信。
五、注重發揮紀檢監察職能作用，狠抓各項工作的落實。充分發揮紀檢部門的職能作用，紀檢監察工作由「一把手」來抓，大力支持和關心紀檢監察幹部，在工作上經常進行具體的指導和檢查，同紀檢監察室一起分析研究幹警的思想動態、存在的主要問題，及時採取具體有效地整改措施。