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正風肅紀個人整改清單

發布時間: 2021-02-17 18:32:13

⑴ 全面深化政務整治,正風肅紀集中行動個人自查問題清單怎樣填寫

工作作風關系民心所向,是黨的形象、黨的生命,我們黨歷來十分重視作風建設。黨的十八大之後,以同志為總書記的新一屆中央領導集體,及時作出改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定,並身體力行,帶頭執行,為全黨作出了表率。而各地落實中央八項規定,由此帶來的清新之風更是深受老百姓歡迎。走群眾路線,為人民服務,做群眾的貼心人在新形勢下顯得愈發重要。
當前,我們部分幹部存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,這「四風」問題是阻隔在我們黨和人民群眾之間的一道無形之牆,損害了黨群干群關系,滋生了腐敗,嚴重的損害了我們黨的形象。隨著社會的不斷發展,「四風」問題已經關繫到了我們黨事業的興衰,而開展的群眾路線教育實踐活動—正風肅紀行動就找准了問題的關鍵所在,就是要著力解決「四風」問題,進一步深化作風建設,提高黨政幹部為人民群眾服務的能力。
對於我們每個紀檢監察幹部來說,應當充分認識開展「正風肅紀」行動的重要性和必要性,以正風肅紀為突破口,扎實做好群眾的貼心人,要胸懷「貼心」之情,多行「貼心」之事,走好「貼心」之路,把人民群眾的利益實現好、維護好、發展好。要在感情上多貼近群眾。把實現人民的願望、滿足人民的需要、維護人民的利益作為紀檢監察工作的出發點和落腳點,和人民群眾一起同黨內和社會上的各種不正之風、腐敗現象進行堅決斗爭,使執紀貼近民心,植根於群眾,真正體現群眾利益。要在行動上深入群眾。注重與群眾面對面、心對心地交流,及時通報黨風廉政建設和反腐敗工作情況,讓群眾了解黨和國家反腐敗的堅強決心和鮮明態度,匯集群眾的智慧和力量,形成推動工作的強大合力。

⑵ 以案促改,正風肅紀,個人剖析材料

個人的破譯資料可以在網上找一下,他們如何來證通速記是一種比較好的一種行為。

⑶ 全面深化政務整治,正風肅紀集中行動個人自查問題清單

1.理論水平不高;2.學習不深入;3.創新意識不足;4.工作不夠主動;5.工作不夠細致;6.溝通能力有待提高。

⑷ 正風肅紀爭做好乾警存在問題及整改措施

對路人檢查身份證,一定要用文明執法的口氣,不要像個狗特務土炮的嘴臉,跟流氓沒差別!應該用平常的口氣說:「這位同志,這位女士,請出示你的身份證,接受檢查!」發現,這年頭的警察有些就是土炮垃圾,也能當警察,別忘了,警察的天職就是為人民服務。「

⑸ 幼教正風肅紀個人總結

據上級文件要求和學校正風肅紀工作實施方案的評議內容,我認真學習黨中央的八項規定,「照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病」為總要求的「四風」和曹主任?正「三風」肅「六紀」治「三亂」,優化政風行風建設辦好人民滿意教育?的工作講話。並結合自身工作實際,在思想、學習、德育安全管理、教育教學等方面的工作表現,進行了深入的自查自糾,現將個人「正風肅紀」自查整改情況報告如下:

一、正風肅紀總體要求

教育系統正風肅紀專項行動,是以貫徹落實中央八項規定和市委、縣委實施意見為著力點,按照「照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病」的總要求,聚焦「四風」問題,嚴明紀律規定,弘揚新風正氣,在全縣教職工中牢固樹立「政令暢通,守住底線,紀律嚴明,行風純正,組織放心,群眾滿意」的良好形象,以作風建設的新成效為辦好人民滿意教育提供堅強保障。

二、個人存在的問題

1.政治理論學習不夠。對政治學習「走過場」,停於形式,敷衍了事。只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。有求知慾望,但缺乏持之以恆的自覺性。想問題、辦事情、干工作想得不遠,站得不高,思想境界沒有提到更高的層次;

2.在校園安全和學生德育管理工作中,滿足於現狀,缺乏創新精神。由於事務冗繁,有的是浮於表面的了解,有的只限於操作此事時,集中時間突擊了解學習一下,使得自己放鬆學習,難以真正的\"沉\"下去,班級管理中,與家長溝通不夠,家訪次數較少。對份外的事抱有一種「事不關己高高掛起的思想」;

3.工作激情不夠,思想有點消極,開拓進取意識還不夠強,也會產生一些打退堂鼓的消極的念頭。當全身心投入工作不被領導認可,當開展工作不被同事理解時,我就會想:要是讓我回到以前,當一名不參與學校管理的老師多好,只要管好我的班,認真教學,讓家長、領導放心,我就可以安然地過日子,不用整天神經兮兮,腦子高度緊張。由於自身存在這種消極的念頭,因此有時做事也比較被動;

4.教育教學中,教學的方法還是缺乏新意,備課中沒面向全體學生,對「133生本課堂」的推進不夠大膽,缺乏勇氣,不適應當前課改的大背景,導致傳統的教育方法和教學手段仍然竄進課堂;

5.生活中,身體缺乏鍛煉,喜歡開同事的玩笑,周末生活中偶爾喜歡打點小麻將和喝頓小酒,荒廢了學習的時間;

6.缺乏批評與自我批評的勇氣,雖然能在大是大非問題上堅持原則,但在生活和工作中的小事上卻存在一定程度的「睜一隻眼閉一隻眼」現象。

三、自身存在問題的原因

我在各方面存在問題,原因是多方面的,有主觀因素,有客觀影響,有內因也有外因,但究其根本,還是主觀因素在起作用,主要有以下幾個方面:

1.是自己放鬆了學習及對自己的要求;

2.是思想上有等、懶、靠的情緒;

3.是自己對自己的工作沒有進行系統的規劃、整理;

4.有時對學生的要求過於嚴格、近於苛刻,求全責備,結果適得其反,此時自己便會產生懈怠的情緒;

5.自身性格原因,喜歡開玩笑,講笑話,為人處事方面缺乏圓潤靈活;

6.平時學習和思考的不夠多,工作方法比較單一。

四、整改措施

1.積極參與到「正風肅紀」學習活動中來,認真學習黨中央八項規定、?教師職業道德規范?、曹主任的?正「三風」肅「六紀」治「三亂」,優化政風行風建設辦好人民滿意教育?的工作講話,忠誠於黨的教育事業,對教育事業盡心盡力,不計名利,積極進取,努力創新,盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好;

2.加強業務知識學習,努力提高綜合素質。一是從實踐中學,從身邊的領導和同事身上學,學習他們思想和好的工作方法。即二是從書上和網路上學,學習自己所管工作的專業知識,學習教育教學理論,業精於勤,才使人信服。其次向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,完善豐富人生;

3.要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發揮主觀能動性,要自覺地加強黨性鍛煉,在工作中學會善於總結和觀察,提高開拓創新意識。加強事業觀念、自律觀念,要做到經常自查、自省、自警、自勵;

4.改進課堂教學,大力大膽推進「133生本課堂」模式教學,班級管理中加強與家長多溝通,校園安全和學生德育管理工作力爭做細做實,平穩創新,做丁校學校管理的得力助手;

5.發揚奉獻精神,不計個人得失,在工作中積極主動,搞好同事之間的關系。

總之,通過這次「正風肅紀」活動的學習,針對個人存在的問題,我將從思想深處查找原因,加上自己找、同事提、領導點、互相幫,身體力行,從自身做起,真抓實干,改進工作,高標准、嚴要求迅速整改,力爭早日見效,努力使自己成為一名優秀的教育工作者和管理者。

正風肅紀自查報告(2)

為扎實推進我局黨的群眾路線教育實踐活動,按照《黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀專項行動實施方案》的文件精神和要求,集中整治「四風」,切實解決群眾反映強烈的突出問題,推動作風轉變,樹立黨員幹部為民務實清廉的良好形象,現將我局開展正風肅紀專項整治的自查情況報告如下:

一、正風肅紀專項整治的工作情況。

1、加強了組織領導。為了扎實抓好縣黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀專項整治工作,我局專門成立了以局長為組長,支部副書記、辦公室主任為成員的正風肅紀專項行動領導小組。領導小組組長負總責,親自抓。緊緊圍碰硬解決「9+X」問題,以領導班子和領導幹部為重點,加強教育引導,制定實施方案,開展專項整治。

2、制定了專項整治工作方案。根據《黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀專項行動工作方案》的通知精神,結合我局實際,制定了《正風肅紀專項行動實施方案》,指導我局正風肅紀專項行動的開展。

3、加強了紀律學習。認真組織黨員幹部深入學習了中省市縣紀委全會精神,中央「八項」規定、省市「十項規定」和縣委實施意見精神,深入學習領會《黨章》、《廉政准則》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀法規和制度規定,增強了黨員幹部的法制觀念,提高了參與正風肅紀專項行動的自覺性。

4、認真自查自糾。對照《黨章》等紀律要求、群眾期盼和正風肅紀重點整治的九個方面,我局進行了認真排查和梳理,共查出領導班子和黨員幹部在「四風」中存在的6個問題。【正風肅紀行動自查報告五篇】正風肅紀行動自查報告五篇。對查出的6個問題進行了公示,廣泛爭取了服務對象的意見。根據查出的問題制定了整改措施。

二、「四風」中存在的主要問題。

1、存在理論聯系實際不夠的現象;

2、「三公」經費支出過大,存在超預算支出的現象;

3、公務接待存在超預算想像;

4、存在因循守舊、安於現狀、不思進取的現象;

5、存在「我行我素」和「好人主義」的現象;

6、對單位中層幹部管理存在薄弱環節。

三、整改措施。

1、制定學習計劃和基層調研工作方案。一是根據黨員幹部的實際情況,制定政治學習和業務學習計劃,通過組織黨員幹部學習黨的理論和正常業務知識,來武裝我們的頭腦,指導我們開展工作。

2、單位經費嚴格執行預算,嚴禁超預算和無預算安排支出,不得報銷任何超范圍、超標准以及與公務活動無關的費用。

3、健全公務接待審批制度,細化並嚴格執行公務接待標准,無公函的公務活動一律不予接待,嚴禁私客公待,從而控制公務接待開支。

4、充分發動廣大黨員幹部認真開展「專題討論」,統一思想,統一行動,凝心聚力,激發幹事創業和奮發有為的熱情。

5、加強黨員幹部政治思想教育,堅定政治立場,堅持原則,增強理想信念自信、制度自信、道路自信。

6、要按照「三嚴三實」的要求培養、選拔、監督管理單位中層幹部。要有計劃和針對性的教育培養幹部,實行中層幹部輪崗,提高黨員幹部綜合素質。

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