八掌握整改

① 八項規定內容後怎麼整改

一、領導要率先垂範，做好表率。單位的領導要主動帶頭改進作風、帶頭落實制度規定，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決實際問題，嚴格按規定辦事，自覺做改進工作作風的表率；要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，產生一種人格感召力，帶動幹部職工切實改進作風。
二、要加強宣傳，提高認識。一是要通過電視、廣播、報紙、網路等媒體廣泛宣傳改進作風的有關規定和精神，為開展改進作風營造良好的社會氛圍；二是單位要開展形式多樣的主題教育活動，教育和引導幹部職工從思想上充分認識開展改進作風的重要性和緊迫性，增強幹部職工抓好工作落實的責任感，把改進作風的行動貫徹於日常的工作細節當中。
三、要強化措施，落實到位。一是單位要結合實際，制定本單位《貫徹落實中央、自治區關於改進作風、密切聯系群眾有關規定的實施辦法》，明確改進作風的具體措施，形成轉變作風、勤政為民的長效機制；二是要暢通信訪舉報渠道，利用電話、信函、網路等投訴舉報平台，積極鼓勵幹部群眾參與監督，認真受理群眾舉報，強化日常監督；三要加強督促檢查，有關職能部門要把監督執行八項規定作為改進黨風政風的一項經常性工作來抓，採取明察暗訪的方式，不定期對各單位落實八項規定、改進作風的情況進行督查，及時發現存在問題，加以整改，對頂風違紀的行為，要嚴肅查處，促進八項規定落到實處。

② 整頓工作作風八項措施規定要改進什麼切忌走過場

形式主義。

形式主義、官僚主義的主要表現就是不作為、不負責、不擔當，從根子上背離了黨性、丟掉了宗旨，嚴重破壞黨群關系，危及黨的執政基礎。

以形式主義、官僚主義方式對待黨中央決策部署，把同黨中央保持一致僅僅當作口號，實質上是背棄黨中央的權威和集中統一領導，嚴重阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署落實，最終將對黨和國家事業造成重大損害。

形式主義、官僚主義不是簡單的作風問題，而是嚴肅的政治問題，必須通過加強黨的政治建設來加以解決，把密切黨同人民群眾的血肉聯系作為著力點，深入推進落實中央八項規定精神。

(2)八掌握整改擴展閱讀

厲行勤儉節約。要嚴格機關財務經費管理，規范公務接待管理，嚴格控制公務接待費用支出，嚴格執行車輛配備等有關工作的規定。

規范出訪活動。加強出訪計劃管理，每個團組不超過6人，廳機關同團出訪人員不超過3人，出訪國家不超過3個。加強出訪計劃管理並嚴格出訪經費管理。

加強督查檢查。要求各處室、各單位嚴格按照本規定，制定改進工作作風的落實辦法，並確保規定落到實處。並明確相關處室負責各項規定的督查工作。

③ 爭樹增提八查八整改

「八查八改」為：一查學習不求甚解，工作思路不清；重點整改一些幹部參加學習，敷衍了事，對重大理論和實際問題不思考、不調查、不研究，工作缺乏主見，決策無的放矢等問題。二是熱衷形式主義，工作落實不力；重點整改一些幹部作風飄浮，工作不深入，了解基層蜻蜓點水，解決問題措施不實等問題。三是思想解放滯後，觀念更新不快；重點整改一些幹部精神狀態萎靡，面對困難不是迎難而上、奮發進取，而是畏首畏尾、束手無策等問題。四查工作消極應付，崗位實績平庸；重點整改一些幹部出工不出力，甘當局外人，慣做旁觀者，優質服務不沾邊，吃拿卡要很在行，排憂解難繞道走，推諉扯皮是高手等問題。五查關鍵問題抓不住，重點工作不明確；重點整改一些幹部頭痛醫頭，腳疼醫腳，眉毛鬍子一把抓，把握不住關鍵環節，抓不住工作重點等問題。六查大局觀念不強，言行隨心所欲；重點整改一些幹部個人素質差，私心特別重，整天謀人不謀事，當面不說，背後亂說，會上不說，會後亂說，稍有不如意的地方，就發牢騷泄私憤，不講原則，不負責任，在職工中產生不良影響等問題。七查法紀意識淡薄，作風形象隨意；重點整改一些幹部只要組織照顧，不要組織紀律，吃喝玩樂，拉扯吹捧、品行低俗等問題。八查勝敗無動於衷，進取之心欠缺；重點整改一些幹部缺乏進取精神，有船到碼頭車到站的思想，甚至做一天和尚撞一天鍾，工作不思進取，發展手足無措，使得一些單位風氣不正，士氣不旺，業績不佳等問題。

④ 八查八糾問題清單及整改措施，

(一)修身不嚴的問題。主要表現為黨性不強，信念不牢，宗旨淡漠，貪圖享受，道德失范。面對形形色色的物質誘惑、多元多樣的思想觀念，有的覺得信念是空洞的說教，看不見、摸不著，虛無縹緲，面對社會上形形色色的思潮和現象容易動搖;有的是非觀念...6692