部隊戰備演練整改措施

❶ 如何提高戰備訓練的針對性實效性

首先，要針對你提出的「應對多種安全威脅、完成多樣化軍事任務」這樣一個目標，設計假想情內況，編制訓練課目。容

其次，按照編制的訓練課目，先抽調部分年紀輕、素質好的精兵，進行先行訓練，在訓練過程中完善訓練內容和方法，總結訓練經驗。

最後，再在全體民兵預備役官兵中進行普及訓練，提高部隊「應對多種安全威脅、完成多樣化軍事任務」的整體素質和能力。

還有一點非常重要，就是要以實戰為背景，對參訓人員嚴格要求、嚴格訓練。民兵預備役人員不比現役軍人，組織他們的訓練難度很大，既要嚴格要求，又要做好訓練中的思想政治工作，還要運用好激勵機制，通過多種手段調動官兵的訓練積極性。

供您參考。

❷ 如何抓好部隊軍事訓練工作

新形勢下抓好部隊訓練工作，應當立足國情軍情和戰爭形態發展變化，以能打仗、打勝仗為著眼點和落腳點，以實戰化訓練為基本途徑，以訓戰貼近程度為衡量指標，健全提高實戰化水平的常態化制度機制，充分發揮軍事訓練的應有功能，以量的積累求質的飛躍。可從以下六個方面來把握：

一、以能打仗、打勝仗為著眼點和落腳點。能打仗、打勝仗是軍隊戰鬥力建設的根本目標。作為鞏固和提高戰鬥力的基本途徑，軍事訓練必須以此為著眼點，把戰鬥力這個唯一的根本的標准貫穿軍事訓練全過程，用實戰能力檢驗軍事訓練成效，按照現代戰爭制勝機理推進和深化實戰化訓練，確保練兵與打仗的高度統一。

二、以認清軍事訓練時代背景為前提條件。當前，軍事訓練機遇與挑戰並存。國際戰略格局深度調整、戰爭形態加速演變、周邊安全熱點焦點增多，要求我軍時刻保持箭在弦上、引而待發的戒備態勢；運用現代科技手段營造實戰化訓練環境，通過提高軍事訓練實戰化水平增強軍隊戰鬥力。

三、以開展實戰化訓練為基本途徑。提高軍事訓練實戰化水平，實現軍事訓練向信息化聚焦、向實戰靠攏，必須著眼未來可能擔負的作戰任務，設置實戰化訓練環境、運用實戰化編組力量、採取實戰化方法步驟，在實戰化訓練中發現短板、找出差距、解決問題。

四、以訓練與作戰的「貼近度」為衡量指標。軍事訓練實戰化的程度和水平，取決於訓練與作戰的貼近程度。實際差距越小，軍事訓練實戰化水平就越高，反之則越低。這種「貼近度」，又可進一步細化為實戰觀念、訓練作風、訓練要素、訓練運行、訓練考評等若干剛性反映軍事訓練實戰化程度的指標。

五、以深化軍事訓練改革為創新動力。新形勢下軍事訓練，既存在訓練體制、內容、標准等不適應實戰化訓練要求的問題，也存在訓練管理不夠到位、方法不夠科學、保障不夠有力、作風不夠扎實的問題。應當借深化國防和軍隊改革的東風，用問題倒逼改革的辦法全面深化訓練改革，促進軍事訓練實戰化水平不斷提高。

六、以提高威懾和實戰能力為根本目的。軍事訓練因戰爭能力需求而生，隨戰爭形態發展而變。軍隊具有了打贏能力，平時就能以不怒自威的方式保障國家安全，戰時就能以無堅不摧的力量捍衛國家利益。

(2)部隊戰備演練整改措施擴展閱讀：

軍事訓練是軍事理論教育和作戰技能教練的活動，它通常分為部隊訓練、院校訓練和預備役訓練（又稱後備役訓練）。軍事訓練在國家武裝力量建設和戰備工作中佔有重要地位。它是軍隊平時的主要任務，是戰備的重要方面，許多國家都把軍事訓練列為戰略研究的一項內容。

軍事訓練的訓練體制

部隊訓練區分為：單兵訓練、分隊訓練、兵團訓練、軍團訓練。院校訓練:指揮院校分為三級,分別培訓初級、中級、高級指揮軍官；專業技術院校分為中等、高等兩類，分別培訓中級、高級技術軍官。預備役訓練區分為：預備役軍官和預備役士兵的訓練，以及對高等院校學生進行的軍事訓練；預備役士兵的訓練，主要在民兵組織中進行。

訓練內容分為：戰役訓練、戰術訓練、技術或專業訓練和共同科目訓練。根據地形和氣候等特點，有山地、叢林地、高原地、戈壁沙漠地、水網稻田地訓練和嚴寒、炎熱、夜間、復雜氣象等條件下的訓練。

❸ 官兵怎樣增強戰備意識

一是思想重視，學習相關理論，胸懷大局，居安思危

二是常抓不懈，平版戰結合權，訓戰結合，平訓結合

三是放寬視野，看到世界風雲變幻

四是全體官兵要進一步提高思想認識，牢固樹立戰備意識；

五是要切實增強責任感和使命感，堅決做到「堅守崗位，召之即來、來之即戰、戰之必勝」；

六是要做好裝備器材保養工作，確保所有車輛器材隨時處於完整好用狀態，同時要加強操作使用，努力實現人與裝備的最佳結合。

(3)部隊戰備演練整改措施擴展閱讀：

特種兵：

在兵種上指執行特殊任務的兵種，例如海軍陸戰隊、空降兵部隊、武警特警部隊等。在兵員上指組成特種部隊的單位人員，例如爆破兵、空降兵、狙擊手等。

特種兵是世界一些國家軍隊中擔負破襲敵方重要的政治、經濟、軍事目標和執行其他特殊任務的特殊兵種。單兵作戰能力極強，適合在各種惡劣條件下，完成作戰任務。往往是戰爭中決定戰局的重要因素。

特種兵起源於德國，於第二次世界大戰時期首次出現。經典的特種兵影視作品有《勇者行動》《黑鷹墜落》《獵殺本拉登》《紅翼行動》《生死狙擊》等。

❹ 寫一篇 官兵對戰備存在的問題和不足

（一）管理工作時緊時松，效果時好時差。有些單位抓部隊管理像在拉橡皮筋，在上級強調或要求時，就把部隊管理工作擺到議事日程抓住不放，上級不要求，不強調時，就把管理工作放在一邊，或者就放鬆管理，長此以往，一些官清了部隊管理的規律，鑽管理的空子，使部隊出現這樣或那樣的問題，如不假外出，逾假不歸、與地方群眾發生糾紛
（二）部隊管理基礎不牢固，管理成效不明顯。部隊的管理工作貴在經常，也難在經常，管理的規律性是在平時管理的實踐中總結摸索出來的，但有些單位的領導對部隊管理不是靠平時打牢基礎，而是突擊抓，出了事就抓一陣子，不就放鬆下來。「頭痛醫頭，腳痛醫腳」，有些單位抓部隊管理，作風不實，圖的是形式，上級檢查突然檢查出毛病時抓緊一陣，時間一長，干起別的工作來，又放到一邊，致使部隊管理鬆懈，紀律鬆弛、作風鬆散，嚴重影響部隊的戰斗就如徹房子，地基不牢固，搞的再好，也會出問題，再說，突擊抓，對一些平時懶散的戰士來說，肯定受不了，有時造成官兵矛盾，部隊管理的效果不會太明顯。
（三）官兵關系不融洽，不溝通。密切官兵關系是新時期促穩定保團結出凝聚力的重要方法，但仍有不少幹部沒有從上端正對兵的態度，認為「幹部就是幹部」、「兵就是兵」，高高在上，不和戰士們打成一片，不知道戰士們在想什
需要什麼，做什麼，在哪裡，整天忙於不必要的應酬，不注重以情帶兵，以行帶兵，對士兵沒有愛心，耐心，誠心，真說話做事不分場合，不問理由，遇到問題繞道走或互相推委，不熱心幫助戰士解決思想上的疙瘩和生活中遇到的實際困官兵之間距離拉大，產生信任危機，發生了矛盾，幹部又不肯放下架子，主動接近，認為有失面子，有損威性。
（四）基層幹部不安心，不盡責。基層工作千頭萬緒，有些幹部認為現在兵難帶，責任大，任務重，無實惠，而不願基層工作，圖安逸舒適的工作環境。有的認為，干好乾壞一個樣，在工作中便得過且過，做一天和尚撞一天鍾，只求事，不求上台階。有的成天坐辦公室，不深入訓練場，不深入兵中，上班就是開開會或發號施令，工作不深，不細，不有的認為部隊的管理千篇一律，在地方上根本不適用，整天和兵打交道，不能適應市場經濟的發展，不能提高自己。
（如對您有幫助，望採納！！謝謝~~~）

❺ 「部隊作風紀律整頓整改措施」範文急求，謝謝

範文沒有，給你一個思路吧，開頭就說為進一步落實強軍目標，提高個人業務能力……我從訓練、工作、生活、戰備等方面進行自查整改。
一、訓練方面。（說自己訓練存在的問題）
整改措施：
二、工作方面。
……
以上是本人的作風紀律整頓個人分析整改，如有不足之處還請領導批評指正，我將虛心接受並加以改正。

❻ 海軍後勤戰備演練應關注哪些問題

日美動態

❼ 戰備法規制度自查自糾

民兵戰備工作規定

目錄

第一章總則
第二章戰備任務
第三章日常戰備制度
第四章戰備等級
第五章領導與指揮關系
第六章批准許可權
第七章保障與優撫
第八章附則


(1999年4月7日國務院辦公廳、中央軍委辦公廳發布)

第一章總則

第一條
為了規范民兵戰備工作，完善民兵戰備制度，保證民兵戰備任務的完成，根據《民兵工作條例》和軍隊戰備工作的有關規定，制定本規定。

第二條
民兵執行戰備任務和軍事機關、地方人民政府、企業事業單位組織民兵戰備工作，適用本規定。

第三條
民兵戰備工作必須堅持黨管武裝的原則，貫徹新時期軍事戰備方針，突出重點，落實制度，常備不懈，提高民兵執行戰備任務的能力。

第四條
全國的民兵戰備工作在國務院、中央軍委領導下，由中國人民解放軍總參謀部(以下簡稱總參謀部)主管。
軍區、省軍區(含衛戍區、警備區，下同)、軍分區(含警備區，下同)、人民武裝部和鄉(含民族鄉、鎮，下同)及街道人民武裝部、企業事業單位人民武裝部負責本區域或本單位的民兵戰備工作。

第五條
地方各級人民政府必須加強對民兵戰備工作的領導，組織、協調、監督有關單位做好民兵戰備工作。
地方各級人民政府有關部門應當協助本地區軍事機關開展民兵戰備工作，解決有關問題。
企業事業單位應當按照當地人民政府和本地區軍事機關的要求，完成本單位的民兵戰備任務。
第二章戰備任務

第六條
民兵擔負下列戰備任務：
(一)參加軍警民聯防和哨所執勤，配合人民解放軍、人民武裝警察、人民警察保衛邊防、海防和戰備重點地區的安全；
(二)搜集情報；
(三)守護重要目標；
(四)協助部隊維護管理國防工程；
(五)協助人民警察、人民武裝警察維護社會治安秩序；
(六)參加搶險救災；
(七)上級軍事機關賦予的其他戰備任務。
戰時，民兵擔負配合部隊作戰、獨立作戰、戰場勤務、支援前線和保衛後方等任務。

第七條
參加軍警民聯防的民兵，應當明確聯防區域和任務，遵守有關規定，掌握通信聯絡、協同行動、處置情況的方法，配合人民解放軍、人民武裝警察部隊執行對邊境、領海、領空的偵察(觀察)、警戒和守衛，嚴防敵人武裝襲擾，保衛邊防安全；協助人民警察、人民武裝警察實施對海上船隻、港口碼頭、車站、交通要道的監視和控制，打擊違法犯罪活動。

第八條
擔負哨所執勤任務的民兵，應當明確執勤區域和任務，熟悉哨所附近的地形和社會情況，掌握執行任務的各種技能，保持通信聯絡暢通，嚴格按照上級規定執行觀察、巡邏、警戒勤務，加強自身防衛。當發現敵情和異常情況時，必須立即報告，果斷處置。

第九條
擔負搜集情報任務的民兵，應當嚴格遵守情報工作紀律，掌握偵察和情報搜集、分析、報知技能，按照上級指示開展工作，及時提供准確的情報。當搜集到危害國家安全和社會穩定的重要情報時，必須迅速向上級報告。

第十條
守護重要目標的民兵，應當明了守護目標的性質、特點及守護任務和職責，熟悉周圍地形，掌握守護方法，牢記聯絡信號和口令，落實有關制度和規定，保持與目標歸屬單位的聯系，不得擅離崗位。當守護目標的安全受到威脅時，必須按照有關規定處置並迅速向上級報告。

第十一條
協助部隊維護管理國防工程的民兵，應當嚴格執行國家和地方人民政府、軍事機關的有關規定，認真履行職責，定期檢查和維護國防工程，適時向上級報告有關情況，保守軍事設施秘密，制止破壞、危害國防工程的行為。

第十二條
擔負協助人民警察、人民武裝警察維護社會治安任務的民兵，應當明確任務和分工，嚴格遵守有關法律、法規，熟悉政策和規定，掌握各種情況的處置手段和協同行動的方法，在上級指定的區域內執行勤務，保持本地區、本單位的正常秩序。
民兵執行平息動亂、暴亂或者嚴重騷亂任務時，必須執行上級軍事機關的命令和指示，與人民警察、人民武裝警察、執行任務的人民解放軍密切配合，依法行動，堅決、迅速、穩妥地制止和平息危及國家統一或者社會公共安全的違法犯罪活動。

第十三條
擔負搶救災任務的民兵，應當了解險情、災情的性質、范圍和程度，明確具體任務及實施方法，服從統一指揮，保護國家財產和群眾的生命安全。
第三章日常戰備制度

第十四條
在執行戰備任務時間，民兵的管理應當參照人民解放軍有關條令、條例的規定，建立正規的內務制度，嚴格執行請假銷假規定，保持人員穩定，增強民兵的組織紀律觀念和服從命令意識，注重培養優良作風，保持良好的戰備執勤秩序。
擔負守護重要目標任務的民兵組織和民兵哨所，人員在位率平時應當達到80%以上；擔負其他戰備任務的民兵組織，應當建立並落實人員外出報告登記制度，明確緊急召回的方法和時限並制定人員臨時補充的措施。

第十五條
民兵的戰備教育，應當結合國內外形勢和戰備任務，以民兵職能和任務、戰備形勢、戰備制度、愛國主義和優良傳統、有關法律法規和政策、紀律為主要內容進行，以增強民兵的國防觀念和戰備意識。
民兵戰備教育應當列入年度民兵政治教育計劃。

第十六條
民兵軍事訓練，應當按照總參謀部頒發的《民兵軍事訓練大綱》的規定和上級指示，結合戰備任務進行，要實施規范化訓練，落實訓練人員、時間、內容和質量。
縣人民武裝部應當按照戰備方案，組織常年擔負戰備任務的民兵進行戰備演練，通常每年不少於1次。

第十七條
民兵武器裝備的管理，按照《民兵武器裝備管理條例》的規定執行。

第十八條
省軍區、軍分區、縣人民武裝部和鄉、街道、企業事業單位人民武裝部及擔負戰備任務的民兵組織，應當根據上級指示和本單位的任務，制定相應的戰備方案並報上級審批。當情況或任務發生變化時，必須及時修訂戰備方案。
戰備方案的保管和使用，應當嚴格執行保密規定，嚴禁無關人員接觸戰備方案。

第十九條
民兵開展敵情、社情研究，應當根據上級指示、安排和有關情報通報，結合戰備任務進行。研究的主要內容是：預定作戰對象的編制裝備、主要武器性能、作戰思想和特點；當地社會治安和社會動態情況，特別是敵對勢力的主要活動及其特點。遇有重要情況，必須及時進行研究。

第二十條
民兵戰備物資應當按照戰備要求管理，實行集中保管，分類存放，定期清點，適時更換、補充。動用戰備物資，必須按照規定經過批准。民兵戰備物資的攜行、運行標准，由省軍區確定；戰備物資的供應、籌措辦法，由省軍區會同省(含自治區、直轄市，下同)人民政府制定。

第二十一條
民兵戰備設施應當實行責任制管理。對民兵執勤使用的營房、工事和觀察、警戒、通信、供電、照明、供水等設施，必須明確管理人員，定期檢查和維護，確保戰備設施完好。

第二十二條
擔負戰備值班(包括日常值班、節日值班和等級戰備值班)的民兵，由縣人民武裝部根據上級指示的戰備任務的需要指派，並明確值班民兵的具體任務、時限和位置。
擔負戰備值班的民兵組織，必須按照上級的規定落實兵力，明確任務，熟悉方案，堅守崗位，保持通信聯絡暢通並使武器裝備處於良好狀態，做好隨時執行任務的准備。

第二十三條
民兵組織在執行戰備任務時，必須遵守下列請示、報告規定：
(一)凡涉及任務變動、部署調整、兵力使用、武器裝備動用及上級未作出明確規定的重要事項，必須逐級請示，經批准後方可執行；
(二)擔負戰備執勤時，應當按照上級規定的時限報告執勤情況，遇有重要情況必須立即報告；
(三)擔負戰備值班時，應當逐日報告值班情況，遇有重要情況必須立即報告；
(四)完成戰備執勤、戰備值班任務後，應當及時進行總結並上報執勤、值班總結報告；戰備執勤情況綜合統計，按照上級制發的《民兵戰備執勤情況統計表》的要求填報；
(五)常年擔負戰備任務時，應當在年度民兵組織整頓後報告實力，主要包括組織實力、裝備實力和人員在位率。

第二十四條
省軍區、軍分區、縣人民武裝部應當定期進行民兵戰備工作檢查，檢查內容和應達到的標準是：
(一)組織健全，官兵相識，在位率達到規定標准，人員流動情況清楚；
(二)戰備教育落實，戰備觀念強；
(三)軍事訓練任務落實，軍事素質良好；
(四)敵情、社情研究針對對性強，掌握情況及時、准確；
(五)戰備方案齊全，人員緊急收攏迅速，武器裝備和戰備物資、設施管理有序；
(六)戰備執勤、值班嚴格正規，請示報告及時，處置情況正確。
對檢查中發現的問題，必須採取措施予以糾正。
第四章戰備等級

第二十五條
民兵戰備等級分為三級戰備、二級戰備、一級戰備。
民兵組織進入或者解除等級戰備，必須根據軍事機關的命令進行。民兵組織接到進入等級戰備命令後，必須立即按照相應等級戰備的要求，轉入戰備狀態。

第二十六條
三級戰備按照下列要求組織實施：
(一)軍政主管進入值班崗位，及時溝通對上對下聯系，修訂並熟悉有關的戰備方案；
(二)掌握人員在位情況，控制外出，做好收攏准備；
(三)進行戰備教育，了解戰備形勢、任務；
(四)明確人員緊急收攏的地點、時限、通知方法及信號；
(五)組織敵情研究，了解、掌握社會動態；
(六)邊防、海防和戰備重點地區的民兵，加強觀察和巡邏、警戒，及時報告情況；擔負戰備值班任務的民兵，在上級指定的位置待命，做好隨時執行任務的准備；
(七)檢查戰備工作落實情況，按時上報有關情況。

第二十七條
二級戰備按照下列要求組織實施：
(一)在位幹部加強值班，及時研究、安排戰備工作，保持通信聯絡暢通，隨時接受上級的命令、指示；
(二)停止人員外出，召回在外的幹部和骨幹，人員在位率保持在70%以上；
(三)進行戰備動員，明確戰備任務和要求；
(四)組織必要的收攏集結和緊急集合演練，完善緊急行動的措施；
(五)加強敵情研究，密切注視社會動態，掌握敵對勢力活動特點，及時上報有關情況；
(六)按照上級指示了解戰備物資供應渠道和方法，做好接收武器裝備和各種戰備物資的准備；
(七)邊防、海防和戰備重點地區的民兵，加強對重要地點和重要地段的控制、守衛；擔負戰備值班任務的民兵，集中待命，准備隨時執行任務；
(八)逐日上報戰備工作情況。

第二十八條
一級戰備按照下列要求組織實施：
(一)配齊各級幹部，建立組織指揮機構，明確職責分工，保持通信聯絡全時暢通和指揮不間斷；
(二)召回在外人員，根據上級指示進行收攏集結，人員在位率保持在90%以上；
(三)進行臨戰動員，明確臨戰任務和有關規定；
(四)值班人員和分隊晝夜值班，及時掌握和處置各種情況；
(五)請領、接收和分發武器裝備、彈葯及各種戰備物資；
(六)根據擔負的任務，進行臨戰訓練和相關的演練；
(七)按照上級規定的標准齊裝滿員，完成各項臨戰准備工作，在指定的位置集中待命，保持臨戰狀態。

第二十九條
戰備等級的轉換，必須根據命令實施。通常情況下，依次轉入三級戰備、二級戰備、一級戰備；緊急情況下，也可以越級轉入所需要的戰備等級。
民兵組織實施戰備等級轉換，必須在規定的時限內完成。戰備等級轉換時限的規定，由省級軍區擬制方案，報軍區審批，並報總參謀部備案；緊急情況下，由下達命令的軍事機關規定。
第五章領導與指揮關系

第三十條
民兵戰備執勤，由省軍區、軍分區、縣人民武裝部根據本級任務，制定計劃，組織實施。

第三十一條
民兵參加軍警民聯防，在地方黨委、人民政府和上級軍事機關的領導下，由聯防指揮機構實施統一指揮；特殊情況下，由上級軍事機關指定的單位負責指揮。

第三十二條
民兵擔負守護重要目標勤務，由縣人民武裝部和目標歸屬單位共同領導，以縣人民武裝部的領導為主。縣人民武裝部負責執勤民兵的組織調整、教育訓練、人員管理以及與附近民兵的聯防工作。目標歸屬單位負責執勤民兵的守護勤務訓練，解決執勤的後勤保障問題，協助縣人民武裝部做好執勤民兵的管理教育工作。

第三十三條
民兵協助人民警察、人民武裝警察維護社會治安秩序，在地方黨委、人民政府和上級軍事機關的領導下進行。省軍區、軍分區、縣人民武裝部負責對民兵的組織和調動；公安機關負責現場指揮。

第三十四條
戰時，民兵配屬部隊執行作戰任務、戰場勤務，由部隊指揮和管理；民兵執行獨立作戰、支援前線、保衛後方的任務，由省軍區、軍分區、縣人民武裝部負責組織指揮。
第六章批准許可權

第三十五條
邊防、海防地區民兵固定哨所的設立或者撤銷，由軍分區根據戰備需要提出方案，報省軍區批准。

第三十六條
使用民兵擔負橋梁、隧道、倉庫等重要目標守護任務，由目標歸屬單位根據國家有關規定提出申請，報省軍區批准。

第三十七條
使用民兵維護管理國防工程，由管理該工程的軍隊團以上單位根據有關規定提出申請，報省軍區批准。

第三十八條
使用民兵擔負維護社會治安的一般勤務，由公安機關會同同級軍事機關報同級地方黨委、人民政府批准，軍事機關根據地方黨委、人民政府的決定組織實施，同時報上一級軍事機關備案。在廠礦范圍內，使用民兵擔負維護治安、保護生產方面的勤務，由廠礦批准，同時報縣人民武裝部備案。
民兵執行上述任務，不得攜帶槍支等武器。遇有追捕持槍兇犯等緊急情況，必須攜帶搶支等武器的，由縣人民武裝部報縣委、縣人民政府批准，同時報告軍分區。

第三十九條
動用民兵執行平息動亂、暴亂或者嚴重騷亂的任務，不攜帶搶支等武器的，由地方縣以上黨委、人民政府決定，同級軍事機關根據地方黨委、人民政府的決定，報上一級軍事機關批准；攜帶槍支等武器的，由省委、省人民政府和省軍區共同批准，並報軍區和總參謀部備案。遇有特殊情況，必須使用武力處置的，嚴格按照有關法律、法規的規定執行。

第四十條
使用民兵執行搶險救災任務，由縣委、縣人民政府批准，縣人民政裝部報軍分區備案。

第四十一條
邊防、海防地區，遇有敵人襲擾、空降和敵特潛入緊急情況，縣人民武裝部應當立即調動民兵，予以打擊和搜捕，同時迅速向上級報告。
第七章保障與優撫

第四十二條
在民兵哨所執勤的民兵，來自農村的，按照當地同等勞力的收入水平享受誤工補貼；來自企業事業單位的，原享受的工資、獎金、福利待遇不變。對長期脫產執勤的民兵，在其退出執勤任務後，有工作單位的，由原單位安置；無工作單位的，由縣、鄉人民政府視情況予以安置。具體辦法由省人民政府與省軍區共同制定。

第四十三條
民兵守護重要目標所需營房、營具、廚具和通信、照明、飲水、警戒等設施，執勤民兵的生活補貼、執勤用品、必要的文化用品以及醫療、傷亡撫恤等經費，由目標歸屬單位解決。

第四十四條
協助部隊維護管理國防工程的民兵，來自農村的，按照當地同等勞力的收入水平享受誤工補貼；來自企業事業單位的，原享受的工資、獎金、福利待遇不變。維修經費和看護費從國防工程維護管理費中解決。

第四十五條
經地方人民政府和同級軍事機關批準的民兵戰備勤務和搶險救災，執行任務的民兵的報酬或者補助，由地方人民政府解決。

第四十六條
對參戰、執行戰備勤務、參加戰備訓練和維護社會治安中傷亡民兵的優待、安置和無恤，按照國有有關規定辦理。
第八章附則

第四十七條
民兵戰備工作中對有關單位和個人的獎勵與懲處依據有關法律、法規和條令、條例的規定執行。

第四十八條
省人民政府和省軍區可以根據本規定，制定民兵戰備工作實施細則。

第四十九條
本規定由總參謀部負責解釋。

第五十條
本規定自發布之日起施行。