社會治理技防

⑴ 創新社會治理的主要措施有哪些

創新社會治理的主要措施共有以下4點：

（1）改進社會治理方式。堅持系統治理，加強黨委領導，發揮政府主導作用，鼓勵和支持社會各方面參與，實現政府治理和社會自我調節、居民自治良性互動。堅持依法治理，加強法治保障，運用法治思維和法治方式化解社會矛盾。

（2）激發社會組織活力。正確處理政府和社會關系，加快實施政社分開，推進社會組織明確權責、依法自治、發揮作用。適合由社會組織提供的公共服務和解決的事項，交由社會組織承擔。支持和發展志願服務組織。

（3）創新有效預防和化解社會矛盾體制。健全重大決策社會穩定風險評估機制。建立暢通有序的訴求表達、心理干預、矛盾調處、權益保障機制，使群眾問題能反映、矛盾能化解、權益有保障。

（4）健全公共安全體系。完善統一權威的食品葯品安全監管機構，建立最嚴格的覆蓋全過程的監管制度，建立食品原產地可追溯制度和質量標識制度，保障食品葯品安全。深化安全生產管理體制改革，建立隱患排查治理體系和安全預防控制體系，遏制重特大安全事故。健全防災減災救災體制。

(1)社會治理技防擴展閱讀：

加強和創新社會治理，必須深入研究社會治理規律，不斷創新社會治理方式方法，增強社會治理的科學性和有效性，提高社會治理社會化、法治化、智能化、專業化水平。

改革開放以來，我們黨充分把握我國社會運行條件和機制發生的變化，深刻分析影響社會穩定和社會活力的因素，尋找相應的治理對策和方式方法。

從基於計劃經濟體制的社會治理轉變為面向市場經濟體制的社會治理，從封閉的區域性社會治理轉向開放的系統性社會治理，從人口低流動性的社會治理轉向人口大規模快速不均衡流動的社會治理，從面對低風險的社會治理轉向應對高風險的社會治理，我們黨不斷深入研究社會治理面臨的新形勢新問題新挑戰，不斷創新社會治理方式方法，取得了明顯成效。

把專項治理與系統治理、綜合治理、依法治理、源頭治理緊密結合起來，這是對改革開放以來社會治理實踐的深刻總結，體現了標本兼治、遠近結合、局部與整體相統一的現代社會治理辯證思維。

參考資料來源：人民網-與時俱進加強和創新社會治理

⑵ 急急 ：小區治安防範，物防技防的優點。請列舉一些。多多益善。。。

我區社會治安狀況總體比較平穩，但近期治安形勢不容樂觀，各類案件居高不下，特別是我區幾十個月未發生的兇殺案件再次抬頭，給居民群眾安全感帶來極壞影響。根據我們調查情況看，除了大氣候影響外，與居民的防範意識不強，小區的治安防範措施不落實有直接關系。
一、小區治安防範的現狀。
我區小區治安防範總的現狀是，有實力的物業公司管理比封閉式小區好，封閉式小區管理比散居民區好，散居民區管理比城鄉結合部好，白天管理比晚上好，上半夜管理比下半夜好。
二、小區治安防範存在的問題。
我們在調查中發現，目前小區治安防範工作存在許多薄弱環節，有的情況還十分突出，主要表現在：一是思想認識不到位。創建安全文明達標小區活動已經開展了三年，我區86%小區已經達標，因此，治安防範工作出現前緊後松現象，認為達標後，目的已經達到，沒有鞏固提高的思想准備，沒有落實長效管理的措施，治安狀況出現反復。尤其是居委會改成社委會後，人員變化多，許多社委會主任對小區治安防範工作業務不熟悉，加之現在企業經濟效益持續下滑，精力放在解決職工吃飯問題上，對小區治安防範工作顧及較少，擺不上一定的位置，若長期發展下去，勢必又回到從前。二是防範力量不協調。我區目前小區治安防範力量主要是社（村）委會主任、管段民警、保潔員和部分居民積極分子。基層組織改制後，地域擴大，人員增多，社委會主任大多上任不久，需要一個熟悉情況過程，管段民警對大社區成千上萬居民，深入社區開展基礎工作越來越難，對小區治安管理顯得力不從心，使管理范圍與管理力量不協調。一些企業改制後，撤銷、合並保衛部門，安全保衛力量削弱。三是防範措施不落實。小區通過出新，治安防範硬體設施有了明顯改善，但大多物業管理不到位，防範措施不落實，在治安防範中發揮良好作用的小區傳達室，未能發揮應有作用，有的白天有人值班，夜間無人看守，有的甚至白天都無人看守，值班人員大多是年老體弱，加之責任心不強，門衛值班成了「聾子耳朵」擺設。特別是許多小區傳達室被挪為他用，有的出租、有的做門面房，如南湖地區55處傳達室，被房屋管理處出租達21處。四是防範經費難保障。目前大多物業管理收支不平衡，難以維持正常運作，就把傳達室對外出租搞創收。社委會本身沒有經費來源，門衛值班和治安巡邏隊伍的經費落實不了，現在的門衛大多是保潔員居住，單位聘用的門衛也大都是離退休人員，報酬是補足應有工資，治安巡邏積極分子只是在逢年過節時給予少量的補助作為獎勵，積極性、責任感受到影響。
三、加強小區治安防範的建議。
臨近歲末年初，是各類案件高發時期，面臨的治安形勢比較嚴峻，若不加大治安防範的力度，認真落實綜合治理各項措施，維護我區良好的治安秩序不容樂觀。對此，我們建議：
1、進一步提高思想認識。年底，各項工作都處在沖剌階段，各級領導工作都十分繁忙，但在努力完成年內工作任務的同時，絕不能忽視小區治安防範工作，這項工作不僅是維護穩定的重要內容，也是關繫到老百姓的切身利益，有無安全感的大事，人民群眾沒有了安全感，就會對黨委、政府有意見，就會影響到黨群、干群關系。因此，加強小區治安防範工作具有深遠意義，不能有半點的掉以輕心，認真落實「誰主管、誰負責」的領導責任制，堅決杜絕相互推諉、相互扯皮現象的發生。
2、進一步突出治安防範的重點。目前治安防範的重點部位是城郊結合部和零散居民區，重點時期是從現在至春節，重點人員是流動人口、無業和兩勞釋解人員。
3、進一步落實治安防範措施。一是要充分發揮防範設施的作用。特別是小區的傳達室要做到「三個一律」，已出租的近期要一律收回，一律配備專門看守人員，一律堅持24小時值班；二是要配齊配強治安防範隊伍。從現在至春節期間，由街道綜治辦負責牽頭，每個街道要組織3支以上的治安巡邏小分隊（興隆街道要根據實際需要，組織若干個小分隊），每個小分隊要保證有5名年齡輕、身體好人員，配帶統一袖標，分片在轄區內晝夜不定點、不間斷地進行巡邏，重點地區和重要部位要多跑，起到震懾作用；三是要落實防範經費。各街道要拿出一定的經費，小區傳達室門衛和巡邏隊員的報酬由各街道自定，但每月要保證300元，同時，每名巡邏隊員要配備一隻手電筒，便於夜間工作。

⑶ 社會治理需要哪些素質

公民文明素質包括四大素質：
①思想道德素質。其中個人品德包括：版愛國守法，明禮誠信，團結友善權，勤儉自強，敬業奉獻（公民基本道德規范）。
②科學文化素質。其中科學素質包括：了解科學知識，掌握科學方法，樹立科學思想，崇尚科學精神，等等。
③實踐能力素質。其中包括操作能力、創新能力、就業和創業能力等等。
④體質心理素質。其中心理素質包括：興趣的多樣性、情緒的可控性、意志的堅定性等等。
參考文獻：高金華，《增強大學思政課實效性的三個根本要素》，《現代教育科學·高教研究》2014年第3期（5月20日出版）第149～152頁。

⑷ 社會治理的構成要素包括

現代社會治理體系由組織體系、制度體系、運行體系、評價體系和保障體系構成。

其中，組織體系是主體，制度體系是依據，運行體系是路徑，評價體系是標准，保障體系是支撐。它們既相對獨立，又互為一體，從而架構起治理社會的互為前提、互相制約與互相推動的社會網路。

我國社會正處於全面、深刻與激烈的轉型階段，舊有體制、文化、意識形態的慣性沖擊，現代西方治理潮流湧入碰撞，現實社會強烈的內在發展動力所產生的急迫沖動，使得思想理論的基礎與瞬息萬變的社會實踐存在著步伐脫節，為我國現代社會治理實踐帶來嚴峻的挑戰。

面對如此現實，構建現代社會治理體系，必須立足現實，把握方向，科學設計，穩步推進。現代社會治理體系是與國家治理體系相統一的以公共社會事務為主要內容的治理體系，按照組織行為學的基本原理，它包括組織體系、制度體系、運行體系、評價體系和保障體系五種基本構成。

(4)社會治理技防擴展閱讀：

構建組織體系是社會治理的首要問題。我國當前的社會治理主體結構與西方國家有著根本區別，與我國未來成熟的社會治理體系同樣存在著很大的差距。

因此，現代化的組織體系不能力求一步到位，必須立足當前的中國國情，圍繞政府與社會的關系，按照 「強政府—大社會」的思路，逐步推動「大政府—小社會」向 「強政府—大社會」、 「社會管理型」向 「社會治理型」轉變。

從此意義推論，當前構建社會治理組織體系最重要的任務應該是圍繞公共權力體系深化改革，大力推進社會組織發展以及完善基層社會自治。

⑸ 完善什麼的社會治理體制，提高社會治理社會化、法制化、智能化、專業化水平

完善黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與、法治保障的社會治理體制。

內容出處：

黨的十九大報告提出，打造共建共治共享的社會治理格局。加強社會治理制度建設，完善黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與、法治保障的社會治理體制，提高社會治理社會化、法治化、智能化、專業化水平。

提高社會治理社會化水平，就要求我們必須轉變政府包辦所有社會事務的傳統社會治理方式，要將社會治理從單一主體轉向黨和政府、社會組織、公民個體多方參與的共治形態，凡是社會能辦好的，都應交給社會承擔。比如城市綠化、社區服務、居家養老等領域，都可吸納社會組織、市場組織和個人參與。

(5)社會治理技防擴展閱讀

現代社會治理體系由組織體系、制度體系、運行體系、評價體系和保障體系構成。其中，組織體系是主體，制度體系是依據，運行體系是路徑，評價體系是標准，保障體系是支撐。它們既相對獨立，又互為一體，從而架構起治理社會的互為前提、互相制約與互相推動的社會網路，

系統工程：

首先，社會治理體系是國家治理體系的重要組成部分，社會治理如果存在短板，勢必嚴重影響國家治理體系的完備性、規范性和有效性。

其次，社會治理體系內部是一個相對獨立和完整系統，必須科學設計，既不能簡單拼湊，也不能抱殘守缺。

第三，社會治理體系與其他治理體系存在相互聯系、相互作用和相互影響的關系，必須瞻前顧後，相互配套。

必須堅持以人民為中心的發展思想，牢固樹立和貫徹落實新發展理念，在經濟社會的發展進程中不斷完善中國特色社會主義社會治理體系 。

⑹ 什麼叫社會治理它有哪些特徵

社會治理必須強調「過程」。在這里，「過程」的涵義是：社會治理的動態性、發展性和延續性——社會治理是在不斷發展變化的社會經濟背景下進行的，所以既不能靠制定一套「一刀切」的規章條例，試圖在任何時空條件下都以不變應萬變；同時也不能靠一場「運動式」的大轟大嗡，試圖在短時間內一蹴而就。而這兩者，恰恰是以往「社會管理」的最顯著的特點。
  社會治理必須倡導「調和」。社會本身是一個有自組織能力的有機體，通常處於一個生機勃勃的過程中。所以，不能試圖用某種強力乃至蠻力去「支配」社會。而是要讓社會本身發揮其自我生存、自我發展乃至自我糾錯、自我修復的功能。所以，社會治理需要高超的「治理藝術」，在收放張弛之間拿捏得恰到好處。而以往的社會管理的缺陷，恰恰是過於迷信強制力量。
  社會治理必須兼顧「多元」。社會是由各個社會階層和社會群體構成的，不同的階層和群體的經濟利益、社會地位和政治訴求都是不一致的。因此，社會治理必須非常重視治理主體的多元化——不論多數少數，不論強勢弱勢，不論公立民營，共同參與社會治理，共同分享發展成果。而以往的社會管理常常錯把高高在上的施恩賜惠當成了最高境界，而且極具「社會排斥」的色彩。
  社會治理必須注重「互動」。要引導全社會達成利益共識，尤其是針對長期目標的利益共識，就要建立一個適合多元主體參與的治理框架和社會機制。使多元主體都能夠提出自己的利益訴求，然後在溝通交流、相互妥協、協商一致的基礎上達成社會共識。在行動上，也應該是互動型的，上下配合，同心同德。而以往的社會管理常常是「一言堂」，急功近利，短視而只顧眼前利益

⑺ 創新社會治理的原則和措施有哪些

一、堅持以人為本，著力從源頭上預防和化解社會矛盾：推進社會治理體制機制創新，必須走群眾路線堅持以人為本。以人為本是科學發展觀的本質和核心，也是社會治理必須堅持的根本原則。
二、堅持多方參與，努力形成社會治理的強大合力：社會治理是政府的基本職能之一，必須發揮政府在社會治理中的主導作用，轉變政府職能，創新行政管理方式，健全宏觀調控體系，加強市場活動監管，加強和優化公共服務。
三、堅持依法治理，不斷提高社會治理科學化水平：首先，要弘揚法治精神，培育法治文化，增強以法治方式推進社會治理的思想自覺，逐步培育起全社會崇尚法律、敬畏法律、遵守法律的堅定信仰，進一步形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環境。
(7)社會治理技防擴展閱讀
強化基層社會治理的法治保障。當前，隨著經濟社會快速發展，基層社會治理遇到不少新矛盾、新問題，解決這些矛盾和問題需要加強基層社會治理的執法規范建設，營造良好的法治環境。這就需要在綜治、信訪、基層自治、社會組織發展等重點領域加快立法進程。
一方面，推進基層社會治理范圍及政府職能法定，明確政府權力清單和責任清單，建立程序公開、標准公開、結果公開的行政執法行為規范。另一方面，加快基層社會治理重點領域的法律制度建設，根據新型社會組織、社區自治組織等的發展及時修訂完善相關法律法規。
同時，注重提升群眾法治觀念，保障人民群眾在社會治理事務中依法實現自我管理、自我服務、自我教育、自我監督。
參考資料來源：人民網-推動基層社會治理創新發展