四個意識整改
1. 從理想信念,宗旨意識,黨性修養,政治紀律4個方面,深入開展黨性分析和自我剖析,明確努力方向和整改措
明明是堅定的唯物主義者,卻天天搞唯心主義的活動,在逗世界呢?真心看不懂!
2. 部隊安全隱患排查及整改措施有哪些
一、加強中隊官兵的安全意識和紀律觀念。規范中隊「四個秩序」;強化官兵作風紀律養成;提高中隊外業工作水平:開展專題教育活動;做到安全教育常態化;強化中隊官兵的安全意識:研究制定長效管理措施;確保經常性工作落到實處。
二、加強落實條令條例和各項規章制度。認真落實請銷假、查鋪查哨、等日常制度;重點加強午休和晚寢後等重要時段的兵員管理;堅決杜絕不假外出、外出酗酒、夜不歸宿等現象。
三、加強車輛管控力度。督促駕駛員遵守交通法規;杜絕違章開車和開「霸王車」;認真落實車輛派遣制度和幹部跟車制度;加強車輛管控。不斷督促駕駛員集中精力;控制好車速;保持好車距;確保行車安全。嚴禁車輛私自外出以及開快車、疲勞開車以及車輛帶「病」行駛、非駕駛員開車。
四、加強日常自救互救訓練等安全防護措施。科學安排中隊外業工做和時間;避免在高溫天氣下進行長時間作業;工作前必須佩戴好必要的個人防護裝備;途中要控制車速;注意行車安全;工作前要做好安全隱患排查;安排好人員注意觀察現場各種情況;嚴防交通事故或其它險情造成人員傷亡。
五、加強飲食安全管理;嚴防病從口入。中隊長要求同志們注意飲食衛生;不購買過期和霉爛變質物品;確保飲食質量:結合部隊在工作中人員體能消耗大及季節變化的特點;注意營養配餐;合理搭配飲食;做好防食物中毒工作;杜絕病從口入。
(2)四個意識整改擴展閱讀
部隊安全隱患檢查的工作要求:
(1)要高度重視安全隱患排查整改工作,要充分認識到當前開展隱患排查和整改的重要性和嚴肅性,克服一切僥幸心理,務必把此項工作的作為重中之重,認真細致地組織開展好;
(2)建立安全隱患清單,強化隱患整改,對於排查工作中發現的安全隱患,以積極的態度逐個制定整改方案,落實整改措施,立即實施整改,防範安全事故的發生;
(3)強化監督檢查,保證安全隱患整改工作取得實效;
(4)在自查工作中要全方位、全過程充分考慮安全因素,進一步提高安全工作重要性的認識。安全管理工作中任何疏忽而導致的問題,都可能給社會、部隊和家庭帶來不可挽回的損失,可以說安全管理工作是關繫到武警部隊萬名武警戰士生命財產安全,關繫到社會穩定、家庭幸福的大事。
3. 從理想信念,宗旨意識,黨性修養,政治紀律4個方面,深入開展黨性分析和自我剖析,明確努力方向和整改措
XXXXXX活動開展以來,本人認真按照黨組織的要求,圍繞為民務實清廉主題,深入學習,認真查擺個人思想、工作、生活方面存在的突出問題,並剖析存在問題的根源,初步明確了今後的努力方向和改進措施,形成如下黨性分析材料。
一、存在的主要問題
(一)理想信念方面。加入黨組織以來,始終牢牢記住黨的宗旨、堅定理想信念。但是,隨著經濟社會的發展和社會變革,受一些社會上流傳的負面信息的影響,自己思想上也出現了一些弄不清楚的問題,對實現共產主義的長期性、艱巨性認識不足,如,過去國際上的一些被我們稱為垂死的、逐步走向滅亡的資本主義國家,生產力高度發達,而且還是世界上比較發達的大國,還將與社會主義長期共存;社會生活中卻仍然存在著侵犯公民人身權利的現象;貧富差距大、腐敗墮落等等。這些問題雖然未能動搖自己對黨的信仰和忠誠,卻產生了一些困惑和迷茫,感到理論與現實相差很多。思想上逐步迴避這些問題,對理想信念等逐步講的少了,想的也少了。或多或少的感覺,那是幾代人、或幾十年、幾百年後的事,離我們當前以及我們這代人比較遙遠。認為我們這代人,特別是我們基層的幹部職工,做好自己當前的本職工作就行了,不必動腦筋去考慮那麼長遠的事情。
(二)宗旨意識方面。保全心全意為人民服務的思想樹的不牢,無私奉獻、執著追求的精神在自己思想上有所淡化。自己工作上的依賴性大,總認為材料有科長、副主任把關,只求過的去,質量不高,對工作認真負責、全心全意為人民服務的觀念弱化了,想個人的事、想家庭的事多了,影響了自己在工作上的態度。
(三)黨性修養方面。近兩年,自己在思想觀念、思維方式上,缺乏與時俱進、銳意進取的精神,在思想和工作作風上放鬆了對自己的要求。在工作中,領導交辦的事就認真去抓,以避免出問題;對未明確交辦的,積極主動乾的少了。對工作,滿足於能應付過去,不求有功,但求無過。而且,工作中有時有急躁情緒和工作方法簡單的情況。回顧自己入黨以來的工作和生活,自己沒有違犯黨的組織紀律的情況,但近一年,在參加一些公共活動方面不夠積極,拖拖拉拉的情況時有發生。同時,感覺自己是普通幹部職工,服務中心一無人權、二無財權,不具備腐敗的土壤。因此,思想上對反腐倡廉、防微杜漸有所放鬆。
(四)遵守黨的政治紀律方面。我始終嚴守黨的政治紀律,在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致,在任何情況下都堅持政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移,始終做到頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明。執政意識、大局意識、責任意識、擔當意識有所弱化,對待一些遺留問題和復雜矛盾,沒有進行深入細致、實事求是的調查研究,沒能結合實際提出新思路、新措施、新辦法,缺乏抽絲剝繭、徹底解決的耐心和勇氣,導致一些工作難於推進和一些問題久拖不決。
二、存在問題的根源剖析
(一)學習上有松動。理論上清醒才能做到政治上堅定。自己放鬆了政治理論學習,未堅持用科學社會主義理論武裝頭腦、指導行動,是產生上述問題的重要原因。在政治理論學習方面,積極性有所淡薄,自覺性、迫切性也越來越差。除了組織上安排的學習任務,自覺學習政治理論很少。由於放鬆了政治理論學習,未能真正掌握馬克思主義的世界觀和方法論,在變化了的國際形勢和改革開放以來發生的國內社會變革中,就往往難以把握主流和本質,難以辨明方向,使自己在思想上產生一些困惑和迷茫。這對一個幹部來說是一種非常危險的傾向,必須引起自己的高度重視,認真糾正和克服。
(二)世界觀改造上有松動。自己存在的上述問題,都與自己放鬆了世界觀的改造有關。理想信念上存有的困惑和迷茫,說明自己還未真正樹立起無產階級、共產主義的世界觀,說明自己對黨的事業和奮斗目標還缺乏矢志不移、至死不渝的奮斗精神。宗旨觀念有所淡薄,說明自己還沒有真正樹立起全心全意為人民服務的人生觀,說明自身還存有患得患失的個人主義思想。思想、工作作風和遵守制度紀律上的問題,也都說明自己放鬆了世界觀的改造,說明自己還沒有真正學好、用好、樹立起馬克思主義的世界觀、人生觀和方法論。世界觀決定著人生觀、價值觀、政績觀、榮辱觀。
(三)自我約束有松動。自己存在的上述問題,也是放鬆了對自己的要求的結果,對政治學習不再有那麼大的興趣,對工作不再那樣努力,沒有真正認識到先進性是一個不斷提出新要求、充實新內容、做出新努力的實踐過程。對自己作為一個共產黨員,需要不斷嚴格要求自己,不斷充實自己,不斷努力工作,不斷努力實踐自己入黨誓言的責任和義務有所忽視。在這次黨員先進性教育中接受教育,使自己靜下心來認真地思考和檢討自己,發現和正視自己身上的問題,並以此為起點,克服自身的缺點問題,繼續勤奮努力的為黨工作。
三、整改措施
(一)堅定理想信念。理想是人生的精神支柱,是人們對美好未來的嚮往和追求,是與奮斗目標緊密相聯系的信念和信仰。在我國,全面建設小康社會,建設中國特色社會主義,進而不斷努力,為實現共產主義而努力奮斗,是我們中國共產黨人共同的崇高理想。共產黨員保持先進性首先要堅定理想信念。盡管理想的實現是一個漫長的過程,更不是一帆風順,但無論遇到什麼艱難險阻,出現什麼復雜的情況,作為一名共產黨員,決不能動搖自己的信念,改變自己的信仰。用馬列主義、毛澤東思想及中國特色社會主義理論不斷消除個人思想上的困惑,進一步堅定對建設中國特色社會主義的信念。要不斷的剖析自己的主觀世界,認真改造世界觀和人生觀,堅信人類走向共產主義不動遙要在扎扎實實地做好當前自己本職工作的同時,堅定不移的為實現黨的最終目標奮斗終生。
(二)強化理論學習。要切實提高對黨的理論知識學習的自覺性,樹立活到老、學到老,工作不止、生命不止、對黨的理論知識學習不止的思想。建立個人學習計劃,學原著,精學、深學,對馬列主義、毛澤東思想及中國特色社會主義理論認真刻苦的學,扎扎實實的學,要求真知、見實效。要在改造客觀世界的同時努力改造自己的主觀世界,不斷加強黨性修養,不斷提高自身素質。要牢固樹立科學發展觀,增強執政意識,提高執政能力。同時,也結合自己本職工作,認真學習經濟社會發展方面的知識,以適應本職工作的需要。
(三)牢記黨的宗旨。要牢固樹立為人民服務的宗旨觀念,經常用共產黨員先進性標准檢查對照自己。認真學習優秀共產黨員的先進模範事跡,並用之激勵自己,鼓舞自己。正確對待個人功過榮辱,牢固樹立全心全意為人民服務的世界觀和人生觀。在單位和部門中起模範帶頭作用,積極認真的做好本職工作。做到為民、務實、清廉,老老實實的做人,踏踏實實的工作。多為基層單位和職工辦實事、解難題,努力做保持黨與人民群眾血肉聯系的模範。
(四)踏實努力工作。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新。把共產黨員先進性要求落實到工作崗位上,體現到行動中,腳踏實地的做好本職工作。不斷研究服務中心工作的新情況、新問題,提高工作效率和重做質量,在政府辦黨組的正確領導下,和同志們一起,切切實實提高保障服務水平。
(五)模範遵守紀律。不犯自由主義,不搞個人主義,不以權謀私,堅決遵守黨的政治紀律、組織紀律和黨員領導幹部廉潔勤政的制度和規定,遵守單位的各項規章制度,築牢思想道德防線,嚴以律己,防微杜漸,做到自重、自警、自省。
以上是我的黨性分析報告,不當之處,請領導和同志們批評指正。
4. 建築工地項目安全總結
自2009年8月調入xx項目部從事安全工作以來,在工作中積極努力,認真負責,能夠出色地完成本項目部的安全管理工作,其工作情況如下:
1、成立了以項目經理為組長的安全領導小組,建立了項目部的安全保證體系;
2、對項目部職工和協作單位職工進行了入場安全教育共計XX次;
3、督促施工員對分部分項工程進行安全技術交底26份,督促機務部門進行設備安全技術交底32份;
4、根據鐵路施工的特點,為保證全線的安全生產,通過安全體系化管理進行預控,各工區設置兼職安全員,各協作單位設置安全防護員定期召開安全員會議,傳達文件,布置各區域的安全工作,各區域的兼職安全員向區域內的安全防護員進行傳達,使項目部的安全管理工作有序進行;
5、加強勞動防護用品的統一管理,做到統一購置,統一發放,控制了不合格勞動保護用品的使用,有效保證了作業人員的人身安全。
6、執行安全標准化管理,現場統一配置標准化電閘箱,泥漿池圍護統一用腳手管刷紅白漆進行維護,高度為X米。
在到XX鐵路項目部的X個多月的時間里,積極學習鐵路安全管理知識,不斷提高鐵路安全管理水平,他還經常深入工地,對安全隱患進行排查,發現問題,立即整改,及時將隱患消滅在萌芽狀態,有效地保證了施工生產的穩步進行。截至目前,項目部未發生一起安全事故,他的工作表現得到了項目部領導和員工的一致認可
安全總結:
今年竣工驗收20個工程項目,建築面積約21.6萬M2,造價約1.6億元;在建項目有12個,建築面積約36.5萬M2,造價約2.4億元。比去年完成工程量略有增加。我公司始終堅持「以人為本」的科學發展觀,加強自身建設,努力營造「遵章守法,關愛生命」的安全生產氛圍。一年來,工程建設施工過程無發生重大生產安全事故。根據上級指示及公司決定,指定四個爭取創建施工文明工地。今年主要安全工作總結如下:
一、加強宣傳學習,提高安全生產意識
1、學習業務知識,掌握理論基礎,提高綜合技術業務素質。今年公司分期分批組織參加莆田市舉辦的「五大員」安全技術、安全法律法規等培訓班,平常在公司內部經常組織職工學習安全生產知識、安全生產技術規范、規程、標准及法律法規等業務理論和相關知識,並通過內部考核取證及知識競賽活動等多種形式開展安全教育活動,切實提高了廣大職工的安全生產意識和遵章守法的自覺行動。
2、學習文件精神,及時掌握領會工作重點。公司十分重視及時傳達並貫徹落實上級有關部門的安全生產指示精神,通過及時傳達學習上級有關指示精神,讓廣大職工能適時掌握了解文件實質,明確當前工作重點和任務,分清輕重緩解,有針對性地開展各項安全生產工作。一年來,幾個重要的節假日期間安全檢查防範工作,讓一線工人渡過了一個個安靜祥和節日氣氛;「安全生產月」活動更是讓廣大職工切身體會了國家政府對人民群眾切身利益的關心和愛護,對生命的關愛,對勞動者的尊重,營造了一個濃厚的「人人講安全,事事講安全」的安全生產氛圍;防暑降溫工作的開展及時消除和防止了中署事件的發生,保護了工人的身心健康同時了提高勞動效率;防颱抗台活動及專項整治的開展,及時消除了安全生產隱患,最大限度降低了國家財產損失和生命健康的威協。
3、學習經驗做法,提高工作效率和工作成績。通過走出去請進來,參照同行業兄弟單位的工作成果,直觀學習了解掌握工作方法和操作技巧,進行經驗交流,取人之長補己之短。公司還積極參加市組織的文明工地考察團赴上海等地進行實地考察取經,回來後還組織職工到廈門、福州等地參觀文明工地實施情況,現場學習取經,並拍回照片開展宣傳學習,並指定四個工地為試點,開展創建文明工地實施方案。
二、制定和完善各項規章制度,明確各級崗位安全責任
今年公司在建章立制方面,結合今年企業安全生產認證許可條件要求,重新全面補充和完善了各項規章制度,明確了各級各崗位人員的安全責任及各部門的安全職責。
1、重新修訂了各級各崗位人員的安全責任,明確各自的安全職責,並簽訂考核責任書,明確考核標准及目標要求,使各級各崗位施工管理人員各司其職,各負其責,分工明確,職責分明,減少責任推委,杜絕管理漏洞,充分調動了職工的工作積極性和主觀能動性,賦予了責權利相互關系,合理解決分配矛盾。
2、建立了安全資金專項保障制度,從源頭上保證安全專項資金的必要投入,防止因資金問題影響正常的安全防護用品、設施的配置,造成安全配備設施的短缺等,留下安全隱患,影響正常施工。
3、制定安全培訓制度。公司對各級崗位管理人員制定了各階段培訓計劃,使各級崗位管理人員有合理的時間接受安全知識的更新、鞏固和充實,提高安全意識,增強自我安全防範能力。
4、完善安全檢查制度及生產事故處理制度。公司著力對加強安全隱患的整改力度,制定落實整改「三定一同時」具體有效的實施辦法,使安全檢查目的最終得以實現,有效減少事故的發生頻率和事故損失程度。
5、完善施工組織設計及專項施工方案的編制審批制度。施工組織設計及專項施工方案的編制,決定著工程施工的安全程度,正確的組織設計和施工方案是降低事故發生的有效途徑,嚴格編制審查制度對安全工作具有決定性的意義。
6、同時公司還制定了一系列安全管理規定,對施工設備、大型機械設備、特種設備、安全設施防護及安全檢測工具等制定了相應的管理制定,明確各方責任,可以有效減少機械故障對人員的傷害。
三、完善安全管理機構,增強安全管理力度
公司在組織機構上增加配備3名專職安全管理人員,共有專職安全管理人員9人,並且以工程師、助工技術人員為主,提高安全管理機構人員的素質和水平,加強了安全管理工作的力度。在公司領導、各級部門的重視下,安全管理工作以《安全生產法》、《建築工程安全管理條例》等為准則,JGJ59-99標准文明施工實施標准為依據,結合公司開展的安全許可認證工作,制訂了《安全管理制度》,做到了有法可依,有章可循;責任到位、管理成網;橫向到邊、縱向到底的網路管理體系。保障了安全管理機構的正常工作,確保了公司的安全生產。各項目部相應成立安全生產領導小組,項目經理為組長,安全員、施工員、班組長為成員,分工、分區、分段劃定責任區進行責任管理,專職安全員持證上崗,管理中貫徹落實「一票否決權制」,做到責任到位,管理到人。
四、開展各項檢查,落實整改方案
1、公司制定各種安全檢查制度,定期不定期進行安全檢查工作,及時查找安全隱患,分析隱患原因及可能造成傷害程度,制定可行的「三定」整改方案,循環跟蹤檢查,落實「三個同時」,消除「三違」行為,杜絕「三不安全」現象。
2、結合上級指示精神,開展各項專項檢查工作,藉助政策契機,結合本地本企業特點,大力宣染整治風潮,制定整治方案,協調解決整治中的問題和困難,表揚先進,鞭笞落後,使專項整治成為自覺實施。如近年來的非標井架等整治已尉然成風。
3、根據季節特點,開展防颱抗台、防暑降溫、防雨侵襲,防邊坡坍塌工作,檢查易發生特殊環境造成的安全事故,有針對性的進行專項防範措施,避免因正常施工造成意外傷害。
4、節前節後開展安全檢查教育活動,人在節前節後會因為氣氛的因素而改變人的精力和注意力,影響人的工作情緒,所以在節前節後更要注重安全生產,要有針對性的提出安全要求,增強安全防範措施,增強安全生產意識。
五、創建文明工地,以點帶面,改善勞動環境
今年公司根據市建設局的部署及公司領導的決心,開展創建文明工地活動,根據工程特點,指定四個創建文明工地工作計劃,成立創建文明工地領導小組,制定實施方案,落實具體實施步驟,建立專項資金保證,並由公司派專人現場指導開展創建工作,使得文明工地創建按計劃,分步驟有序持續進行,並得到上級有關部門的普遍好評。改善了工作環境,活躍了工作氣氛,也帶動了整個公司施工安全文明工作的開展,改善職工精神面貌同時也給公司贏得了良好聲譽。
六、存在問題,剖析原因
盡管公司一年來的安全工作開展得平穩有序,同時我們也感受到安全工作存在著許多不容忽視不容樂觀的問題,尤其是近年來建築市場招投標實行最低價中標以後,企業利潤受到嚴重沖擊,安全資金缺乏有效保障情況下,安全生產防護設施、安全生產勞動保護用品等常常不能保質保量及時配備齊全有效,一定程度上影響施工正常安全生產;再者今年公司面臨機構改革,人員流動及工程任務增加等影響,公司的安全管理力量一度面臨嚴重不足,使得安全管理不到位,時有漏洞,出現捉襟見肘的尷尬局面;三者公司的制度還存在許多不完善的缺陷,不能很好適應當前的工程建設特點需要,阻礙了安全工作的有效開展。
七、揚長避短,摧人奮進
經過一年來全體職工共同辛勤努力,奔赴各個艱難崗位,任勞任怨,齊心協力工作以及上級領導的關心支持的結果,公司得以平平安安、祥和穩步走向明天,這是廣大職工共同努力,頑強拼搏精神的結晶,是企業文化的寶貴財富。明年公司將在原有的基礎上,保持旺盛的戰鬥力和良好的精神風貌,克服任何艱難困苦,通過內部整頓,進一步完善各項制度,加強機構建設,相信公司明天的太陽將會更加燦爛美好!
5. 四個意識,好人主義的危害性,反對圈子文化.查找自身不足.不足的原因.制定整改措施
我手頭有三篇圈子文化的對照檢查材料
你可以到文秘家園論壇找我
望採納