整改原則

1. 中石化隱患整改四定原則是什麼

親，中石化隱患整改四定原則是定整改方案，定資金來源，定項目負責人，定整改日期。

2. 安全隱患整改的二項重要原則是什麼

應該是安全生產的三定原則，其中嚴寒的兩項基本的方針：安全生產「三定原則」有兩層意思，一是針對事故隱患、危害因素和安全生產問題而言，要做到確定整改措施，確定整改時限，確定整改人員尤其是責任人，即定整改措施、定時、定人;二是針對安全生產機構設置而言，要做到機構、編制(人員)和職責三確定，即定機構、定編制(人員)、定職責。
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安全生產「四不放過原則」是針對事故處理而言的，是事故處理的基本原則。即:事故發生以後，要堅持事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過。
安全生產「三不推原則」是指在隱患整改中要做到「三不推」，就公司而言，三不推是指班組能整改的不推部門，部門能整改的不推公司，今天能整改的不推到明天整改;就班組而言，三不推是指當班能整改的不推給下一班，今天能整改的不推到明天，本班能整改的不推給車間(工段)。

3. 什麼是隱患，整改四定，五不推，的原則

我只知道5落實，3不推。即：落實整改措施、落實整改預案、落實整改期限、落實整改責任人、落實整改資金。班組能整改的隱患不推給工段，工段能整改的不推給車間（部門），車間（部門）能整改的不推給公司。希望對你有用。

4. 安全生產四不放過、三定原則、三不推原則是什麼

一、四不放過

對事故原因沒有查清不放過，事故責任者沒有嚴肅處理不放過，事故責任者與應受教育者沒有受到教育不放過，防範措施沒有落實不放過。

二、三定原則

一是針對事故隱患、危害因素和安全生產問題而言，要做到確定整改措施，確定整改時限，確定整改人員尤其是責任人，即定整改措施、定時、定人；

二是針對安全生產機構設置而言，要做到機構、編制（人員）和職責三確定，即定機構、定編制（人員）、定職責。

三、三不推原則

安全生產「三不推原則」是指在隱患整改中要做到「三不推」，就公司而言，三不推是指班組能整改的不推部門，部門能整改的不推公司，今天能整改的不推到明天整改；就班組而言，三不推是指當班能整改的不推給下一班，今天能整改的不推到明天，本班能整改的不推給車間（工段）。

(4)整改原則擴展閱讀

安全生產「十要素」

1、一個方針：安全第一，預防為主，綜合治理。

2、兩條原則：以人為本，關愛生命；明確責任，追究責任。

3、三不傷害：不傷害自己，不傷害別人，不被他人傷害。

4、四不放過：事故原因未查清不放過；事故責任者和領導責任未追究不放過；廣大職工未得到教育不放過；防範措施未得到落實不放過。

5、五個須知：知道本單位安全重點部位；知道本單位安全責任體系和管理網路；知道本單位安全操作規程和標准；知道本單位存在的事故隱患和防範措施；知道並掌握事故應急預案。

6、六個不變：堅持「安全生產」的思想不變；安全生產第一責任人的責任不變；行之有效的安全規章制度不變；從嚴強化安全生產力度不變；安全生產一票否決的原則不變；充分依靠職工的安全生產管理辦法不變。

7、七個檢查：查認識，查機構，查制度，查台賬，查設備，查隱患，查措施。

8、八個結合：建立約束機制與鼓勵機制相結合；突出重點與兼顧全面相結合；職能部門管理與齊抓共管相結合；防微杜漸與突出保障體系相結合；弘揚安全文化與常抓不懈相結合；安全檢查與隱患整改相結合；落實責任制度與完善責任追究制相結合；強化安全管理與推行安全生產確認制相結合。

9、九個到位：領導責任到位；教育培訓到位；安管人員到位；規章執行到位；技術技能到位；防範措施到位；檢查力度到位；整改處罰到位；安全意識到位。

10、十大不安全心理因素：僥幸，麻痹，偷懶，逞能，莽撞，心急，煩躁，賭氣，自滿，好奇。

5. 脫貧攻堅突出問題集中整改工作中按照什麼原則

一是領導重視。縣委、縣政府主要領導高度重視脫貧攻堅工作，不僅多次召開會議研究部署脫貧攻堅工作，還多次率先垂範，親自深入一線指導脫貧攻堅工作開展。4月17日，縣委、縣政府主要領導參加完省脫貧攻堅突出問題集中整改動員會後，第二天立馬分別帶隊到自己所聯系的貧困村和結對幫扶對象進行走訪，對脫貧攻堅存在的突出問題進行自查自糾，提出整改意見。4月20日，召開黨政聯席會議，研究部署脫貧攻堅突出問題集中整改工作，會上研究通過了《新邵縣脫貧攻堅「春季行動」突出問題集中整改暨「夏季攻」實施方案》。4月22日-23日，全縣所有縣級幹部利用雙休日帶隊到所聯系的貧困村進行走訪，現場解剖，查擺問題，提出整改意見，要求鄉鎮和駐村工作隊全面落實整改措施。
二是提前部署。年初，制定出台了《關於成立新邵縣脫貧攻堅指揮部的通知》《新邵縣2017年-2019年脫貧攻堅實施意見》、《新邵縣2017年-2019年駐村幫扶工作方案》、《新邵縣發展產業脫貧攻堅實施方案》、《新邵縣2017年脫貧攻堅績效考核實施辦法》等9個指導性文件，在全縣成立23個工作推進小組和15個戰區，將全縣的脫貧攻堅責任落實到人，為全縣未來三年的脫貧攻堅工作確定了方向、任務、措施、目標。並將脫貧攻堅全年工作任務分解為「春季行動」、「夏季攻勢」、「秋季突圍」和「冬季總攻」四個主題，每個季度一個主題。在「春季行動」中，開展了萬名幹部結對幫扶大走訪活動。4月7日-14日，縣委、縣政府又組織60餘人對15個鄉鎮、23個工作推進小組、134個幫扶責任單位、115個縣直駐村幫扶工作隊進行了一季度督查考核，全面查擺脫貧攻堅中的突出問題。
三是行動迅速。省市脫貧攻堅突出問題集中整改動員會議召開後，4月21日，我縣馬上組織召開全縣脫貧攻堅突出問題集中整改動員會議。會議開到全縣副科級以上單位主要負責人，15個鄉鎮全體班子成員及扶貧辦主任，134個幫扶單位主要負責人，23個縣工作推進小組正、副組長，127個駐村幫扶工作隊隊長及隊員以及貧困村支部書記，共1000餘人。會上，傳達了省、市脫貧攻堅突出問題集中整改動員會議精神，通報了全縣一季度脫貧攻堅績效考核情況。並要求各級各部門認真查擺、分析突出問題，全面動員、督戰落實整改，要求提高政治站位，壓實責任，強化措施，堅決打贏脫貧攻堅這場硬仗。會議決定從即日起在全縣范圍內開展為期一個月的脫貧攻堅突出問題集中整改專項行動，6月份進行回頭看。
當天下午，又馬上開展脫貧攻堅業務培訓，對15個鄉鎮的分管領導、扶貧辦主任、扶貧專干，駐村幫扶責任單位分管領導，127個駐村幫扶工作隊隊長及隊員共計500餘人集中進行了業務培訓，重點就脫貧攻堅突出問題集中整改、貧困戶基礎數據和檔案管理、精準識貧脫貧程序、發展扶貧產業、扶貧資金使用與管理進行了培訓。會上要求全縣上下認真學習，把握政策，切實推進脫貧攻堅工作;正視問題，強化措施，確保整改工作取得成效;轉變作風，落實責任，扎實開展精準扶貧工作。4月22-23日，我縣釀溪鎮、雀塘鎮、嚴塘鎮已召開全體鎮村幹部及駐村工作隊員會議，其他鄉鎮在4月24日召開脫貧攻堅集中整改會議進行具體部暑安排。
四是措施嚴格。針對脫貧攻堅第一季度考核中存在的領導重視不夠、對象識別不準、脫貧質量不高、幫扶工作不實、資金管理不嚴、工作推進不平衡等六個方面的突出問題，制定了精準識貧、精準退出、精準幫扶、政策落實、資金使用清理、扶貧領域違法違規專項清理等「六個專項行動」。要求嚴肅追責問責，對全縣這次查擺出來的問題，凡夠得上處理條件的，一律按照有關規定堅決處理到位，對今後整改不力、整改成效不突出和在督查中再次發現問題的，一律追究相關領導和責任人的責任，絕不姑息。
縣扶貧辦針對當前整改活動中如何扎實有效開展精準識別、精準幫扶、精準脫貧及已脫貧人口回頭看、特色產業項目篩選及利益聯結機制建立、重點產業方案、協議審核及貧困戶花名冊匯總、直接幫扶預脫貧人員核定、基礎資料、掛圖作戰統一設計模板、與情監測及信息上報等工作出台專門的工作提示，要求所有整改的數據匯總紙質檔案資料在5月15日前上報縣扶貧辦。整改活動期間，縣扶貧辦取消雙休日休息，組織所有鄉鎮巡查指導員全部下鄉指導、督戰，要求各鄉鎮嚴格按照縣脫貧攻堅突出問題集中整改動員會的要求，在4月24日前召開脫貧攻堅突出問題集中整改動員會，集中精力、集聚力量開展好脫貧攻堅突出問題集中整改。
下階段，我們將以這次督查為契機，按照落實上級批示精神，精心組織、強化舉措、全力以赴，確保我縣如期脫貧。
一是加強組織領導。對脫貧攻堅工作，我們將進一步加強組織領導，嚴格執行一把手負總責，定期加強工作調度，對整治中遇到的重大問題，縣委、縣政府主要領導親自協調。
二是認真開展整改。按照上級要求和整改方案，對照突出問題，以問題為導向，堅持「問題不查清不放過、整改不到位不放過、成效不符合上級要求不放過、群眾對整改不滿意不放過」，明確整改責任、整改措施、整改時限，實行台賬管理、督辦落實、辦結銷號。
三是強化督查考核。完善考核機制，實行按月考核機制。月初，根據工作進度編制工作責任分解表，將任務下達到各鄉鎮和縣直相關部門，實行一月一調度、一月一考核、一月一通報、一季一排隊。對重點突出問題實行重點督查，確保問題徹底整治到位。
四是嚴肅追責問責。嚴格落實扶貧「一票否決」制。對組織不力、進度不快，沒有達到目標進度的單位，由縣相關領導約談；對整治不力、造成嚴重後果的，啟動立案調查，嚴懲不迨。

6. 隱患整改應該堅持什麼原則

隱患整改工作是防止事故的主要措施，必須堅持 「誰主管，誰負責」的原則。班組每日至少對本單位、本崗位 各種設備、設施、建構築物、危險源點及其作業環境等進行一 次全面的檢查，並建立隱患檢查登記台賬。對檢查出的以及上報的隱患及時登記，登記內容分檢查人員、檢查時間、隱患部位、危險狀態、整改責任人和整改期限等。

7. 對事故隱患整改的「三定」原則是

對隱患的排查、整改，堅持定人員、定措施、定完成期限。

8. 建設工程各類監督檢查中發現的問題按照什麼原則整改

施工單位作為自控主體，積極進行整改，作為監控主體的建設單位、監理單位、設計單位、勘察單位等，監督檢查整改過程，整改完畢後上報質量監督機構。

9. 隱患治理「五定」原則出自哪裡

隱患整改「五定」原則

定人員、定時間、定責任、定標准、定措施的「五定」原則，

即：如下

1.定整改及驗收人員：由誰去整改、誰來驗收；

2.定整改及驗收時間：整改多長時間，何時來驗收；

3.定責任及責任人：誰負責整改誰負責，誰驗收誰負責；

4.定整改標准：整改達到怎樣的標准、要求；

5.定整改措施：怎樣來整改，經驗收達不到要求對責任人（單位）怎
樣進行處罰

10. 對事故隱患整改的「三定」原則是

煤礦隱患整改來「無定」原則：定源人員、定時間、定責任、定標准、定措施的「五定」原則，
即：如下
1、定整改及驗收人員：由誰去整改、誰來驗收；
2.定整改及驗收時間：整改多長時間，何時來驗收；
3、定責任及責任人：誰負責整改誰負責，誰驗收誰負責；
4.定整改標准：整改達到怎樣的標准、要求；
5.定整改措施：怎樣來整改，經驗收達不到要求對責任人（單位）怎樣進行處罰；