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民兵調整改革

發布時間: 2020-11-21 12:32:55

㈠ 民兵調整改革先進個人材料怎麼寫

過去的一年,機電車間在礦領導,武裝部的正確領導下,認真按照礦「打造主力礦井... 圍繞「打得贏」,「不變質」兩個歷史性的課題,扎實做好民兵工作。在完成艱、難、...

㈡ 民兵組織調整改革從幾月份開始

二十六歲超過了《兵役法》規定的應征年齡,一般不再徵集。
《兵役法》第十二條第一款規定,「每年十二月三十一日以前年滿十八周歲的男性公民,應當被徵集服現役。當年未被徵集的,在二十二周歲以前仍可以被徵集服現役,普通高等學校畢業生的徵集年齡可以放寬至二十四周歲」。二十六歲已經超過這一法律年齡規定,一般不能再按照義務兵徵集方式入伍。
但是除了義務兵外,志願兵役制士兵即士官依照《兵役法》及相關法律、法規的規定,可以直接從非軍事部門具有專業技能的公民中招收,即所謂直招士官。其年齡條件根據所招崗位的需要,在當年的年度士官招收計劃中公布。但一般規定不超過二十八周歲,因特殊情況需要可以再適當放寬。所以,二十六周歲還有機會通過直招士官應征入伍。

㈢ 1950~1953年的土地改革,是對農村生產關系的一次調整,即把封建的土地所有制變為農民的土地所有制。從那時

民土地所有制→集體所有制,平均分配(自願互利原則)

1958後 人民公社「一大二公」,大規模集體所有制,平均分配

①方針和原則:積極發展穩步前進、自願互利

②方法:典型示範逐步推進

③過程:互助組(社萌芽:土地私有、共同勞動)

初級農業生產合作社(半社:土地入股、統一經營)

高級農業生產合作社(完全社:土地歸公、集體所有)

(3)1978 家庭聯產承包制(經濟體制改革、調整產業結構)

大規模集體所有制→社會主義公有制,按勞分配

①主要形式:是聯產承包責任制和鄉鎮企業。

②方向:專業化、商品化、社會化,改革後新體制實行家庭分散經營與集體統一經營相結合。

③性質:農村經濟體制改革的性質仍然是社會主義公有制

④實質:在土地公有制的基礎上,使農村獲得生產和分配土地自主權。(使用權)

⑤意義:農村經濟體制改革凋動了農民生產積極性,解放了農村生產力,推動了農業的發展;推動產業結構的調整。農村改革逐漸向專業化、商品化和社會化發展。它為城市經濟體制改革提供了條件

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