嚴厲整治6

1. 六個百分百"工作標准出自哪個法律

出自《汕頭市住建局關於切實採取措施堅決強化施工揚塵防治工作的通知》。

2018年4月4日，我局下發了《汕頭市住建局關於切實採取措施堅決強化施工揚塵防治工作的通知》（汕住建通〔2018〕121號），部署了全市建築施工揚塵防治工作，要求全市各在建房屋市政工程項目必須嚴格落實「六個100%」的工作措施。

從檢查情況看，各工地防塵離「六個100%」的要求還有一定距離，根據市委、市政府領導的指示和我市創文提質升級的要求，現提出如下意見，請各有關單位結合汕住建通〔2018〕121號文提出的要求，一並貫徹執行。

(1)嚴厲整治6擴展閱讀：

落實「六個100%」的相關要求規定：

1、各區縣、高新區、保稅區、華僑試驗區住房城鄉建設主管部門，市安監總站要提高政治站位，高度重視施工揚塵管理工作，在企業自查的基礎上，迅速開展施工揚塵大排查，並建立完善建築市場企業信用檔案，嚴格誠信管理。

2、對防治責任、防治措施不落實，導致施工揚塵污染較多、造成不良社會影響的，要嚴肅責任追究，一律認定為企業不良行為，並錄入全省建築市場監管公共服務平台予以公開；對違反揚塵污染防治有關法律、法規和規定的建築工地，要嚴格進行行政處罰。

2. 黨風廉政建設六項專項整治指什麼

黨風廉政建設「六項紀律」

1.嚴守政治紀律，不得散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，不得發表違背中央決定的言論，不得製造、散播政治謠言、小道消息及醜化黨和國家形象的言論；

2.嚴守組織紀律，不得違反組織程序，擅作主張、我行我素，重大事項不請示不匯報，目無組織、瞞報個人有關事項，不得搞當面一套背後一套，不得搞家長制、一言堂、獨斷專行；

3.嚴守財經紀律，不得利用職權職務便利和影響干預、插手財務活動、工程項目、招生考試、幹部人事等工作，不得公款私存、挪用公款、私設「小金庫」，不得為配偶、子女謀取非法利益；

4.嚴守工作紀律，不得上班時間未履行請假手續擅自離崗，不得工作時間參與打牌、炒股、玩游戲、上網聊天、網上購物等與工作無關的活動，不得參與賭博、工作日飲酒，不得利用手中權力吃拿卡要、以權謀私，不得行政不作為、慢作為、亂作為；

5.嚴守生活紀律，不得出入私人會所，不得組織或參與用公款支付的消費娛樂或健身活動，不得用公款支付應由個人承擔的費用；

6.嚴守廉潔紀律，不得違規配備公車、超標准接待、公款旅遊和超標准使用辦公用房，不得用公款相互吃請、送禮、娛樂，不得利用婚喪喜慶事宜大操大辦借機斂財，不得搞形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。

(2)嚴厲整治6擴展閱讀：

黨風廉政建設是一項厚植黨的執政根基的工程，關乎黨心民心，其重要性從這組「八項規定」主題表情包推出後所受到的高關注度中可見一斑。5年前，黨的十八大剛剛閉幕，十八屆中共中央政治局召開會議，審議中央政治局關於改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，全面從嚴治黨從落實中央八項規定精神破題。

黨風廉政建設的嚴肅性毋庸置疑，需要通過加大典型案例通報等方式，彰顯全面從嚴治黨的決心和信念，同樣也需要在這個公眾輿論多元化的時代，用有效方式向公眾傳達理念，將其融入日常的交流和傳播過程之中。

傳播話語要創新，黨風廉政建設也要與時俱進。一是要關注新熱點新問題。

前不久有報道指出，梳理今年前10個月中央紀委和中央紀委監察部網站通報的635起案例，「盡管基本剎住了面上奢靡享樂歪風，扭轉了不正之風的慣性，但不收斂不收手的現象仍然存在，頂風違紀的行為還有增量」。

表現就是出現了以虛假支出公款購買高檔酒水、以培訓交流扶貧等名義行公款旅遊之實、收受微信轉賬禮金、化整為零操辦婚喪嫁娶等變了形的「四風」新問題。

比起公然的公款吃喝、明目張膽的收受禮金，變了形的「四風」問題更應該引起足夠重視。

一方面，它暴露了一些黨員幹部的僥幸心理和所謂「小聰明」，另一方面，在眼睛雪亮的群眾面前，對其能否有效治理則考驗著全面從嚴治黨的力度和深度。

二是治理手段機制的創新。「八項規定」精神與新媒體新技術恰當結合，在傳播上生成的化學反應，還應該帶給黨風廉政建設更多治理新啟示。

近年來，針對潛入地下、穿上隱身衣的「四風」問題發現難、取證難等問題，各級紀委越來越重視群眾性監督舉報方式的運用，通過手機隨手拍、微信一鍵通等新形式，讓一些日漸隱蔽的「四風」問題難以遁形。

用新技術推動黨風廉政建設，不僅要擴充監督舉報的渠道，還要在諸如信息公開、定位識別等方面有更多作為，從而築起更加牢固的「不能腐」的堤壩，推動黨風廉政建設常態化。如今，作風建設再出發的沖鋒號已經吹響，用好「八項規定」主題表情包這樣的創新，大有可為。

3. 怎麼整治六年紀死皮子的學生

天哪天哪，這個世界太瘋狂了——和我們班是一個狀況啊！：（
OK俺感慨完了，先說一下——我是一名學生，因此我很理解您此時的感受。我以一名幼稚小學生的身份向老師您提幾個建議吧：不到最關鍵的時刻，千萬別跟班主任老師說——那樣大家會認為您很軟弱無能的，後果比較嚴重；即使一時管住孩子們，大家也只是消停一節課，下節課接著鬧騰……您本身應該嚴厲一些，有時候也可以適當溫柔幽默些。我們原來的美術老師很幽默，上課挺輕松的。即使我們小聲說話也沒關系，他可以諒解。而如果大家不慎惹怒他，他也是相當嚴厲地訓斥大家（其實就是嗓門大啦，有時候會來點兒拳腳，好可怕）……
教育應該因人而異的，頑固麻木的孩子必須用極端點的方法懲治——或極凶極嚴厲，或溫柔體貼去感化他；而對待聽話的孩子就可以獎懲分明，溫柔一點就好了：）
祝您能管住紀律，早日轉正，當一名優秀的老師！：）

4. 山西省委組織部一倒查六整治是什麼內容

省委組織部9月19日召開組織部長座談會，針對選人用人方面存在的突出問題，深入剖析、深刻反思，對當前和今後一個時期組織工作重點任務進行安排部署。省委常委、組織部長盛茂林出席並講話。

盛茂林強調，全省各級組織部門要進一步把思想和行動統一到中央決定上來，統一到省委對組織工作的各項要求上來，堅決打贏嚴厲整治用人不正之風的攻堅戰、持久戰，為實現山西弊絕風清、富民強省提供堅強組織保證。一要充分認清吏治腐敗的嚴峻形勢，充分認清中央、省委的態度決心，充分認清干情民心，充分認清組織部門肩上的責任，與吏治腐敗作最堅決最徹底的斗爭。二要堅決遏制幹部「帶病提拔」，堅決調整幹部「帶病在崗」，堅決預防幹部「提拔後生病」。要堅持正確選人用人導向，突出解決用人標准把握不嚴、投機鑽營者得利、老實肯干者吃虧的問題;要堅持五湖四海、任人唯賢，突出解決以人劃線、任人唯親、搞「小集團」「小圈子」的問題;要嚴格按程序辦事，突出解決程序走過場、實質「夾私活」的問題;要認真開展「一倒查六整治」，突出解決用人責任制不落實的問題;要堅持民主集中制，突出解決個別人說了算代替集體決策的問題;要改革考察考評方式，突出解決識人薦人失真失實失當的問題;要堅持從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，突出解決幹部管理失之於寬、失之於松、失之於軟的問題;要以最堅決的態度整治「四風」，切實解決幹部隊伍作風不正、嚴重影響幹部隊伍形象的問題。三要加強自身建設，充分發揮組織部門職能作用，為黨委選人用人把好關當好「守門員」。

5. 高分求《關於嚴厲整治幹部選拔任用工作中行賄受賄行為的實施方案》的全文！哪個省市的都可！越快再追加分

關於嚴厲整治幹部選拔任用工作中行賄受賄行為的通告
發布時間：2010-9-19 17:13:47 作者版： 來源：中共瓊海市權紀委 中共瓊海市委組織部 【字體：大 中 小】

關於嚴厲整治幹部選拔任用工作中
行賄受賄行為的通告

為進一步匡正選人用人風氣，提高選人用人公信度，切實整治以謀取晉升、調任、轉任、留任或者提高職級待遇等為目的，給予黨和國家工作人員及其特定關系人財物或黨和國家工作人員利用職務上的便利，為他人謀取職務的晉升、調動、轉任、留任或者提高職級待遇等而索取、非法收受或者變相索取、非法收受他人財物等跑官要官、買官賣官、拉票賄選行為。歡迎廣大幹部群眾踴躍舉報（鼓勵實名舉報）。舉報電話：62936110或12380。來信請寄：瓊海市興海北路1號 市紀委或市委組織部收，郵編：571400。

中共瓊海市紀委
中共瓊海市委組織部

2010年9月15日

6. 出台中央八項規定嚴厲整治什麼堅決反對特權

八項規定嚴厲整治形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風,堅決反對特權。版

八項規定全稱是權《關於改進工作作風密切聯系群眾的八項規定》，是在2012年12月4日確定的。八項規定是一個切入口和動員令，堅持以上率下，率先垂範，既抓思想引導又抓行為規范，執紀問責，嚴肅查處和曝光典型案件，形成高壓態勢。

7. 廣州南村五類車「全覆蓋」、「地毯式」 嚴厲整治

本文來源於汽車之家車家號作者，不代表汽車之家的觀點立場。

8. 請有關部門嚴厲整治新疆庫車縣庫車飯店旁邊的阿凡提歌舞廳

你在這說沒用啊，往你們那的地方新聞舉報吧

9. 黨的十八大以來 全面從嚴治黨取得顯著成效

1、堅持照鏡子、正衣冠抄、洗洗澡、治治病的要求，開展黨的群眾路線教育實踐活動和「三嚴三實」專題教育，推進「兩學一做」學習教育常態化制度化，全黨理想信念更加堅定、黨性更加堅強。

2、貫徹新時期好乾部標准，選人用人狀況和風氣明顯好轉。

3、黨的建設制度改革深入推進，黨內法規制度體系不斷完善。

4、把紀律挺在前面，著力解決人民群眾反映最強烈、對黨的執政基礎威脅最大的突出問題。

5、出台中央八項規定，嚴厲整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，堅決反對特權。巡視利劍作用彰顯，實現中央和省級黨委巡視全覆蓋。

(9)嚴厲整治6擴展閱讀：

黨的十八大以來，全面從嚴治黨取得顯著成效原因：

1、堅持黨的領導，提高政治站位

「必須堅持黨的領導，向以習近平同志為核心的黨中央看齊，維護黨的團結統一。」這是中央紀委七次全會與會同志的一大共識。

2、厚植黨執政的政治基礎

七次全會公報指出，民心是最大的政治，要把管黨治黨政治責任落實到基層，厚植黨執政的政治基礎。與會同志對此表示高度贊同。

10. 高分求「嚴厲整治幹部選拔任用工作中行賄受賄行為的階段性總結」（最好兩天內答復）

一、在幹部選拔任用工作中，以謀取職務的晉升、調任、轉任、留任或者提高職級待遇等為目的，給予黨和國家工作人員及其特定關系人財物的行為，屬於行賄行為；黨和國家工作人員利用職務上的便利，為他人謀取職務的晉升、調任、轉任、留任或者提高職級待遇等而索取、非法收受或者變相索取、非法收受他人財物的行為，屬於受賄行為。
二、對在幹部選拔任用工作中有行賄受賄行為的，一律先予停職，再根據情節輕重進一步給予組織處理或者紀律處分；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。通過行賄手段獲取的職務一律無效。因幹部選拔任用工作中行賄受賄行為受到組織處理或者紀律處分的人員，原則上不得在黨委、政府領導班子等重要崗位擔任領導職務，其任職安排嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》第十六條規定執行。
三、暢通群眾監督渠道。各級紀檢監察機關和組織人事部門要向社會公布舉報電話和舉報網站，鼓勵實名舉報，切實發揮群眾監督作用。組織人事部門還要充分發揮12380「三位一體」舉報平台的作用，全面開通省一級的網上舉報。
四、梳理排查舉報線索。各級紀檢監察機關和組織人事部門，分別對近兩年來受理存查的信訪舉報件進行一次全面梳理，並對梳理出的涉嫌在幹部選拔任用工作中行賄受賄的問題線索，認真進行甄別和排查，提出具體辦理意見。
五、加大案件查辦力度。實行舉報專辦制度，對群眾舉報反映和梳理排查出的幹部選拔任用工作中行賄受賄問題，各級紀檢監察機關和組織人事部門要組織專門力量，及時認真進行查核，依規依紀嚴肅處理。組織人事部門收到群眾反映的內容具體、線索清楚的幹部選拔任用工作中行賄受賄問題舉報必須進行調查處理，也可會同紀檢監察機關進行調查處理；紀檢監察機關收到的舉報，需要組織人事部門配合的，組織人事部門協助查核；對涉嫌嚴重違紀違法、影響惡劣的典型案件，紀檢監察機關和組織人事部門要加強配合，嚴肅查辦。
各級組織人事部門要充分運用組織處理手段，加大對幹部選拔任用工作中行賄受賄行為的組織處理力度。對查實在幹部選拔任用工作中有行賄受賄行為的，要根據情節輕重，及時給予調離崗位、責令辭職、免職、降職等組織處理。
六、嚴格查核工作責任制。各級紀檢監察機關和組織人事部門對涉嫌幹部選拔任用工作中行賄受賄問題的受理、查核、審理各個環節都要明確具體承辦人。所有案件線索的排查報告、調查報告、審理報告均由承辦人署名後報審。對瞞案不報、壓案不查、弄虛作假或查處不力的，要追究有關單位領導人員和相關人員的責任。
七、加大案件通報力度。充分發揮案件查處的懲戒功能，對查處的幹部選拔任用工作中行賄受賄案件，要及時在一定范圍內的領導幹部中進行通報，警示教育幹部；對群眾關注度高、反映強烈，特別是網路媒體熱議的案件，要適時適度向社會公開，取信於民。
八、積極穩妥地做好輿論引導和輿情應對工作。各地各單位要建立輿情應急處置機制，對整治工作中出現的突發情況，要迅速處理、妥善應對，正確引導社會輿論，防止產生負面影響。要堅持內外有別、把握分寸，未經紀檢監察機關、組織人事部門批准，不得擅自公開案件查核的具體情況。
九、建立信息溝通機制。組織人事部門收到幹部選拔任用工作中行賄受賄問題的舉報以及對涉及幹部選拔任用工作中行賄受賄人員的組織處理情況，要定期提供給紀檢監察機關；紀檢監察機關對幹部選拔任用工作中行賄受賄人員的查核處理情況，要定期提供給組織人事部門，對作出的處分決定中涉及的幹部選拔任用工作中行賄受賄問題和在查辦案件過程中發現的幹部選拔任用工作中行賄受賄問題，要及時移送組織人事部門進行組織處理；組織人事部門要加強與審判和檢察機關的信息溝通，及時了解審判機關生效司法判決和檢察機關已提起公訴案件中涉及的幹部選拔任用工作中行賄受賄的情況。
十、各級紀檢監察機關和組織人事部門要在黨委（黨組）領導下開展整治工作，堅持懲教結合、注重警示防範，堅持有案必查、做到查實必究，堅持依紀依法、從嚴從快處理，堅持齊抓共管、形成整治合力。各地各單位要充分發揮幹部監督工作聯席會議的作用，組成工作協調小組，負責協調和指導整治工作。要加強對下級開展整治工作的督促檢查，及時了解掌握進展情況，解決工作中遇到的新情況新問題。要加強對典型案件的綜合分析，總結教訓，探索規律，健全制度，努力形成防治幹部選拔任用工作中行賄受賄問題的長效機制。