蘇州勞動局投訴有用嗎

❶ 蘇州勞動局在線咨詢

這要復根據勞動法來判決，制勞動法規定如果勞動者在試用期期間，覺得公司工作不適合自己，可以隨時提出離職，也可以提前15天通知公司。如果是公司轉正後的員工想離職，要提前30天通知公司，一個月後方可離職。你現在這情況如果要拿轉正後工資，就屬於正式員工，30天以後可以離職，如果急於離開願意拿試用期工資，可以隨時離職，如果公司不允許離職，就算違反了勞動法，到勞動仲裁部門仲裁你也能勝訴。

❷ 蘇州勞動局電話

現在是人社局，勞動局早就沒了。
12333，全國統一咨詢電話。外地撥打加撥區號

❸ 蘇州勞動局的投訴熱線是多少啊〉

114查詢一下
公司應該按三倍給予計算.
地址是寶帶東路,勞動大樓.就是寶帶路與月浜路交叉口.寶帶小學邊上.投訴在三樓信訪辦公室

❹ 蘇州勞動局在線咨詢

我們公司現在搬廠房了不忙讓員工上一天休一天，休假算事假。和不和勞動法

❺ 蘇州的勞動局怎麼電話都打不通，太沒責任了太讓我失望了。投訴了好幾次都是在通話中，故意的吧

所謂的投訴只是形式而已，你還當真了，看樣子你還真不了解中國和諧社會啊。

❻ 蘇州園區勞動局投訴電話是多少

可以撥打12333投訴有關復勞動糾紛制的事項，12333是全國統一的勞動行政部門咨詢投訴電話，大多數地區是二十四小時人工服務。如需區縣勞動行政部門電話，需要撥打一一四進一步咨詢。
向勞動監察大隊投訴所需要材料如下：

（1）投訴應當由投訴人向有管轄權的勞動行政部門遞交投訴文書。投訴文書應當載明下列事項：①投訴人的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所和聯系方式，被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負責人的姓名、職務以及違反勞動保障法律、法規、規章情況；②勞動保障合法權益受到侵害的事實和投訴請求事項，並應有投訴人的簽名或蓋章。
（2）投訴人證明材料。投訴人的身份證復印件（應提供原件核對）；用人單位營業執照復印件或注冊登記資料（確實不能提供的，經說明後可不提交）。集體投訴推薦代表的還需要提交推薦人簽章的推薦委託文書。
（3）相關證據材料。提交必要證據材料以證明投訴人的合法權益受到侵害是被投訴用人單位違反勞動保障法律的行為所造成的，如證明勞動關系及與投訴請求有關的證據材料。
具體事宜可以直接咨詢勞動局，以勞動局的要求為准。

❼ 蘇州市吳中區勞動局投訴電話是多少

應該可以辭職的啊，提前一個月，你星期一早上可以到吳中區勞動局去咨詢

❽ 蘇州市勞動局投訴電話號碼

可以撥打12333勞動保障熱線。

❾ 網上怎麼樣發郵件向蘇州勞動局投訴

這種做法抄肯定是違法的，許多小襲公司之所以這樣做主要是因為他們的這種做法幾乎沒有受到過任何懲罰和制裁，也就是說他們總是能僥幸從這種不合法的做法中得到好處和實惠，尤其是受害者本身不願或者不敢訴諸法律的心態和表現，更加助長了老闆們藐視勞動者的法定權利的不良習慣。
好的話 記得賞分。

❿ 蘇州勞動局電話號碼是多少

蘇州勞動局在不同的區有不同的電話，簡單列舉兩個：

蘇州市勞動和社會保障局內

電話：65113011

地 址：蘇州容市體育場路4號

蘇州市平江區勞動和社會保障局

電話：65347041

地址：蘇州市皮市街228號