投訴輔警電話
Ⅰ 為什麼沒有舉報輔警電話號碼
有啊。
輔警就是保安，你可以找一下保安公司的電話。
Ⅱ 怎麼投訴路邊狗輔警
首先，先看清楚他們的左肩膀寫的是輔警，還是執勤，還是治安，別冤枉錯人， 第二，專知道之屬後你直接投訴到當地的公安分局，因為輔警是由分局裡面的輔警辦，又或者是政工辦管理的。第三，要有證據，視頻，錄音等等。最 後多餘的說幾句 現在很多輔警因為待遇很低工作消極，對工作積極的應該在各個...
Ⅲ 投訴派出所打什麼電話
拓展資料：
全國公安機關建設開通「內12389」專用舉報電話和互容聯網舉報平台。 為深入推進黨的群眾路線教育實踐活動和進一步加強公安機關隊伍建設，公安部於2013年12月24日開通12389全國公安機關和民警違紀違法舉報電話和互聯網舉報平台，受理信訪舉報投訴。據了解，目前，公安部、全國32個省級公安機關、330多個地市級公安機關共計422個電話受理坐席已同步開通，運行平穩。
Ⅳ 哈爾濱拖欠輔警工資投訴應該打多少號
用人單位拖欠其工資的，勞動者可以撥打12333進行投訴舉報。
用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。
3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的工資數額。
《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。
Ⅳ 輔警不作為，打110可以投訴嗎
向上一級公安機關投訴或者紀委監察局舉報。
Ⅵ 昆明市安寧連然派出所投訴輔警怎麼投訴
這個的話投訴的方式很多啊，你可以打電話投訴在網上投訴，或者是去比他們更高一個級別的地方投訴反正方式各種各樣，惡不可恕。
Ⅶ 怎麼舉報輔警呢
如果擔心派出所不予重視，可向分局投訴輔警。