舉報信規定

『壹』 公司違反勞動法的舉報信

來,這么寫

正文:
尊敬的**市**區勞動保障部,我是****公司的員工,現任******職務.我現任職公司,違反了<中華人民共和國勞動合同法>:
第三十一條用人單位應當嚴格執行勞動定額標准，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規定向勞動者支付加班費。
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

證據如下:
1,我的公司條或者工資卡
2,我同事的證詞

綜上所述,此種行為已經嚴重侵犯了我們的權益.特此舉報.

舉報人:*******
時間:***********

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最好直接去當地的勞動仲裁去申請仲裁,申請內容就是你要的加班工資,內容可以用上述的內容.

給我分吧@@

『貳』 向紀委舉報某人一般幾天得到回復

一、像舉報中心舉報情況如下：

1、答復具體時間有多長，法律並沒有明文規定。

2、偵查部門收到舉報中心移送的舉報線索，應當在一個月內向舉報中心回復處理情況，三個月內回復查辦結果；情況復雜，可以延長辦理期限，但是延長期限不能超過三個月；對採用走訪形式舉報的，應當場答復是否受理；不能當場答復的，應當自接待舉報人之日起十五日內答復。

二、如採用信訪舉辦，相關規定如下：

1、《信訪條例》第三十二條規定，對信訪事項有權處理的行政機關經調查核實，應當依照有關法律、法規、規章及其他有關規定，分別作出以下處理，並書面答復信訪人：

(一)請求事實清楚，符合法律、法規、規章或者其他有關規定的，予以支持；

(二)請求事由合理但缺乏法律依據的，應當對信訪人做好解釋工作；

(三)請求缺乏事實根據或者不符合法律、法規、規章或者其他有關規定的，不予支持。

2、《信訪條例》第三十三條規定，信訪事項應當自受理之日起60日內辦結；情況復雜的，經本行政機關負責人批准，可以適當延長辦理期限，但延長期限不得超過30日，並告知信訪人延期理由。法律、行政法規另有規定的，從其規定。

(2)舉報信規定擴展閱讀：

1、《中華人民共和國行政監察法修正案(草案)》第六條規定：監察機關依法受理舉報，對實名舉報的予以回復；對舉報事項、受理舉報情況以及與舉報人相關的信息予以保密，保護舉報人的合法權益。

2、紀檢監察機關歡迎廣大人民群眾通過來信、來訪以及中央紀委監察部舉報網站、舉報電話等渠道，檢舉、控告黨員幹部的違紀違法行為，支持和參與反腐倡廉工作。提倡實名舉報，凡是實名舉報的，優先辦理，及時回復。

『叄』 領導違反八項規定舉報信

那規定只是個擺設，沒必要當真

『肆』 稅收違法檢舉管理辦法只規定不可將舉報人信息提供給被舉報人，如果提供舉報材料給被舉報人要被追究嗎

如果提供舉報材料給被舉報人要被追究。
第七章 法律責任
第三十九條 稅務機關工作人員違反本辦法規定，將檢舉人的檢舉材料或者有關情況提供給被檢舉人或者與案件查處無關的人員的，依法給予行政處分。
第四十條 稅務機關工作人員不履行職責、玩忽職守、徇私舞弊，給檢舉工作造成損失的，應當給予批評教育；情節嚴重的，依法給予行政處分並調離工作崗位；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。
第四十一條 檢舉人違反本辦法第十條、第十七條規定的，稅務機關工作人員應當對檢舉人進行勸阻、批評和教育；經勸阻、批評和教育無效的，可以聯系公安機關進行處理。

『伍』 匿名舉報信的處理規定

匿名舉報信的處理規定:
解決匿名舉報的首要工作就是要真正做到對舉報人的有效保護。舉報人是紀檢、監察及檢察機關反腐敗的同盟軍，舉報人一般會被犯罪分子視為眼中釘、肉中刺，打擊報復舉報人事件的屢屢發生，在嚴重挫傷群眾舉報積極性的同時，也極大地損害了紀檢、監察及檢察機關的權威。目前檢察機關偵破的案件中，有70%的線索來源於舉報。我國在憲法中雖然明確了公民舉報的權利，但到目前為止，除了刑事訴訟法上有一些原則性的規定和高檢院出台的政策性規定外，我國還沒有一套系統的關於舉報人和證人保護的法律制度。
目前，檢察機關對舉報人保護，更多的是舉報人受到打擊報復並造成舉報人傷害、死亡等嚴重後果涉嫌構成犯罪的情況，基本談不上事前保護的問題。保護舉報人，首先應提倡機制保護，要從機制、體制上進行完善，在機制建設上有所作為。2008年召開的檢察機關舉報工作會議的一項重要內容就是討論如何從源頭上保護舉報人，加強對舉報人的事前、事中保護。?舉報者是為了社會正義、為了反腐敗，是有著時代良心的英雄。?最高人民檢察院副檢察長胡克惠說，要通過各種形式、多種渠道宣傳，?喚起更多具有『時代良心』的舉報者?。?善待時代良心就是要保護時代良心。?我們應盡快把各部門現行保護舉報人的規章制度上升到法律層面，制定一部具有權威性和足夠影響力的《舉報法》。通過立法，把舉報線索的受理、處理、以及受理舉報部門的權利義務、舉報人的權利義務及對舉報人的保護獎勵等做出明確的規定，使《憲法》和《刑法》中關於舉報的內容更詳細，更具可操作性，從而有效減少被舉報受到的打擊和傷害。

『陸』 檢察院收到舉報信法律規定多久給答復

舉報中心對接收的舉報線索，初核一般應當在兩個月以內終結。案情復雜或者有其他特殊情況需要延長初核期限的，應當經檢察長批准，但最長不得超過三個月。實名舉報應當逐件答復。除聯絡方式不詳無法聯絡的以外，應當將處理情況和辦理結果及時答復舉報人。

法條鏈接：〈人民檢察院舉報工作規定〉

1、第四十三條 初核一般應當在兩個月以內終結。案情復雜或者有其他特殊情況需要延長初核期限的，應當經檢察長批准，但最長不得超過三個月。

2、第四十四條 初核終結後，承辦人員應當製作《初核終結報告》，根據初核查明的事實和證據，區分不同情形提出處理意見，經舉報中心負責人審核後，報檢察長決定：

（一）認為舉報的犯罪事實屬於檢察機關管轄的，移送有管轄權的人民檢察院處理；屬於該院管轄的，移送該院偵查部門辦理；

（二）認為舉報的事實不屬於檢察機關管轄的，移送有管轄權的機關處理；

（三）認為舉報所涉犯罪事實不存在，或者具有刑事訴訟法第十五條規定的情形之一，不需要追究刑事責任的，終結初核並答復舉報人。需要追究紀律責任的，移送紀檢監察機關或者有關單位處理。

3、第五十四條 實名舉報應當逐件答復。除聯絡方式不詳無法聯絡的以外，應當將處理情況和辦理結果及時答復舉報人。

『柒』 紀檢部門將實名舉報材料轉給被舉報部分或人員違反規定嗎

要是接手你舉報材料的也是腐敗人員，兄弟你不遭報服才怪！

『捌』 中央巡視組對人民的舉報，控告都有哪些規定

中央巡視組對人民的舉報、控告不幹預被巡視地區（單位）的正常工作，不履行執紀審查的職責，幹部涉嫌違紀違法的具體問題線索，移交有關紀律檢查機關或者政法機關處理；對群眾反映強烈、明顯違反規定並且能夠及時解決的問題，向被巡視黨組織提出處理建議。相關法律法規如下：

《中國共產黨巡視工作條例》

第十八條巡視組依靠被巡視黨組織開展工作，不幹預被巡視地區（單位）的正常工作，不履行執紀審查的職責。

第十九條巡視組應當嚴格執行請示報告制度，對巡視工作中的重要情況和重大問題及時向巡視工作領導小組請示報告。

特殊情況下，中央巡視組可以直接向中央巡視工作領導小組組長報告，省、自治區、直轄市黨委巡視組可以直接向省、自治區、直轄市黨委書記報告。

第二十條巡視期間，經巡視工作領導小組批准，巡視組可以將被巡視黨組織管理的幹部涉嫌違紀違法的具體問題線索，移交有關紀律檢查機關或者政法機關處理；對群眾反映強烈、明顯違反規定並且能夠及時解決的問題，向被巡視黨組織提出處理建議。

(8)舉報信規定擴展閱讀：

《中國共產黨巡視工作條例》

第二十八條對巡視發現的問題和線索，派出巡視組的黨組織作出分類處置的決定後，依據幹部管理許可權和職責分工，按照以下途徑進行移交：

（一）對領導幹部涉嫌違紀的線索和作風方面的突出問題，移交有關紀律檢查機關；

（二）對執行民主集中制、幹部選拔任用等方面存在的問題，移交有關組織部門；

（三）其他問題移交相關單位。

第二十九條有關紀律檢查機關、組織部門收到巡視移交的問題或者線索後，應當及時研究提出談話函詢、初核、立案或者組織處理等意見，並於3個月內將辦理情況反饋巡視工作領導小組辦公室。

『玖』 匿名舉報受理嗎法律上有規定嗎

受理

回答依據：

《中央紀委信訪室回復:紀檢監察機關如何認定和處理實名、版匿名舉報？權》

中央紀委信訪室：紀檢監察機關提倡實名舉報，對實名舉報和匿名舉報都要認真對待，妥善處理。匿名舉報的，應當盡可能據實提供被舉報人的姓名、工作單位、違紀事實的具體情節和證據，不得捏造事實誣告陷害。

拓展資料：

紀檢監察機關如何處理誣告、錯告？

中央紀委信訪室：對檢舉控告失實的，必須嚴格區分是誣告還是錯告。對故意捏造事實，誣告陷害他人的，應當依照有關規定嚴肅處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。認定誣告必須經地市級以上（含地市級）黨委或紀委批准。由於對事實了解不全面而發生錯告的，應當在一定范圍內澄清是非，消除對被錯告者造成的影響，並教育錯告者。

參考鏈接：中央紀委信訪室回復:紀檢監察機關如何認定和處理實名、匿名舉報