投訴專員工資

① 打什麼電話可以投訴企業拖欠員工工資

撥打勞復動保障、人力資源咨詢服制務和投訴熱線——12333，向勞動監察投訴用人單位拖欠職工工資。由勞動監察責令用人單位限期支付，逾期不支付的，責令按拖欠額度加付50%至100%的賠償金。

向勞動監察投訴，可以書面投訴，也可以口頭投訴。採用口頭投訴的，可以打電話投訴，但電話中難免表述不清，並不能提交相關證據，不便勞動監察查處。建議職工先電話聯系，再直接到人社局向勞動監察大隊投訴，並提交相關證據。

《勞動合同法》

第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：

(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；

(二)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；

(三)安排加班不支付加班費的；

(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

② 杭州電信投訴處理專員待遇、作息、工資怎麼樣有正在做的嗎，解答一下

編外毫無疑問。。還幻想編內。。。。這種移動電信聯通什麼的壟斷企業。。想成為編內。要麼你技術牛。要麼你靠山硬。。否則基本都是編外。。。至於待遇。。。。一般招聘廣告寫的多少多少一年都是稅前的。。比如說3千一月。。可能把保險啊。。公積金啊。。什麼都算上估計正真拿到手2千出頭一點點。。

③ 移動投訴處理專員，是干什麼的，是外包公司的，要一天到晚處理投訴嗎，工資待遇怎麼樣有童鞋在裡面做過

我朋友以前在移動上過班也接過投訴電話一般都是打電話處理投訴要不讓人家來公司拿個小禮物什麼的，貌似比較輕快不過工資好像不太高呀[]

④ 怎麼投訴公司不給員工發工資

工資，是勞動者根據自己腦力或者體力勞動在用人單位取得的合法勞動報酬。假如公司不發工資，勞動者可以採取投訴的方式來捍衛自己的合法權益。那麼，公司不發工資我們應當去哪裡投訴呢?
《工資支付暫行規定》明確規定：「各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的;
(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;
(三)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。」
所以公司不給工資勞動者可以採取以下兩種方式：
1、向用人單位所在地的勞動局投訴。
2、向用人單位所在地的勞動仲裁委投訴。
另外，根據相關法律規定，如果用人單位不發工資或者勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

⑤ 12315投訴接線員工資高么

買東西被騙，或者自身的合法權益等被侵害，你可以向工商機關投訴。
投訴電話號碼12315。
不管接線員的工資問題，該問題應到勞動機關投訴。

⑥ 客服專員的工資是多少

可以這樣問?
什麼單位的?
銀行的客服專員.成都地區,上卡工資1800-2500左右.不含福利

⑦ 有誰知道南京攜程 投訴專員工資待遇如何

擺脫，攜程只有南通，上海兩個城市設有客服中心，裡面有投訴專員，南京根本就沒有客服中心啊