內部舉報風氣

A. 一個普通政府公務員 被人舉報到紀檢作風不好，回受到什麼影響啊越詳細越好。

要看是工作作風還是抄生活作風，工作作風比如粗暴、武斷、不關心群眾、飄浮等，要進行整改。
生活作風要看是哪方面，達到什麼程度，如果生活作風腐化、貪圖享樂、驕奢淫逸等，要進行整改。如果是道德敗壞，將按照《中央紀委關於共產黨員違反社會主義道德黨紀處分的若干規定》予以查處。

B. 內部員工向有關單位舉報

懷疑沒用，收集證據是關鍵，有證據當然可以舉報，你說的制裁實際就是公司的報復

C. 舉報警察內部人員違法問題該怎麼辦

這個一般是要有切實證據的，如果沒有證據的話，那後果是比較嚴重的。

D. 如何處理職工在企業內部實名舉報信

如果是違反內部紀律的問題，內部處理；如果涉嫌違法犯罪，移送司法機關立案查處。

E. 銀行內部紀檢徇私舞弊，泄露舉報內容及舉報人信息，並對舉報人打擊報復，應該向哪個部門反映

上級或者市監察委，但你必須有證據，不能憑空舉報。

F. 在公司內部實名舉報算違反廠紀廠規嗎

答:在公司內部實名舉報事實應該算違反廠紀廠規。

G. 銀行內部紀檢徇私舞弊，泄露舉報內容和舉報人信息，舉報人被打擊報復，上級單位對此事置之不理，怎麼辦

你好！答案是：立即報警，公安局經偵大隊為你支持公道。
這是你個人生命財產受到危害了啊！
祝你生活愉快！

H. 部隊人員怎麼內部舉報

舉報軍隊人員一般有兩種途徑：如果涉法問題可以直接報告公安機關，如果是違紀問題直接向部隊的紀委或紀檢處舉報。

I. 怎麼投訴中國郵政內部人員的作風

投訴中國郵政內部工作人員的作風可以打中國郵政客服熱線投訴，也可以去當地政府的紀檢監察機關投訴。

J. 如何看待企業內部的檢舉問題

原則上講是正義，維護集體利益。
但是，現實中的檢舉人與被檢舉人存在著。。。。。。。某種利害關系。
比如你爸爸或者你的好朋友在該企業中貪污，你會選擇不舉報。
反之，與你有意見的人，你會拚命的舉報把它拿下。