百麗投訴

㈠ 為什麼百麗這么大的公司沒有員工投訴電話

因為百麗管理採取授權制，並不是一般企業的集權式管理，十幾個大區用版不同的管理模式，集團主權要是在宏觀上進行管理和決策，設立員工投訴熱線不太可行吧？
一般各地區都會設立投訴郵箱的，如果你是百麗的員工，我相信你不難獲取到；
另外，從集團到各地區都有辦雜志，上面可是有熱線和聯系方式的哦，這也是一個渠道呢~~

我們HR的同事還接到過市場部轉的其他大區員工的投訴郵件呢，本著負責的態度，HR把它轉給了集團的HR經理，通過層層遞轉，該知道該了解的領導都獲得信息了，並得到了有效的回復。

因為工作關系，我也有機會接觸到公司的管理層，相信我，不管是盛總還是其他老總，對員工都是很重視的，「平等文化」是百麗企業文化最重要的一環，在員工福利方面，都是慢慢改善的，我相信你也會有所感觸。

不過，在百麗的確是很辛苦，不管是一線還是管理崗位，套用鄧耀先生的一句話「用腦做事，用心做人」，真的投入進去的話怎麼可能不辛苦呢？

在百麗雖然辛苦，但我相信你留在百麗肯定是什麼東西吸引你了不是么？

呵呵，好像有點激動了

不管怎麼說，還是要說一聲「抱抱，百麗同事，辛苦了！~~」

㈡ 請問有誰知道百麗的投訴電話嗎

是不是在網購買到不滿意的貨了，你是什麼價格買的

㈢ 請問哪位知曉 百麗女鞋的投訴電話

因為百麗管理採取授抄權制，並不是一般企業的集權式管理，十幾個大區用不同的管理模式，集團主要是在宏觀上進行管理和決策，設立員工投訴熱線不太可行吧？
一般各地區都會設立投訴郵箱的，如果你是百麗的員工，我相信你不難獲取到；
另外，從集團到各地區都有辦雜志，上面可是有熱線和聯系方式的哦，這也是一個渠道呢~~

我們HR的同事還接到過市場部轉的其他大區員工的投訴郵件呢，本著負責的態度，HR把它轉給了集團的HR經理，通過層層遞轉，該知道該了解的領導都獲得信息了，並得到了有效的回復。

因為工作關系，我也有機會接觸到公司的管理層，相信我，不管是盛總還是其他老總，對員工都是很重視的，「平等文化」是百麗企業文化最重要的一環，在員工福利方面，都是慢慢改善的，我相信你也會有所感觸。

不過，在百麗的確是很辛苦，不管是一線還是管理崗位，套用鄧耀先生的一句話「用腦做事，用心做人」，真的投入進去的話怎麼可能不辛苦呢？

在百麗雖然辛苦，但我相信你留在百麗肯定是什麼東西吸引你了不是么？

呵呵，好像有點激動了

㈣ 想知道: 北京市 百麗客服投訴電話 在哪

我買了一雙百麗單鞋穿不到三天就格腳，拿到店裡換換一雙，可是穿上兩個鞋顏色一個亮色，一回個發答暗，最後去找店員還說我第一雙鞋我說格腳，他們說不格我太生氣了好像我故意的，第二雙放在店裡說等她們業務在做決定，現在快一個星期一直沒消息，我多次問幾遍都說業務沒來，我太生氣了，一次又一次，所以我投訴她們，買鞋時都笑臉相迎，有毛病時代答不理，太過分了

㈤ bata和百麗是一個公司嗎要投訴找誰呀

根本不是。抄
百麗即為 Belle,是百襲麗國際推出的一款品牌。BeLLE百麗追求不同的生活體驗及生活經歷：都市環境不斷在變，時裝潮流不斷在變，生活內容不斷在變，女人在一生中的角色不斷在變。BeLLE百麗在變化中展現內在與外在的完美氣質。Bally皮件簡單分成女用與男用，內容包括皮包、皮帶、皮夾、名片夾、旅行箱、皮件保養品等。
Bata 源自捷克的 BATA 鞋業集團創建於 1894 年，是全球最大和最廣泛的連鎖鞋業公司，它在全球擁有 61 家製造廠商。 BATA 在中國推出了極具流行品位的商務休閑系列。
你要投訴誰，就找誰。

㈥ 買了百麗集團天美意的鞋子，出現問題，過了消費者投訴的三包時間，怎麼才可以投訴

我剛給你查完鞋國家三包期你那也沒過期呀，去工商局投術