勞動舉報電話是多少

Ⅰ 北京市勞動局的熱線投訴電話是多少

單位名稱：北京市人力資源和社會保障局

單位地址：北京市西城區永定門西街5號

聯系電話：(010)12333、(010)51712333、(010)63316602

勞動仲裁需要的材料：

第一類、申請人是員工的，請提交下列材料：

（1）勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數提供;

（2）申請人身份證明及復印件;

（3）有委託代理人的，需當面簽定並提交《授權委託書》，註明委託事項，同時提交受委託代理人的身份證復印件。如委託人的代理人是律師事務所派出的執業律師，應提供執業律師的證件復印件：如委託人的代理人是公民，應提供與委託人簽訂的不收費代理協議書，以及代理人和委託人之間的關系的法律資料;

（4）被申請人工商注冊信息資料;

（5）申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料;(證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關系通知或證書等。申請人提交證明材料時，應附原件及復印件各一份，審核後退回原件;

（6）《提交證據材料清單》一式兩份;

第二類、申請人屬集體爭議的，請提交如下材料：除提交第一類(1)至(6)項資料外，申請人需推薦3或5名員工代表，並提交員工代表名單以及全體員工簽名表，其中屬欠薪的集體爭議案件，申請人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。

(1)勞動舉報電話是多少擴展閱讀

北京市人力資源和社會保障局主要職責：

(一)貫徹落實國家關於人力資源和社會保障方面的法律、法規、規章和政策，起草本市相關地方性法規草案、政府規章草案，擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃，並組織實施和監督檢查。

(二)擬訂並組織實施本市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，依法管理人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。

(三)負責本市促進就業工作。擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，會同有關部門研究落實就業援助制度；擬訂並落實職業資格制度相關政策，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度；牽頭擬訂高校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。

(四)統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。擬訂並組織實施本市城鄉社會保險及補充保險政策和標准；會同有關部門擬訂社會保險及補充保險基金管理和監督制度，參與擬訂本市社會保障基金投資政策。

(五)負責本市就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

(六)負責本市機關事業單位人員工資、福利的綜合管理和分配製度改革工作；擬訂機關事業單位工作人員工資、福利、津貼、補貼等政策並組織實施；研究建立機關企事業單位工作人員工資正常增長和支付保障機制；擬訂機關事業單位工作人員離退休等政策並組織實施。

(七)會同有關部門指導本市事業單位人事制度改革，擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策；參與人才管理工作，擬訂專業技術人員管理和繼續教育政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，健全博士後管理制度，負責高層次專業技術人才選拔、培養和管理、服務工作。

(八)負責本市引進國外智力工作，擬訂外國專家管理、出國(境)培訓及重點聘請外國專家項目的政策、管理辦法和計劃，並組織實施。

(九)會同有關部門擬訂本市軍隊轉業幹部安置政策和安置計劃，負責軍隊轉業幹部教育培訓工作，組織擬訂企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策，負責自主擇業軍隊轉業幹部管理和服務工作。

(十)負責本市行政機關公務員綜合管理，會同有關部門擬訂公務員管理方面的政策規定，並組織實施；按規定承擔市政府部門的督查考核和績效考評有關工作。

(十一)會同有關部門擬訂本市農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點、難點問題，維護農民工合法權益。

(十二)統籌擬訂本市勞動關系政策和勞動、人事爭議調解仲裁製度，完善勞動關系協調機制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件。

(十三)承辦市政府交辦的其他事項。

Ⅱ 勞動局投訴電話是多少

勞動局投訴電話統一為12333。

「12333」作為人力資源社會保障體系的國家公益服務電話，主要為公眾提供就業、社會保險、人員、人才、工資收入分配和勞動關系領域的政策咨詢、信息查詢、服務指南和投訴報告和其他公共服務。截至2016年底，全市已全面覆蓋12333電話咨詢服務，擁有4000多名顧問，接聽電話總數已達8000多萬。

(2)勞動舉報電話是多少擴展閱讀：

2003年，原勞動保障部申請開通了全國勞動保障電話咨詢服務專用號碼「12333」，之後下發了《關於開展勞動保障電話咨詢服務的通知》（勞社部函[2003]84號）、《勞動保障電話咨詢服務系統建設指導意見》（勞社信息函[2004]13號），對各級電話咨詢服務系統建設提出了明確要求。

人力資源社會保障部組建後，下發了《關於繼續使用全國性公益服務號碼12370與12333的通知》（人社信息函[2009]35號），明確12333用於向社會公眾提供人力資源和社會保障公共服務，12370用於公務員管理的業務政策咨詢及公務員招考等服務。

勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。勞動分局主要職責是：貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規，組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。

勞動就業服務中心主要任務是：負責轄區內勞動力資源開發利用、城鄉勞動力就業、流動就業的具體服務工作；負責轄區內政策性就業安置、失業職工再就業的服務工作。

受委託承辦用工申報、招用外省勞工和招工廣告的核准工作；負責勞務扶貧和勞務合作工作；負責轄區內職業技能培訓和職業技能考核鑒定服務工作；負責勞動力市場信息網路建設工作；負責流動就業統計工作；負責臨時工調配費核繳工作。

參考資料：人力資源社會保障局—全國統一咨詢服務專用電話

Ⅲ 勞動局的舉報電話是多少

一、各地一般統一為12333，也可以直接電話當地勞動局稽查大隊；

二、舉報的方式還有其他，例如：

1、到就近的勞動局窗口去提出投訴，需帶上相關的材料證明；

2、找到網上投訴的網址，提交資料進行投訴，在線的人員會為其解答；

3、直接撥打12333進行投訴。

(3)勞動舉報電話是多少擴展閱讀：

勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。勞動分局主要職責是：貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規，組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。

綜合管理轄區內城鄉勞動力就業、流動就業、涉外就業；綜合管理轄區內職業技能培訓、職業技能考核鑒定；實施勞動預備制度和實施職業資格證書制度。綜合管理轄區內各類企業勞動關系協調工作，負責轄區內企業勞動合同鑒證、勞動爭議處理、勞動爭議仲裁工作；依法行使勞動行政監督檢查權，監督檢查轄區內企業勞動法律、法規執行情況，組織查處勞動違法案件，處理勞動關系方面的群體性突發事件；負責勞動信訪工作；

負責勞動普法工作。綜合管理勞動就業服務中心；承辦勞動局交辦的其他事項。勞動就業服務中心主要任務是：負責轄區內勞動力資源開發利用、城鄉勞動力就業、流動就業的具體服務工作；負責轄區內政策性就業安置、失業職工再就業的服務工作；

受委託承辦用工申報、招用外省勞工和招工廣告的核准工作；負責勞務扶貧和勞務合作工作；負責轄區內職業技能培訓和職業技能考核鑒定服務工作；負責勞動力市場信息網路建設工作；負責流動就業統計工作；負責臨時工調配費核繳工作。

Ⅳ 杭州市勞動局咨詢 投訴電話是多少啊

人工業務咨詢：12345，投訴維權：86612333 。

浙江省杭州市勞動局已整體合並到杭州市人力資源和社會保障局。相關信息如下：

1、單位地址：杭州市解放東路18號市民中心D座18-20層。

2、郵編：310026 。

3、舉報投訴：浙江政務服務網統一政務咨詢投訴舉報平台。

4、E-Mail地址： [email protected] 。

(4)勞動舉報電話是多少擴展閱讀：

杭州市人力資源和社會保障局關於勞動維權的主要職責：

1、統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁製度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制，制定消除非法使用童工政策和女職工、未成年工特殊勞動保護政策，制定完善工時制度和職工休假制度。

2、組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處勞動違法案件。會同有關部門擬訂農民工工作、家庭服務業發展綜合性政策和規劃，推動相關政策的落實。

Ⅳ 廣州勞動局投訴電話是多少

廣州市勞動和社會保障局：83338306，全省各地均可撥打勞動違法投訴電話：12333

廣州市勞動和社會保障局：83338306

東山區勞動和社會保障局：37631323

越秀區勞動和社會保障局：83552685

荔灣區勞動和社會保障局：81378296

海珠區勞動和社會保障局：84480422

天河區勞動和社會保障局：87568311

芳村區勞動和社會保障局：81510071

白雲區勞動和社會保障局：26092304

黃埔區勞動和社會保障局：82270242

開發區、保稅區勞動和社會保障局：82212111或82229515

從化市勞動和社會保障局：87960843

增城市勞動和社會保障局：82749941

番禺區勞動和社會保障局：84645660

花都區勞動和社會保障局：86969883

(5)勞動舉報電話是多少擴展閱讀：

廣州勞動保障政策法規咨詢電話：12345、12333

每天9:00—21:00接聽來電咨詢，解答內容包括：

一、勞動法律法規規章；

二、就業、失業登記及招聘用工手續及管理。

三、勞動合同簽訂、履行、變更、解除終止等情況；

四、勞動報酬包括最低工資、加班加點工資；

五、特殊工種提前退休、特殊工保護包括未成年工及「三期」女工；

六、社會保險，包括養老、失業、工傷、生育、醫療等；

七、勞動爭議及勞動監察。

Ⅵ 寧波市勞動監察大隊投訴電話是多少

咨詢電話 0574—96309-1

監督投訴電話 0574—87315391

寧波市勞動保障監察支隊

辦公地址：寧波市解放南路257號4樓

辦理時間： 夏季：上午9:00-12:00，下午14:30-18:00

辦理時間： 冬季：上午9:00-12:00，下午14:00-17:30

(6)勞動舉報電話是多少擴展閱讀：

寧波市勞動監察受理指南：

一、受理條件：

1、符合勞動保障監察管轄規定；

2、符合勞動保障監察時效規定；

3、遞交投訴文書（申請材料）。

二、申請材料：

1、提供被投訴用人單位的名稱、住所；

2、提供本人合法標准受侵害的事實等基本情況；

3、提供申訴要求；

說明：投訴人應提供身份證、事實材料原件；委託他人須提交委託書。

三、辦理流程：

1、受理和立案；

2、調查和檢查；

3、處理和處理；

4、執行和結案。

Ⅶ 上海市勞動局的舉報電話是多少

勞動局已整合劃入人力資源和社會保障局，上海市人力資源和社會保障局舉報電話86-21-23111111，全國勞動人事舉報電話12333.

根據2008年11月4日下發的《上海市人民政府機構改革方案》明確：

組建上海市人力資源和社會保障局。將市人事局的職責、市勞動和社會保障局的職責、市醫療保險局的職責，整合劃入市人力資源和社會保障局。

掛市外國專家局、市醫療保險辦公室牌子。組建市公務員局，由市人力資源和社會保障局管理。不再保留市人事局、市勞動和社會保障局。改革後，與市人事局合署辦公的市編辦單獨設置。

(7)勞動舉報電話是多少擴展閱讀:

人力資源和社會保障監察舉報注意事項

1、任何組織或個人對違反人力資源和社會保障法律、法規、規章的行為，可採用電話、信函、來訪、網上等方式向人力資源和社會保障行政部門舉報。人力資源和社會保障監察機構設立舉報信箱、接待室、12333電話和網站接受舉報。

2、舉報人應當實事求是，如實提供被舉報人的名稱、住址和具體的違反人力資源和社會保障法律、法規、規章的事實或線索。舉報人要求告知查處結果的應當將自己的真實姓名、聯系電話等告知人力資源和社會保障監察機構。

3、人力資源和社會保障行政部門對舉報人反映的違反人力資源和社會保障法律的行為應當依法受理，並為舉報人保密；對舉報屬實，為查處重大違反人力資源和社會保障法律、法規、規章的行為提供主要線索和證據的舉報人，可以給予適當獎勵。

上海市人力資源和社會保障局 —監察舉報注意事項

Ⅷ 勞動監察大隊舉報電話是多少

可以撥打12333，12333是全國統一的勞動行政部門咨詢投訴電話，大多數地區是24小時人工服務。如需區縣勞動行政部門電話，需要撥打114進一步咨詢。

相關介紹：

勞動監察大隊是隸屬於人力資源和社會保障局的事業單位，承擔人力資源和社會保障局授權委託的指導開展勞動保障監察工作的行政職能和負責勞動保障監察經辦工作。

主要職責：

1、督促用人單位和勞動者依法辦理各種用工手續。

2、負責勞動合同的推行和管理工作。

3、認真接待群眾來信、來訪，及時受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴。

4、協助做好勞動爭議案件的調查取證和調解工作或移交勞動爭議仲裁委員會處理。

5、對立案的勞動保障監察案件進行調查取證，並提出處理意見。

(8)勞動舉報電話是多少擴展閱讀

人力資源和社會保障部的組建，為電話咨詢服務中心的發展帶來了新的契機，同時也對電話咨詢服務系統建設提出了更高的要求。部里將聯合地方從以下幾方面推進電話咨詢服務系統的建設和業務開展。

12333人力資源和社會保障電話咨詢服務熱線是國家重要的民生服務平台，推進人力資源和社會保障電話咨詢服務系統的建設，將有助於暢通人力資源社會保障部門與社會公眾的溝通渠道，提高對社會公眾的服務能力。

Ⅸ 勞動局電話號碼是多少

勞動局電話號碼是12333（現已改名為人力資源和社會保障局）。其中的具體情況如下：

2003年，原勞動保障部申請開通了全國勞動保障電話咨詢服務專用號碼「12333」，之後下發了《關於開展勞動保障電話咨詢服務的通知》、《勞動保障電話咨詢服務系統建設指導意見》，對各級電話咨詢服務系統建設提出了明確要求。

人力資源社會保障部組建後，下發了《關於繼續使用全國性公益服務號碼12370與12333的通知》，明確12333用於向社會公眾提供人力資源和社會保障公共服務，12370用於公務員管理的業務政策咨詢及公務員招考等服務。

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12333的相關明細

據了解，12333作為人力資源社會保障系統全國公益服務電話，主要為社會公眾提供就業、社會保險、人事、人才、工資收入分配和勞動關系等領域的政策咨詢、信息查詢、辦事指南和投訴舉報等公共服務。

作為國家重要的民生服務平台，12333人力資源和社會保障電話咨詢服務熱線推進人力資源和社會保障電話咨詢服務系統的建設，將有助於暢通人力資源社會保障部門與社會公眾的溝通渠道，提高對社會公眾的服務能力。