舉報僱傭童工有獎勵嗎

A. 我舉報一酒店用童工我有獎金嗎

有是有
但是你會被打==
那佳酒店
調查出來
你就死定了

B. 舉報童工這有沒有獎勵

有啊500

C. 2017年舉報僱傭童工,你得多少錢

屬於地方政策，到當地勞動監察大隊舉報。

D. 工廠有童工怎麼舉報有沒有獎勵

有，勞動部門或者110。不過注意保護好自己。

E. 舉報童工有獎勵嗎

看當地的政策，我們這舉報童工沒有獎勵。

F. 童工舉報該單位請童工，行不行該童工能得到賠償嗎還是不能拿到工資

根據《勞動法》等法律規定，僱傭童工是非法的。可以舉報。工資應當支付，但是如果沒有受到勞動傷害，不會有經濟賠償。

G. 僱傭童工舉報獎勵多少

【第十五條】禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。
文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須依照國家有關規定，履行審批手續，並保障其接受義務教育的權利。

H. 海寧舉報非法使用童工有獎勵嗎

你想去舉報嗎？。。好多地方都招童工誒。。去舉報應該有獎勵把。。不過卻版斷了那權些暑假打工仔的後路誒。。。
如果要舉報，，你要小心點哦。。不心他們報復。。。。不過16周歲的小孩出門打工，就不算是童工了，，只要不做體力活，，未滿16周歲打工，你可以舉報，，滿16周歲去打工，，並做體力活你也可以舉報，，

舉報至少可以得到500元的獎勵哦。。。

如果我的答案你滿意，，記得要採納哦。。

I. 江門市舉報公司非法僱傭童工有獎勵嗎

、使用童工向勞保障部門、公安機關、工商行政管理部門等家行政機關舉報
公安機關舉報電直接撥打110；工商局舉報電12315；勞部門電12333
二、相關律依據：

保護未身健康務院令第364號公布《禁止使用童工規定》禁止用單位招用滿16周歲未
根據規定包括家機關、社團體、企業事業單位、民辦非企業單位、體工商戶內用單位均招用滿16周歲未童工;同禁止任何單位或滿16周歲未介紹業禁止滿16周歲未業事體經營
滿16周歲未父母或其監護義務保障其用單位非招用用單位招用員須核查招用員身份證縣級各級民政府勞保障行政部門、公安、工商行政管理、教育、衛等行政部門及工、共青團、婦聯等群眾組織負相關義務
凡用單位使用童工由勞保障行政部門按照每使用名童工每月處5000元罰款標准給予處罰;使用毒物品作業場所使用童工重處罰;用單位規定期限內仍改按照每使用名童工每月處1萬元罰款標准給予處罰並吊銷營業執照或撤銷民辦非企業單位登記單位或滿16周歲未介紹業按照每介紹處5000元罰款標准給予處罰拐騙童工強迫童工勞使用童工事高空、井、放射性、高毒、易燃易爆及家規定第四級體力勞強度勞使用滿14周歲童工或造童工死亡或嚴重傷殘依追究刑事責任
勞保障部門、公安機關、工商行政管理部門等家行政機關工作員玩忽職守、濫用職權構犯罪依追究其刑事責任

J. 舉報僱傭童工給多錢

這個全國沒有統一的規定，有的地方有，有的地方則沒有獎勵。

2014年廣東東莞市，為了有效打擊用人單位招用童工違法行為，出台了《東莞市舉報介紹、使用童工違法行為獎勵辦法》。舉報用人單位非法使用童工的，實施一案一獎原則：按查實使用童工的人數，每一名獎勵舉報人500元，最高不超過2000元；舉報單位和個人非法介紹童工的，經查證屬實，每宗獎勵1000元。