變相復工舉報
發布時間: 2020-12-03 08:56:04
『壹』 新勞動法合同法合同期不到,用工單位變相裁員怎麼辦,(把我的崗位給別人做,放我假,說等廠子忙在去復工)
那要求用人單位給書面(必須是蓋章的)通知,否則等你去復工時,用人單位說你長期曠工,已經按自離處理了。如果給了書面通知,用人單位不發或少發,不繳納社保,你都可以要求勞動仲裁,維護自己的權益。
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『壹』 新勞動法合同法合同期不到,用工單位變相裁員怎麼辦,(把我的崗位給別人做,放我假,說等廠子忙在去復工)
那要求用人單位給書面(必須是蓋章的)通知,否則等你去復工時,用人單位說你長期曠工,已經按自離處理了。如果給了書面通知,用人單位不發或少發,不繳納社保,你都可以要求勞動仲裁,維護自己的權益。