宣傳海報方案

① 廣告海報策劃分為哪幾個部分

一般來說根據廣告內容類型分為三種：情感類；說明類；勸導類；
針對不同版的類型，海權報突出內容也不同；但一般海報內容有這幾個部分組成，宣傳口號+說明內容（圖解+宣傳內容）+企業元素。

舉例來說：
情感類（老人的晚年，你我怎能缺席！）
說明類（中國移動——多、快、好、省、全）
勸導類（感冒快用「康太克」）

② 要在公司實行一個方案，現在要宣傳鼓勵大家積極參與提建議，除了發郵件推送、貼海報、發宣傳單，宣傳手段

最好動員各個部門的員工，宣傳手段無非幾種，考慮到成本要求，盡量選擇簡單的、少花錢，內部的文件傳遞、貼海報也是好的選擇，或者說開茶話會，這樣能聚集員工了解這個方案，也便於參與建議中來，望採納！

③ 海報設計方案怎麼寫

這個從淺層次來說，我們一般是用手寫的。

④ 校園小品大賽宣傳海報設計方案

你可以去創客貼看看有專門的學生模版海報專題，挺適合你的。看看是否可以用的上。

⑤ 我們公司想出一張關於產品活動宣傳的海報，但是一直沒有好的方案，有沒有比較好的設計公司推薦呢

作為在安迪兄弟待了3年的設計師告訴你，安迪兄弟是一個比較好的選擇，我們根據你的產品定位和客戶需求進行網站設計，還可以提供安全、穩定、高效的服務器空間。

⑥ 海報設計方案怎麼寫

如下：

1.大標題，來接著是副標，主辦自方，承辦方：標題要有吸引力與強烈沖擊感

2.活動目的：能夠引起人的興趣

3.活動對象：結合適應對象

4.活動時間：要標注清楚

5.活動地點：標注清楚

6.活動准備工作(要詳細)：告知明白，以免造成偏差

7.宣傳方式：要能夠最大限度的吸引人群

8.資金預算：整個活動最好在預算范圍內

假如是比賽類活動加上獎項設計,評分標准,參賽要求。

⑦ 海報色彩如何配色 海報設計色彩搭配方案

海報設計色彩配色 1.無色彩配色 所謂的無色彩配色指的就是黑色、灰色、白色的三色的配色，這種配色方法在日常生活中機會較少。 因為缺少色彩的搭配所呈現的是較為呆板、死氣的感覺。所以，無色彩的配色屬於較弱的配色方法。然而，所表現的價值感是歸類於高級的范圍內，運用在高級服飾、精品類、珠寶類到汽車等價位較高的產品上較為合適，是用於前衛、極端的產品。 2.無彩色配色 選擇任何一個顏色與黑色、灰色、白色搭配稱之為無色彩配色。當找不到合適的顏色搭配時，可以考慮用黑色、灰色、白色來搭配，因為此配色方法最扎實、最完整、最無疑問的配色方法。以黑、灰、白搭配容易引出高級配色： 3.類似色配色 用相近的顏色相互搭配的配色方法就是所謂類色配色。對比色配色就是利用對比色來搭配，以三原色(紅、黃、藍)構成三角形三個頂點，相互混色，對比色的配色方法，給人前衛、鮮明、開朗流行的感覺。適合在餐廳年輕人等。 4.彩度的配色 用相同彩色的顏色的配色，既是以彩度為主導的配色，例如：三原色的配色就是高彩度配色，粉紅色配紫色，是亮眼的色彩搭配，屬於中彩度的配色，彩度的配色是一種很活潑、靈活的配色法。 5.咖啡色的配色法： 咖啡色是所有顏色中較下易配色的顏色，所以咖啡色的配色法特別介紹於此。其配色方法可以用深咖啡色搭配淺咖啡色，淺咖啡色配深咖啡色或搭配紅色、橘色、黃色，或搭配黑色、灰色。白色若以藍黑色，黑紫色搭配深咖啡既是彩度的配色，適合茶藝館等。 海報設計色彩搭配技巧： 1.用一種色彩。這里是指先選定一種色彩，然後調整透明度或者飽和度，(說得通俗些就是將色彩變淡或則加深)，產生新的色彩，用於海報。這樣看起來色彩統一，有層次感。 2.用兩種色彩。先選定一種色彩，然後選擇它的對比色，使整個頁面色彩豐富但不花稍。 3.用一個色系。簡單的說就是用一個感覺的色彩，例如淡藍，淡黃，淡綠;或者土黃，土灰，土藍。確定色彩的方法各人不同。 4.用黑色和一種彩色。比如大紅的字體配黑色的邊框感覺很"跳"。總之， 海報設計可以根據你設計海報的主題來確定顏色的冷暖。比如說辦公類的，選擇一些冷色調的，比較干練簡潔，節慶類的，選擇暖色調，和顏色靚麗點的。

⑧ 五四青年的海報策劃怎麼寫

「五四」青年節慶祝活動策劃方案

一、指導思想：
二、表彰大會主題：「知榮辱、樹新風，我與祖國同發展」
文藝晚會的主題：「夢想，騰飛、我秀我青春」
三、活動時間：2006年5月15日
四、組織工作：
（一）成立組委會
1、職責：文藝晚會的總體策劃、組織領導及活動方案的審定；重要問題的研究決定與協調平衡。
2、成 員：
顧 問：李岐山、向品強、王本慈
總策劃：劉帝平
委 員：李 嬌、龍永思、劉銀平、胡海洋、姚文波、田 蔚、陳桂香
黃 婷、楊章艷、段祖敏、彭伊瑤、吳姜燕、楊亞莉、樊 雲
3、 執行導演：李 森
燈光設計：胡世陽、李森
化 裝：彭伊瑤、楊亞莉、李 嬌
VCD碟片管理：田 蔚
主持人：李 嬌、姚文波 攝 影：肖 敏
幕布管理：向 芳、吳麗琴
（二）職能部門
組委會下設宣傳秘書組、聯絡協調組、後勤保障組、安全保衛組、活動競賽組負責日常事務和具體工作
1、宣傳秘書組
① 職責：准備徽標、橫幅、旗幟；布置校園環境、活動場地及開幕式；撰寫講話稿
②成員：組 長：劉銀平
組 員：龍澤東、胡海洋、陳桂香、楊章燕、麻慧英
2、聯絡協調組
①職責：聯系各職能組，協調人員調配、時間安排和場地使用，保障各項活動和賽事順利進行。
②成員：組 長：龍永思
組 員：黃 婷、楊亞莉、曾雙傑、吳姜燕、田蔚
3、後勤保障組
①職責：負責資金、物品的供應與購置；活動場地整理；供電、飲食招待及其它服務。
②成員：組 長：李 嬌
組 員：段祖敏、彭伊瑤
4、安全保衛組
①職責：負責維護校園秩序和治安保衛，全面清理檢查環境衛生。
②成員：組 長：樊 雲
組 員：張安邦、麻雲華、各班班主任
5、活動競賽組
①職責：負責准備和製作比賽中需要的游戲材料和組織好游戲的正常進行。
②成員：組 長：姚文波
成 員：向芳、彭秀洪、吳麗琴
（三）活動要求：
1、人人參與，班級為主。實行活動管理責任制，各職能組和分項活動組，明確分工，周密籌劃，各負其責。
2、充分挖掘學校的現有環境資源，積極營造文藝晚會的氛圍（包括班級黑板報、學校「兩會」宣傳櫥窗、廣播、宣傳橫幅等）。
3、充分發揮班主任和學生幹部的工作積極性，以「五四」文藝晚會為契機，提高學生社團和各班級的管理水平。
4、充分發揮教師和學生特長，提倡以個人的才能為文藝晚會增添光彩。
5、嚴格按照學校安排的時間地點，進行申報、准備、演出及展示活動。
6、各班級要積極支持和推薦學生參加各項活動（包括輔導和排練），服從學校的整體安排。
7、加強環境衛生及校園秩序的管理和整治，以清新和諧、文明向上的校園風貌迎接表彰大會召開以及文藝晚會的舉行。
8、正確處理學習與開展活動的關系，保障正常的教學秩序。
五、籌備計劃：
（一）第一階段：（4月20-4月27日）
1、制定晚會活動方案，做好人事安排和預算安排。
2、召開班、團干會議，全面布置籌備工作。
3、分組召開專門會議，研究本組活動的實施細則並公布。
（二）第二階段：（5月8日－5月9日）
1、召開分組會議，落實各項活動及會事安排。
2、召開組委會會議，全面檢查文藝晚會籌備情況。
3、各部門按計劃執行「五四」表彰大會及文藝晚會各項活動。
六、活動安排
（一）「五四」表彰大會
1、 負責人：劉帝平、李嬌
2、 主辦單位：團委
3、 時間：5月15日下午14：00
4、 活動地點：學校操場
5、 活動內容：表彰優秀個人，優秀集體；發展一批新團員。
（二）「五四」文藝晚會
1、負責人：龍永思、龍澤東
2、主辦單位：政教處、團委
3、晚會時間：5月15日晚19：00
4、活動地點：學校操場
5、活動內容：合唱、小合唱、獨唱、器樂、舞蹈、詩朗誦、校園劇、游戲，走秀等。
6、獎項設立：見《「五四」青年節慶祝活動評獎及資金預算》細則。
（三）班級優秀板報評選
1、負責人：劉銀平
2、主辦單位：政教處、團委
3、活動截止時間：5月30日
4、獎項設立：見《「五四」青年節慶祝活動評獎及資金預算》細則。
校 團 委

⑨ 怎麼寫活動策劃方案啊海報形式的

首先大標題,接著是副標;主辦方,承辦方

一、活動目的
二、活動對象
三、活動時間
四、活動地點
五、活動准備工作(要詳細)
六、時間安排表(看情況決定要不要)
七、宣傳方式
八、活動流程(越詳細越好)
十、資金預算
假如是比賽類活動加上獎項設計,評分標准,參賽要求

你好，有範文，你參考一下吧

勤工儉學獻愛心活動策劃書
一、活動宗旨:
為了響應省勞動廳和省教育廳的號召，切實培養大學生的實踐能力，我系在沐林公司的贊助下開展勤工儉學獻愛心活動。通過本次活動我們要讓同學們真正走入社會深入社會。

二、活動策劃組：
總策劃：梁主任
副策劃：陳 建 劉益軍 孫 勇
審核人：李智輝
負責人：數字自動化系學生會

三、活動方式：
1. 首先在學生中宣傳本次活動的宗旨，學生以參加社會實踐鍛煉自己的社會實踐能力為目的。
參加者在本系同學中選拔。
參加者首先到辦公室報名。
參加者需有一定的口才能力和較好的知識功底。
家教對象為初中生全部課程。
2. 根據學生報名的情況再以傳單的形式派工作人員到望城大街小巷宣傳。
3. 沐林公司以獻愛心為宗旨，讓美食遍布社會，愛心溫暖人間。
4. 本次活動經費開支由沐林公司獨家贊助。

四、活動時間計劃：
1. 本次活動計劃開展一至兩個月（從9月20日起至11月20日截止）
2. 9月20日至10月1日在學生中宣傳並組織家教人員選拔。
3. 10月2日至10月17日向社會進行宣傳。
4. 11月17日截止家教。
5. 11月17日至11月20日對本次活動進行總結。

五、活動人員安排：
1. 沐林公司贊助由主席團和社會實踐部負責。
2. 活動策劃由主席團和學習部負責。
3. 活動審核由團總之負責。
4. 活動通知由辦公室負責。
5. 活動傳單由網路部和宣傳部負責。
6. 活動人員選拔由主席團，團總之及各部部長負責。
7. 傳單發放由各部門派一代表負責。
8. 家教情況由生活部和體育部負責。
9. 家教情況由生活部和體育部負責。

六、活動總結：
活動總結以文藝節目的方式開展。我們將邀請院領導，系主任，沐林公司負責人員及相關家長參加。

勤工儉學活動策劃書
一． 活動背景
社會形式日新月異，人力資源是重中之重。當今社會對大學生們能力的要求越來越高。與此同時，大量在校學生又迫切希望走向社會，在勤工儉學的同時，鍛煉自己，服務社會！
二． 活動意義
通過開展勤工儉學活動，我院勤工儉學的學生將擁有鍛煉自己服務社會的工作平台。同時是他們從小事做起，為適應未來社會培養責任感，以及吃苦耐勞的精神。同時滿足用人單位的需要。
三． 活動時間
每周星期六或星期天以及法定節假日。
四． 活動內容
針對用人單位的需要，我院將選拔具有推銷、促銷（做廣告，發放傳單）、導購、禮儀服務、清潔工等的學生，並派遣至相應崗位配合工作。此過程我們會認真對待，盡最大可能把有責任心有經驗且能吃苦耐勞的學生篩選出來，並監督其工作，真正起到鍛煉自己服務社會的目的。
五． 活動主辦單位
江西理工大學應用科學學院
六． 工作安排
1． 根據需要，院學生會實踐與就業部面向全院招聘，通過嚴格面試，層層篩選，選拔出思想素質高，責任心強，能吃苦耐勞切有工作經驗的學生，組成服務團體。
2． 與用人單位達成配合協議，並簽定相應的合同。使雙方明確自己的權利與義務，並以雙方主要負責人為法人代表和聯系人。
3． 工作時間一般定在節假日，如有可能，可在其他時段推薦勤工儉學學生。
4． 每經過一個工作段，工作人員必須做好工作記錄，且考慮報酬問題。
5． 參與勤工儉學的學生須統一由實踐與就業部調度，必要時佩帶工作證。
6． 在校內外大力宣傳，一方面提高學生參與的熱情，另一方面增強社會影響力。
七． 相關人員：
1． 具體實施部門：實踐與就業部
總調度：劉紅（部長）
主要負責人：熊振偉、嚴月（副部長）
總策劃：王偉（委員）
八． 活動事宜
1． 每個走上崗位的人，必須經過實踐與就業部面試篩選，並登記其真實資料，確保工作人員的素質，確保其勝任工作崗位，並且在一定程度上為其行為負責。
2． 此勤工儉學活動，參考市場價格，保證工作人員獲得相應報酬。
3． 具體工作，由工作當事人負責，做到保證質量。學生幹部做好登記、監督工作。
4． 為確保活動長期、穩定、有規律、有組織的進行，我院將與用人單位共同協商簽定合同，以此使雙方明確自己的權利與義務，進而確立雙方良好的合作關系。
關於海報，可以參照網路圖片的活動策劃海報，總有一款合適您！

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⑩ 急急！！求學生會宣傳部招干海報設計方案！謝

招幹事.就一點,說服別人加入,那麼如果你作為普通同學,無非幾個疑問:
1.宣傳部專是干什麼的?
2.宣傳部的具體職能屬有哪些?工作需要注意哪些方面?
3.有那麼多其他部門,為什麼我要加入宣傳部?

其實要知道,宣傳部是很辛苦的,切忌在招人的時候刻意迴避這點,要實話實說.以前我們辦公室9點值班結束,宣傳部的同學還在那做海報.
其次,要把具體做哪些工作理清,建議做個表格出來讓大家看,同時可以當場解答同學的問題
那麼以上都做到啦,如何說服別人,這其實就是你個人能力的體現啦,畢竟要知道,海報能提供的東西太少了,就算海報做的再好,不能說服人家還是沒用,誠懇的態度才是最重要的!