沈陽市勞動局舉報電話
地址：渾南新區銀卡路6號渾南新區綜合辦公樓4樓
電話：23787966
投訴方法：
投訴可以直接打上面的電話與工作人員聯系，如實陳訴個人投訴的事項，另也可以前往辦公地點投訴，需要材料：
申請人是員工的，請提交下列材料：
（1）勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數提供;
（2）申請人身份證明及復印件;
（3）有委託代理人的，需當面簽定並提交《授權委託書》，註明委託事項，同時提交受委託代理人的身份證復印件。如委託人的代理人是律師事務所派出的執業律師，應提供執業律師的證件復印件：如委託人的代理人是公民，應提供與委託人簽訂的不收費代理協議書，以及代理人和委託人之間的關系的法律資料;
（4）被申請人工商注冊信息資料;
（5）申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料;(證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關系通知或證書等。申請人提交證明材料時，應附原件及復印件各一份，審核後退回原件;
（6）《提交證據材料清單》一式兩份;
(1)沈陽市勞動局舉報電話擴展閱讀
投訴的法律依據：
根據《勞動監察條例》第九條 任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，有權向勞動保障行政部門舉報。
勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的，有權向勞動保障行政部門投訴。
勞動保障行政部門應當為舉報人保密；對舉報屬實，為查處重大違反勞動保障法律、法規或者規章的行為提供主要線索和證據的舉報人，給予獎勵。
第十條 勞動保障行政部門實施勞動保障監察，履行下列職責：
（一）宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；
（二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；
（三）受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴；
（四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。
❷ 沈陽勞動局投訴電話
沒有勞動合同，無故解僱員工，故因員工售貨款沒要回來，工資不給！要等貨款回來才能結算工資，這種情況如何處理？麻煩知情人士幫助
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024－22726636
沈陽市瀋河區北京街16號
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沈陽市瀋河區勞動局
地址：遼寧省沈陽市盛京路25號
電話：02424843812
故宮東南方向，瀋河區政府、內公安局附近。
各區局地容址位置電話，登錄
http://www.mapforyou.com/city/html/liaoning/chenyang/sdbz/laodong/
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地址：遼寧省沈陽市瀋河區青年北大街16號人才大廈
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樓上不負責任的回答，62446817根本不是勞動局的電話，浪費大家的電話費。
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