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集中供熱宣傳

發布時間: 2020-12-01 02:34:46

㈠ 如何加強供熱企業宣傳工作的論文

一、樹立「五講」意識,提高宣傳質量
1.講形象。以企業文化為依託,重塑企業形象,打造企業品牌,倡導主流方向,使「煉就一流,澆鑄輝煌」的企業精神成為先進文化的主導者。
2.講政策。冶煉宣傳工作是專業性和政策性很強的工作,如果我們不了解它的工藝流程,就可能偏離宣傳報道的真實性,會產生誤解,造成負面影響。
3.講藝術。要有實事求是的原則,要做到講真話、言真情、舉實例,在真實的前提下,做好「巧」字文章。
4.講責任。一要勤,做到勤學習、勤思考、勤觀察、勤寫作;二要准,要有職業敏感性,要准確把握、深度挖掘,使報道更具新聞價值;三要恆,宣傳報道要持之以恆,宣傳氛圍要緊貼冶煉企業的實際,不斷加強。
5.講奉獻。作為宣傳思想的工作者,要奉獻自己的才能,在艱巨繁重的工作中默默付出,營造有利於發展,創作出具有自身特色為主導精神食糧,貢獻自身的價值。
二、大膽探索、創新宣傳模式
要努力創新宣傳形式,不斷創新內容,改進宣傳方法,要更加貼近實際,貼近生活,貼近群眾,增強宣傳的針對性和實效性,積極擴大宣傳的覆蓋面。既要有集中性宣傳,又要有經常性宣傳;既要有聲勢浩大的群眾性宣傳,又要有深入細致的針對性宣傳;既要有深度,又要有廣度。要充分利用自辦網頁的優勢,靈活運用新聞報道、專題專欄等多種形式進行宣傳報道,並積極向集團公司新聞中心投稿。針對以往不足加以改進,實現由單一信息向調研性、綜合性信息轉變,由常規信息向特色信息轉變,由事後報送向及時報送轉變。
三、嚴守宣傳紀律,確保宣傳的正確導向
「用正確的輿論引導人」,是新形勢下黨的新聞宣傳事業的一個基本原則。一定要旗幟鮮明、立場堅定,做到積極主動、有聲勢、有力量、有效果;在輿論引導上要得當。宣傳工作政治性、政策性很強,一定要增強政治意識、大局意識、責任意識,嚴守宣傳紀律,確保正確導向。要主動和各部門多聯系、多溝通,虛心向有關專家和專業人員學習,努力掌握政策法規和業務知識,確保宣傳報道工作的全面性、准確性,確保宣傳報道工作不出任何紕漏。使輿論引導具有一定的吸引力、感召力和激發力。
四、宣傳思想工作要找准切入點,講求實效性
我們必須以廣大職工的利益為出發點和落腳點,從職工關心的熱點、難點問題人手,深入實際,有針對性的做好宣傳引導和說服教育工作,才能切准員工的思想脈搏。很多職工對深化改革中的切身利益比較關注,甚至很多人對改革產生了憂慮思想。
五、創新上下功夫,充分發揮宣傳思想工作「助推器」作用
1.觀念創新。不斷與時俱進,宣傳思想工作的主體和客體都是人,必須在觀念創新上走在前面。宣傳思想工作要始終堅持以企業生產經營為中心,服從服務於改革發展穩定大局,為企業的改革發展提供堅強的思想保證、精神動力和智力支持,這是做好企業宣傳思想工作的出發點和落腳點。同時,要堅持「以人為本」的思想,在「人」字上做文章、下功夫,注重人性化管理,從解決職工群眾工作、生產與生活中的實際問題著手解決思想問題。充分發揮人的積極性、主動性、創造性。
2.內容創新。宣傳思想工作的創新,將能更加有效地發揮其生命線的作用,促進其物質文明、政治文明和精神文明的協調發展,促進優秀企業文化誕生。從而拓寬服務大局、服務群眾的領域和渠道,努力貼近實際、貼近生活、貼近群眾。
在新的形勢下,應在繼承和發揚優良傳統的同時,根據中心工作的要求和廣大群眾的需求,積極開展各種活動,認真研究影響人們思想形成、發展、變化的因素所具有的多樣性、復雜性特點,運用多種手段和形式開展宣傳思想工作。以企業文化建設、企業管理、勞動競賽以及其它生產經營活動為載體,尋求適應現代企業制度的開展宣傳思想工作特別是思想政治工作的有效途徑;當前,應特別注重適應高新技術的迅猛發展,積極利用現代網路技術拓寬宣傳思想工作領域,增強網上宣傳的主動性、針對性,加強網路宣傳思想工作。

㈡ 買房的時候開發商宣傳是雙氣,交房四年了還是沒有通暖氣,合同上沒有備注暖氣,這該怎麼辦

應該向媒體求助,還有一般供暖期都有投訴電話

㈢ 供熱方面的宣傳資料

城區供熱宣傳資料(一)
為什麼市政府今年要制定《關於進一步做好供熱工作的意見》?
我市城區經過2007年實施熱電聯產集中供熱項目、2008年實施「煤改氣」供熱工程、2009年實施集中供熱環保熱改「全覆蓋」工程,城區的
集中供熱水平有了很大的提高。到上個供熱期,也就是去冬今春,城區集中供熱骨幹企業集中供熱和區域供熱面積達到840餘萬平方米,佔到總供熱面積1022
萬平方米總面積的82%。城區冬季供暖期間空氣質量大大改善,較好的解決了「好天氣」與「好暖氣」的矛盾,為我市創建省級環保模範城做出了重大貢獻。
如果說過去的五年是城區集中供熱的發展階段的話,從今年開始,將逐步過渡為鞏固、規范、完善和提高階段。在這一階段,發展期沒有解決的各種矛盾和問題逐步顯露出來,概括起來,主要有4個:
一是快速推進集中供熱帶來的供熱市場相對混亂的問題,這是誰來供的問題。由於集中供熱推進速度較快,特別是2009年實施的集中供熱環保熱改
「全覆蓋」工程,採取了各種供熱方式一起上,願意承擔城市供熱服務的單位企業一起上,形成了城區供熱方式多樣、主體復雜的格局。客觀上對承擔城市供熱的主
體難以進行嚴格市場准入,造成了供熱市場比較混亂,各供熱主體的供熱服務質量參差不齊,品質良莠不齊,每到冬季供暖期,群眾上訪不斷,很大程度的牽涉了領
導的精力,也在一定程度上影響了政府的形象。
二是大管網集中供熱熱源不足,難以滿足城市發展需求的問題,這是供不上的問題。由於城市發展的速度加快,近幾年每年新建建築面積在150萬平方
米左右,而我市城區的集中供熱的熱源不足,成為供熱服務的瓶頸。根據這一狀況,2009年開始我們就啟動了2X35萬千瓦熱電聯產項目,但由於各種原因項
目一直沒有落實。同時許多建設單位錯誤地認為城區供熱應當由集中供熱統一解決,在建設前不事先落實熱源,使熱源不足的問題更加凸顯。
三是部分區域供熱站服務質量不高,居民不滿意,這是供不好的問題。由於部分區域供熱站設備和技術存在問題,再加上管網不配套和陳舊老化,運行管
理不到位等原因,服務質量難以保證,用戶不滿意,經常上訪,要求加入熱電聯產集中供熱大管網,進一步加劇了熱源緊張局面。
四是集中供熱價格偏低,引發不具備條件的用戶爭相加入集中供熱的問題,這是能供不能供的問題。我市目前執行的居民供熱價格是2003年經過省物
價局批准確定的,一個供熱期5個月,每平方米13.5元,已經10年沒有調整。縱向講,這10年期間煤炭價格漲了好多倍,水、電、人工工資都漲了很多,供
熱收費價格遠遠低於實際運行成本;橫向比,我市的供熱價格在全省11個地級城市中是最低的,我們城區比所屬各縣市也低。這就導致一些不具備集中供熱條件的
城市棚戶區居民和「城中村」村民,算經濟賬便宜,堅決要求加入集中供熱。另一方面,為了維持供熱企業正常運行,保證市民的正常採暖,各級財政每年都要給供
熱企業大量的資金補貼,使政府背上了沉重的財政負擔。
綜上所述,我市城區供熱方面存在的主要問題,概括起來就是「誰來供、供不上、供不好和能供不能供」的問題。對於這些矛盾和問題,市委市政府非
常重視。今年以來多次召開會議就切實做好供熱工作進行專題研究。特別是鄭連生市長,多次深入調研,多次聽取匯報,並明確提出要用新的理念、新的思路、新的
機制、新的辦法來破解這些難題,親自參與共同研究制定了「統一規劃、政府許可、市場選擇、用戶主體、企業負責、部門監管、群眾監督依法辦事」的原則,為
我們逐步規范供熱市場秩序,理順供熱管理體制,提高供熱管理服務水平指明了方向。經過充分調研、座談討論、徵求意見,市政府出台了《關於進一步做好供熱工
作的意見》,這是指導我市今年和今後供熱工作的綱領性文件,具有劃時代的重要意義。表明了市委市政府關心群眾生活、關注民生的態度和決心。

城區供熱宣傳資料(二)
《關於進一步做好供熱工作的意見》的主要內容和實質有那些?
這次出台的《關於進一步做好供熱工作的意見》,主要內容有六項,共23條。
第一項,統一規劃、分步實施,強化規劃的統領作用
這一項主要是從規劃入手確定城區供熱發展的基本原則。大家都知道,城市建設和管理,規劃是龍頭,供熱也一樣,規劃必須先行。《意見》中這一項
有4條內容,即統一規劃、分步實施、結合城市棚戶區和「城中村」改造建設、科學選擇熱源和建設項目在開工前落實熱源等。我想特別強調的有兩條:一是城市棚
戶區和「城中村」的集中供熱問題。棚戶區必須進行改造,集中供熱問題只能隨著改造建設具備和符合集中供熱條件時逐步推進和解決。現在我們的棚戶區一是建築
物不節能,不符合加入集中供熱的條件,二是街巷狹窄,地下管網上水、下水、燃氣等十分復雜,不具備鋪設供熱管網的條件,三是熱效率低,能耗高,即使實行集
中供熱了,供熱質量沒有保障,老百姓家裡溫度不達標,還得受冷凍。對於這些問題我們當然不能等和靠,各方面都要努力創造條件,盡快的使這些區域具備集中供
熱的條件。「城中村」集中供熱也存在類似的問題,必須結合「城中村」改造同步進行。同時,我們國家目前實行的是城鄉二元結構和二元管理,城區內的村仍然是
集體經濟組織,村民住宅還是集體住宅用地,進行「城中村」改造了,農民變市民,集體土地變國有土地了,各方面就要納入城市管理,享受市民的各種待遇,集中
供熱當然應當解決。我們市裡已經成立了「城中村」改造領導組,下一步將加大「城中村」改造的力度,全面提高城鎮化水平。二是新建項目建設前落實熱源問題。
這一條以前沒有明確規定,但不管是開發商也好,單位也好,在蓋房子之前都會考慮用什麼來供熱。這幾年隨著集中供熱的推進,很多單位、很多人認為,供熱就是
由政府解決集中供熱了,自己不需要考慮了,這個觀念是不對的,應當轉變。意見中對此有了明確的規定:建設單位、房地產開發公司要根據供熱布局規劃,在建設
前落實熱源,制定供熱方案。沒有落實熱源和供熱方案的新建建築,住建局一律不得發放施工許可證,房管局不得發放商品房預售許可證,相關部門不得組織竣工驗
收,建設方不得交付使用。下一步市政府還要出台《城市供熱管理辦法》予以進一步明確,大家要深刻領會,要有充分的思想准備。
第二項,政府許可、市場運作,充分發揮市場在資源配置中的基礎作用
這一項主要是強調按照市場規律辦事。內容有新建集中供熱項目公開招標、供熱企業嚴格審批進入市場、用熱單位自主選擇供熱企業和供熱企業退出市
場等4條。我這里突出強調兩點:一是市場准入問題。政府供熱主管部門要按照國家、省公用事業特許經營管理的法律法規,實行嚴格的供熱市場准入管理,不斷提
高供熱行業的整體水平。二是供熱市場的退出機制問題。這是國家政策的要求,是市場經濟的必然,過去我們沒有具體規定,供熱企業供的好不好沒有危機感,今後
不行了。我們要建立規范的供熱市場退出機制,供熱企業服務不好,用戶不選擇你,老百姓不讓你,你就沒有了市場,企業就得被淘汰。
第三項,用戶自主,企業負責,充分發揮各自的主體作用
這一項主要強調發揮用戶和供熱企業兩個主體在供熱市場的作用。內容有用戶主體、供熱企業自主經營、用熱單位責任、供熱設施保障和供熱計量等5
點。核心內容有二:第一,用戶是主體。供熱用熱實質上是一個買賣關系,供熱是賣方,用熱是買方,用戶就是買賣關系的一方主體,我們要充分尊重用戶的意願,
發揮用戶的主體作用,《意見》在這一項里有具體的規定。第二,計量是必然。集中供熱實行分戶控制、分戶計量是國家政策,是新建建築的強制性規范要求。按熱
計量收費是科學的合理的供熱收費制度,從大的方面說可以為國家節約能源,從小的方面講,老百姓用多少熱就交多少費,少用熱就可以少繳費。過去,我們老建築
都不符合要求,不具備條件,不能實行,今後,我們必須嚴格執行國家政策,不僅對新加入集中供熱的要實現分戶控制分戶計量,按熱計量收費;對已經加入集中供
熱的要按照國家要求限期進行改造,不改造的就按成本價格收費。
第四項,強化管理,理順價格,積極推進供熱體制改革
這一項主要強調供熱體制改革的必要性和方向。內容主要包括建立健全管理服務體制,明確各管理部門責任,調整理順供熱價格,提高全市供熱管理和
服務水平等4點。近幾年市委市政府對供熱工作很重視,為了強化管理,專門成立了市供氣供熱管理處,但管理處不是供熱企業,不能包辦代替。管理處的職能重在
監管和服務,一定要認真執行市政府在供熱管理方面的決策,要盡心盡力搞好服務工作,讓市政府放心,讓老百姓滿意。其他各個職能部門要按照職責,做好供熱方
面的工作,具體講,物價部門要跟蹤監督各種供熱方式的成本,前面講過我們城區的供熱價格在全省11個地級城市是最低的,嚴重脫離了實際,所以要按照節約用
熱、公平負擔的原則,調整和理順供熱價格,使供熱價格逐步與市場接軌。從今年起除對居民用熱實行價格補貼外,其它用熱單位國家機關、公用事業單位的辦公樓
要執行供熱成本價格收費,對盈利性的商業門店、廠礦企業要按市場價格執行;財政部門要認真詳細研究和制定供熱補貼辦法,我們要通過科學合理調整補貼來鼓勵
和引導供熱企業不斷提高供熱服務質量,提高我們供熱行業的整體水平。
第五項,公開承諾、誠信服務,自覺接受社會各界的監督
這一項主要強調供熱工作的公開性問題。要建立信息公開制度,供熱管理部門要通過各種方式公開職責、公布監督電話,廣泛徵求市民對供熱工作的
意見和建議。在每年供熱期結束後要將群眾反映、投訴情況和處理結果及時向社會公布,不斷提高城區供熱規劃、建設、管理服務水平。所有的供熱企業要建立服務
承諾制度,公布服務電話,接受用戶對供熱質量和工作人員的投訴和舉報,及時解決反映的問題,不斷提高供熱服務質量和服務水平。報紙、電視、網路等媒體要充
分發揮輿論監督作用,及時報道供熱管理和服務中存在的問題,促進供熱管理和服務質量的提高。
第六項,依法辦事、規范行為,不斷健全和完善供熱機制
這一項主要是對熱用戶的要求,強調的是依法辦事。要從制度上嚴格用熱交費的各項規定,倡導用熱交費的良好風尚。各機關團體、駐忻單位和國家工
作人員要自覺帶頭繳納熱費,對不按時交費的要支持供熱企業依法收繳,並通過媒體公開曝光。同時,要樹立全社會節能節約的意識,各用熱單位和居民要依法合理
用熱。未經供熱企業同意,不得私自連接或者隔斷供熱設施;不能擅自改動供熱設施影響供熱質量;不得私自安裝熱水循環裝置或者放水裝置盜用供熱系統熱水。對
不遵守用熱規定,不按時交費,盜用供熱系統熱水的,供熱企業要運用法律手段追繳拖欠的熱費,追究法律責任,供熱管理部門要通過媒體公開曝光。對騙取供熱低
保保障的要取消其資格,追回已經享受的各種供熱補貼。

城區供熱宣傳資料(三)

問:《意見》中有「除對居民主要是困難居民用熱實行價格補貼外,其它用熱單位按市場價格執行」的規定,請問:居民的范圍如何劃定的?
答:居民這一塊單指城區居民的住宅,不包括各類寄宿制學校的學生宿舍樓、醫院病房和企事業單位的單身職工宿舍,但如果過去是單身職工宿舍,通過房改成為住宅且職工辦理了房產證的也劃入居民住宅。
問:《意見》中有對企業特困職工和城市低收入家庭用熱實行適度補貼的規定,請問:企業特困職工與過去我們一直講的特困企業職工有什麼不同?
答:我從兩個方面回答這個問題,一是過去我們一講到城市低收入群體就包括特困企業職工,這是不準確的。特困企業是對企業的定位,特困企業職工是
現在的人事關系還在特困企業的職工,但這些職工不一定全部都是「特困」,現在我們把這個概念規范了。二是我們制定的保障政策、優待政策針對的是城市低收入
群體,是那些不給予保障和優待就無法正常生活的群體,不是凡是人事關系在特困企業或住在特困企業宿舍區的我們就給予特殊保障和優待。具體如何執行市政府還
要出台《補貼辦法》。
問:《意見》規定:「熱用戶以辦公樓或區域,住宅小區以每個單元或每幢住宅樓交費達不到80%以上的,供熱企業不予供熱」,請問:具體怎麼執行?

答:是指在未實現分戶控制按熱計量收費的區域或建築,非住宅以一個大院或一幢辦公樓,住宅小區以最小可以控制的單元或住宅樓為交費單位,交費達到80%
以上,供熱企業應當及時供熱,其目的是嚴格用熱交費的各項規定,倡導用熱交費的良好風尚,維持供熱企業的穩定運行,從根本上還是為了保證廣大用戶的正常用
熱。
問:《意見》中很多問題都是原則性的規定,請問:執行中市政府還有什麼規定?
答:為了按照新的思路解決好我市城區供熱問題,最近我們正在修改和完善《忻州市供熱管理辦法》,辦法將對《意見》中原則性內容按方便實用易於操作的原則具體細化,確保正確貫徹落實市政府的政策。
問:《意見》中對加入集中供熱的入網費有沒有規定,請問:我市城區具體如何執行?
答:按照國家相關規定,建設單位在城區進行建設應當按照規定繳納包括供熱設施在內的基礎設施配套費,但我市目前徵收的城市基礎設施配套費中並沒
有包括供熱設施配套部分,使用范圍也不包括供熱基礎設施建設,我們正在向省職能部門申請規范和理順我市的城市基礎設施配套費徵收,在規范和理順城市基礎設
施配套費的徵收標准和渠道後,對新建建築物不再單獨收取二次熱網建設費、燃氣工程費等單項費用,統一納入城市基礎設施配套費收取。
在沒有規范和理順之前,新建建築加入集中供熱的應當由建設單位與供熱企業按照平等的民事關系進行協商解決,政府和物價部門不做硬性規定。對於既有建築進行供熱配套改造的工程建設費,應由自願要求配套改造的用戶與供熱企業參照相關標准進行協商,以合同的形式確定。
問:《意見》中對新建住宅小區,入住率達到多少可以開始供熱有沒有規定,請問:實際如何執行?
答:新建住宅小區入住率達到多少開始供熱,《意見》沒有具體規定,應當由供用熱雙方在供熱合同中確定。一般的來說,從設備運行的要求和供熱企業的效益考慮,供熱行業是達到30%後開始供熱。

城區供熱宣傳資料(四)

《關於進一步做好供熱工作的意見》有關問題解答
問:《意見》中有「除對居民主要是困難居民用熱實行價格補貼外,其它用熱單位按市場價格執行」的規定,請問:居民的范圍如何劃定的?
答:居民這一塊單指城區居民的住宅,不包括各類寄宿制學校的學生宿舍樓、醫院病房和企事業單位的單身職工宿舍,但如果過去是單身職工宿舍,通過房改成為住宅且職工辦理了房產證的也劃入居民住宅。
問:《意見》中有對企業特困職工和城市低收入家庭用熱實行適度補貼的規定,請問:企業特困職工與過去我們一直講的特困企業職工有什麼不同?
答:我從兩個方面回答這個問題,一是過去我們一講到城市低收入群體就包括特困企業職工,這是不準確的。特困企業是對企業的定位,特困企業職工
是現在的人事關系還在特困企業的職工,但這些職工不一定全部都是「特困」,現在我們把這個概念規范了。二是我們制定的保障政策、優待政策針對的是城市低收
入群體,是那些不給予保障和優待就無法正常生活的群體,不是凡是人事關系在特困企業或住在特困企業宿舍區的我們就給予特殊保障和優待。具體如何執行市政府
還要出台《補貼辦法》。
問:《意見》規定:「熱用戶以辦公樓或區域,住宅小區以每個單元或每幢住宅樓交費達不到80%以上的,供熱企業不予供熱」,請問:具體怎麼執行?
答:是指在未實現分戶控制按熱計量收費的區域或建築,非住宅以一個大院或一棟辦公樓,住宅小區以最小可以控制的單元或
住宅樓為交費單位,交費達到80%以上,供熱企業應當及時供熱,其目的是嚴格用熱交費的各項規定,倡導用熱交費的良好風尚,維持供熱企業的穩定運行,從根
本上還是為了保證廣大用戶的正常用熱。
問:《意見》中很多問題都是原則性的規定,請問:執行中市政府還有什麼規定?
答:為了按照新的思路解決好我市城區供熱問題,最近我們正在修改和完善《忻州市供熱管理辦法》,辦法將對《意見》中原則性內容按方便實用易於操作的原則具體細化,確保正確貫徹落實市政府的政策。
問:《意見》中對加入集中供熱的入網費有沒有規定,請問:我市城區具體如何執行?

答:按照國家相關規定,建設單位在城區進行建設應當按照規定繳納包括供熱設施在內的基礎設施配套費,但我市目前徵收的城市基礎設施配套費中並沒有包括供熱
設施配套部分,使用范圍也不包括供熱基礎設施建設,我們正在向省職能部門申請規范和理順我市的城市基礎設施配套費徵收,在規范和理順城市基礎設施配套費的
徵收標准和渠道後,對新建建築物不再單獨收取二次熱網建設費、燃氣工程費等單項費用,統一納入城市基礎設施配套費收取。
在沒有規范和理順之前,新建建築加入集中供熱的應當由建設單位與供熱企業按照平等的民事關系進行協商解決,政府和物價部門不做硬性規定。對於既有建築進行供熱配套改造的工程建設費,應由自願要求配套改造的用戶與供熱企業參照相關標准進行協商,以合同的形式確定。
問:《意見》中對新建住宅小區,入住率達到多少可以開始供熱有沒有規定,請問:實際如何執行?
答:新建住宅小區入住率達到多少開始供熱,《意見》沒有具體規定,應當由供用熱雙方在供熱合同中確定。一般的來說,從設備運行的要求和供熱企業的運行費用考慮,供熱行業慣例是達到30%後開始供熱。

㈣ 暖氣試壓,沒有電話通知,說是有張貼宣傳單,但是我一直沒看到,現在試壓漏水流到樓下,造成損失怎麼弄

你好朋友,這個問題的話,應該沒有什麼辦法,只能你自己承擔,因為在試壓之前,相關單位已經貼出了宣傳單,你沒有看到,那是你的問題,並不能說相關單位沒有張貼宣傳單,謝謝。

㈤ 綠色供暖宣傳稿600字左右

清晨,我迎著太陽的第一縷霞光去上學,放眼望去,只見湛藍的天空上飄著幾朵白雲,綠色的樹木挺立在道路的兩旁,空氣是非常清新的,大地生機盎然……
當地球母親把這一切都無私的奉獻給我們的時候,她自己卻在遭受著殘痛的摧殘:環境惡化,空氣污染,森林濫伐,物種滅絕……瞧!煙囪里又冒出一縷縷黑煙,小鳥們都被熏走了;看!往日清澈見底的小河變得又黑又臭,魚兒都無法生存下去了;在「嘎吱、嘎吱」的電鋸聲中,一根根蒼翠挺拔的大樹倒下去了。因為人們的濫砍濫伐,使得水土流失,造成了嚴重的大水災。其實地球媽媽所擁有的自然資源是有限的。這一系列的環境問題,正使人類面臨可怕的挑戰。
地球僅有一個,我們應該立即行動起來,像珍惜自己的生命一樣保護地球,為我們美麗的家園獻上一份自己的愛心!
我們每天都要注意節約用紙。紙是用樹木來造的,每節約5000張紙就可以少砍一棵樹。大樹能凈化環境,使人類不斷地獲得新鮮空氣,它還可以擋住風沙,可以防止水土流失……我們每人每天節約一張紙,這樣就可以保留下一片大森林。有了森林,也便有了綠色;有了綠色,便有了怒放的花朵;有了綠色,便有了健康的生命、美麗的家園。
我們平時還要注意節水。在我國600多個城市中有半數以上缺水,其中108個城市嚴重缺水。當想到其它地方還有那麼多人每天沒有水喝的時候,我們又怎能再忍心去浪費一滴水呢?平時要多收集節水小竅門,比如,淘米水還可用來洗菜,清洗衣物的水可擦門窗及傢具等。
節約一張紙、節約一滴水……我們做的雖然是小事,但卻為環保做了奉獻。我希望同學們從現在開始,都來做一個環保小衛士。環境是人類生存的基礎,保護環境是我們每個人的責任。
同學們,再小的力量也是一種支持!讓我們從自身做起,從點點滴滴做起,為我們的地球家園締造一個美好的明天吧!

㈥ 暖氣宣傳頁開頭怎麼做標才能吸引人

  • 吃著雪糕看著窗外雪花飄 小孩穿著短褲室內跑 溫暖如春就是這么簡單

㈦ 供暖公司宣傳語

有人讓全球變暖,我只讓你變暖。
或者:
有人溫暖全世界,我只溫暖你版。

說明:
全球變暖權是一個很嚴峻的問題,在這個基礎上再說供暖,反而可以以毒攻毒,以體現供暖公司對個人的關懷切入,表現出供暖公司的行業特徵,也體現了供暖公司的人性化服務。
還有一個品牌喊了多年的「溫暖全世界」廣告語,可以成為供暖公司借鑒的元素,俗話說站在巨人的肩上可以站得更高看得更遠,也以此快速提高供暖公司的名氣。

希望這樣的答復能讓你滿意!

㈧ 供熱公司企業文化宣傳語。多來幾條!

讓溫暖發自內心!
熱情在我心,溫暖在人心!

㈨ 如何加強供熱企業宣傳工作的論文

1、要高度重視企業宣傳工作
隨著我國市場經濟的不斷發展、企業體制改革的不斷深入,企業要想在日益激烈的市場競爭中健康、長久發展,是離不開宣傳工作的。企業宣傳工作作為思想政治工作的重要內容,它不僅關系著企業的文化建設,更是關系著企業員工隊伍建設。因此,企業領導者應高度重視企業的宣傳工作,為企業打造一支素質高、業務精的企業宣傳工作隊伍。一方面要通過各種途徑來引進優秀人才,尤其是學新聞專業的人才,這樣才會使我們的企業宣傳工作隊伍更加充實,也更加專業化。另外,在引進人才的同時,還應對宣傳工作人員進行系統的培訓。通過培訓,可以擴大宣傳工作人員的視野,提高他們的業務水平和能力。企業宣傳工作對於企業的持續健康發展起著至關重要的作用,是企業發展的思想動力和保障。因此,企業應該充分認識到宣傳工作的必要性,高度重視企業宣傳工作,加強宣傳工作員工隊伍建設,為企業的快速健康發展提供強有力的思想保障。
2、要與時俱進,不斷改善企業宣傳工作方法
要做到與時俱進,不斷創新宣傳方法,首先觀念上要創新。作為企業宣傳工作者,必須樹立新的思想、新的觀念,要根據企業的發展狀況,企業宣傳思想工作出現的新情況和面臨的新問題來開展工作。企業宣傳工作分為對內宣傳和對外宣傳,也就是說,企業宣傳不僅是針對企業內部,還有對外界的一些宣傳。作為企業穩定發展的思想保證和重要環節,企業宣傳工作必須不斷創新、改進方法,只有宣傳工作做到位了,企業發展戰略決策才能夠得到更好的執行和實施。其次,要不斷地創新宣傳方法,充分利用各種宣傳載體,例如電視、網路、廣播、黑板報等,進行全面的宣傳活動。同時,我們的宣傳方法要貼近職工群眾、貼近生活、並且要和企業的實際相結合。企業宣傳工作者可以通過職工群眾易於接受的方式方法來宣傳優秀事跡,在企業中樹立良好的作風,並提高職工的工作積極性。企業宣傳工作關系著企業在社會中的地位和影響力,因此,我們企業職工應該人人參與進來,各部門之間也應相互配合、形成合力,共同把我們的企業宣傳工作做到位,自覺維護企業的形象和聲譽。
3、加強企業宣傳工作隊伍建設,不斷提升宣傳工作水平
作為企業宣傳工作的主體,企業宣傳工作的重要組成部分,宣傳工作者對於企業的發展起著至關重要的作用,而宣傳工作人員的素質和業務水平深深地影響著宣傳工作的效果。由於企業宣傳工作的性質,要求宣傳工作人員必須具備扎實的文字功底、較強的業務水平、廣泛的知識面。因此,企業在引進宣傳工作人員時,應首先考慮哪些學新聞專業的人才,並且要求宣傳工作人員在實際工作中不斷地學習專業知識、提高自身素質和業務水平。而企業也應該通過各種途徑為宣傳工作者提供學習的機會,並督促他們在學習理論知識的同時,要結合實際工作,在實踐中得到提高。另外,企業宣傳員在進行宣傳報道時,不僅要對事物的表象進行報道,更要對事物內在的含義進行闡述和宣傳。因此,企業宣傳工作者必須要加強理論知識學習,不斷提高自身的業務水平和能力,把自己武裝成為高素質、高水平的企業宣傳工作者。
總之,企業管理者應該充分認識到宣傳工作的重要性,不斷地加大企業宣傳力度。使宣傳方法豐富多樣,調動企業職工的積極性和凝聚力,從而促進企業健康、穩定發展。

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