名創優品怎麼投訴店員

❶ 名創優品怎麼投訴 今天去買東西。 那服務員不但態度差 還往我袋子了塞垃圾 我問她 她還瞪我

有兩種辦法，
1.以牙還牙，她這么罵你你怎麼罵她，直到把他們領導罵出來為止。不過專涉及群眾利益屬，不太推薦。
2.在點評軟體上直接差評此公司。一般新人來一個消費場所會先看大眾評價，你可以先注冊一個點評帳號（現在比較火的是大眾點評，在大的點評軟體里點評所造成的影響會更大，而且當天可隨時修改點評），然後搜索公司名（沒被收錄就去其他點評軟體找找），然後差評並把此事標在上面，這樣可以讓更多人看到避免重蹈你的折服，還能起到解氣效果，強烈推薦。

❷ 急，急，急，各位大神誰知道名創優品怎麼投訴店員

不是有投訴電話嗎？就在付賬那有寫什麼店員不給小票可以投訴，罰款500的。那得電話號碼

❸ 名創優品辭職的員工還能在名創優品上班嗎

不用這么煩的，直接就可以去上班，我去問過了

❹ 名創優品員工服務態度真是差到家了，有沒有投訴電話

你可以網路查下，官網應該有投訴電話，招商售後一體化，應該可以解決你的問題

❺ 名創優品員工辭職了還可以去別的門店工作嗎

沒有簽訂保密協議的話是不影響的。

❻ 名創優品的店裡招員工有什麼要求

名創優品的員工條件不是很高的，一般要求就是年輕人，性格開朗，勤勞能幹，有團隊意識

❼ 到哪裡可以舉報名創優品

網路搜索315投訴網就可以，或者憑購物票去當地消費者協會，我以前也被名創優品坑過

❽ 名創優品員工工資不按時發

可以撥打12333或者直接向當地勞動部門進行投訴。
用人單位剋扣或者拖欠勞動者內工資的，勞動者可以向容勞動保障監察大隊投訴該單位。
去勞動監察大隊投訴時攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負責人姓名及聯系電話、能證明勞動者在用人單位上班的相關證據，由勞動保障監察大隊下達限期改正，逾期不改正的，勞動保障監察大隊可以下達行政處罰處理決定；逾期未執行的，申請法院強制執行。同時逾期不改正的，勞動者可以主張用人單位支付你拖欠工資數額50%-100%的賠償金（勞動保障監察條例第26條）

❾ 怎麼能投訴名創優品公司扣押員工工資

找當抄地的勞動監察大隊申訴，襲要求解決。
按照《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，
《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條規定：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次。
《勞動合同法》規定：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：

❿ 想問名創優品對店員的要求有哪些我要具體的資料

店員上班時統一穿制服，保持關飾、服飾、足飾整潔美觀，講究個人衛生，男士要修邊幅，女士要化淡妝。統一的形象會對顧客的視覺產生強大的沖擊力與吸引力，從而創造商機。