豐縣舉報

⑴ 豐縣拖欠工資舉報電話

1、公司存在拖欠員工工資，以工傷賠償時，員工可以撥打12333向當地勞動部門進行投訴，也可以申請勞動仲裁進行維權。
2、依據《工資支付暫行條例》
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
第八條 對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務後即支付工資。
第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
第十五條 用人單位不得剋扣勞動者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動者工資：
（一）用人單位代扣代繳的個人所得稅；
（二）用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用；
（三）法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費；
（四）法律、法規規定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。
第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。
第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。

⑵ 怎樣舉報江蘇省徐州市豐縣范樓派出所

這個問題不好辦，找他們的領導說問題，找他們的最上級，向市裡投訴

⑶ 豐縣拖欠工資舉報電話

電話裡面直接上攻奉獻的勞動者協會或者向公安機關報案。

⑷ 豐縣教育局補課投訴電話

俺學校強制補課不補課學校天天給家長打電話

⑸ 我要投訴不知向那裡舉報，如新豐縣住建局辦事不公對法律不公，如法院的判決都不固知法犯法的事做出來。

你可以提供事實證據實名向當地信訪網站提起網上信訪，一般上級單位會給回當地政府相應職能部門處理。
如果對處理結果不滿意，在收到處理結果30日內，你還可以向上級機構請求復核，千萬別錯過時間。
記得登記你的實名信息，還有證據資料。可以網上信訪也可直接到當地信訪辦現場處理。

⑹ 違章建房舉報電話豐縣是多少！

1、違章建築：是指未經規劃或城市管理部門依法批準的建築物、構築物。可以到城市管理部門，查詢是否經過審批。
2、如果是城市區域，向城市管理部門舉報，要求拆除。
3、如果是農村土地，向國土資源部門舉報，要求拆除。