12380舉報網站

『壹』 12380支持簡訊舉報嗎

，建議用戶安裝騰訊手機管家進行安全防護，檢測識別手機應用的風險，並攔截查殺惡意推廣軟體。如果用戶不慎下載安裝病毒軟體時，騰訊手機管家會後台自動識別查殺，及時提醒用戶注意風險，停止繼續安裝操作。

『貳』 12380舉報網站 形同虛設 無法舉報

每個地方不一樣吧，我們朋友就舉報了，人家還給回復了

『叄』 12380能舉報什麼

這是國家監察部電話，主要舉報官員的瀆職、玩忽職守違法犯罪行為。張家口李成旺律師回答。

『肆』 青島市的12380舉報網站為什麼打不開

科技網站青島大學經常更新維護，在很短的時間我很喜歡青島科技大學的
。經常會遇到這種情況，請耐心等待
敝校造成的任何不便向你道歉

『伍』 中共中央組織部12380舉報怎麼樣

舉報不了，裡面有一項必填項，所屬地區填不了，就發不出去

『陸』 組織部門"12380"綜合舉報受理平台具體包括哪些

12380，是中央組織部於2004年3月29日開通的全國組織系統專用舉報電話。

『柒』 如何做好「12380」舉報核查受理工作

為了進一步做好「12380」舉報核查受理工作，整治用人上的不正之風，努力營造風清氣正的選人用人環境。我認為應從以下幾個方面來抓。

一是健全各項機制，加強安排部署。認真做好「12380」舉報受理核查工作，引導和教育全體組工幹部不斷提高對「12380」舉報受理核查工作重要性的認識，建立領導負責的工作機制，確定一名領導負責抓好與組織工作有關的「12380」舉報受理核查案件的調查、受理、答復和信息反饋，形成上下互動、相互配合的良好工作機制，力爭做到早發現、早介入、早調處。

二是規范辦理程序，加大督辦力度。按照「以防為主、以調為主」的原則，堅持從完善制度、規范程序上下功夫，努力提高「12380」舉報受理核查工作的質量和效率。制定相關制度的規定，對群眾「12380」舉報進行認真地登記和分類，嚴格把握登記、受理、交辦、督辦、審查、答復、回訪、存檔等基本環節，做到事實清、政策清、責任人清，確保群眾反映的問題都能得到解決。

三是提升服務態度，強化責任意識。在接待群眾「12380」舉報受理工作中，對群眾合理的訴求，予以支持，積極想辦法落實；對涉訪違法行為，做到宣傳教育到位、堅決制止和區分情況依法處置。牢固樹立「信訪無小事」的思想，把群眾的來信來訪作為組織工作改進服務質量的「助推器」。同時，引導組工幹部努力學習有關組織工作的政策規定，不斷加強政治修養，做到政治堅定，業務精通，使組工幹部特別是信訪工作人員為民服務的意識進一步增強，為民服務的態度進一步改善，為民服務的水平進一步提高。

（貴州省天柱縣委組織部
楊彪）

『捌』 12380舉報網站受理流程是怎麼樣的

進入中組部12380舉報網站，首頁可見明顯的網站說明：「本舉報網站主要受理反映縣處級以上領導班子和領導幹部違反《黨政領導幹部選拔任用工作條
例》及有關法規選人用人問題的舉報。」12380舉報平台的開通，是幹部人事制度改革的創新舉措，完善了選人用人的監督環節，讓選人用人更加公正透明。

首先，12380開辟了黨管幹部的新渠道。黨管幹部是我國幹部工作的特色，也是我國幹部工作的根本依據，而監督是「管」的重要環節，舉報平台正體現了從嚴治黨從嚴帶隊伍的標准，廣泛開辟監督渠道，從嚴監督從嚴管理，選好人選對人，讓管在選的環節上就體現出其作用來。

其次，12380開啟了全民監督的新視角。把監督權部分讓渡給群眾，不僅能夠讓群眾成為幹部選任監督的主要力量，而且能夠讓黨更全面深刻的了解、把握幹部，更能營造出風清氣正的選人用人氛圍，讓那些買官弄權、刻意鑽營的人失去滋生的土壤。

最後，12380開創了群眾申訴的新平台。流程化管理，方便快捷，同時不用擔心個人信息泄露。如果說受理是「接單」環節的話，那麼，經過後續的
「查核」環節、反饋環節，12380舉報平台便成為一個完整的流水線，新的模式採取了更親民化的路線，不僅體現出服務職能的轉變，還折射出組織部門作風的
轉變，選人用人也開始走群眾路線了.

中央組織部公布「12380」舉報工作流程圖：

『玖』 公務員怎樣在12380網站上表達個人訴求嗎

公務員最好不要在12580網站上表達個人訴求，如果有什麼問題。可以找自己的單位來解決決