舉報保安公司
舉報保安公司違規經營,可以到市級以上工商行政管理局舉報.公安機關是保安公司的後盾,舉報沒有成效的.
❷ 網上怎麼舉報保安公司拖欠工資
暫時還抄不能網上舉報。
用人單位拖襲欠工資的，勞動者可以：
1.向勞動保障行政部門（勞動監察大隊）投訴，由勞動監察大隊責令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標准：應付金額百分之五十以上百分之一百以下。
2.向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。不想做了，可以同時請求解除勞動關系和經濟補償金。
❸ 我們保安公司有一個項目,存在詐騙行為,如果舉報有沒有獎勵
你們保安公司有一個項目存在詐騙的行為，如果舉報的話，是可以申請獎勵的。
❹ 怎麼投訴保安
可以向所在主管部門或單位投訴；也可以向當地公安機關監管部門投訴。
❺ 某保安公司在事業單位多報人員獲取非法收入到什麼單位舉報
可以到這個事業單位的上級單位的紀檢部門舉報投訴，也可以到當地的國家監察部門舉報投訴。
❻ 黑保安公司去哪裡舉報
如果它沒有合法注冊就進行經營，並且擾亂市場正常經營行為的，可以到當地工商行政管理部門進行舉報。
❼ 保安公司，拖欠保安員工資哪裡投訴
單位所在地勞動監察大隊投訴單位或者申請勞動仲裁
勞動爭議調解仲裁法規定：
第五條 發生勞動爭議，當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的，可以向調解組織申請調解；不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規定的外，可以向人民法院提起訴訟。
第二十七條 勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權利救濟，或者對方當事人同意履行義務而中斷。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算。
因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在本條第一款規定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。
勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規定的仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。
❽ 我想舉報投訴保安帶班班長,怎麼舉報
錄視頻。
然後呢。
可以給領導看。
如果他們不管。
那就發到網上。
❾ 請問舉報北京的保安公司應該打什麼電話
北京二六三醫院保安公司押身份證公安管不
❿ 怎麼舉報一個不正規的沒有保安資質的保安公司
可以用一個軟體舉辦