第二名舉報
❶ 公務員考試被第二名舉報有精神病史，怎麼辦
是真的有精神病史嗎？如果真的有，那就算隱瞞情況了，取消考試資格，終身不能考公務員了。
❷ 請教各位，考事業單位第一名，被第二名擠掉了。這種違規行為我要向哪裡舉報
有些事業來單位招考，自分三步走，首先筆試，如果招1個，1:6進面試，面試以後1:3進入組織考核，招考單位可以在進入組織考核的3個人中挑選其中的任何一個，考試成績只作參考了。你如果投訴的話，招考單位一句話就回了你，「這位同志並不是最適合我們崗位的！」
❸ 在考試中,如果第一名被舉報,第二名能不能遞補
舉報證實的話，自然可以
❹ 事業單位招聘第1名被第2舉報出局，是因為競爭壓力嗎
事業單位招聘第一名被第二名舉報出局，事情有點復雜。第一名一直在為自己維權，只是希望能夠得到公正公平的審判結果。據了解，第二名舉報第一名報考的崗位與其所學專業不符，然後就引發了一場官司。2017年12月第二名還專門寫了一篇事業招聘招考過程違規違紀情況的反映報告，為了就是要把第一名舉報出局。這件事情感覺真的有點奇怪。
我覺得事業單位招聘確實是應該把招聘的要求寫得更准確一些，專業碼寫清楚，這樣才能讓報考人清楚明白自己的專業適不適合報這個崗位。而且咨詢電話的回復人員應該要更專業一點，必須要清楚報考崗位的要求才能回答咨詢人，或者這種咨詢電話就應該設有電話錄音，方便以後有什麼問題。
❺ 山東事業單位公示前舉報第一名，第二名還能遞補嗎公示之前！！！！
您好，中公教育為您服務。
如果第一名被查證後，確實有不適合具備公務員的條件，第二名是可以遞補的。如有其它問題，可以上山東事業單位考試網咨詢。祝你工作順利！
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
❻ 事業單位招聘第1名被第2舉報出局，具體是什麼情況
2017年下半年，瞿江桓在江西省九江市人社局組織的事業單位招聘考試中一路過關，同年12月28日，其以總分第一入圍擬人體檢人員名單。
然而，瞿江桓的名字在隨後宣布的通知參加體檢人員名單中消失了。8個月後，九江市人社局公知瞿江桓，因其資格復審不合格遞補第2名柯文迪入圍體檢。
瞿江桓後來才知道，他被同樣競爭＂文化輔導員1＂職位的第二名柯文迪（筆試分48，排名第3，面試分81．66，排名第2，總分129．66，綜合排名第2）舉報了。
瞿江桓表示，在報考前我就向武寧縣人社局電話咨詢了該職位的報考要求，對方說可以報考。如今卻因不符資格被刷下，瞿江桓決定提起行政訴訟。
瞿江桓是否符合招錄條件成為法庭辯論焦點，庭審中，武寧縣人社局辯稱，瞿江桓本科所學專業為藝術設計（裝潢藝術設計），屬於沒有專業守則的專業，瞿江桓應事先咨詢招聘單位，在招聘單位認可的下報市人社局備案方可通過審查，但瞿江桓並沒有在報考前向招聘單位咨詢並得到認可。
武寧縣人社局還認為，瞿江桓通過面試審核並不能表明其就已經符合招聘要求。根據招聘公告的規定，對於考試聘用的資格審查工作納入公開招聘全過程。被認定為資格審查不合格，並不能表明其資格就一定是符合招聘職位專業要求的。
(6)第二名舉報擴展閱讀：
2019年12月20日，永修縣法院判決武寧縣人社局，九江市人社局作出的取消瞿江桓的體檢合格的行政行為違法，同時判決兩級人社局共同賠償瞿江桓損失共計12000元。宣判後，瞿江桓，武寧縣人社局以及九江市人社局均不服提起上訴。
2020年7月17日下午，該案二審在九江市中院開庭。在17日庭審中，武寧縣人社局對拒不錄取瞿江桓給出了解釋：面試開考比例在初審時都是符合要求的。不過，按照招考公告要求，進入面試的三個考生，目前符合資格的只有柯文迪一個。此時不能再進行遞補，因此只能公告柯文迪入圍。
參考資料來源：中國新聞網——事業單位招考總分第1名無緣體檢引熱議 內情如何？
❼ 「通話門」第二名舉報人浮出水面，特朗普或難開脫
因為隨著第2名舉報人的浮出水面，特朗普已經被坐實了，他的事所以開脫不了。
❽ 公務員遴選要了第二名，投訴會有效果嗎
有用，投訴反映問題屬實且是跟公務員工作相關的問題，肯定會影響錄用的。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規定程序辦理審批或備案手續；對有嚴重問題並查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實並做出結論後再決定是否錄用。
❾ 我考檢警院書記員是第二名。第一名有為規怎麼舉報
書記員是人民法院和人民檢察院司法工作人員之一，是人民法院和人民檢察內院內擔容任辦理案件的記錄工作和有關事項的人員，並協助辦理一系列司法輔助工作。大多數審判員（法官）都是從書記員做起。書記員（委任制）一般屬於國家公務員（政法專編行政編制），但有些地區也有聘任制和聘用制的書記員。
❿ 一個工程投標中標了，公示期被第二名投訴，如果讓第二名中標的話，是不是第二名也要進行公示
一般公示的候選人就是前一二三名，第一名有問題第二名上，第二名有問題第三名上。
如果讓第二名中標的話，目前沒有規定要求另行公示。