投訴同事

1. 我今天投訴我的同事

幾點建議：
1、你才剛剛上班4天，對公司內部的人際關系、執行流程、氛圍等等都不是很了解，過早的去投訴師傅，你就不怕挨整嗎？你知道你師父和上司私人感情好不好？交情深不深啊
2、公司一些明文規定的規章制度，你就必須要遵守，如果你師父對你網開一面，那其他人都跟著你學，公司還有制度嗎？慢慢的不讓上網的規矩就自然被打破了，那以後公司制定的其他規章制度，不是也照樣能被破壞掉嗎？沒有規矩不成方圓，就說的是這些，無論到哪個公司規矩就規矩，不能因為對某個人有意見，就破壞公司的規矩，那樣只能對你自己不利！即便那個人再討厭
3、新到一個公司，必須夾著尾巴做人，多聽多看多學！沒有壞處，等你學會了，翅膀長硬了，銷售業績比你師父好的時候，自然有人重視你，你就有發言權了，不要指望你剛到公司就有人能站在你的立場上為你說話。他既然能當你的師傅，就說明她在某個方面是令你的上司賞識的，多發現別人的有點，忍一忍海闊天空
4、最後一個小忠告，明天開始，低頭做人，多學本事，以後到了哪裡都吃得開。你這樣告狀，不排除你的上司對你有些看法，你要用自己的實際行動去改變他們對你的看法。說不定現在你的師傅已經知道你告他狀了，如果他是正人君子，可能不介意，如果他有點私心，小心以後他還會給你穿小鞋！你都得忍著！記得，以後做什麼事情，三思！先想想後果再做！
當然也許沒有說的那麼嚴重，但是你生活在人的社會里，就會有這樣那樣的問題，多想想，行動之前考慮周全點，沒有壞處

2. 該不該跟領導投訴同事

首先就從你同事怎麼的了 ？做出什麼事情了 ？做人做事 ，與人方面便是與己方便 。你怎麼回就知答道人家是事情是做錯了呢 。是憑著你的標准去評判的嗎 ？你想沒想過有一天如果你也這么做 ！你的同事跟領導反應了 跟領導說了你會怎麼想 ！首先得看什麼事情是不是嚴重的違背了公司的規定 或者違背了人倫道德 。做人做事不要太絕 。

3. 怎樣投訴同事

一：到此人的主管領導處去投訴。

二：到本公司監察部門投訴。

三：可以直接找他面談一下。

4. 職場 要不要舉報同事

工作失誤肯定是不小心做錯的，引發的小錯誤，不是什麼大的過失，不然這個錯誤是掩蓋不了的。而且你同事肯定也不想別人知道，如果他能坦然的向上級匯報的話，那也不需要你去舉報了。

所以你同事犯了一個不想讓別人知道的小錯誤，而且還是你要好的同事，你去舉報他不是在拉仇恨么？

3、中庸之道雖然常被人詬病，但不失為一種自我保護的方法

我們行走職場，會遇到很多利益相關的事情，也會遇到形形色色的人，很多時候，我們只要做好自己的事情，遇事隨和包容一點，才會得到更多人的接納。

一個是非分明，眼睛裡容不得一丁點沙子的人，時間長了，反而會成為眾矢之的。

綜上所述，要好的同事工作失誤，能不舉報就不舉報，因為你保護的不是同事，是以後可能會犯錯的自己。

5. 想舉報一個同事怎麼和領導說呢

首先我是事業單位，我父親也是事業單位的領導。所以我想咱倆應該差不多。所以結合我父親給我的灌輸和自己的經歷，發表一下個人見解。
就是你打了報告也不一定行。就是你真把他整了，你有什麼好處？最後別恁自己一身臊。
領導也不是公平的，你別看領導們表面都是一團和氣。落井下石的時候誰也不手軟。機關內部也有勢力范圍。就是個人的關系不一樣。你告了密，領導也不知道你是誰的人。你同事如果撈油水沒人問的話上面肯定有人。你如果沒有關系的話，很難。在機關單位現在誰不撈啊。對不對？打狗也得看主人了。別自己栽進去。就不能說的再明白了。
所以如果你什麼都沒有的話。我建議你最好別管，好好乾你的事。然後認准一個人，抓緊他，死也不放手。就跟著他走，幫著他做事。他如果平步青雲的話，你也有不少好處。就是你出事，他也能保你。等你進入關系以後，事情都好辦多了。領導想整你，不需要理由，也不需要證據。一句調動一下，就間接把你整了。不一定說要抓證據。不是影響大，誰死氣擺列鬧你啊。現在領導都是息事寧人的主。除非你把事越挑越大。
呵呵，說的不好，僅供參考。祝你事業有成！

6. 接到電話投訴同事的，但是投訴人與同事是前任關系（糾纏不清），說同事威脅他，。

建議先通知同事，讓同事自行處理，這樣既保護了同事的隱私同時也回為公司避免了不答必要的麻煩。至於威脅說來公司鬧事，那大可不必放心上，公司大門有保安把守，應該想進來也進來不了。如果同事解決不了再了解一下情況可以約他的前任一起協商處理。

7. 在公司內部，舉報一個同事的違規行為 有哪些辦法呢 不能讓任何人知道是我舉報的。

為什麼要舉報？私仇？那你還是別做，他第一個想到就是你舉報的。
公義？那你也很危險，太正直的人一般人際關系處的都不好，要麼就明面來，反而能取得一部分人支持 ，背後捅刀，尤其是對方人際關系比你好的情況下，你容易被人排擠出去。

舉報辦法很簡單，注冊個郵箱，往老大郵箱發個郵件。但是得用網吧電腦做。而且最好設置成定時發送，時間設置在你大家都知道你很忙的時候，尤其得讓老大看到你很忙。

8. 同事工作上被投訴了怎麼能不傷臉面解決問題

同事工抄作被投訴了，可以上前安襲慰他，告訴他這是很正常的事情，每個人在工作中都會多多少少做的不全面，從而被對方投訴，自己只要努力改正不好的做法，提高自己的工作能力，就不會有人投訴，所以讓你的同事保持冷靜的心態。從容面對別人對自己的投訴，提高自己的工作能力，才會避免被人投訴。

9. 如果客人向你投訴了你的同事，你該怎麼做（注:你和你同事是一個級別的）

替你同事向他道歉，然後安撫下客人情緒，同時謝謝他提出我們的不足，保證會改進，回讓客戶看見你的誠意，即使做答錯了也得給客人留個好印象。你同事那邊最好是不要告訴他，要不他會覺得你多管閑事，這件事就當作你又多學了東西的機會。

10. 如何匿名投訴同事

你可以在網上匿名投訴就可以了起個假名。當然，你投訴的內容必須是真實的，有證據的，否則就是誹謗。