企業宣傳報道怎麼寫
1. 企業新聞稿應該怎麼寫
一般就新聞稿寫作的技巧來說,消息貴在短而精,不需要過多的形容與修飾,將事實講清楚是寫消息最重要的任務;專題的中心或主題一定要鮮明、突出,層次或要點要分明,立場要中立,角度要多面,引發思考,開放性結論。
總體來說,企業新聞承擔著對外對內進行新聞宣傳的任務,對外,由於行業的服務對象是面向整個社會,行業特點決定了他需要依託大眾媒體的宣傳、爭取社會的理解和支持。對內面向幹部職工宣傳教育,增強企業的活力和幹部職工凝聚力。把握企業和大眾的新聞宣傳尺度是企業新聞工作者的應具備的基本素質。
可以這樣說,企業的新聞宣傳是企業溝通社會,團結職工,建立良好的公共關系的重要手段。客觀來說,企業新聞和大眾新聞是具有一定的一致性,但實質上,企業畢竟是以營利為最終目的的市場主體,企業在新聞價值的取向上有自己視角和觀點,具有主動維護企業利益的功利性。
1、企業新聞其注重點在「宣傳」,而不在時效性。企業新聞宣傳雖然也報道一些時效性強的新聞,但其注重點在「宣傳」。宣傳企業管理層的戰略、決策,宣傳企業涌現出的模範人物、典型事例,弘揚企業文化,刊登領導講話等等,對新聞的時效性、新聞性不是特別關注,比較注重宣傳效果的大小。
2、企業新聞宣傳以企業利益的最大化為價值取向。企業新聞對內重在宣傳教育,統一幹部職工思想,新聞是「多報喜少報憂」,對外竭力塑造良好的企業形象,以擴大企業的知名度和美譽度為目標。宣傳上更是「只報喜不報憂」。
3、企業新聞宣傳工作者應當是熟悉企業情況的「專家」。企業新聞宣傳工作人員要了解新聞宣傳的基本規律,要熟悉企業運作流程、發展情況等方方面面情況,只有這樣,才能把企業宣傳與新聞工作有機結合,增強企業新聞宣傳的可信度和傳播效果。
4、企業新聞宣傳獲取信息、線索相對容易。企業新聞的任務就是宣傳企業良好形象,提高企業社會美譽度,再加上企業新聞宣傳往往被列為管理機關的一項職能,因而有時還帶有行政命令的形式。因此,企業新聞宣傳工作人員在采寫新聞時往往能得到被采訪對象的主動積極配合,獲取信息、線索相對容易。
2. 宣傳報道怎麼寫
首先,要有政策理論水準,對公司領導的所思所想有所了解,對你們公司的發展的趨勢和產品結構有比較正確的了解和掌握。
第二,提高業務素質,增強新聞敏感性。在平時工作中和娛樂休閑中不斷地學習、不斷地思考、不斷地積累,眼觀六路、耳聽八方,以新聞的新、實、值、快特點隨時關注遇到的各種事件。
第三,多想問題,勤於思考,善於發現新聞。不會思考就不會觀察,就不能發現有價值的新聞。對一條新聞線索要在自己的腦海里多過濾幾次,不輕信盲從,要用自己的眼睛去看,用自己的腦袋去想,要打破常規的思維方法,對一個事物進行多側面、多角度地透視,以發現其中許多新的內容、新的觀點。
第四,應該對新聞報道的知識要有所了解。新聞報道有哪些形式,各種形式都有什麼特點,有哪些要素,這些都是比較固定的也是最基本的,市面上和網路上有很多介紹這類知識的書籍和博客,可以讀一讀,並細心領會,靈活運用。
第五,要貼近實際,貼近生活,貼近廣大員工。虛心向公司普通員工學習,關心普通員工疾苦,反映他們的心聲,力所能及的為員工說話,排憂解難做好事、辦實事。
第六,勤奮,樂於吃苦。搞新聞報道是個既有意思,也很辛苦的事。不管遇到什麼困難,都要正確對待,想方設法去克服,並要恪守新聞職業道德,樹立良好文風.。
3. 如何寫好一篇宣傳報道
首先要充分認識新聞宣傳報道工作的重要性,在當今信息時代的時代,掌握基層通訊員在進行新聞宣傳報道時光說不練肯定是行不通的,但是光練不說同樣會事倍功半。而我們新聞戰線上的通訊員就是企業的喉舌,就是要將企業所做的各項工作、所取得的各種成績進行廣泛的宣傳,使更多的人認識本企業,了解本企業,為本企業樹立良好的外部形象,為本企業贏得良好的聲譽。同時還要熱愛新聞宣傳報道這項事業,有一句話講得好,興趣是最好的老師,有興趣你就會熱愛它。作為基層通訊員,從事宣傳報道工作是件苦差事,有時為了一篇稿件,經常深夜伏案,殫精竭慮,絞盡腦汁,辛辛苦苦寫出的稿件,投出去也可能如石沉大海、杳無音訊。 另外,在新聞稿件寫作之前對信息需求的判斷、對信息價值的評估、對信息資料的逐步積累和深入加工的過程,也要佔用大量的時間與精力,這就需要通訊員要耐得住寂寞,自覺地、持之以恆地面對各種挑戰,要付出比常人多幾倍的努力和心血。惟有如此,方能漸入佳境,最終修得正果。因此,我們基層通訊員只有增強責任感和使命感,從內心深處培養新聞寫作的興趣,熱愛新聞宣傳報道工作。 二、勤奮學習,多動筆寫作是寫好新聞宣傳報道稿件的基礎。隨著電力體制改革的不斷深入,對一名基層通訊員特別是縣級供電企業的新聞報道通訊員來說往往身兼數職,新聞寫作基本上都是擠占自己的業余時間,加之身處基層新聞信息來源有限,不可能每天都遇到驚天動地的新聞,若想在報刊雜志上「拋頭露面」,不勤奮是很難出成績的。俗話說,勤能補拙,要努力培養自己的新聞敏感性和洞察力,掌握新聞寫作的基本方法和技巧。學習方式很簡單,一方面利用業余時間多讀書看報,加強相關業務知識的學習和對資料的理解,從中發現新聞點;另一方面經常走出去,深入一線采訪,通過自己的切身感受,捕捉新聞線索。所以作為一名基層通訊員,新聞寫作除了要做到手勤(勤寫)、腿勤(勤深入基層)、嘴勤(勤問)、腦勤(勤思考)的基本功外,還要做到認真研究報刊雜志刊登的新聞稿件,做到稿件對號入座。因為報紙在不同時期,有不同的報道重點;每個版面也都有側重,都有自己的固定欄目。因此,基層通訊員要養成天天看報的習慣,在仔細研究各個版面、各個欄目報道內容的基礎上,結合本單位的工作實際,整理素材,選好角度,按報紙的版面、欄目有針對性地精心采寫、對號入座,就能大大提高稿件的命中率。作為一名基層通訊員,要想拓寬報道面,不但要寫身邊有特色的消息、通訊,還應緊密結合企業經營管理實際,及時反映職工關注的熱點、難點和焦點問題,這方面的稿子可以採用圖片、言論和讀者來信的形式,以增強宣傳報道的現實指導性。文章在報刊雜志上發表了,成就感也就油然而生,我們在激動之餘,還要冷靜下來及時地把見報稿件和自己的底稿進行仔細研究對比,從標題到內容,看一看編輯做了哪些改動。通過學、寫、改反復「修煉」,我們的寫作水平就會不斷提高。在寫新聞通訊稿的同時,還要經常看別人刊登在報刊發表的稿件,從中學習汲取,彌補自身不足,再應用到工作中。同時在不斷的學習和工作中,還要善於與其他人了解與溝通。就像打仗需要知已知彼,營銷需要了解需求,做通訊員也要善於了解與溝通。及時了解企業的時事、政策,分析現階段各種宣傳媒介的宣傳導向,如果把宣傳稿比喻成一件商品,把報社編輯比喻成客戶的話,我們要先了解用戶的需求是什麼,需要哪些方面的文章,然後才動筆寫文章。找到了需求,我們還要注意適銷對路,就是要積極了解報紙各個版面的主旨和主要內容,有針對性的投送稿件,這樣就有可能達到事半功倍的效果。 第三 ,在新聞宣傳報道工作中善於觀察和總結是提高自身素質的有效途徑之一。我們每個人都在平凡的工作崗位上工作,身邊不會經常發生那麼多轟轟烈烈的大事件讓我們去報道,我們只能通過平時細心的觀察和了解才能在平凡的小事中找到與眾不同,並且通過總結使它產生被報道的價值。 另外要善於抓點。這里的「點」指的是新聞點。每篇新聞報道都應有它值得報道的新聞價值,新聞價值就體現在這個點上。企業做任何一項工作都有它的目的性,而這個目的性往往都是圍繞目前工作的熱點、焦點所開展的,因此,在寫新聞稿時不但要真實描述新聞事件的起因、過程和結果,還要不斷地挖掘新聞事件背後的意義和目的,並且在稿件中要明確點出,一針見血,這樣才能避免寫出來稿件流於形勢,缺少內涵。要善於充分利用新聞圖片。因為新聞圖片是會說話的報道,一張交待清楚、視覺沖擊力強的新聞圖片勝過千言萬語的描述,一張好的新聞圖片再配幾句簡短的解說,就是一篇很好的圖片新聞,而且圖文並茂,很容易得到編輯的青睞和讀者的喜愛。還要善於「未雨綢繆」。未雨綢繆的意思大家都知道,就是要事先做好准備。寫稿也是這樣,不能打無准備之仗。企業在搞任何活動之前,應先了解活動的主題,搞這次活動的目的和意義,在心中打好底稿,活動中仔細觀察和認真發掘,活動結束後就能很順利的寫出新聞宣傳報道稿件。要善於把握新聞時效性。也就是說要有及時宣傳報道意識,一定要及時報道所發生的新聞事件,否則新聞時效性一過,新聞宣傳稿件寫出來也沒有什麼意義了。例如宣傳報道「兩會」服務工作,等「兩會」過了再寫稿,寫得再精彩也就不會被採用了。因此,把握新聞時效性是能否上報的又一關鍵。要善於學習和思考,平時多讀書看報,從中找到自己寫作的切入點,通過學習提高自身素質,不斷充實自己,取人之長,補已之短。尤其是剛剛開始踏入新聞宣傳報道的通訊員同志,最好多讀多看別人寫的文章,不斷總結摸索,提高自己的寫作水平。 四、掌握新聞宣傳報道稿件的寫作技巧和方法是提高新聞寫作稿件質量的保證。采寫高質量的新聞稿件是檢驗一名通訊員工作能力及業務水平的重要標准,也是提高上稿率的重要途徑之一。每次下筆之前,我們首先要判斷所要寫的對象到底是不是新聞,有沒有報道的價值,如果不弄清楚這點,就算你花費了大量心血和汗水,效果不一定好,稿件投出去估計大海沉石的幾率較大。這就要求我們做工作生活中的有心人,超前思維,時時處處以「無事不新」的眼光,留心觀察、細心思考,從不同的角度發表不同的觀點和看法,提高稿件命中率。對於提高稿件質量問題,一方面要在新聞稿件的標題上下功夫。魯迅先生說過:記人,最好記他的眼睛。因為眼睛是心靈的窗戶,最能反映人的風采和魅力。對於一篇新聞宣傳了說稿件來說,標題猶如「文眼」,至關重要。因此,看人先看眼,看文先看題。文眼巧不巧,亮不亮,往往決定稿件的命中率。我們通訊員向報紙投稿,給編輯的第一印象就是標題,因而要仔細推敲,容不得半點馬虎。當然,標題怎樣才算好,每個人的標准並不完全一樣,但是有三點是最基本的:一是要貼切、醒目、生動。二是要短一些,簡潔一些。三是要有個性,令人耳目一新,切忌人雲亦雲。另一方面稿件內容豐富。一是要找准重點,抓住一個「早」字。即結合企業各個時期的中心工作,迅速、及時地反映本單位在安全生產、經營管理中的做出的成績。二是要反映熱點,緊扣一個「活」字。即要經常深入一線了解員工的思想動態,反映員工的呼聲和願望,敏銳地發現、捕捉在廣大員工反映強烈的、具有普遍性的東西。三是要對准焦點,力求一個「准」字。即在反映各類問題時,必須堅持實事求是,既要報喜,也要報憂,對事實不誇大不縮小,力求准確實在。四是要抓住特點,突出一個「新」字。即要立足實際,及時挖掘企業經營管理中特而新的東西,寫那些不同於其他單位的自身特點、優勢和具有開創性的經驗、成績。
4. 怎麼寫公司新聞稿
公司新聞稿得分幾種吧,一個是對內的,一個是對外的。既然是新聞稿,得有新聞專事件才行,不然就是寫了屬,那也是編小說。
一般對內新聞稿也分兩種,一種是給領導級別的人看的,一種是給員工們看的,還有就是大家都能看到的,對於這種在公司內部的新聞稿件,就要尋找公司里員工之間、領導與員工之前比較有意義的新聞事件,這一般就是寫能夠穩定員工情緒的事件,還有如若公司或者國家等頒布新的與公司利益有關政策以及條例、福利等也可作為新聞的內容,挑出重點和與公司息息相關的信息作為主體······
若是對外,這就得有比較大型的公司活動(例如:公益活動、捐款等),較為重要的新發明或者新開發了什麼產品等,才會對外宣傳
這些都是站在有利於公司的角度出發的,純屬個人見解
5. 宣傳報道怎麼寫
內容如下:
新聞六要素:時間、地點、人物、事件的起因、經過、結果。新聞組成:標題、導語、主體、背景、結語。特點:真實具體、反應迅速、觀點明確、語言簡潔。新聞寫作是新聞事實的文字表達手段,是准確、鮮明、及時地報道新聞的重要環節,是客觀地記述事實、評述實施。
一、勤奮學習,多動筆寫作是寫好新聞宣傳報道稿件的基礎。基層新聞信息來源有限,不勤奮是很難出成績的。學習方式很簡單,一方面利用業余時間多讀書看報,加強相關業務知識的學習和對資料的理解,從中發現新聞點;另一方面經常走出去,深入一線采訪,通過自己的切身感受,捕捉新聞線索。新聞寫作除了要做到手勤(勤寫)、腿勤(勤深入基層)、嘴勤(勤問)、腦勤(勤思考)的基本功外,還要做到認真研究報刊雜志刊登的新聞稿件,做到稿件對號入座。因為報紙在不同時期,有不同的報道重點;每個版面也都有側重,都有自己的固定欄目。因此,要養成天天看報的習慣,在仔細研究各個版面、各個欄目報道內容的基礎上,結合本單位的工作實際,整理素材,選好角度,按報紙的版面、欄目有針對性地精心采寫、對號入座,就能大大提高稿件的命中率。
宣傳報道促銷法的內容
企業運用宣傳報道促銷法,內容主要包括:
1、企業發展的各種動態信息。
2、生產經營管理取得的最新成就。
3、產品質量創出的最新水平。
4、科研和技術進步的最新發展。
5、新產品開發的最新動態。
6、企業銷售服務的最佳事跡。
7、企業榮獲各種最新榮譽。
8、知名人士來企業參觀訪問的最新消息。
9、企業其他有關的新聞。
宣傳報道促銷法的原則
企業在通過公共關系進行宣傳報道當中,應遵循的原則主要包括:
1、宣傳報道應實事求是,事實准確,不得運用虛假報道愚弄公眾;否則,會直接損害企業的形象。
2、宣傳報道應側重於宣揚企業各項事業的發展及成就,不得搞成商業性質的廣告宣傳和產品促銷,否則,會引起公眾的逆反心理。
3、利用宣傳報道促進產品銷售,應著眼於企業的長遠利益和廣泛的影響效應,不得急功近利,急於求成;否則,會弄巧成拙,達下到公共關系所追求的預期目標。
4、宣傳報道僅僅是公共關系促銷的一種形式,應注重與其他形式和其他促銷策略組合在一起,以便發揮出更大的效能。
6. 宣傳稿怎麼寫
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標題要醒目 一個好的標題往往能給人留下深刻的印象,標題既能表明公司的主旨和方向,也能表現出一個公司的底蘊。例如主標題為「品質決定未來 個性開創時代」,副標題「坐落於xxx的巨擘 xxx公司」,給人感覺就是高端大氣,氣勢磅礴;
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序言要生動 序言一般為公司自創業之初至今的一個總的概括,例如敘寫公司老總創業的初衷啦,公司成立的意義啦,並概述公司歷史,例如這樣寫:為了改變xx的面貌,老總於xx年xx月正式成立xx公司,公司自從成立那天起不斷兌現自己的諾言,屢創業內奇跡並時刻創新,翻開了業內璀璨的篇章。序言可簡要的介紹公司的「心路歷程」;
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歷史要輝煌 但凡成立有些時日的公司,或多或少總會有些不尋常之處,可在不改變公司基本歷史的情況下稍加文字渲染,並能巧妙利用公司正面或負面的新聞「炒」一下,以給人加深印象,例如公司若經歷過金融風暴,就可描寫公司如何在經濟低迷時守住希望,迎難而上力挽狂瀾的,比如說2009年,在經過了一輪全球金融風暴之後,經濟的寒潮影響到了各行各業,在這樣的情況下,xxx公司依然秉承傳統,迎難而上,當年依舊創造了突破xxx萬的營業額,融化了經濟冰點時期的冰冷氣氛;
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亮點要突出 一定要努力描寫公司亮點,力求表現出公司的與眾不同。比如說公司憑借產品優良的品質,屢屢在同行業中創造了許多「第一次」,在「三一五活動」中的「全城低碳達人評選」、「五一活動」中的 「創意設計先鋒」都拔得頭籌啦,又比如說公司管理前衛大膽,管理層大膽啟用新人,並給予足夠的信任,又或者表現公司產品的新穎性、年輕化、時尚化,是一個注重品質、兼具時尚的公司;
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未來要光明 表現公司的厚積薄發,員工的干勁十足,前程一片大好,比如可說明公司多年以來經歷了時代的洗禮屹立不倒,憑借的是堅定不移的信念和堅如磐石的品質,管理上與時俱進、開拓創新,科研上精益求精 、千錘百煉,在今後的日子裡,公司定會呈現新的奇跡等等。
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最後,因行業眾多,各個公司的性質和歷史各異,筆者只是列出大綱並寫出各步驟的撰寫原則,相信您通過對上述步驟的參考,一份公司形象稿已經浮現在您的腦海中並能很快躍然紙上了,祝貴公司事業蒸蒸日上!
7. 企業信息報道怎樣寫
信息宣傳工作管理辦法
為了規范集團公司信息宣傳工作,加強對內對外宣傳力度,全面、准確、及時地掌握集團公司各部門重要工作動態,科學、認真地組織好輿情調查,並使各宣傳陣地及時、准確反映各項重大活動,特製定本辦法。
一、信息宣傳工作網路
1.綜合辦公室為集團公司信息宣傳主管部門。
2.集團公司各部門負責人主管本部門的信息宣傳工作,並指定一名信息宣傳聯絡員(以下稱信息員)。中途若有人員變更,要及時與綜合辦公室聯系。
二、信息報送重點
1.本部門貫徹落實上級領導重要決策、工作部署的情況。
2.本部門改革發展新思路、新成績、新經驗。
3.本部門重要的工作、開展服務與經營的各項活動。
三、信息報送的原則和要求
1.信息報送要堅持實事求是的原則。
2.報送信息要做到及時、准確,避免誤報和漏報。
3.信息報送要緊扣中心工作,挖掘特色信息。
4.各部門要充分重視信息工作,加強對信息工作的領導,為做好信息宣傳工作創造條件。
四、信息統計
1、各部門每報送一條信息計0.1分,在集團公司網頁上或刊物上刊登計1分,在學校辦公系統信息刊物刊登計3分,在浙江省高校後勤信息網上刊登計3分,在省級(含)以上刊物上刊登計6分。計分不重復,就高計。
2、每一季度公布一次集團公司各部門信息報送情況。
五、信息宣傳獎勵辦法
(一)獎項類別和名稱
1.信息宣傳工作先進部門
2.優秀信息員
(二) 評獎范圍
1.信息宣傳工作先進部門:集團公司各部門
2.優秀信息員:各部門信息通訊員
(三) 評選條件
1.信息宣傳工作先進集體
(1) 領導重視,工作規范;
(2) 信息報道及時、准確,重要信息沒有誤報、漏報現象;
(3) 每年報送信息15條以上,信息積分排在前四名。
2.優秀信息員
(1) 熱愛信息報道工作,工作積極認真;
(2) 信息報道及時、准確,信息質量較高,重要信息沒有誤報、漏報現象;
(3) 每年報送信息12條以上,部門信息積分在前五名。
(四) 評選辦法
每年根據各部門信息報送情況進行評定,並在每年年底進行表彰。
中國葛洲壩集團公司宣傳保密工作管理辦法
第一章 總 則
第一條 為加強集團公司宣傳工作的保密工作,根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《新聞出版保密規定》、《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》以及《中國葛洲壩集團公司保密管理辦法》,制定本辦法。
第二條 集團公司宣傳保密工作在集團公司黨委、集團公司保密委員會領導下,由集團公司宣傳專業保密小組歸口管理。
第三條 集團公司宣傳保密工作管理的目的是:在集團公司內部宣傳、對外宣傳和出版工作中保守國家秘密和集團公司秘密,保證集團公司的合法權益和企業形象不受損害,促進集團公司改革發展穩定。
第四條 集團公司宣傳保密工作管理的方針是:強化全員保密意識,細化保密制度,既保守國家秘密和集團公司秘密,又有利於集團公司宣傳工作的正常進行。
第五條 本辦法所涉及的范圍是:集團公司內部報刊、書籍、圖文資料、音像製品的出版發行;廣播、電影、電視、互聯網路的製作傳播;集團公司向大眾媒體或境外媒體提供的宣傳資料。
第六條 宣傳保密工作秘密事項:
(一)集團公司重大決策中的秘密,包括重大項目的投資決策、大宗物資設備采購決策、調整發展戰略的決策;
(二)集團公司經濟秘密,包括集團公司的總資產、經營計劃、產值、中標額、銷售額、利潤、上繳稅收等財務數據和可以經過計算得出的經濟信息;
(三)集團公司科技秘密,包括集團公司科技項目立項、研究進展、試驗數據、研究成果、用途及其它對科研項目的具體說明等內容;
(四)集團公司涉外活動中的秘密;
(五)集團公司重點工程建設中的秘密;
(六)集團公司黨群工作中的秘密;
(七)其他經集團公司黨委保密委員會、集團公司各專業保密小組確定應當保守的企業秘密。
第七條 集團公司新聞、宣傳報道單位和提供信息單位及其工作人員應當相互配合,執行保密法規,遵守保密制度,共同做好新聞宣傳的保密工作。
8. 如何寫好一篇企業新聞稿
企業新聞的特點
大家都有一些新聞功底,今天我們就重點來探討怎麼樣寫好企業新聞。
新聞也稱「消息。」是一種傳遞迅速,文字簡明的事實信息,是新近發生的,有價值的事實報道,新聞的特點可簡單概括為四個字:快、實、新、短。
「快」就是要迅速及時,講究新聞的時效性,事實發生同分開見報之間的時間越短越好。
「實」就是用事實說話,要安全真實。
「棄」就是思想鮮明,有的放矢。
具體表現為材料要新,要把人物、新事跡、新經驗、新創舉等新鮮事物報道給人們,擴大人們的視野,認識要新,新聞所反映的思想,說明問題,要富有新意。
「短」就是語言簡明扼要。
總體來說,企業新聞承擔著對外對內進行新聞宣傳的任務,對外,由於行業的服務對象是面向整個社會,行業特點決定了他需要依託大眾媒體的宣傳、爭取社會的理解和支持。
對內面向幹部職工宣傳教育,增強企業的活力和幹部職工凝聚力。
把握企業和大眾的新聞宣傳尺度是企業新聞工作者的應具備的基本素質,今天我們就來共同探討企業新聞所獨具的特點。
可以這樣說,企業的新聞宣傳是企業勾通社會,團結職工,建立良好的公共關系的重要手段。
客觀來說,企業新聞和大眾新聞是具有一定的一致性,但實質上,企業畢竟是以贏利為最終目的的市場主體,企業在新聞價值的取向上有自己視角和觀點,具有主動維護企業利益的功利性。
1、企業新聞其注重點在「宣傳」,而不在時效性。
企業新聞宣傳雖然也報道一些時效性強的新聞,但其注重點在「宣傳」。
宣傳企業管理層的戰略、決策,宣傳企業涌現出的模範人物、典型事例,弘揚企業文化,刊登領導講話等等,對新聞的時效性、新聞性不是特別關注,比較注重宣傳效果的大小。
2、企業新聞宣傳以企業利益的最大化為價值取向。
企業新聞對內重在宣傳教育,統一幹部職工思想,新聞是「多報喜少報憂」,對外竭力塑造良好的企業形象,以擴大企業的知名度和美譽度為目標。
宣傳上更是「只報喜不報憂」。
至於這喜怎麼樣報,就大有講究。
廣東某集團曾發生了這樣一件事:正值午餐時間,因部分員工離食堂較遠,就在附近的橋頭快餐小攤解決。
集團的董事長的車子從此處經過,看見小飯攤上擠擠嚷嚷用餐的都是本公司的員工,馬上停車察看。
一問才知,原來這里一份飯菜只需一塊錢,但衛生和質量可想而知。
這位董事長當即叫來有關部門的幾位老總,大家一起吃起「一元快餐」來,然後問:怎麼樣,好不好吃?其實,此時大家都領會了這位董事長的意圖。
這位董事長也不多說,責成相關部門馬上開會,研究解決這一問題。
很快,財務撥出20萬專款,三天內在三期工程新廠區為員工搭建了臨時食堂,解決了大夥的吃飯問題。
聽到這一消息,公司內刊的特約記者和通訊員前去現場采訪,先後連發兩篇稿子——《董事長的餐桌會議》《橋頭一餐飯老總一片心》,在公司內部報刊上連續報道,引起很好的反響。
因為這個小小的細節就是這位董事長設身處地為員工著想,對員工的關愛;也是公司文化中的人本精神,也是這篇稿子的「新聞眼」所在。
3、企業新聞宣傳工作者應當是熟悉企業情況的「專家」。
企業新聞宣傳工作人員要了解新聞宣傳的基本規律,要熟悉企業運作流程、發展情況等方方面面情況,只有這樣,才能把企業宣傳與新聞工作有機結合,增強企業新聞宣傳的可信度和傳播效果。
談到企業新聞人員挖掘新聞,我們可以舉這樣一個例子:每年榨季生產完後,我們糖廠就開始進行了幾個月的機器維護和修理期,如果每年都是寫香糖認真組織職工做好機器維修迎接榨季到來。
這樣的文章就沒有什麼新意了。
國慶節前,你們廠的陶朝東跟我說要寫這方面的報道,就談到如何寫才有新意。
我就建議他聯系國慶寫工人加班加點維修為國慶為黨的十七大獻禮,這樣更能體現我們香糖職工的奉獻精神。
於是,他在放假這幾天到廠里拍新聞圖片,並配文字,題目是: 。
結果稿件安排在我們《武鳴時訊》的頭版倒頭條。
所以挖掘企業某個現象後面的本質,並以敏感的態度關注,是一個企業新聞從業人員必須具備的基本素質。
4、企業新聞宣傳獲取信息、線索相對容易。
企業新聞的任務就是宣傳企業良好形象,提高企業社會美譽度,再加上企業新聞宣傳往往被列為管理機關的一項職能,因而有時還帶有行政命令的形式。
因此,企業新聞宣傳工作人員在采寫新聞時往往能得到被采訪對象的主動積極配合,獲取信息、線索相對容易。
我們香山糖廠有自己的宣傳陣地,出版:香山糖報和牆報,有自己的宣傳載體,非常有利於管理層決策的宣傳貫徹,更有利於職工及時了解公司的發展及動態。
因此,增強企業新聞宣傳隊伍自身素質就顯得尤為重要。
因為一篇反映企業工作的好的新聞稿,往往是在熟悉企業工作的通訊員的優秀底稿基礎上才能產生。
只有企業的新聞宣傳隊伍素質提高了,才會源源不斷地產生出反映企業工作的優秀新聞作品,從而最終提高企業的新聞宣傳效果。
範文:
企業培訓新聞稿範文【2】
強化管理意識,營造團隊精神 1月11日,由甘肅三建集團第一工程公司、第七工程公司、市政公司聯合舉辦的管理培訓班在人民飯店二樓會議室隆重開班。
這次培訓是為了進一步強化各級人員對企業管理的系統認知,提高管理效率,強化團隊建設,為公司的發展壯大奠定良好基礎。
培訓主講老師為蘭州卓遠管理咨詢有限責任公司的張建萍老師和陸教授。
開班儀式由第一工程公司副經理李志斌主持,公司經理曾世雄出席並致歡迎辭。
本次培訓班得到公司領導的高度重視,公司各部門和職工也給予了大力支持。
此次培訓班共計100餘人參加,公司領導還從百忙中抽出時間全程參加了培訓。
授課過程中,大家專心聽講,認真做筆記。
根據主辦方介紹,本次培訓兩位主講老師授課經驗豐富。
課程講解過程中張老師、陸教授理論聯系實際,講課生動有趣,課堂氣氛十分活躍。
張老師對企業管理架構與管理實務、執行力做了獨到講解,陸教授對建設卓越團隊做了獨到講解,同時重點強調了強化團隊建設是強化各級管理人員對企業管理的系統認知關鍵所在,使學員們抓住了此次培訓的精髓。
講課過程中兩位老師還分別與大家探討了關於企業管理和貫標方面的問題,使大家受益匪淺。
1月12日,培訓順利結束,學員們一致反映良好,並希望多舉辦一些類似的培訓。
9. 企業宣傳稿件怎麼寫
一,基本情況
二,稅收完成情況
三,解決剩餘勞動力情況
四
結尾(簡略發展打算)