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fod宣傳

發布時間: 2021-02-24 00:40:46

A. FOD車隊2011宣傳片背景音樂是什麼

吉田兄弟-STORM(t.m.mix)

望採納~~

B. 求關於科技的主題宣傳片!

http://v.ku6.com/show/m_cF3CnFod4N5zSc.html

C. 傲世oL在QQ上宣傳永久免費怎麼回事

由目標軟體開發運營的3D歷史題材武俠網游《傲世Online》今日正式宣布永久免費!目標軟體表示欲借永久免費的運營模式,用以感謝對國產游戲一如既往支持的玩家,並以此打造國產游戲的市場根基。

伴隨永久免費,目標同時宣布:

1、 打造無外掛網游
2、 打造VIP服務質量
3、 啟動千萬大獎活動
4、 大規模開放15組新服

06年2月22日,《傲世Online》開啟公測,短短三日,游戲在線人數便突破10萬,顯示了《傲世Online》的獨特魅力,也驗證了目標強大的運營能力。與此同時,《傲世Online》簽約德國、法國、奧地利、瑞士四個歐洲國家,全球同步運營。06年,「傲世」熱潮正在全球迅速蔓延…

目標自05年3月涉足運營領域以來,先後成功運營《天驕II》、《新天驕》兩款大作,而隨著時間的推移,網路游戲單一的收費模式逐漸成為產業發展的桎梏,人為地設置了玩家進入的門檻,而另一些免費的游戲又因為游戲品質的問題,不能在更大程度上滿足玩家的需求。為了讓更多玩家享受到巨作的風采,同時也為了順應產業發展趨勢,積極地拓展新型的運營模式。日前,目標軟體與連邦軟體聯合宣布:06年首款國產巨作《傲世Online》將採取永久免費的運營模式,徹底打破人為的游戲障礙。

近期,目標軟體將會對《傲世Online》進入「永久免費」階段後的相關情況進行說明,在此之前,目標將會為廣大玩家提供更好、更優質的服務,請大家放心游戲,同時還將增開15組伺服器,歡迎大家進入新區體驗游戲精彩。

一、 客戶服務及其他相關信息:

1. 客服電話:(8610)82306868、82306610
2. 客服信箱:[email protected]
3. 客服論壇:http://bbs.fodonline.com
4.《傲世Online》帳戶站:http://acc.object.com.cn
提示:參與《傲世Online》公測,請先注冊「目標一號通」
5.《傲世Online》公測測客戶端:下載>>>>
6.《傲世Online》游戲詳細資料:查看>>>>

二、 新開兩大戰區,三大線上主題活動

1. 新開兩大戰區

近期,游戲將增開兩大戰區:七區、八區,每區各四組伺服器,請廣大玩家選擇適合自己的戰區,同時也提醒大家,《傲世Online》每個游戲戰區下面的伺服器玩家角色存檔是互通的,所以在游戲時請廣大玩家選擇人少的伺服器進行游戲。以避免造成人多伺服器卡機,或負荷過載情況。

例如:您登錄的是一區官渡伺服器,若出現網路延遲或卡機現象,那麼您可以登錄一區內的其他戰區繼續游戲。

2. 三大線上主題活動

a.輕松玩傲世,雙倍贈新人(3月3日前,全區全服經驗雙倍,活動結束後此活動繼續進行,詳細查看)

針對新人新服,目標為大家貼心設計了組隊雙倍經驗的活動,只要大家齊心合力,驚喜總是等著我們!

b.征戰傲世,幸運輪盤 (查看)

目標史無前例地設計了「幸運輪盤」活動,每天給大家不同的驚喜,或者裝備沒有消耗,或者今天掉寶幾率增加,總之每天游戲時都要看看今天的運氣如何。

c.軍中大校,新手活動 (查看)

針對新人,目標設計了「帶新人」的活動,所有人都會獲得獎勵哦!

D. 生產企業如何進行FOD管理

FOD防範的目標
2.1 樹立FOD 防範意識
樹立良好的 FOD 防範意識是FOD 防範工作的重中之重,在開展FOD 防範工作前,應首先使所有從業人員,特別是領導樹立良好的FOD 防範意識,使其認識到良好的FOD 防範意識是FOD 防範工作中的先決條件。
2.1.1 對員工進行培訓
培訓是一個有力的意識培養工具,機場的所有員工必須接受外來物損傷防範
方面的培訓。培訓工作應持續開展,為外來物損傷防範工作提供良好運作的基礎。
在培訓中,應確保每位掌握外來物損傷防範工作的防範意識和基本技能,並在定
期培訓中反復強調。
培訓工作主要包含以下兩類:員工初訓與員工年度復訓。
員工初訓
新雇員在接受外來物損傷防範初訓前不得工作。員工初訓包括:
1、外來物損傷的定義。課堂上可展示外來物損傷的照片或傳看在本單位發
現的外來物樣本。
2、了解外來物損傷標准操作程序(SOP)1並向每名新員工提供外來物損傷
標准操作程序副本。
3、強調「隨手清潔」的重要性,使員工掌握日常工作的規定。
1SOP:標准操作程序-描述如何採取行動的書面指示。
4、工具管理規定,為新員工配發的工具箱。
5、物品丟失報告制度。
6、外來物損傷控制區的范圍與控制區相關規定。
7、孔探2工作操作規程及注意事項。
8、介紹外來物損傷管理部門的職能。
年度復訓
年度培訓可能是一年中讓員工坐下來聽聽外來物損傷情況變化的唯一機會,
公司應重視年度復訓的重要作用。
運行單位可自己確定培訓內容。但培訓應遵循以下原則:在制定年度培訓大
綱時,應首先確定員工在培訓中所應掌握的內容;年度培訓大綱應提早准備,不
能在實施前一周才開始,准備過程需要持續收集數據、照片和積累材料。
2.1.2 FOD 防範宣傳周
外來物損傷意識宣傳周是計劃開展一周的活動,活動的目的是增強他們對外來物項目的了解。應提前制定活動計劃和開展宣傳,訂購或製作獎品和材料,製作宣傳圖片,確定日程表,做好來賓或特殊設備安排。
2.1.3 設立FOD 警示標志
樹立良好的 FOD 防範意識的第一個手段是設立FOD 警示標志,警示標志應樹立在明顯位置並易於閱讀和理解。這些警示標志包括:
􀁺 帶 FOD 標志或吉祥物的T 恤衫、帽子或夾克
􀁺 提示標牌
提示標牌是提醒員工關注外來物損傷規定的重要工具。標牌應放置在合適之
處,提醒在外來物損傷控制區域工作的人員。例如,在入口處張貼標牌,指示員
工檢查輪胎,在進入前要緊固松動的物品,標牌內容也可以設置為「你正進入外
來物損傷控制區-進入前請遵守相關規定」,提示標牌內容應定期(每月)更新,
同時,也可考慮直接購買滿足需求的標牌。
􀁺 車間輔助工具
車間輔助工具是指如垃圾筒、工具包/托盤、車間吸塵器、簸箕甚至工作台
都可張貼外來物損傷標志或信息的物品,這些物品可以整日提醒員工時刻防範
FOD。字體顏色可選擇對比強烈的黃色背景和黑色字體,但其他顯眼醒目的顏色
都可以。
需要注意的是,以上警示標志的內容應定期更換,如果長時間不變,將失去
其警示作用的有效性,警示標志將失去其警示的作用。
2.1.4 提高FOD 防範工作的日常活動
沒有人喜歡拾外來物碎片,適當的激勵技巧有助於保持一線員工參與到工作
區域整潔中。使用不同方法來激勵並花時間識別或獎勵好的表現是非常重要的。
外來物損傷預防是永無止境的戰斗,公司應舉辦形勢多樣、員工喜聞樂見的各項
活動,這些活動包括:
􀂄 外來物損傷物品的數量競猜
收集並保存在日常檢查中發現的外來物損傷物品,將其放在大塑料瓶中,讓
參賽者竟猜塑料瓶中損傷物品的數量。
這是一個出色的意識培養工具,因為絕大多數員工沒有機會見到在外來物損
傷檢查中發現的各種物品。競猜結束後,所有參賽人員將參與抽獎,獲勝者將獲
得帶有FOD 標志的T 恤衫或帽子。
􀂄 外來物損傷意識測試
編制有關外來物損傷標准操作程序的 10-15 道多選題問卷。將問卷發放給
每位員工,員工答完後,統計答題情況,獎勵正確回答全部問題的員工。
􀂄 外來物損傷字謎游戲
開發外來物損傷術語的字謎游戲。提供字謎的縱向和橫向問題。將字謎發放
給每位員工,所有答卷將參與抽獎,提交正確答案的員工將獲得獎勵。
2.2 建立FOD 防範團隊
俗話說:「人心齊,泰山移」,這種說法充分說明建立團隊,使團隊中每個人
齊心協力朝著共同目標努力的強大力量,FOD 防範隊伍的共同目標就是消除外來
物損傷危險。
建立FOD 防範團隊,包括構建團隊、明確團隊職責等要素。
2.2.1 構建FOD 防範團隊
FOD 防範團隊是一個管理外來物損傷項目質量和績效管理的聯合組織。其包
含駐場單位中與FOD 防範工作相關的各個部門,具體的部門組成各機場可根據
自己的特點靈活設置,團隊中每個部門都以安全生產為共同目標,各自積極主動
完善自己的安全生產工作。
FOD 防範團隊的各個成員有著共同的目標、利益和績效考核系統。雖然每個
部門在防範工作中的作用不同,但正是通過這些部門的協同合作才能使外來物防
范工作取得成效。
FOD 防範團隊工作績效考核標准包括:是否具有有效的外來物損傷培訓和意
識政策,部門、人員間的交流是否充分,外來物損傷的危險程度是否有所緩解,
是否具有外來物損傷防範計劃。績效考核優秀的應給予提拔和分紅,團隊會因此
變得更為團結,團隊間的人際關系、工作關系也會更為順暢。

E. 什麼是CB認證

CB體系(電工產品合格測試與認證的IEC體系)是IECEE運作的-個國際體系,IECEE各成員國認證機構以IEC標准為基礎對電工產品安全性能進行測試,其測試結果即CB測試報告和CB測試證書在IECEE各成員國得到相互認可的體系。目的是為了減少由於必須滿足不同國家認證或批准准則而產生的國際貿易壁壘。IECEE 是國際電工委員會電工產品合格測試與認證組織的簡稱。

CB(認證機構)流程基於 IECEE「電工產品合格測試和認證的世界體系」的國際協議 而建立。它是該體系內的國家認證機構之間的協議,致力於電工產品審核結果的相互認可。 參加 CB 體系的國家來自包括主要的工業化國家在內的 53 個國家的指定機構,均隸屬於CB 認證流程—它被認為是歐盟內許多國家(包括那些尚未成為正式成員國的國家) 的國內認證的基礎。CB 認證僅為樣品檢測。如果在轉換國外認證標志時,則需要進行工廠 檢查。

(5)fod宣傳擴展閱讀:

CB認證發展

最初,CB體系是由CEE(前歐洲「電氣設備合格測試國家委員會」)發起的,並於1985年並入IEC。IECEE CB體系是電工產品安全測試報告互認的第一個真正的國際體系。各個國家的國家認證機構(NCB)之間形成多邊協議,製造商可以憑借一個NCB頒發的CB測試證書獲得CB體系的其他成員國的國家認證。

CB體系基於國際IEC標准。如果一些成員國的國家標准還不能完全與IEC標准一致,也允許國家差異的存在,但應向其他成員公布。CB體系利用CB測試證書來證實產品樣品已經成功地通過了適當的測試,並符合相關的IEC要求和有關成員國的要求。CB體系的主要目標是促進國際貿易,其手段是通過推動國家標准與國際標準的統一協調以及產品認證機構的合作,而使製造商更接近於理想的「一次測試,多處適用」的目標。

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