青年文明號宣傳欄

⑴ 中國聯通青年文明號總結···急需！謝謝~~

文 明 服 務 制 度
一、服務環境

1、環境整潔、干凈，辦公場所物品擺放有序，統一整齊，工作制度上牆。

2、設置有稅法宣傳欄、納稅程序圖、政策公告欄、稅負公布欄等，崗位、窗口布局合理，標記清楚。

3、設立舉報箱、意見薄、公布舉報電話。

4、有服務設施，如休息座位、茶水等。

二、儀容儀表

1、著裝上崗，掛牌服務。

2、女同志打扮得體，男同志不留長發，熱天不穿背心、拖鞋上班。

3、禮貌待人、熱情大方、姿態端莊、話語得體，用文明忌語。

三、服務質量

1、工作熱情、為納稅人服務主動、周到。

2、公布辦稅程序，建立一條龍多功能服務體系。

3、明確稅收征管業務的辦理項目，公布、公開承諾服務的內容、要求和責任。

四、服務紀律

1、工作時間不得做與工作無關的事情，工作不得推諉。

2、嚴格執行稅收政策和各項管理制度，堅持原則、秉公辦事，能解決的盡力解決。

3、外出執行公務應著裝整齊，攜帶證件，不得接受納稅人的宴請和禮物、禮金，不準搞「三亂」
黨 風 廉 政 建 設 制 度
為全面貫徹落實《中共中央、國務院關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，切實加強分局的黨風廉政建設和反腐敗工作，確保黨風廉政建設各項工作任務，促進分局兩個文明建設的協調發展和各項稅收工作任務的圓滿完成，特製訂本制度。建立「一個責任體系」。堅持分局班子統一領導，各部門分工負責，一級抓一級的領導體制和工作機制，全面落實《全國稅務系統黨風廉政建設責任制實施辦法》和《吉安市國稅系統落實〈關於實行黨風廉政責任制規定〉的實施辦法》；按照「一把手」負總責，班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任的要求，進行科學分工，明確責任，全面落實黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務；積極探索建立科學、有效的黨風廉政建設責任制考核評價體系，加強監督考核，嚴格責任追究。

一、 強化「兩權」監督。要把從源頭上治理腐敗作為各項改革的重要出發點之一，著力於體制、機制和制度創新，把黨風廉政建設和反腐敗工作寓於各項重要決策和制度管理之中；要認真執行《吉安市國稅系統稅收執法責任制》和《江西省國稅系統行政管理責任制》，建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，要積極建立「陽光工程」體系，強化稅務公開、政務公開；認真落實廉政談話和誡勉談話等制度；加大領導幹部選拔任用工作監督和經濟責任審計、基建工程決算及財務審計工作的力度。

二、 落實「三項任務」。進一步強化領導幹部廉潔自律工作，按照「三個代表」和「兩個務必」的要求，全面落實《廉政准則》和領導幹部廉潔從政的各項規定，繼續開展巡視檢查，抓好影響領導幹部廉潔從政的突出問題進行專項治理，規范領導幹部從政行為；要嚴肅查處違法違紀案件，重點查處科（股）以上領導幹部違法違紀及稅務人員在金稅工程建設、政府采購、基建以及幹部選拔任用等過程中的腐敗行為；確保信訪初查率達100%，結案率達90%以上，建立信訪結果公示制度，杜絕有案不查、敷衍塞責的現象；深入糾正部門不正之風，積極推進效能監察和明查暗訪工作，繼續在市委、市政府組織的政務評議評價為契機，評建並舉，標本兼治，確保名次前列，促進行風建設。

三、 推進「四項工作」。構築反腐保廉防範體系，深化反腐倡廉教育，立足關口前移，建立健全教育、制度、監督、查處並重的懲治和預防腐敗體系；加大執法監察力度，繼續深入開展綜合性的執法監察和執法檢查工作，重點對稅收政策執行、發票管理、稽核評稅、稅務稽查以及經費管理的監督檢查，確保政令暢通；加大科技創新力度，逐步建立起以電子信息為載體的「兩權」監督網路，達到人機相結合的監督管理，努力探索黨風廉政建設和反腐敗工作的新途徑；加強紀檢監察隊伍建設，進一步加大培訓力度，全面提高紀檢監察幹部的綜合素質。
首 問 責 任 制 度
一、來辦稅服務廳辦事的納稅人，首先問到誰，誰就首問責任人，誰就要對辦事者負責。

二、首問責任人負責答復納稅人的問題，為納稅人提供咨詢，向納稅人提供詳細解答。

三、如果是本窗口的業務或事情。首問責任人應快速准確地進行處理。如非本窗口的業務或事情，首問責任人應向納稅人說明辦理程序或直接協助辦理。

四、如首問責任人工作忙。不能協助辦理，應向納稅人道歉和說明，並向納稅人指明辦該項業務的窗口崗位。

五、如有疑問，首問責任人不能准確作出回答的，應請示有關領導，不能扯皮和推諉。

六、稅務人員如有違反上述規定者，經投訴查實後，每人次罰款50元；情節嚴重者將扣發季度獎金，另行追究其責任。
公 開 辦 稅 承 諾 服 務 制
一、稅務登記隨時辦，從納稅人遞交齊備資料，到發證限時30分鍾；

二、資格認定（增值稅一般納稅人）認真辦，自納稅人遞交齊備資料之日起，限時二個工作日；

三、申報審核主動辦，從初審到復審限時5分鍾；

四、微機開票快速辦，開票每份限時5分鍾；

五、稅務咨詢熱情辦，實行首問責任制，做到隨問隨答；

六、資料發售限時辦，限時5分鍾；

七、發票領購准確辦，限時5分鍾；

八、稅收政策公開辦，從收到公布限時一個工作日。

九、雙休日、節假日、服務大廳有專人值班、辦理納稅人繳稅事宜。

十、稅務人員如有違反上述規定者，經投訴查實後，每人次將罰款50元，如情節嚴重、惡劣的，扣發季度獎金，另行追究其責任。
延 時 服 務 制 度
一、納稅人來辦理涉稅事宜，不管時間多長，都應堅持辦完，如遇下班時間，則要延時，直至該項納稅事務辦完為止。

二、如屬於崗位之間連貫辦理的涉稅事宜，即下一崗位要等上一崗位移送相關資料後才能辦理的，下一崗位必須等待辦理完畢，如需延時，則各相關崗位必須一起延時。

三、稅務人員如有違反上述規定者，經投訴查實後，每人次罰款50元；情節嚴重者將扣發季度獎金，另行追究其責任。
政 務 公 開 督 查 制 度
為確保我局政務公開落實到位、督查到位，根據《江西省國稅系統基層分局（所）政務公開若干規定》和《吉安市國稅局直屬稅務分局政務公開實施方案》，特特定本制度。

一、督查的主要內容

1、對外政務十公開：即：稅收政策公開、崗位職責公開、辦稅程序公開、收費標准公開、工作紀律公開、定額稅負公開、延期繳稅公開、停歇業情況公開、一般納稅人認定（取消）審批、年檢情況公開、稅務違章違法處罰情況公開。

2、對內政務八公開。即：崗位責任制公開、考核公開、兌現公開、經費收入公開、經費支出公開、大宗物品購置和維修項目實施情況公開、人事任免和調動公開、幹部廉潔自律情況公開。

二、督查的主要對象

1、分局各職能科（股）、室；

三、督查方式

1、按照《吉安市國家稅務局直屬稅務分局政務公開實施方案》的要求，對政務公開執行情況的督查主要採取「聽、看、查、訪」方式進行，即：聽政務公開情況匯報，找幹部、特邀監督員座談；看政務公開公開欄的設立、公開內容的底稿；查有關征管資料和經費財務收支憑證；走訪當地黨政領導、納稅戶。

2、分局每半年對政務公開執行情況進行檢查，並採取百分制對公開內容進行量化考核。

3、分局對查出的問題提出限期整改意見，按規定進行責任追究。同時對督查考核結果進行通報，並作為年度工作目標考核的依據。

四、督查工作承辦單位

分局成立政務公開督查組，按照一崗兩責的有關職責，由人事教育監察科牽頭，辦公室、綜合業務科、計財科、信息中心、稽查所、發票所、徵收所等負責人參加，具體負責分局政務公開的督查考核工作。

⑵ 評市青年文明號要哪些資料啊

填報《**市青年文明號申報表》，這個申報表要求你們申報的團委應該會發給你的吧，還要撰寫申報材料，主要參照評選條件寫。
（三）評選條件

1、35周歲以下青年佔50%以上，單位班子成員中有一名年齡不超過35周歲，一般要求3人（含3人）以上的工作集體。

2、該集體中的青年熱愛本職工作，敬業意識強，職業道德良好，自覺執行黨和國家的政策，模範遵守有關法律、法規及本單位的各項規章制度、操作規程和服務規范。

3、在生產、經營、管理、服務中講文明、講質量、講效益，取得突出成績。

4、努力學習業務，鑽研技術，掌握本職工作必須的知識和技能，有相當數量的青年成為本單位崗位能手。

5、符合各行業、系統對本工種、本崗位要求執行的操作規程、服務規范、行業標准，崗位周圍環境整潔衛生，美觀大方，各項服務設施完備，運轉正常。

6、所創造的經濟效益、社會效益和人才效益在本行業中具有先進性、示範性和導向性。

7、崗位負責人政治思想素質好，業務能力強，能夠自覺帶動青年爭先創優。

8、建立創建衢州市青年文明號活動檔案，創建活動有關文件資料、活動（會議）記錄、群眾意見、各級檢查情況等相關資料齊全，有專人記錄、整理、保管。

9、工作及成效得到本單位黨政領導肯定，受到周圍群眾或服務對象贊譽，社會評價良好。

10、積極參加低收入農戶青少年關愛行動，在構建社會信用體系中很好地發揮示範作用。

這是我的理解，希望有所幫助。具體的還要咨詢你們上級團委負責人比較好。

⑶ 關於手抄報

12月20日，在剛剛閉幕的共青團十五屆五中全會上，海港區被團中央授予「全國團建先進縣（市）」稱號，這是共青團系統的最高榮譽,河北省獲此殊榮的僅有三家(共青團泊頭市委、共青團邯鄲市峰峰礦區區委、共青團海港區委)

附:事跡材料

團徽在渤海之濱閃光

——共青團海港區委創建全國團建先進縣申報材料

2006年，團區委在區委和團市委的正確領導下，始終堅持「服務大局、服務社會、服務青少年」的工作方針，只爭朝夕，求實創新，團的各項品牌工作取得了新發展。截止12月，團區委獲得國家級榮譽2項，省級榮譽6項，市級榮譽4項；基層團隊組織獲得國家級榮譽1項，省級榮譽9項，市級榮譽19項。

一、堅持以作為求發展，圍繞黨政中心工作和社會需求，在打造北方濱海名區中創造新業績，以此提升團的影響力

一年來，團區委充分發揮共青團服務大局、服務社會的功能，圍繞文明和諧社區創建、基層基礎工作年建設與優化發展環境等工作，廣泛發動團員青年，開展了一系列卓有成效的活動。

（一）認真學習落實領導講話和上級方針政策。一是廣泛開展社會主義榮辱觀教育。自胡錦濤總書記提出在青少年中廣泛開展社會主義榮辱觀教育時，團區委第一時間向全區青少年發出「勇做踐行社會主義榮辱觀的先鋒隊」的倡議，同時在網站開設八榮八恥專題欄目。各基層團委迅速行動起來，通過廣播站、宣傳櫥窗、板報、電視、電台、報紙等媒介廣泛開展宣傳活動，並採用座談會、網上討論、國旗下講話、「八榮八恥」青年志願者先行宣誓大會等形式加深對榮辱觀的理解。二是開展 「迎接黨代會，我為河北科學發展、和諧發展獻一計」活動。團區委發動各基層團委結合實際選擇至少6個題目開展各種形式的討論。共徵集建議200餘條，團區委整理出有參考價值、可操作性強的的意見建議10餘條上報區委。三是認真學習落實王三堂書記講話精神。採取團區委集中學，基層團組織分頭學的方式，把握王書記講話精神實質，使廣大團員青年樹立緊緊圍繞改革發展穩定的大局，堅持以經濟建設為中心不動搖、不放鬆，聚精會神搞建設、一心一意謀發展，在平凡的崗位上創造一流工作業績的理念。四是落實海港區第八次黨代會精神。組織各級團組織收看中共海港區第八次代表大會錄像,並就落實黨代會精神開展了座談會、研討會等項活動，切實將黨代會精神轉化為工作動力，為打造北方濱海名區貢獻力量。

（二）弘揚志願精神，服務弱勢群體。一是開展學雷鋒志願行動。圍繞「青春在奉獻中閃光——學雷鋒、獻真情，創建文明和諧社會」主題，團區委先後組織志願者到敬老院慰問、去西浴場撿拾垃圾、網站開設「紀念學習雷鋒活動43周年」專題網頁、在海青論壇開展「雷鋒精神實質」大討論等活動。各基層團組織也開展了扎實有效的「學雷鋒」活動。二是開展「愛心撒港城」活動。組織百名團幹部一幫一結對資助百名貧困學生，為他們送去結對證書、慰問信和價值10000餘元的生活學慣用品。建立愛心儲備行，接受各界價值5000餘元的物資捐贈，並發放到劉家河小學貧困生手中。三是在城市青年中心中開展愛心行動。文化路街道和河東街道青年中心會員開展幫扶轄區老弱病殘等人士的活動，為他們送去溫暖與祝福。四是開展農民工免費體檢活動。組織全區餐飲、建築、服務等行業的農民工代表到秦皇島腦血管病醫院進行聽心肺、測血壓、肝功、胸透、心電圖等10項免費體檢。五是開展「志願服務進社區，攜手共築新港城」國際志願者日集中行動。全區各鎮、街、社區以及各區直單位的1000餘名青年志願者積極開展志願者招募、社會公益服務、扶老助殘、衛生整治、普法宣傳等志願者活動。

（三）服務文明和諧社區創建，樹立社區青年工作品牌。團區委圍繞「建立良好的社區秩序、美化社區環境、完善社區服務、形成和諧的社區人際關系、提高社區青少年素質」這一總體目標，積極開展青年文明社區創建工作。一是下發了《關於加強青年文明社區創建工作的意見》，將創建青年文明社區作為街道團工作的重點，並積極協調區文明辦，將青年文明社區創建工作納入明年文明和諧社區考核目標體系。二是開展大學生進社區活動。團區委協調建材學院團委組織124名大學生赴全區62個社區擔任居委會主任助理、團支部幹事，協助社區開展文明和諧社區建設工作。大學生們在不斷熟悉街道社區工作的同時，為社區建設出謀劃策，利用自身優勢開展社區活動。三是建立青年文明社區宣傳欄。團區委積極籌措資金1萬余元，為我區和安里、團結里、東環里等3個社區的500多個樓道設計製作了宣傳欄。四是大學生志願者幫扶社區開展扶老助殘示範性社區創建工作。按照上級團委要求,我區共接收了3名「三支一扶」大學生志願者開展此工作。3名志願者分別被安排到建設大街新征里社區、東環路街道東環北里社區、西港路街道和安里社區。他們先後開展為腦癱兒童送助行器、給盲人送盲杖、義務為老人理發，免費為老人體檢等活動。五是開展青年志願者「兩站」進社區活動。團區委下派團結里社區幹部張鵬積極聯系燕山大學，組織54名青年志願者與團結里社區殘疾家庭和貧困家庭的孩子們結成了「一助一」幫扶對子，志願者每周對這些孩子進行半天的免費家教。

(四)以基層基礎工作年為統攬，扎實開展幫扶工作。基層基礎工作年是我區在「十一五」開局之年，穩步推進建設北方濱海名區的重要舉措，團區委積極籌措資金，為此項工作的開展注入一絲力量。一是改善農村學校辦學條件。通過與市工商銀行聯合開展「信用卡愛心助學」活動籌措資金3萬余元，將劉家河小學和鹿頭山小學的桌椅全部更換為全新可升降學生桌椅。二是幫扶優秀社區團工作項目。團區委要求各街道團委圍繞文明和諧社區建設籌劃社區工作項目，團區委擇優扶持。先後出資近萬元為建設大街文明裡社區、西港路街道和安里社區建設文明社區宣傳欄。

(五)充分發揮青年文明號的示範帶動作用，服務優化發展環境。為改善部分青年文明號集體存在的創建積極性下降、創建水平不高等現象，團區委以樹楷模、立典型為途徑，在全區青年文明號集體中開展了「優化發展環境，爭做青年先鋒」 青年文明號模範大行動活動。各級青年文明號及爭創集體通過開展情況自查、分析研討會、經驗交流會、環境獻策徵文、服務技能大練兵等項行動，引導自身在提高服務質量的同時，更好地服務於港城發展的大環境，進而在優化全區發展環境，促進經濟社會發展中發揮先鋒模範作用。同時，團區委還組織全區45個青年文明號集體開展了以「優化發展環境，爭做青年先鋒」為主題的演講比賽，既交流了各青年文明號創建工作經驗，又展示了青年文明號成員的才藝。

(六)以保護母親河行動為主題，服務綠化美化家鄉。為在全社會倡樹綠色文明意識和可持續發展意識，團區委積極組織廣大團員青年開展綠色希望工程捐款活動。同時區少工委在全體少先隊員中開展主題為「存儲愛心、收獲綠色」的綠色儲蓄活動，成立「紅領巾綠色銀行」，全區3萬余名少先隊員根據自身情況選擇性的參加了儲蓄綠色基金、儲蓄綠色口號、儲蓄綠色建議活動。

二、堅持以服務創特色，結合青少年實際，在促進青少年成長成才上謀求新途徑，以此鞏固團的群眾基礎

一年來，團區委在切實為青少年成長成才提供有效服務上下功夫，千方百計地為青少年成長成才解決實際問題，在服務中做青少年的貼心人，對青少年的凝聚力不斷增強。

(一)青年中心建設穩步推進，青年活動增添新陣地。年內，我區現有城市和農村青年中心進一步整合社會資源，開拓了更多貼近青年需求的工作項目，活力不斷增強。為推進城市青年中心建設，團區委積極爭取街道黨政領導的支持，要求街道團組織與轄區各類協會、俱樂部、企業、學校溝通，為建設青年中心爭取資金、場地，吸納會員。青年中心建設工作已在我區10個街道全面鋪開。

(二)希望工程開拓新領域，惠及更多青少年。為了更好地開展希望工程助學活動，幫助貧困家庭子女順利完成學業，營造全社會愛心助學的和諧氛圍，團區委採取了多項措施加強希望工程管理工作。一是健全組織制度。完善了《海港區希望工程管理辦法》，製作了助學活動流程圖。二是開展調查摸底，通過與學生談話、家訪、到社區調查等多種形式層層把關，全面掌握受助對象最真實全面的情況，確保貧困學生能夠通過希望工程得到最及時有效的幫助，順利完成學業。三是暢通資助渠道。依託海港區共青團網站建立希望工程愛心網，公開3225454愛心熱線，社會各界可通過網路和電話直接了解待資助學生情況和資助辦法，為愛心人士捐資助學開辟暢通的渠道。截止目前，通過此網站共籌集資助款21300元，76名學生得到資助。四是拓寬融資途徑。積極採取市場運作的方式籌集資金為助學工作服務。聯合市工商銀行開展了信用卡愛心助學活動；協調河北遠洋運輸公司對我區百名貧困學生結對資助，至今已有50餘名受助學生順利完成9年義務教育。

(三)維權工作扎實開展，保護青少年權益。為了更好地維護我區青少年合法權益，營造青少年健康成長的良好社會環境，各級青少年維權崗結合本單位本部門職能,廣泛開展情牽青年農民工、情暖服刑人員子女、情動輕微違法犯罪青少年、推行社區矯正制度和未成年刑釋解教人員的安置幫教等工作。11月，在全區各級維權崗開展了「維權與你行，情築心靈花園」青少年維權行動月活動。今年，團省委社區和維護青少年權益部兩次組織人員參觀了我區國家級青少年維權崗海港區法院刑二庭,並對我區青少年維權工作給予高度評價。

(四)網路文明強勢推進，引導青少年健康上網。團區委依靠自身技術力量完成了海青網的建設和三次改版工作，在網站公告、團委文件等欄目中增加了團幹部反饋功能；增設了學習天地、青年志願者論壇、用戶評論等欄目；對光榮榜等欄目進行了完善；實現了基層團隊組織上傳信息排行、視頻新聞《今日海港區》網上點播；開設了百家講壇、青年劇場等視頻節目。按照團省委要求，為推動青少年網路文化建設，進一步營造健康向上、文明和諧的網路環境，開展了「新勢力——河北青少年文明在線」活動。此外，為凈化未成年人上網環境，團區委通過網站等形式，為家長們推薦使用互聯網防黃軟體——網路爸爸，為孩子營造一個健康的上網環境。開展海青論壇聖誕party活動,海青論壇網友齊聚一堂,開展互動游戲、歌曲連唱、趣味問答等形式多樣的活動。

(五)文娛活動不斷開展，為青少年提供娛樂舞台。聯合天洋西廳開展了青年游園、青少年才藝展演等活動。其中，通過開展青少年才藝展演活動在為天洋集團營造宣傳聲勢、展示我區青少年風採的同時，為每個承辦活動的基層團委贏得2000元的活動經費。各基層團隊組織也圍繞青少年喜愛，經常性的開展文體娛樂活動。

三、堅持以團帶隊理念，以育人為根本，著力加強未成年人思想道德建設，以此培養團的後備力量

團區委、區少工委始終堅持以團帶隊的理念，樹立品牌活動意識，加強少先隊員思想道德教育，使其健康成長。

(一)培育品牌活動，萬名「小虎子」活躍在港城。小虎子活動是團區委、區少工委多年培育的特色少兒假期實踐活動。今年寒暑假，分別開展了主題為「我快樂、我實踐、我成長」和「和諧社區、快樂家園」活動。各街道、社區團隊組織圍繞主題開展了「在港城奉獻愛心」為貧困山區孩子捐書、「經典文化伴我行」暑期小虎子文化課堂、「體驗生活——學包餃子」、小虎子「冷拼大賽」、「我為社區環保做貢獻」實踐活動、「愛我家園」少年兒童繪畫競賽、「我健康我快樂」趣味運動會、「小紅帽」文化藝術節、「四驅」向前沖模型組裝比賽、「我愛大自然」科普講座、小虎子軍訓、「以物換物真快樂」跳蚤市場等各種形式新穎，寓教於樂的主題實踐活動，使全區1萬余名小虎子隊員度過了歡樂、有意義的假期。小虎子活動對少年兒童的健康成長、和諧社區建設起到了積極地促進作用，同時為推動家庭、社會、學校三位一體教育網路的形成也起到了不可替代的作用。活動受到了少年兒童、家長、社區、學校的廣泛認同與歡迎。我區開展的小虎子活動作為河北省的特色未成年人思想道德建設的典型在河北電視台《新聞聯播》和《午間視野》中播出。

(二)參與構建和諧社會，互聯網上展現少先隊員眼中的和諧。為進一步加強對我區少年兒童的思想道德教育，引導他們積極參與和諧社會建設。同時，充分展示我區少年兒童良好的綜合素質，營造健康上網的良好氛圍。團區委、區少工委在全區中小學生中開展了第三屆作文、繪畫及攝影作品網上展評活動。此次活動以「我眼中的和諧」為主題，在網站上展示學生作品1061件。孩子們以自己觀察社會和生活的視角描繪出眼中的和諧社區、和諧學校、和諧社會。

（三）展現少先隊員風采，少先隊影響力得到提升。團區委、區少工委10月份舉行了首屆少先隊風采展示大賽。來自全區19所小學所組成的代表隊近2000名少先隊員分別以團體操、隊列、鼓樂、腰鼓等形式進行了少先隊禮儀隊伍的表演。活動中，還對我區十佳（優秀）少先隊員、輔導員、志願輔導員及先進少先隊集體進行了表彰。通過活動的開展，充分展示少先隊組織風采和我區少先隊員朝氣蓬勃的精神風貌，提高了少先隊工作者的積極性，推動少先隊文化的建設與發展。

（四）開展校園安全主題教育活動，提高中小學生安全意識。為進一步加強對青少年學生的安全教育，提醒社會各界關注青少年安全，團區委在全區中小學中開展了「青少年騎車安全校園行」活動，主要包括騎車安全調研、發放教材和海報並請專業人士講教授騎車安全課程、騎車安全知識巡展等活動，在學校掀起了「學安全、講安全」的熱潮。在團區委的帶動下，各學校還聯合消防部門開展了「學習、體驗、珍愛生命」為主題的消防教育；聯合交警部門開展「我是小小協管員，交通安全我來管」等主題教育活動。

（五）踐行「八榮八恥」，徵集教育活動作品。以樹立社會主義榮辱觀為核心，以「紅領巾與光榮同行」為主題，通過以少年兒童繪畫、「引導牌」設計製作和手抄報、徵文、新童謠創作為主要形式徵集作品，引導少年兒童知榮明恥，教育少年兒童從小樹立高尚的道德追求和健康向上的精神風貌。團區委在上報的作品中評選出優秀作品300餘件上報團省委，進一步展示了港城少年的風采。

四、堅持以改革促發展，突出作風轉變，在團的自身建設上實現新突破，以此增強團的工作能力

有一支強有力的團幹部隊伍，並為他們創造一個和諧的工作環境，才能使團的各項工作順利開展。團區委從創環境、強隊伍入手，不斷增強團的自身建設。

（一）努力為基層營造寬松的工作環境。團區委堅持各項工作的安排都設身處地為基層著想，真心地把困難想到前面，把協調做到前面，把問題解決到前面，使基層想幹事、能幹事的同志能放開手腳，大膽實踐。特別注重加強與基層團委所在黨委的工作聯系與協調，為基層團委開展工作取得更為有力的支持。通過網站首頁的意見箱，建立了基層團委對團區委暢通的工作批評和建議提出機制。對基層的每一項批評和建議，團區委都認真研究和落實，並通過網站、上站會等形式給予公開回復，以確保團區委更好地為基層開展服務。為了使基層團組織有更好的資源服務社會、服務團員青年，團區委還積極聯系駐秦高校、市直團委，與我區團組織結對子，形成資源共享，這些都極大地調動了基層的積極性與主動性。

（二）團的基層組織建設不斷完善，團幹部管理不斷規范。一是依託黨建帶團建，基層團組織規范化建設不斷加強。嚴格發展團員程序，把好入口關，在保障發展團員數量的同時，更加註重發展團員的質量。二是積極作好非公有制企業建團工作，並引導他們經常開展活動。三是以「全團帶基層，傳統帶新興，先進帶後進」為主線，在全區團組織中開展基層團建「一帶一」活動，以此改變薄弱領域和新興領域建團率不高的現狀。四是加強團幹部協管力度，通過團幹部分組、月上站、集中學習、信息考核等制度的完善，增強團幹部工作的責任感和積極性。五是開展團幹部輪流講團課、組織學習電腦網路、辦公自動化、公文寫作等實用知識，提高團幹部工作能力。

（三）選樹先進典型，激勵青年學先進、做先進。團區委認真組織開展各項團系統內的先進評選，選樹了一批先進單位和青年典型。團區委趙薇薇被評為全國十佳輔導員、園林局王志新同志被評為河北省保護母親河先進個人、發改局孟凡輝被評為秦皇島十大傑出青年、八中教師楊連印被評為秦皇島市優秀青年教師、公安分局孫環宇同志被評為秦皇島市優秀青年衛士等。團區委通過新聞媒體、網站等渠道積極宣傳先進的感人事跡，用身邊的人、身邊的事推動青少年思想教育工作，使全區廣大團員青年趕有目標、學有榜樣。極大地調動了我區廣大青年奮發進取、立志成才的積極性，也展示了我區青年良好的精神面貌。

（四）團系統作風建設不斷增強。一是不折不扣地樹立求真務實的工作作風。團區委每一項工作從籌劃到實施，都將出實招、求實效作為首要思考條件，都要將徵求基層意見、了解團員青年的所思所想所盼放到前面，真正做到干一件成一件，不圖虛名，不走過場。對基層工作成績的認定和評選先進，更是強調實績，不遷就，不考慮平衡。團區委每周一上午都要召開碰頭會，總結、通報上周工作情況，安排本周工作，以形成工作合力，共促工作開展。二是不遺餘力地推進團系統的創新。我們一直注重用創新體現團組織的先進性，謀求在開拓中使工作更加貼近青年需求，在變革中更好地服務青年成長成才，始終要求團系統哪怕是一件小事也要做得與眾不同。一年來，創新為我們的工作提供了不竭的動力源泉。三是不懈地倡樹只爭朝夕的工作作風，努力在團系統形成時不我待、雷厲風行的工作準則。四是加強團隊理論學習與研究，注重理論與實踐相結合，注重用調研成果指導工作，努力增強團隊幹部對團隊工作發展趨勢的把握能力和推進工作上位的能力。五是按照廉政勤政的要求不斷規范工作，杜絕違反廉政規范的現象，為團員青年樹立良好榜樣。

⑷ 關於「青年文明號」評選工作，下列說法錯誤的是

B
胡錦濤總書記在中紀委五次全會上提出，要把廉政文化建設作為建設社會主義先進文化的重要內容，促進全社會形成「以廉為榮、以貪為恥」的良好風尚。同時要求全黨在加強黨風廉政建設、嚴厲懲治腐敗分子的同時，進一步探索有效預防腐敗的思路和辦法。這表明，在一靠制度、二靠監督的權力制約機制的基礎上，在全社會范圍內通過教育等途徑加強廉政文化建設已經成為反腐倡廉的重大任務之一。

各級各類學校擔負著培養和造就社會主義事業接班人和建設者的重任。而廣大青年學生是祖國的未來、民族的希望，他們是否具有堅定的廉潔信念，將直接影響他們如何正確看待權利和金錢，影響到若干年之後我們國家的社會廉政風氣。因此，加強校園廉政文化教育顯得勢在必行，也是我們各級紀檢機關和教育工作者面臨的新的課題。

結合我校當前開展校園廉政文化建設的一些實踐與探索，現就如何推進校園廉政文化建設作以探討。

一、樹立正確的校園廉政文化理念

廉政文化是人們關於廉政的知識、信仰、規范和與之相適應的生活方式及社會評價的總和。它作為一種潛在的力量，為反腐倡廉提供了智力支持、思想保證和輿論氛圍。全面推進校園廉政文化建設，對於加強校園建設，培養學生崇廉敬德的思想品質、弘揚整個社會的廉政文化、促進社會和諧發展具有十分重要的意義。新加坡前總理李光耀曾說：中國在21世紀的發展變化取決於三個條件，一是中國的下一代有沒有信仰；二是中國的下一代有沒有責任感；三是中國的下一代能否實現廉政。現實的發展啟示我們，加強校園廉政文化建設已成為我們的當務之急。2005年1月3日，中央頒布了《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，明確提出：要大力加強廉政文化建設，積極推動廉政文化進社區、家庭、學校、企業和農村。2005年7月1日，教育部又下發《關於在大中小學開展廉潔教育試點工作的意見》，強調：結合大中小學思想道德教育的整體規劃，積極推進廉潔教育進課堂、進校園、進學生頭腦，立足當前、著眼長遠、因勢利導、循序漸進，不斷增強廉潔教育的針對性、實效性和吸引力、感染力，培養青少年學生正確的價值觀念和高尚的道德情操。這都為我們樹立正確校園廉政文化理念指明了方向。作為社會教育機構，必須確立崇尚科學文化、弘揚傳統美德、追求真理先進、激發創新精神的文化建設目標，樹立「以廉為榮、以貪為恥」的思想理念，綜合運用思想教育、紀律教育、法制教育等手段，積極倡導廉政文化、奉獻文化、守紀文化、禮儀文化等，營造出正氣昂揚、清廉文明、和諧發展的輿論氛圍，引導廣大師生明辨是非、區分善惡、分清美醜，使廉政文化理念入耳、入腦、入心，成為每一名教師和同學的座右銘。

二、建立良好的校園風尚

好的校風能激發和凝聚學校成員的內在動力，催人奮進。要堅持把廉政教育作為學校工作的一項長期性、基礎性的工作來抓，把思想教育、紀律教育、法制教育與社會公德教育、職業道德教育緊密結合起來，貫穿於學校教育教學的全過程。當前，要按照教育部辦公廳《關於在大中小學開展廉潔教育試點工作的意見》和《關於進一步加強和改進師德建設的意見》，突出對教師特別是黨員幹部教師的反腐倡廉教育，嚴肅懲治各種不正之風、違紀違法行為，用行之有效的教育手段來激濁揚清，提高師生對腐敗的認識、對黨和政府的信任及對倫理道德的評判標准；要堅持廉政文化建設與黨員先進性教育相結合、與校園文化建設相結合、與黨風行風師風建設相結合、與學校素質教育相結合，注重教育的多層性、針對性和實效性，不斷樹立黨員幹部和廣大師生「崇廉尚潔」的思想道德觀，促進校風、教風、學風的根本好轉，建立「廉潔從政、誠信守法」的良好風尚。

三、營造健康的文化環境

廉潔種子的生根發芽離不開一個良好的土壤。要使校園廉政文化產生良好效果，氛圍的營造、環境的打造十分重要。一是創設廉潔的文化環境。要立足廉政，結合校園實際，打破常規，深入挖掘新的廉潔教育資源，盡力為學生的發展提供廉潔寬闊的空間。如開辟師生廉政作品專欄，懸掛著名科學家、學者、廉官的畫像，著名的治學、治教、反腐倡廉名言警句，書寫催人奮進的廉政標語等。二是創設優雅的校園環境。要加強校園的硬體建設，始終保持校園環境的整潔、廉明。如對學校道路、學生社區、學生公寓、文化活動場所以及綠化區要進行統一規劃，做到「春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠」，時時處處見廉潔。三是創設健康的外部環境。要加強對學校周邊環境的治理，特別是網吧、書吧、影視廳等的治理整頓，切實防止影響學生健康成長的文化紮根駐營。

四、搭建豐富的文化載體

校園是傳播文化的場所，各種文化載體很多，必須綜合利用。一要充分運用傳統載體。將廉政文化教育納入教育教學計劃，充分挖掘和利用政治、語文、歷史等教材中的廉政教育資源。同時，還要組織專門人員篩選適合於各層級學生的廉政文化讀本，通過開設廉政教育課程，在課堂上進行廉政文化的灌輸、廉潔意識的培養。如課堂學習明朝詩人於謙的《石灰吟》，通過講解詠頌「千錘萬鑿出深山，烈火焚燒若等閑。粉身碎骨渾不怕，要留清白在人間」的詩句，在廣大學生中開展「說廉正、贊廉正、明廉正、做廉正」的教育，使每個學生都從形成尊廉崇廉的共識，使廉正之風走進學生心底，進而引導學生做有正氣，重氣節的人。二要擴大廉政文化陣地。要多方設立載體，廣泛搭建平台，以校廣播站、校園網站、校報校刊、板報等為載體，定期播報廉政勤政先進典型的事跡，播放廉政教育錄像片，發布廉政教育信息；以廉政文化宣傳標語、宣傳畫、警示教育牌、廉政文化宣傳櫥窗等為載體，營造廉政文化的聲勢。三要豐富廉政文化活動。努力做到內容時代化——內容選取上既注重吸收傳統廉政文化精華，又根據時代特點，廣泛吸收收集具有時代氣息的廉政文化標語和易看易懂的各種漫畫，強化對群眾的宣傳教育；形式多樣化——要根據不同類別學校、不同學生的特點，分層級、分層次組織開展廉政文化活動。如以校園文化長廊和宣傳欄等為宣傳主陣地，籌建設立「廉政文化宣傳廊」、「廉政文化小標牌」，大力宣傳廉政文化。如開展廉政事跡演講比賽、廉政知識競賽、學習交流會、主題辯論會、參觀廉政文化教育基地、徵集廉潔自律格言等活動，使廉政知識在各項活動中得到傳播，增強廉政文化的輻射力；效果立體化——文字簡單、主題突出，使廣大師生易於認可和接受，強化了監督意識，也使大家受到長期警示。

五、構築規范的管理機制

建立規范有序的管理機制，是維系學校正常秩序、推進廉政文化建設的重要保證。一是機構全。要建立健全黨委統一領導，黨政齊抓共管，思想政治教育部門、紀檢監察部門及相關工作部門各負其責，廣大幹部師生共同參與的領導體制和工作機制。要立足學校實際，成立由校長、黨支部書記、各科室負責人、團組織等組成的廉政文化建設領導小組，定期專門研究校園廉政文化建設。同時，要充分發揮黨組織和共青團、工會、婦聯等群團組織的優勢，通過建立學生執勤隊、監察隊等，增強學生自我教育、自我管理、自我服務、自我約束的能力。二是制度硬。要把校園廉政文化建設納入學校制度建設的重要內容，與學校物質文明、精神文明、政治文明建設相結合，同教育教學工作同部署、同落實、同檢查、同考核。強化責任分解，嚴格責任考核和責任追究，確保校園廉政文化建設與學校其他工作同步發展，相互促進。三是方法新。要堅持與時俱進，求真務實，按照貼近實際、貼近生活、貼近學生的原則，體現正面引導、反面警示，不斷創新校園廉政文化建設的方式方法，促進校園廉政文化建設的深入和長效。

總之，校園廉政教育的成敗，不僅關系著我黨反腐敗斗爭成績的鞏固，更關系我們國家未來的建設者是否擁有正確、積極、健康的道德觀念、法制意識和社會責任。搞好校園廉政教育是一項長期而任重道遠的工作，不可能立竿見影、一蹴而就，它需要全體教育工作者和各級紀檢監察機關的共同關注、共同探索和共同努力。

⑸ 行政單位青年文明號創建材料的主要內容是什麼

五山小學「宣傳報道組」

青年文明號創建材料

我們五山小學地處風景秀麗的狼山腳下，是由我國著名的實業家、教育家張謇先生創辦的百年歷史名校。在美麗的校園里活躍著一群愛崗敬業、樂於奉獻、積極向上的青年教師隊伍。他們用自己的實際行動在平凡的崗位上譜寫了一支支動人的歌。

為了充分開發青年人力資源，提高青年教師綜合素質，展示當代青年的青春風采，我校組織了一批模範青年教師代表建立「宣傳報道組」，積極投身到創建青年文明號的活動之中。

一、 校紅領巾電視台作為宣傳陣地，在校園內營造濃郁的創建氛圍。

如何才能使一個校園形成一種積極向上的文化氛圍，一定要有強有力的宣傳陣地，我校利用每周一次的紅領巾電視台節目，向全校師生進行愛校、護校、文明執教的宣傳活動，其中開設了這樣幾個欄目：（一）新聞廣角，欄目本著「家事、國事、天下事，事事關心」的宗旨，對校園內外的新聞進行及時、有效的報道，促進師生對社會動態的關注。（二）星星私語，特地為本欄目開辟了「七色光」信箱，可及時了解師生的心理動態，解答心理困惑，促進學生心理健康成長。（三）校園風采，對校園內的熱點事件及熱點人物進行專門報道，形成正確的輿論導向。（四）陽光快車，滿足學生表達美好祝福的願望，促進師生、生生情感交流，形成鮮明的人文關懷色彩。

二、分發揮班報、校報的導向作用，豐富校園文化，活躍校園氣氛。

充分利用班報、校報的宣傳特點。圖文並茂，向全校師生及學生家長進行有關教育理念、衛生健康、科學文化等知識的傳播，使之產生學校、社會、家長之間的知識互動，不斷提高校內外人的文化素養。

三、積極投身社會，將文明之花綻放每個角落。

如今學校的「圍牆」將越來越矮，學校與社會的關系也越發密切，學校的教育除了課堂上對學生的教育，也有義務帶動社會風氣的轉變，因此，我們組織青年教師積極參加社會上各類公益活動，並組織宣傳隊伍走上街頭，提高市民文明意識，渲染整個社會創建文明的氛圍。

四、用理論武裝青年教師。

組織青年教師認真學習《教師道德行為規范》，提高認識水平，端正指導思想，強化職業道德。牢固樹立「一切為了孩子、為了孩子的一切」的服務理念。

⑹ 申報青年文明號需要什麼材料

創建標准：
Ø 基本條件
1、遵守各項法律、法規和各項規章制度，無重大責任事故，工作人員無違法違紀行為。
2、爭創地區「青年文明號」的青年集體35歲以下青年佔50%以上，負責人中一人年齡不得超過40周歲。
3、成立「青年文明號」創建工作領導小組並下設辦公室，至少有一名科級領導幹部主管創建活動，單位領導重視爭創工作，並積極參與各項爭創活動，為爭創活動提供必要人力、物力支持。
4、創建工作有計劃、有步驟推進，定期總結檢查，結合創建集體的業務工作和青年幹部實際，制定爭創活動規劃，措施有效，可操作性強，並在工作中認真抓好落實。
5、按年度編制規范完整的創建工作檔案（含電子版和紙質版），檔案包括計劃、措施、自查、申報、考核、表彰、總結，活動記錄、圖片資料等，內容記載要詳實清晰，材料齊全。
6、創建「青年文明號」的青年集體負責人政治素質好，業務工作能力強，有開拓意識和創新精神，能夠自覺帶領青年爭先創優。
Ø 創建氛圍
1、有明確的創建主題，在醒目位置懸掛爭創「青年文明號」創建標志、「青年文明號」牌匾及「青年文明號」信用公約；窗口服務單位要設有意見箱或意見簿，爭創人員要掛牌服務。
2、建立爭創活動宣傳陣地，藉助宣傳欄、牆報、爭創「青年文明號」簡訊等形式公布創建標准、規章制度、服務承諾、活動資料、考核情況等內容。
3、辦公場所內外整潔衛生、用品擺放整齊有序，崗位人員遵守職業道德規范，著裝整潔得體，舉止端莊文明，精神面貌好，敬業精神強。
Ø 思想作風
1、認真學習鄧小平理論和「三個代表」重要思想以及黨團的路線、方針和政策，堅持開展有針對性的政治思想教育工作。
2、結合工作實際，每年至少開展一次精神文明和職業道德教育活動，並且每位參與爭創人員寫出心得體會。
3、積極參與植樹、捐贈、義務獻血、捐獻造血幹細胞等社會公益活動，受到群眾和輿論好評。
Ø 工作技能
1、認真學習經濟基礎理論和金融專業知識，熟悉金融方針、政策和法規，能夠運用所掌握的專業知識解決工作中遇到的實際問題。
2、注意提高爭創集體青年幹部的業務素質和工作技能水平的提高，建立崗位培訓制度，有培養青年人才或崗位能手的規劃、計劃和措施，鼓勵青年幹部積極參加各類知識競賽或技術操作比賽，青年幹部業務熟悉，遵守業務操作規程和服務規范。
3、積極鼓勵青年幹部參與業務調研、主講人活動和青年課題組活動，注意結合工作實際進行理論研究與探索。
4、鼓勵青年幹部參加文化知識繼續學習和教育，提高文化素養和知識水平。
Ø 工作業績
1、政治思想和職業道德教育成效顯著，支部的戰斗堡壘作用得到充分發揮，保持共產黨員先進性教育活動成效明顯，黨團員的模範作用得到發揮。
2、按照上級單位和本行黨委的布置，圓滿完成各項工作任務，在年底的綜合評比或專業評比中名列前茅。
3、注意青年幹部培養，促進青年幹部成才，為青年幹部的成長成才積極創造條件，爭創集體的青年幹部積極參加所在單位及系統組織的青年活動，優異成績優異。
Ø 團的建設
1、建立健全團的基層組織設置，堅持「三會一課」制度，及時選配充實團的幹部，健全《團員登記制度》，按時足額上繳團費。
2、積極向黨組織推薦優秀團員成為入黨對象，推優措施落實的好。
3、圍繞黨委（組）中心工作，結合青年特點，堅持開展豐富多彩的團員青年活動，有影響、有特色、受好評。
Ø 附加分
1、爭創集體獲所在單位表彰的先進黨支部、先進科（室）等榮譽。
2、爭創集體受上級單位表彰或在系統綜合（專業）評比中列前三名。
3、爭創集體的青年獲先進個人、青年崗位能手、優秀黨（團）員等個人榮譽或參加上級單位組織的競賽等活動獲個人前三名的。
4、有關理論文章在報刊、雜志上發表、調研報告被領導批示採用或課題研究成果被上級單位評獎表彰的。
5、團委被評為五四紅旗團委、團幹部被評為優秀團幹部。
6、其他突出業績。
Ø 一票否決
除不符合創建基本條件予以一票否決定外，有下列情形之一者也予以一票否決：
1、年終績效考核爭創集體被上級有關部門評為D級的或考核中本集體幹部職工有不稱或基本稱職的；
2、窗口服務部門被群眾有效投訴，限期整改而愈期不改的；
3、「青年文明號」考核中考核評分低於80分，限期整改未落實或落實不到位的，經重新考核仍低於80分的，其它情形須予以一票否決的。

⑺ 優秀團支部推薦表中的宣傳情況怎麼寫

偶是團支部書記，青年文明號獲得連續三年了，你就多注重活動開展的實際情況，寫的詳細點， 更重要的是寫獲得的榮譽，越誇張越好。加油

⑻ 青年文明號的創建標準是什麼

1.遵守各項法律、法規和各項規章制度，無重大責任事故，工作人員無違法違紀行為。

2.爭創地區"青年文明號"的青年集體35歲以下青年佔70%以上，負責人中一人年齡不得超過35周歲。

3.成立"青年文明號"創建工作領導小組並下設辦公室，至少有一名科級領導幹部主管創建活動，單位領導重視爭創工作，並積極參與各項爭創活動，為爭創活動提供必要人力、物力支持。

4.創建工作有計劃、有步驟推進，定期總結檢查，結合創建集體的業務工作和青年幹部實際，制定爭創活動規劃，措施有效，可操作性強，並在工作中認真抓好落實。

5.按年度編制規范完整的創建工作檔案(含電子版和紙質版)，檔案包括計劃、措施、自查、申報、考核、表彰、總結，活動記錄、圖片資料等，內容記載要詳實清晰，材料齊全。

6.創建"青年文明號"的青年集體負責人政治素質好，業務工作能力強，有開拓意識和創新精神，能夠自覺帶領青年爭先創優。