社保宣傳標語

A. 社會保險宣傳語,請幫忙列出一些,我工作需要,謝謝

可夠參考：

投保一次 花小錢保險
得利長年 遇大禍無憂

投保利公利己 存款有內備無患
防災為國為民容 保險轉危為安

保險防災防害 保君年年滿意
公司為國為民 讓您事事順心

家有千金宜防患 參加保險防災患

人生之路,社保相助.

B. 2019年保險公益宣傳語

保險小編幫您解來答，源更多疑問可在線答疑。

用人單位繳納的是五險，而不是五金。"五險"指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是"五險"是法定的。養老保險：在退休時，符合條件的，可以領取退休金。醫療保險：在生病治療時，可以報銷部分醫療費用。失業保險：在失業時，符合條件的，可以領取失業保險金。工傷保險：在發生工傷享受工傷保險待遇的時候，可以保險工傷保險基金支付的費用。生育保險：在生育的時候，可以領取生育津貼。法律依據：《社會保險費征繳暫行條例》第四條繳費單位、繳費個人應當按時足額繳納社會保險費。征繳的社會保險費納入社會保險基金，專款專用，任何單位和個人不得挪用。第十二條繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。繳費個人應當繳納的社會保險費，由所在單位從其本人工資中代扣代繳。社會保險費不得減免。

C. 請你為中醫葯的傳承創新發展擬三條宣傳標語

①推動中醫葯傳承創新，促進中醫葯產業發展；②保護中華國粹，傳承中醫技藝；③發揮中醫優勢，建設健康中國；④發展中醫葯，健康你我他

D. 中國電信智慧城市門戶的宣傳標語，這是個什麼

中國電來信智慧城市門戶源整合各類信息資源、信息化應用為用戶提供本地化、一站式的公共信息服務，同時也是匯聚、承載、展示和運營智慧城市應用的綜合信息服務平台。此業務面向於所有移動用戶（含中國電信、中國移動、中國聯通用戶），是集成大量與城市日常生活相關的應用，尤其是有關百姓生活的水、電、煤氣、交通違章、醫保、社保等信息的查詢及相關費用的交納；可進行如掛號、購票、訂餐等專項活動；也可利用工作、生活中的碎片化時間享受如新聞熱點、景點介紹、圖書動漫等娛樂資訊服務。
中國電信智慧城市門戶費用如下：
1、功能費：智慧城市門戶基於互聯網/移動互聯網向所有移動用戶（含中國電信、中國移動、中國聯通用戶）提供內容及應用服務，門戶所有功能模塊均免收功能費。
2、流量費：
1）當用戶僅在移動互聯網環境下下載、瀏覽和使用智慧城市門戶客戶端時，將產生一定流量費，流量費按照用戶所屬運營商的流量計費標准正常收費。
2）天翼用戶下載和使用智慧城市門戶客戶端時產生的流量費用，按中國電信現行費用標准執行。

E. 社保補貼宣傳標語有哪些

白痴

F. 退休人員社會化管理服務中心政策宣傳怎麼寫

一、黨政總攬一體化。從年開始，我市全面推行了以「兩個置換」為主要內容的企業改革，隨著133家公有企業的民營化或破產關閉，11324名企業離退休人員逐步與原企業脫鉤，由過去的單位人變成了社會人。養老金的社會化發放確保了退休人員的晚年生活，解決了退休人員老有所養的問題。為更好的實現退休人員老有所學、老有所為、老有所樂，快捷、規范地搞好企業退休人員社會化管理服務工作，市委、市政府多次召開會議專題研究，從貫徹「三個代表」的重要思想和維護社會穩定的高度，統一全市各級領導的思想認識，成立了以分管社保工作的市委、市人大、市政府、市政協領導為正副組長的市退休人員社會化管理服務工作領導小組，出台了《津市市企業退休人員社會化管理服務實施方案》，明確了「突出重點、分步實施、穩步推進、逐步規范」的工作方針。市政府把我市企業退休人員社會化管理工作作為全市的一項系統工程，從一個方面的工作提升到全市綜合工作的高度，實行了科學的部署和調度，並建立了「市退休人員社會化管理服務工作辦公室--街道辦事處（鄉鎮）勞動社會保障站--社區退休人員社會化管理服務中心--社區離退休人員自管小組--退休人員文體活動協會」這樣一套完整的組織管理體系。
二、多方促進系統化。企業退休人員社會化管理服務工作內容多，涉及面廣，在市委、市政府的統一領導下，全市各部門明確了本部門的職責，市勞動社保部門制定了22項退休人員社會化管理服務規章，牽頭和指導全市的企業退休人員社會化管理服務工作；市委組織部和各辦事處黨工委制定落實了社區黨支部制度；市委宣傳部制定了加大退休人員社會化管理服務宣傳方案；市財政局落實了各勞動保障站和社區的工作經費；市總工會和文化、體育局制定了定期指導組織開展活動的制度，各部門齊心協力，有力地推進了企業退休人員社會化管理服務工作。
三、機構建設標准化。首先，我們在四個街道辦事處分別明確一個社區作為示範點，由市退休人員社會化管理服務工作辦公室具體指導，區分不同情況、不同層次，建設好相應陣地樣板，然後在全市全面推廣，確保了全市退休人員社會化管理服務網路平台建設的質量。如對於城隍廟社區退休人員管理服務中心，我們一是斥資126萬元購置了社區辦公用房，配置了高標准管理服務設施，組建了退休人員活動中心，安排了必要的學習資料，配備了門球場、乒乓球室、棋牌室、書畫室、健身房等文體娛樂設施；二是明確編制，面向社會公開聘用了管理服務人員，並對工作人員進行了業務知識的培訓，落實了一支素質較高的管理服務幹部隊伍，現全市社區離退休人員社會化管理服務工作人員中，文化程度在大專以上的佔35%；三是對社會化管理服務機構及其工作人員比照行政事業單位標准，安排了人員經費及辦公費，除2003年按照每個社區2萬元落實基本工作經費外，2006年又按照每名退休人員20元標准安排了退休人員服務經費。
四、服務到位規范化。為了保障進入社區的退休人員能夠及時順利地享受高標準的各類服務，快捷地辦理各項事務，我們一是將所有業務工作進行科學的分類；二是制訂了一套完善的業務工作流程圖；三是公布了七項業務工作辦事指南；四是嚴格規范了工作人員的業務操作行為；五是強化了業務工作監督約束機制。現企業離退休人員較多的重點社區基本做到了「查詢有摸的、辦事有看的、咨詢有問的」(即電腦觸摸查詢系統、電子顯示屏和辦事指南、專門的社保咨詢服務工作人員)，為了達到企業離退休人員真正與社區掛鉤的目的，2004年底，我們利用國家調整養老金待遇的契機，通過將調待工作全面落實到社區的形式，使每名企業離退休人員與社區和社區工作人員實現了面對面的對接，目前，全市企業離退休人員與社區見面率達94%以上，除837名長期居住外地的退休人員外，全部找到了他們自己的「新家」。2006年的企業退休人員調整養老金待遇工作，我們全部以社區為單位進行，確保了這項工作的高效准確和規范化。
五、責任明確制度化。在制定了22項離退休人員社會化管理服務工作規章的基礎上，嚴格推行三項制度管理。一是推行崗位目標責任制，明確工作目標和任務，做到項項任務有人管，人人肩上有責任；二是推行業務工作層級負責制，強化各級退休人員管理服務機構及其幹部職工的責任心，確保業務工作質量；三是推行辦事程序公示制，明確工作要求和服務准則，提高了服務質量，融洽了與工作對象的關系。
六、社區組織網路化。一是在全市24個城區社區建立健全了社區黨支部和專門的離退休人員黨支部。使前幾年因企業停產或關閉後找不到歸屬的共產黨員回到了組織的懷抱，一位下肢癱瘓的退休老黨員曾搖著輪椅到社區黨支部參加組織生活會時動情地說：「今天我有一種回家的感覺。」二是創造性地將離退休人員社會化管理服務與社區黨建「三聯三創」有機結合，開展了各種形式的獻愛心主題活動。四年多來，社區工作人員先後為卧病和高齡離退休人員義務服務達160多人次。去年，三洲街社區退休孤寡老人肖澤舫，在他生病期間和生命的最後日子裡，社區退休人員社會化管理服務中心的同志們象親人一樣，給予了他細心的照料，死後又按照他的生前意願進行了安葬，老人生前非常感動，將自己的房產和7400元現金存摺捐贈給了社區用於公益事業，此事在社會上引起了強烈的反響，收到了很好的引導示範效果。三是全市各社區組建了京劇協會、門球協會、書畫協會等離退休人員專業文體活動協會11個。每年組織開展活動10多次，極大地豐富了離退休人員的晚年生活。

G. 社會保險的作用及意義

交社保的意義是什麼?
社保的意義重大，簡單的來講社保就是讓全社專會的人生活有屬所保障，老有所樣，病有所醫等，購買社會保險可以很好的解決和減少生活中額外的開支，比如退休無收入、生病開支大、工傷無人管、失業無收入等，根據保險的比例和說明可以通過社會的幫助讓我們度過生活難關，減少不必要的煩惱。
社會保險有什麼作用?
1、養老保險：達到退休年齡時並繳納夠一定年限，可以按月領取養老金;
2、醫療保險：如果因為生病、住院等大額開支時可以通過這項保險來抵扣一部分費用，避免看病貴、看病難的情況發生;
3、工傷保險：通俗的來講就是企業職工在上班過程中發生意外傷害或者因職業原因長時間引起的職業病，就醫治療期間可憑借這項保險來報銷費用，降低經濟負擔;
4、失業保險：如果從業者突然失業而沒有收入來支撐生活開銷而強制實施的保險基金，可以給失業人員基本生活提供保障;
5、生育保險：指在職工作的女性因生孩子而不能工作沒有收入來源的情況下社會提供的一種醫療服務、生育津貼和產假幫助。

H. 退休打什麼橫幅

當事來人退休是不需要打橫幅的自。
當事人經社保機構審核批准辦理完退休手續後，自辦理完退休手續的次月開始按月領取養老金，並沒有涉及到打橫幅、宣傳之類的規定要求。如果是本單位處於宣傳、感謝需要，可以從「光榮退休」方面考慮文字主題。

I. 全民保低中高檔怎麼劃分

全民保終身養老金這個東西，宣傳的優勢是隨時投保，沒有金額限制，沒有次數限制，保障終身，穩定增值，身故返保費，百分百保證領取，還能像基金一樣定投......

嘖嘖，妥妥的肉眼就能看見的好處。

投保門檻雖低，不過「全民保·終身養老保險」本質上就是一款分紅型年金保險。

說白了就是你交給保險公司的錢一部分是保險公司幫你儲蓄起來，另一部分則是拿去投資。

可能你們還不是很懂什麼是年金險。

沒關系，你對比一下我們的社保（養老保險）大概也能清楚個一二。

手動科普一波。

年金險是指投保人或被保險人一次或按期交納保險費，保險人以被保險人生存為條件，按年、半年、季或月給付保險金，直至被保險人死亡或保險合同期滿。

（大概意思就是被保險人活著的時候，保險公司會按約定的時間周期來分期給付保險金的人壽保險。）

分類方式可以有很多標准。

想了解更多的，自己手動戳網路詞條：

按交費方式分為躉交和期交。

按給付額分為定額年金和變額年金。

按給付開始日期分為即期年金和延期年金。

按給付方式分為終生年金，最低保證年金和定期生存年金。

按被保險人分為個人年金，聯合年金，最後生存者年金，聯合及生存者年金。

按照這些標准來分，「全民保」其實可以說是延期年金，也可以說是終生年金，還可以說是期交年金。

怎麼稱呼，隨你自己開心就好。

這次支付寶推出「全民保」，瞄準的就是當下年輕人養老規劃的炙熱感。

沒辦法，誰讓現在房價不僅畸高買不起，再加上養老金這東西，本身就是口大鍋飯。

誰先老，誰就先吃飯，遲來的沒份。

所以年輕人每個月交的養老金，指不定在養著哪兒在遛狗養花的大爺大媽呢。

但這款產品，究竟收益怎麼樣昂？買養老險，其實就是為了投資，所以收益要放在第一位。

先不說分紅部分，直接上大法計算內部收益。

為了不暴露波荔今年18歲這個秘密，就以坐在旁邊的小花為計算對象吧。

今年小花剛好25歲唷。如果她現在買入200塊全民保，按照支付寶的產品演示計算，小花等到55歲開始拿錢拿到80歲的收益如下：

利用IRR公式計算一下：

所以等到小花80歲，一共可以領取1520.41元，養老金累計435元，摺合年化收益率是1.96%。

如果能活到一百歲，能拿的錢更多。但這個收益如果按照投資的角度來講實在低。

這里可能就有人要講了，你都還沒有算上分紅的錢呢。

好，就算是算上分紅的錢，收益率保守估計也就3%-4%。

看上去和多多買的貨幣基金有的一拼。

但真相是，這個收益是分紅收益，到時候能分多少，要看保險公司的盈利能力。既然是不保證絕對盈利，那到時候分紅為0也不是不可能的。

那麼，這個產品到底能不能投？

可以投。但要作為長遠的投資，還要幾十年以後能兌現。再加上是持續幾十年甚至上百年的東西，希望支付寶能抗住這幾十年的風風雨雨吧。

另外，雖然收益水平不算出挑，但起碼也比存銀行高。

盡管對抗不了蹭蹭的往上漲的通脹比率，好歹也能抵消一丟丟負面影響，也算是我們這些可憐吧吧的普通人養老的一個便捷工具。

而且，就算不投，充斥在你身邊的各種消費誘惑，你能保證自己能不剁手存的了錢？

雖然像「全民保」這樣的產品不是沒有，但起碼門檻就沒有這般低。

最後，還要提醒一點的就是，「全民保」一旦存入，最好能夠長期持有10年以上。

因為如果中途退保，別說投資收益了，本金也可能會有損失。退保會有損失。