勞動局可以網上投訴嗎

Ⅰ 請問在網上怎麼向勞動局 投訴拖欠工資的事情呢

大部分的勞動局都沒有實現網上投訴辦理此類案件。
如果確實想解決問題您只能到當地勞動局去投訴或者申請勞動仲裁。
網路不是無所不能的。

Ⅱ 勞動局有沒有網站，可以網上投訴嗎

投訴中國郵政EMS，不發工資，壓了二個月，還是國家企業的

Ⅲ 勞動局可以投訴嗎

老闆不發工資，這是一種違法行為。對於該問題，我們首先可以與老闆協商，如果能專夠協商成功屬那是最好。如果協商不行，我們可以到勞動部門投訴或申請仲裁。如果對仲裁結果不服，還可以到人民法院提起訴訟。但是，如果老闆不發工資屬於我國相關法律規定的特殊情形時，我們要充分諒解。
相關法律規定：《中華人民共和國勞動法》第50條規定：「工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。此處的「無故拖欠」應理解為，用人單位無正當理由在規定時間內故意不支付勞動者工資。

Ⅳ 能在網上給勞動局投訴嗎

登陸當地人抄力資源和社會保障網站，會有相關投訴方式的指示，
各地人力資源和社會保障網站是不一樣的
基本上都是郵件箱投訴或舉報，最有效的還是勞動監察大隊，他們會且必須保障舉報人的信息不被公開或透露，否則是違法的

Ⅳ 如何在網上向勞動局投訴

你好，最好是自己親自去一趟勞動局，這樣比較穩妥一些，謝謝

Ⅵ 勞動局有沒有網站，可以網上投訴嗎

對勞動者最不公平最不保障的了，其它方面都有中央投訴網站與平台，比如全國性的消費者投訴平台，只是勞動保障做的最差勁的了！勞動者是投訴無門的了，只能被壓迫被剝削的了！

Ⅶ 怎麼樣在網上給勞動局舉報違法公司

登陸當地人力資源和社會保障網站，會有相關投訴方式的指示，
各地人力資源和社會保障網站版是不一權樣的
基本上都是郵件箱投訴或舉報，最有效的還是勞動監察大隊，他們會且必須保障舉報人的信息不被公開或透露，否則是違法的