宣傳部創意介紹
㈠ 學生會宣傳部招新，如何介紹宣傳部的特點
時光飛逝，新的一年即將啟程，小萌新們也對中南熟知了不少。那麼，現在的你，看著室友為著各種工作進進出出，是否在為落選各種學生組織而懊惱？看著同學在各種組織中不斷提高自己，是否在苦於沒有合適的機會鍛煉自己？
那麼校會君真誠邀請你：
一起來加入校學生會宣傳部搞事情吧！
錯過了第一次加入校會君的機會，
那就趕緊把握現在吧！
宣傳部是中南大學學生會外宣工作中最重要的咽喉部門，下設微信組、微博組、設計組、記者組、辦公組五個組，彼此獨立卻又相互聯系。五個組相互協作，共同組成了我們宣傳部大家庭。
中南大學學生會宣傳部主要負責學校各大活動的宣傳、采訪、報道，以及中南大學學生會官方微信、微博等新媒體的運營。以此來更好的服務中南大學學子，提高校會的影響力和關注度。
微信組
活躍在大家朋友圈的校會君就是我們！我們是一群軟萌有風格的小編，如果你擁有一雙善於發現校內亮點的眼睛，擁有層出不盡的創意和出色的文筆、排版技巧，那就快快加入我們吧！
微信組主要通過整合並發布活動消息，來提高活動知名度，增強活動的影響力。並捕捉生活熱點，做出一篇篇貼近生活又有趣的原創推送。想攻佔你的朋友圈嗎？那麼快來加入微信組吧！
招新要求：擅長文案書寫，擁有獨特創意，善於捕捉熱點，工作細致認真，有耐心。
拓展資料：
學生會（Student Union）是中國中等和高等學校學生的群眾組織。1919 年五四運動時期，高等和中等學校學生成立了學生自治會，對當時反帝愛國學生運動起過積極作用。1930 年，國民政府曾公布過《學生團體組織原則》和《學生自治會組織大綱》，規定學生自治會的職權「以不侵犯學校行政為限」，活動范 圍限定在一所學校以內。但進步學生仍利用學生自治會開展了各種愛國民主運動。中華人民共和國成立後，規定高等和中等學校均建立學生會，在校學生均為會員。
㈡ 校學生會宣傳部個性介紹
【個人簡介】
劉強，2007級公共事業管理專業學生，現簽約海信集團有限公司。
【輔導員眼中的劉強】
劉強是大家比較熟悉的同學，自入學以來就熱衷學生工作的他，歷任班級團支書、人文與社會科學學院學生會主席。學生工作的寶貴經歷，相信也是他找工作乃至一生寶貴的財富，在這里，與大家一起分享。
【劉強的心路歷程】
找工作是一項系統工程，既講究求職方式，也需要求職技巧的運用，還有求職心態的把握。剛剛離開校門走進社會的大學畢業生，充滿了理想、充滿了抱負。但是到社會上，巨大的落差、殘酷的現實，讓他們感到措手不及、彷徨無奈。大學畢業，你才會真正明白什麼是「各奔前程」，有的同學由此走上了「陽光大道」，有的人卻發現自己陷入沼澤，職業是什麼？價值是什麼？前程又是什麼？生活是什麼……一排排巨大的問號或許使你感到沉重而茫然無措。
雖然，通往未來的道路會有崎嶇。但是，當你停下來回頭看看的時候，一路走來的閱歷和實踐告訴我們，這世界確有一個美麗的新世界，而每一個人都可以憑著自己的努力到達。在這里，我希望結合我自己的實際情況，用我的就業經歷與感悟為學弟學妹們提供一些建議與經驗。
一、就業前的四定位
1、城市定位：青島為主、濟南為輔
一般來說，擇業目標應該明確和集中於自己所圈定的機會范圍內，按照地域可以分為大城市就業機會、中等城市就業機會、中小城市和其他就業機會。「大城市的發展機會多一些，但是競爭壓力和生存壓力也要大得多，中小城市的發展機會不如大城市，但是生活的舒適度要相對較高，競爭的壓力也沒有那麼大」這個道理無須贅述。事實上，你的目標選擇的層次感越明確，越清晰，最後成功的可能性就越大。選擇在自己喜歡的城市工作與生活是我的就業理念之一。
2、企業定位：國企、事業單位為主，外企為輔
對我們類似專業的畢業生而言，國企、事業單位，外企是最好的三個選擇。由於我工作的單位是國企，所以在此我想聊聊有關國企方面的話題。過於國企的分類，少則三四類，多則七八類。其實，我個人認為大體可以分為三類：一類國企：國有壟斷性企業，以 「中國」打頭的為代表。比如中石油、中石化、中航、中建、中糧、銀行等等，這些企業的工資待遇當然是國企中最好的。二類國企：地理位置優越的大型國企，例如我工作所在的海信集團由於地處青島，環境優美，就屬於二類國企，比較適合北方的同學在此工作。三類國企：中小型國企，這些企業由於受制於地理位置或者企業規模，各方面的工資待遇以及工作環境與上述一二類企業不能相提並論，屬於國企中較差的一類。
3、職業定位：管理崗位為主，行政崗位為輔
如果你將求職面試比作一場戰爭，那麼首先你要對自己的能力和興趣有一個清醒的判斷和認識，確定了你的機會領域，你才會知道屬於你的機會在哪裡，然後再集中火力贏得最後的勝利，從而避免最初「撿到籃子里就是菜」的投機心理，以及隨之而來的茫然、混亂和挫折感，真正把握好自己的命運。
要在求職之前，先對自己有一個客觀清醒的認識和判斷。這會使你將寶貴的時間和精力，投入到最適合自己或者說成功可能性最高的求職行為中，從而提高你的成功率。千里之行，始於足下。如果換一個方向和角度來思考這句話，那就是明日開花，今日播種。可是，又有多少大一、大二的學生是在混沌與盲目中得過且過。如果你對自己基本上有了一個客觀和清醒的認識，那麼要祝賀你
4、薪酬定位：提供住宿與五險一金，2000—3000元/月
對於大多數公司而言，都會對剛進公司的大學生的薪水有個基本的標准。當然，不同公司的基準和待遇都有所不同。比如外企的薪資水平一般來說是最高的，但是對能力的要求也較高，工作壓力也相對比較大。我個人認為：相對於薪水，對於新人來說，也許更加重要的是你的興趣和未來的發展機會。因為，有了良好發展的機會，薪水自然會慢慢上升。同時，當你有了一個很好的職業資歷的時候，找工作就不會再像一張白紙那樣的艱難。
二、就業全程把握
1、及時與輔導員溝通就業意向
因為輔導員能夠掌握最新最全的就業信息，了解各個企業的招聘要求，所以你要盡早與輔導員溝通，指明自己的就業城市意向和職位意向，以便輔導員能夠及時掌握大家的就業意向，第一時間為你進行就業推薦，達到事半功倍的效果。
2、抓住假期時間，爭取到心儀的單位去實習
找一個最有可能落實畢業工作的單位去實習，這是一個非常寶貴的機會，也是可以讓用人單位充分了解你的能力和素質，加深對你印象的機會。而且，在畢業實習中，如果你初步掌握了來日工作所需要的基本技能，那麼，你就有更大的機會得到這份工作。畢竟，用人單位不用再像對待一個生手一樣，事事從頭教起了，而是一旦就業，你就能馬上投入到生產和工作中去。很多大學生會將暑假、寒假的時間用來出去旅遊，這當然會給人以收益，卻不會對你未來的求職有太多直接的幫助。如果你對自己未來的前途沒有百分之百的把握，我依然建議你將每一個寒暑假的時間都投入到社會實踐中去（最好從大二寒假的時候就開始），不要為了一時失去玩耍的機會而惋惜。
3、製作一份符合自己風格且極具競爭力的的優秀簡歷
對於剛進入社會的應屆畢業生來說，因為還沒有真正的職業經歷，所以學習成績與學生幹部經歷顯得尤為重要。首先，成績和分數依然是一個非常重要的砝碼。大學的學習成績雖然不像高中那麼重要，但它卻是衡量你綜合能力的重要指標之一。親愛的學弟學妹，請記住：如果你還有時間，請一定要抓緊你的分數，在當今中國的現實世界中，成績和分數依然是一個非常重要的砝碼，如果你已沒有時間去贏得很好的總評分數，也不必過於煩惱。它很重要，卻不是惟一重要的。其次，學生幹部經歷是文科類學生就業的一把利器，它能使你在眾多應聘者中佔得先機。製作完簡歷後交給輔導員修改，真正製作一份符合自己風格且極具競爭力的的優秀簡歷。
4、及時關注就業信息
事實上，每年的9月份大學生招聘的序幕就已拉開，各大單位都會在相關網站上發布招聘信息，部分企業還會以招聘會的形式來到南京各高校進行宣講和招聘活動，這就需要同學們及時關注心儀單位的網站信息和南航就業網站的相關信息，做好投遞簡歷和參加面試的准備。
5、了解應聘單位
首先需要觀察應聘單位的人情事物。通過觀察這家單位的辦公場所、辦公設施等有形資產，你會對這家單位形成一個基本的物質判斷。它是井然有序的，還是雜亂無章的？它是新的，還是舊的？它是很大的，還是很小的？ 一般單位都會有自己的企業文化或者企業口號，你要留心觀察和琢磨這些地方，這往往是企業的意志、性格、思想和慾望的直接表白。 另外，如果可能的話，你還要了解這家單位在歷史上都經歷了哪些挫折和教訓，由此提倡什麼，或者排斥什麼？你要將這些原則牢記在心中，引以為戒。
6、了解應聘單位的面試技巧與面試流程
初次見面，你是個什麼樣的人並不重要，你讓人看到並認識到你是個什麼樣的人這才重要。要注意細節，但不要弄巧成拙。你需要老老實實想的問題只有一個，你能給這個企業創造什麼樣的價值？把你的思路集中在這一點上，客觀、冷靜地去考慮它，實事求是，你慢慢地就會鎮定下來。另外，對自己和競爭對手之間的實力差異要有一個准確的判斷，因為往往是很多人都適合某個工作崗位，但是工作崗位畢竟有限，因此中間也難免有運氣的因素。即便應聘失敗，也不一定就是因為你的能力不行，因此不要抱有太多的挫折感。你能給這家企業做出什麼樣的貢獻？如果你能用很具體的語言來描述，那麼你離成功已經不遠了。如果你還不能知道自己的價值在哪裡，那也要保持樂觀和自信。第一，你可以不斷地學習，不懂就問；第二，懂的，你要馬上去做，並力爭做到最好；第三，保持自信的人一定會有更多的機會。對於新人，如果真正能做到這三點，已經很難得了。
關於面試，你要准備的問題：在應聘之前，你首先要清晰地知道，自己所想要應聘的崗位需要哪些能力。
不過，幾乎對於所有的崗位，下面的能力都是非常重要的。一、學習能力；二、及時有效的溝通能力；三、與其他人協同作業的能力；四、執行能力；五、對領導的配合能力。不管專業如何，這五方面的能力都是一個合格雇員所必須具備的核心能力。應屆畢業生，由於經驗的關系，往往不會注意到這些方面的問題。如果有可能，提前閱讀一下這方面必要的暢銷書籍，你要盡早地吸納這些思想，然後從概念上去把握和理解它。這會使你具有一個基本的大局觀和視野。
此外，你還需要提前了解，這個崗位的面試流程是什麼？需要面試哪些基本的職業能力？在應聘之前，你應該上網了解一下這個行業的一般概況，了解得越多，你成功的把握越大。
後記
如果大家能把上述的問題解決好，也許當你踏上求職道路的時候會從容和自信很多。也許你現在還在為選擇考研還是就業而苦惱，也許你現在已經有了心儀的企業，也許你現在已經……無論作何選擇，無論今天還是明天，請切記：學習能力的重要性。我個人認為：在人類所有的能力之中，最為重要的就是學習能力。在所有的學習中，比專業知識更加重要的學習，就是思維和觀念的學習。因為有什麼樣的思維和觀念就會決定人有什麼樣的行為，而有什麼樣的行為，就會產生與之相對應的結果或命運。與其說性格決定命運，毋寧說是思維和觀念在決定和影響著人的命運。
書籍作為人類經驗和智慧的載體，它是人類進行一切學習最為重要和最便捷有效的工具和手段。在尼克松看來，他所見到的所有偉大的領導人如丘吉爾、戴高樂、德加斯佩里、門齊斯、毛澤東、周恩來……大都博覽群書，「他們每個人並非生來就是目光深遠的戰略思想家，是讀書和深思造就了他們。」真正好的書籍，是可以改變和塑造一個人的思維和觀念的——如果你想改變自己的出身、經濟地位，甚至階層，書籍是你惟一可以依賴的精神武器和思想工具
㈢ 學生會宣傳部納新稿 急用 有創意的~~
給你看下我的文學社的納新簡介吧，希望對你有幫助。
「踩 河 石」文 學 社 納 新 簡 介
金色——最鮮靚的旋律，九月的金秋如同此刻的心情，綻放出激情的光彩。文學——如太陽，熱情奔放，可怡舒暢。在此刻，在如此洋溢光彩的九月，讓奔放的熱情陽光灑滿你我的心靈，讓你我的所思、所感、所悟如陽光般酣暢釋放！
「踩河石」文學社是隸屬於金融系團總支的一個文體社團，下設：創作部、編審部、宣傳部、外聯部、記者部、文秘部等六個部門。其是以文學創作、評論及研究為日常活動，以「文海無涯，河石為引」為口號，以提高同學們的寫作能力，文學素養為宗旨，為愛好文學的同學提供一個發掘自我、豐富自我、完善自我的平台，在尋求一個平台的基礎上創新發展自我。
「踩河石」文學社將於9月26日下午納新，誠摯歡迎您的加入，納新部門及工作要求如下：
創作部：善於文學創作，有較強的創新意識。
編審部：有文字整合，審美及期刊編排的能力。
宣傳部：有一定的書法，繪畫基礎。
外聯部：善於交際，有較強的聯絡溝通能力。
記者部：善於訪談，有較好的表達及善於捕捉信息的能力。
文秘部：有一定的計算機基礎及速記、保存資料的能力。
「踩河石」全體成員會以最熱烈的方式歡迎您的到來，溫馨的家門時刻為您敞開。豪情奔放的「踩河石」人會用真誠之心與您溝通交流。
心在這里徜徉，夢在這里遠航，讓「踩河石」的精彩延續你的輝煌！來吧，朋友！讓我們一起插上文學的翅膀，讓我們一起揮灑青春的熱情，讓青春激越的我們一起翱遊於文學的海洋吧！
給你我一個相識、相聚、相知的理由
—方面軍———文學 ———傾聽心靈的聲音
「踩河石」文學社將於9月26日進行納新，詳細地點見通知海報，歡迎各位同學報名。
㈣ 寫一篇介紹宣傳部的稿子
宣傳部演講稿
尊敬的學校領導、老師、親愛的同學們:
大家好!
我是來自XX班的XX。我性格活潑開朗,處事沉著、果斷,能夠顧全大局。今天我很榮幸地站在這里表達自己由來已久的願望:「我要競選學生會宣傳部部長。」我在這里鄭重承諾:「我將盡全力完成學校領導和同學們交給我的任務,使學生會成為一個現代化的積極團體,成為學校的得力助手和同學們信賴的組織。」
我已經在團委會紀檢部工作了近一年的段時間,從工作中,我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐,怎樣解決一些矛盾,怎樣協調好紀檢部各成員之間的關系,怎樣處理好紀檢部與其它部門之間的關系,怎樣動員一切可以團結的力量,怎樣提拔和運用良才,怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。這一切證明:我有能力勝任學生會宣傳部部長一職,並且有能力把學生會發揚光大。
假如我當上了學生會宣傳部長,我要進一步完善自己,提高自己各方面的素質,要進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心,在工作中大膽創新,銳意進取,虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則。
假如我當上了學生會宣傳部部長,我要改革學生會的體制。真正的做到「優勝劣汰」,做到「日日清,周周結」,每周都對各部門的負責人進行考核,通過其部門的成員反應情況,指出他在工作中的優點和缺點,以朋友的身份與他商討解決方案並制定出下階段的計劃。經常與他們談心,彼此交流對生活、工作的看法,為把學生會工作做好而努力。開展主席團成員和各部長及負責人常作自我批評,自我檢討的活動,每月以書面材料形式存入檔案。我還將常常找各部門的成員了解一些情況,為作出正確的策略提供可靠的保證。還要協調好各部門 之間的關系,團結一切可團結的力量,擴大學生會宣的影響及權威。
假如我當上了學生會宣傳部部長,我將以「奉獻校園,服務同學」為宗旨,真正做到為同學們服務 ,代表同學們行使合法權益,為校園的建設盡心盡力。在學生會利益前,我們堅持以學校、大多數同學的利益為重,決不以公謀私。努力把學生會打造成一個學生自己管理自己,高度自治,體現學生主人翁精神的團體。
我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激-情,朴實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想,如果我當選的話,一定會言必行,行必果。
請各位評委給我一張信任的投票,給我一個施展才能的機會!
㈤ 創意的宣傳方式
1.可以找學校的表演協會或唱歌協會，在人氣旺的地帶合作辦理表演比賽或唱版歌比賽，權並在比賽中放入你們的宣傳。比如說為祝賀國際貿易協會成立，舉辦了這場比賽。
2.做點卡片在某些地方發放
3.製作DV影片，編一首歌曲，每個團員輪流唱一句，最後大合唱。對每個團員以及協會進行介紹
4.校園論壇發帖，寫一段有感染力的網路宣傳詞
5.在校園三角地帶拉橫幅，批示宣傳語
㈥ 進入學生會宣傳部的自我介紹 (本人興趣是畫畫,想要一篇簡單卻讓人印像深刻的自我介紹 )
老師同學們，兄弟姐妹們，認識和認識的朋友們，上午(下午)好：
首先，非常感謝學校組織、學生會組織能夠這個機會給我，讓我進行自我推薦。我來自莫某市莫某中學，離開老的學校，有著太多的留戀，但求學上進的步伐無止境，我來到了新的學校，加入大家這個新的團體。
其次，感謝我宿舍的兄弟（姐妹）和同班的同學們，他們的介紹和鼓勵，讓我了解了學生會這個不同凡響的組織，學生自我管理、自我鍛煉、自我發展，做一個為集體服務又可以鍛煉自己的組織，這讓我全身充滿了熱情，讓我充滿期待。
這次，我選擇的是學生會宣傳部，有三個原因，一是我有寫寫畫畫的特長，我書法獲過什麼什麼獎，我繪畫獲過什麼什麼獎；二是我在中學有過經歷，在中學時我便是學校學生學生會宣傳部長，組織過5次成功全校性大型書畫比賽；三是我有熱情、有組織觀念和有耐心，進入學生會後，除了有自己不斷更新的創意外，必須服從大局，團結在現在宣傳部長周圍，為宣傳部成為優秀的部門而添磚加瓦。
最後謝謝大家，謝謝大家給了這么多時間讓我自我推薦，謝謝，謝謝！（左中右三個方向鞠躬）
㈦ 宣傳部創新活動策劃
微電影是可行的的，主題就是需找宣傳部人員，這樣比較貼合你們的宣傳部！還可以更好的介紹一下你們的部門！
㈧ 大學學生會宣傳部的創新宣傳方式和特色活動
宣傳方式：
宣傳部表示確實有錢會比較好辦事。但是總的來說也就是橫幅，海報，地貼，傳單，站台啦，現在想要吸引人一點，辦個小活動，猜謎神馬的互動一下啦，但是也不是說這些老的就不好，在老創意的基礎上加上新的點子也會煥然一新啊，想當初做的大九拼手繪的海報掛在食堂門口的時候還是很拉風的~
特色活動：
節日賀卡設計比賽
塗鴉大賽
班徽設計大賽
歌唱比賽
舞蹈比賽
趣味運動會
㈨ 怎樣向全校口頭介紹我們宣傳部。。我是學校宣傳部的。。要有創意的介紹
大家都玩過來植物大戰自僵屍把，僵屍來了時候還說一句， i anm coming ，無論什麼事情，宣布傳播都是必要的，借用網路的廣告是，宣傳一次才知道，借用網易的廣告是，網聚宣傳的力量，那才是我們的力量，父母給我們名字，自己創造品牌，以前說酒香不怕巷子深，現在我們說要勇於表現自己，我只說一句，不宣傳，不高調，沒人知道你是誰！
㈩ 學生會有什麼活動宣傳部一般是怎麼宣傳的，有什麼有創意的宣傳方式
我也是宣傳部的，具體的就是要不脫離我部的特色：
海報宣傳：由部內成員進行排版規版劃，出一期關於本次活權動內容的海報
各班走訪：每位宣傳部成員鎖定要進行口頭宣傳的班級，提稿走訪宣傳
送宣傳單：列印不多不少的宣傳單，在教學樓一樓必經處分發進行宣傳
宣傳部復試：
簡單的，在第一面試部長已經對大家在心裡有了決定。第二次面試是為
了確定。所以，第二次面試很重要，把自己所有的特長好的一面展現出
來。
內容如下：
1.問問題：如在學習時間和部內有緊急任務的時間發生沖突時，你會
怎麼處理？「針對成績弱的學生」
2.再次展示自己的特長
3.寫關於為什麼加入宣傳部的報告