企業標准宣傳

A. 企業宣傳欄標准尺寸是多少

企業宣傳欄沒有標准尺寸的規定，一般是按地勢、材料而定，就一般地按美學觀來看10：6-7為好。

B. 企業文化理念宣傳文案文案要怎麼寫

企業宣傳片的格式一般是：
1.企業介紹，關於企業及其品牌的高度概括性說明；
2.企業的產品或服務介紹：突出優勢和價值；
3.企業榮譽與資格說明：突出企業層次和運營高度，促使受眾認可信賴；
4.企業的研發和創新能力：體現企業的發展潛力；
5.企業的願景和價值觀：說明企業持之以恆的價值觀和發展目標遠景，讓受眾產生共鳴和期待。
6.企業標准廣告語或品牌形象標識：強化受眾記憶點

C. 企業宣傳方式有哪些

一家成功的企業離不開優秀的企業宣傳。企業以利潤為導向,而良好的企業宣傳能夠達到提
升企業形象、推廣產品和服務以致提升營業額的效果。在科技迅速發展的今天,企業在宣傳
方面較之傳統方式有了更多的選擇。
企業主要可以利用廣告宣傳、公關活動以及文化推廣三種方式進行宣傳。其中,廣告宣傳是
日常生活中最常見的一種宣傳方式,需要有媒體來承載;公關活動具有更強的針對性,需要
更嚴密的組織性,是較為高級的企業宣傳方式;文化推廣則可以讓外界了解企業文化,體現
企業的社會責任感。

廣告宣傳
根據載體的不同,企業可以選擇如下幾種媒體進行宣傳活動:紙媒體(報刊雜志、企
業內刊)、室內媒體(各種室內框架媒體,如電梯框架媒體、室內終端媒體、櫃台廣告、模
特等)、戶外媒體(利用建築物頂部及外部、路邊等戶外場地設置的信息媒介,如路牌、霓
虹燈、LED 電子屏幕等)、流動媒體(使用移動媒介,如各種車體)、廣播電視媒體及互
聯網媒體。
在上文提及的各種廣告媒體中,互聯網媒體,又稱網路媒體,比起傳統的紙媒體、廣
播電視媒體,宣傳成本低而受眾面廣,成為現代企業不可或缺的宣傳手段之一。企業可以通
過建立能夠體現企業形象的公司網站和公司博客、使用各大搜索引擎的推廣服務、利用其他
門戶網站或專門網站的廣告位以及使用公共留言板及論壇來達到網路宣傳的目的。

公關活動
公關活動是企業為了創造良好的公共關系而舉辦的各種以信息溝通、樹立良好企業形
象為主的活動。主要分為日常公關活動和專項公關活動兩大類。日常公關活動是為改善公關
狀態的日常接待工作,如提升服務態度;專項公關活動是企業運用專門技術和手段安排已達
到改善公共關系的專門性活動,產品展示會、新聞發布會、市場調查、危機公關等就是常見
的專項公關活動例子。

文化推廣
雖然也需要有媒體承載,但是不同於廣告宣傳,企業在進行文化推廣時並不是直接打「廣告」,
而是在以企業的身份傳遞其他信息內容,如拍攝電視劇、製作公益宣傳片等。
值得注意的是,此文提到的三種宣傳方式並非相互獨立,企業在組織計劃宣傳活動時
往往可以綜合利用多種方式。例如,新聞宣傳,是利用如報紙、廣播、電視或者企業網站。

D. 質監局為什麼要對企業實施標准化宣傳培訓

所謂企業標准化就是「為在企業的生產經營、管理范圍內獲得最佳秩序，對實際的或潛在的問題制定共同的和重復使用的規則的活動。」在這里所指的活動尤其包括建立和實施企業標准體系，制定企業標准和貫徹實施各級標準的過程。 實踐證明，誰掌握了標准，誰就掌握了市場的話語權。一個企業只有推行標准化，才能實現管理的科學化。 首先要提高對「標准」重要性的認識 在產品經濟界素有「三流企業賣產品，二流企業賣品牌，一流企業賣標准」之說，在經濟全球化的大趨勢下，標准已演化為參與國內、國際市場競爭必不可少的「利器」。今年世界標准日的主題是「標准與智能綠色建築」 ，旨在通過標準的實施和推廣，將綠色理念與信息通訊技術融入建築之中，減少污染和能耗，為人類提供更加安全舒適的生活空間。這一主題充分反映了標准化工作在保障人民生命健康安全，保護環境，促進社會進步與和諧發展等方面的重要作用。 隨著我國經濟、社會、科技的快速發展和人民生活水平的不斷提高，我國標准化工作面臨適應國內外社會快速發展的嚴峻挑戰。大力宣傳實施標准戰略、加快採用國際標准和國外標準的步伐，加快建立健全統一權威的標准體系，既是滿足人民群眾日益增長的物質文化生活的需要，也是發展對外貿易，積極參與國際合作與競爭的需要，顯而言之，只要提高對標準的認識，才能激發自覺參加企業標准化工作的積極性和自覺性。 做好企業標准化工作要立足一個「實」字 企業標准化工作是一項系統工程，要取得好的成效，認識是前提，隊伍是關鍵。建立健全企業標准化機構是基礎。這里所講的這個「實」字，是指的既要做到機構「實」，又要做到內容「實」。要做好企業標准化工作，企業首先成立企業標准化工作領導小組，任命管理者代表，應設立標准化專（兼）機構——標准化辦公室，實行「一把手」工程，配備專（兼）標准化人員，努力做到統籌規劃、組織協調、指導監督、考核檢查等工作，使標准化工作在組織機構上形成一個完整的工作體系。做到內容「實」。就是企業建立的技術、管理、工作標准體系、明標准細表和依據標准明細表所編制的技術、管理、工作標準的內容既要符合企業生產、經營、管理的實際，規定的各項標准又具有符合性、適宜性和可操作性。 做好企業標准化工作要加大一個「宣」字 在企業標准化工作中，構建企業標准體系不是看的，而是實際工作執行的。再好標准要想讓員工做到，首先要讓員工知道。為此做好宣傳教育培訓工作尤為重要，要採取舉辦標准化基礎知識學習培訓班和標准化知識討論會等形式，突出抓好員工素質的提高。通過學習培訓。標准化的一個顯著好處就是改進產品過程和服務的適用性，使企業獲得更大的成功。 做好企業標准化工作要突出一個「查」字 建立起的標准體系是否發揮作用，關鍵在執行。標准體系只有在不斷運行中方可得以完善，在完善後方可更有效地服務於生產、經營、管理。為保證企業建立的標准體系持續有效運行，企業應根據企業的實際情況制定標准化工作監督檢查考核機制，查明和消除不合格的原因，採取糾正措施，防止不合格再發生。持續改進應按照P－D－C－A循環管理模式進行。持續改進包括日常持續改進和評價、確認評審後的持續改進。檢查結果與工資掛鉤，確保各類標准得到有效執行。

E. 一般的企業宣傳冊怎麼做呀尺寸是多少

企業宣傳冊製作技巧：

1、封面大方美觀

外觀要大方美觀，最好顯的很闊氣，能夠突出或者顯示企業形象，讓人感觀上覺的很好。也可以使用一些工藝。雖然費用會相對高一點，但效果是不容忽視的。

2、文化與實力

宣傳冊本來就是用來宣傳企業的，重在把企業的品牌文化與經濟實力體現出來，這就需要圖文並茂，推介企業的文化（企業的歷史、宗旨等），展示企業的實力（榮譽、建設規模、產品、設備、執行力等），描繪企業的美好前景（企業規劃等），吸引讀者的眼球，增強讀者對企業的關注度。

3、內頁不要太多

內頁並不要太多，只要保持在5-8頁最好了。而且文字部分不要太多，最好以圖片加以說明。以簡練的語言達到企業的宣傳效果。

4、增加信息量

如果企業有在一些網站或什麼重大事跡的媒體做宣傳的話那麼要把貴公司在哪些大網站媒做了網傳寫上去，這樣如果有人感興趣也可以直接去網站或看到電視媒體的時候會對貴公司記憶更加深刻一點。這就達到了企業宣傳的目的。

5、語言簡單明了

盡量語言簡單明了，不要像個大文學家，畢竟在看貴公司宣傳冊的人文化層次是不一樣的。

6、最好彩印

最好是彩印，不要做黑白的，這也是檔次的一個體現。

7、紙張要求

企業宣傳冊的印製除了考慮設計、內容編排因素外，還要考慮印刷的紙張與印刷工藝，這對提升宣傳畫冊的品味與檔次會有很大的影響。

尺寸可根據具體情況確定，沒有固定的尺寸要求。

(5)企業標准宣傳擴展閱讀：

設計要點：

第一，宣傳冊設計要站在品牌建設的高度。許多企業覺得「宣傳冊嘛，只要做得還好就可以了，無非也就看看，對企業市場銷售也沒什麼多大熏陶」。這就大錯而特錯了！宣傳永遠不是好就是壞，沒有中間評價，當受眾界定為「一般」的時候，可能你已經被動出局了。

在這個自我暴露的社會，做宣傳冊的絕對不止是你自己，只有出類拔萃的宣傳冊才會使得你的企業在眾多同類企業中脫穎而出。

第二，宣傳冊是企業用以支持形象的先頭軍，必需要設計出品牌的個性來。並不是每個企業的文化都一樣，只求簡單快速，忽略了宣傳冊設計的特定性、專署性以及藝術性，那麼，充其量你製作的宣傳冊只是在模仿別人樣式後得到的一件仿成品罷了。

套著別人衣服走秀，不難想像是什麼反響。有效的宣傳冊是企業特徵的集中體現，但依據利用方向又有側重。或者重視產品介紹，或者強調企業文化，或者體現市場價值，或者基於招商分析。總之，其創作目的必需基於統一的目的。就算是綜合類的樣本，也必需具有核心的價值觀。

第三，宣傳冊設計要有高瞻遠矚的目光。宣傳冊是企業品牌建設很重要的一部分，企業地位的確立是個恆久積累的過程，宣傳冊設計必需有長遠的眼光。

任何做品牌設計的人，最重要的就是，看到別人看不到的，想到別人想不到的。在宣傳冊設計上，這點尤為重要。宣傳冊就如同企業的移動門面，一般都是一個設計定終身的，隨意改變的可能性很小，除非品牌本身缺乏自信或者遇上品牌轉型的情況。

F. 怎麼寫企業文化理念的宣傳文案

企業宣傳片的格式一般是：

1. 企業介紹，關於企業及其品牌內的高度概括性說明；
   

2. 企業的產品或服容務介紹：突出優勢和價值；
   

3. 企業榮譽與資格說明：突出企業層次和運營高度，促使受眾認可信賴；
   

4. 企業的研發和創新能力：體現企業的發展潛力；
   

5. 企業的願景和價值觀：說明企業持之以恆的價值觀和發展目標遠景，讓受眾產生共鳴和期待。
   

6. 企業標准廣告語或品牌形象標識：強化受眾記憶點

G. 企業宣傳片文案的格式

企業宣傳片文案饌寫思路
文字表現形式：
為了更好表現企業形象，在語言選擇上，一部分採用工整、對仗的句式，以表達品牌力度與恢弘氣勢。整體行文則體現一種沉穩，簡潔，有力度，唯美的風格，以保證與企業整體形象相一致，力求展現企業蒸蒸日上的面貌、反映企業無限的發展前景
文字表現特徵：
為了不斷加深觀看者對品牌與企業的認識，所以，行文中在每一段切換處，均多次重復「頂呱呱（頂瓜瓜）」這一名稱，以求強化品牌的記憶力，從而使品牌深入人心，最終達到引起重視，強化品牌意識的效果。
在表現品牌價值等起始與結束部分，為營造一種想像的氛圍，製造一個回味的意境，同時也為了結合宣傳片特點，故文字簡短，而且在段與段之間沒有關聯詞或銜接詞。但在每一段的闡述後，都有一句概括本段的短句。
語言述求方法
不站在企業的角度表述文章，而是站在一個消費者感受品牌、感受企業角度與過程敘述，以求與觀看者思維同步，同時容易引起共鳴，產生購買慾望並且增強品牌忠誠度。
遵循宗旨
突出企業關愛健康、引領時尚
字數控制
按照一般宣傳片的貫列，語速以每分鍾80-100字計，10分鍾片長，故字數在1000字左右，而目前為1600字，故要刪節與改動，望集思廣益，提出建議

例：
企業宣傳片文案
1、引言
經緯之鄉
富澤之地
物華天寶
卧虎藏龍
2、品牌價值、品牌文化與品牌內涵
（品牌價值）
采擷天地自然色彩，關愛民眾健康生活
頂瓜瓜，一個頂級彩棉服飾品牌
讓每一個人的生活更具價值

頂瓜瓜，
彩棉服飾
采擷自然光輝
綿延健康生活

（品牌文化）
傳承東方服飾古典神韻，博採西方品牌經典時尚
古典，現代
讓每一件服飾傳遞一種獨特的品位與潮流
天然，高貴，時尚，健康
頂瓜瓜，一個響亮的知名品牌
讓我們共同感受，超越服飾本身的內涵與文化

（品牌內涵）
頂瓜瓜
頂天地正氣，問人間冷暖

3、企業歷程、企業體系、企業精神與企業展望
2002年，頂瓜瓜誕生於著名的紡織之鄉—常州，短短兩年之間，頂瓜瓜已經成為目前廣具影響力的品牌之一。
頂瓜瓜，一個迅速崛起的品牌，百經商海錘煉，卻獨秀品牌之林，依靠的是誠信、質量、創新、服務，毅力、信心、人才、理念的共同組合。
頂呱呱的企業精神：誠信；卓越；旺盛的企圖心；意志力；團對精神；創新意識；學習；責任：憂患意識。
頂呱呱的行動口號：不斷否定自己，不斷開拓創新
頂呱呱的經營理念：讓客戶賺錢，讓顧客滿意，讓公司強大，讓員工增殖
頂呱呱在成長中不斷探索。
依託江蘇紡織之鄉的成熟技術和專利優勢，憑借強大的生產能力，超強的設計能力，與國際接軌的研發能力、實戰的營銷策略，頂呱呱，無可辯駁的成為行業霸主。

目前，頂呱呱的營銷網路遍布全國，營銷網點達兩千多個。在鞏固國內市場的同時，頂呱呱又來到了美國、日本、荷蘭等60多個國家和地區，年出口創匯5000多萬美元，總銷售額已突破12億元。
天然的新疆種植基地，108台日本先進噴氣式織機生產線，1000多萬平米年產量，以及創建中的650畝工業園， 5000台配套加工設備，六個現代化生產車間，2800多萬套年產量，為營銷網路構築強大的平台保證。
頂瓜瓜，一流的原料，一流的設備，一流的人才，一流的營銷體系，一流的網上定貨保證。

頂瓜瓜，構建CSI系統工程，在全國范圍內實行統一的品牌、統一的形象，統一的管理，統一的價格
頂瓜瓜，注重品牌建設，維護品牌價值，
頂瓜瓜，向全國消費者鄭重承諾，永不打折！
品質不打折！服務不打折！價值不打折！
頂瓜瓜，永遠感受成功品牌的信心與保證

思而悟，悟而行，行必高遠。
頂呱呱的最高追求：用20年時間，創建一個令世人矚目、尊敬的一流企業。
頂呱呱的企業使命：為中國老百姓手中的錢創造更多價值

4、服飾特色、服飾設計

頂瓜瓜，第一個獲得國際環境認證證書，同時獲得國家綠色環境標志認證。
頂瓜瓜，色彩天成，無污染，不含化學顏料，不含偶氮等有害物質

沉穩，內斂，質朴，品位
頂瓜瓜，用自然之美扮美世界。

依託紐約、香港、上海等世界一流的設計公司，無論內衣、絨衫、針織，家紡，還是童裝、T恤、襯衫、家居服、襪子，頂瓜瓜的十大系列800多個品種，款式與世界流行同步。
頂瓜瓜，創造流行新焦點

頂瓜瓜，一個專為白領精英傾力打造的品牌服飾

頂瓜瓜，擁抱自然，擁抱健康

5、感受
柔軟，舒適、貼心、細致
頂瓜瓜
更健康，更自信
穿上頂瓜瓜的那一刻，心兒似乎更貼近自然。
頂瓜瓜，
源於自然，回歸自然

頂呱呱
引領時尚新潮流，倡導健康新生活

H. 企業標准化內容有哪些

按《企業標准化管理辦法》：

企業根據生產、經營需要設置的標准化工作機構，配備的專、兼職標准化人員，負責管理企業標准化工作。其任務是：
（一）貫徹國家的標准化工作方針、政策、法律、法規， 編制本企業標准化工作計劃；
（二）組織制定、修訂企業標准；
（三）組織實施國家標准、行業標准、地方標准和企業標准；
（四）對本企業實施標準的情況，負責監督檢查；
（五）參與研製新產品、改進產品、技術改造和技術引進中的標准化工作，提出標准
化要求，做好標准化審查；
（六）做好標准化效果的評價與計算，總結標准化工作經驗；
（七）統一歸口管理各類標准，建立檔案，搜集國內外標准化情報資料；
（八）對本企業有關人員進行標准化宣傳教育，對本企業有關部門的標准化工作進行
指導；
（九）承擔上級標准化行政主管部門和有關行政主管部門委託的標准化工作任務。
GB/T 15496-2003《企業標准體系 要求》的規定：

企業標准化工作的基本要求：
1、貫徹執行國家和地方有關標准化的法律、法規、方針政策。
2、建立並實施企業標准體系。
3、實施國家標准、行業標准和地方標准。
4、制定和實施企業標准。
5、對標準的實施進行監督檢查。
6、採用國際標准和國外先進標准。
7、參加國內、國際有關標准化活動。

職責：
7.1 企業最高管理者的職責
企 業 最 高管理者應確保以下標准化事項得到落實:
a) 貫 徹國家標准化工作的法律、法規、方針、政策和有關強制性標准;
b) 確 定與本企業方針、目標相適應的標准化工作任務和目標;
c) 確 定企業標准化機構、人員及其職責;
d) 審 批標准化工作規劃、計劃和標准化活動經費;
e) 組 織建立企業標准體系，審批企業標准和企業標准體系;
f) 鼓 勵 、表彰為企業標准化工作做出貢獻的單位和個人，對不認真貫徹執行標准，造成損失的責
任 者 ，進 行 懲 戒 。

7.2 標准化機構及其人員職責
企 業 標 准化機構及其人員的職責:
a) 確 定並落實標准化法律、法規、規章以及強制性標准中與本企業相關的要求;
b) 組 織制定並落實企業標准化工作任務和指標，編制企業標准化規劃、計劃;
c) 建 立和實施企業標准體系，編制企業標准體系表;
d) 組 織制定、修訂企業標准，認真做好企業產品標準的備案工作;
e) 組 織實施有關國家標准、行業標准、地方標准和企業標准;
f) 對 新 產品、改進產品、技術改造和技術引進，提出標准化要求，負責標准化審查;
9) 對 本 企業實施標准情況進行監督檢查，組織企業標准復審;
h) 組 織制定企業標准化管理標准或管理制度;
i) 組 織 標准化培訓;
J) 統 一 歸口管理各類標准，建立標准檔案，搜集國內外標准化信息，並及時提供給使用部門;
k) 承 擔或參加國家、行業和地方委託的有關標準的制定和審定工作，參加國內、國際各類標准化
活 動 。

7. 3 各職能部門和生產經營單位的職責
各職 能部 門和生產單位的標准化職責是:
a) 組 織實施企業標准化機構下達的標准化工作任務;
b) 組 織實施與本部門有關的標准;
c) 按 管理標准和工作標准對員工進行考核、獎懲。

I. 企業宣傳標語

• 質量是企業永恆的主題。
• 市場是海，質量是船，品牌是帆。

• 今日的質量，明日的市場。

• 築質量長城，興中華經濟。 支持一鳴，就點一下↓

• ISO9000— 效率、效益之源。

• 構造「質量、環境、安全」—— 一體化的管理體系。

• 建有質量文化的質量體系，創造有魅力、有靈魂的質量。

• 未來的成功屬於質量領先者的世紀。

• 21 世紀——質量領先者的世紀。

• 鑄造輝煌，唯有質量。

• 品質的優劣比成本更重要。

• 以質量求生存，以質量求發展，向質量要效益。

• 以質量求生存，以改革求發展。

• 品質合格是盡社會的義務，品質卓越是對社會的貢獻。

• 質量是成功的夥伴，貫標是質量的保障。

• 和傳統的昨天告別，向規范的未來邁進。

• 只有步入國際標準的軌道，才有無限延伸的空間。

• 用戶是企業發展的源泉。

• 正視危機、增強信心、艱苦奮斗、再創輝煌。

• 增強緊迫感、加強責任心、全力搶市場、打好翻身仗。

• 能上能下，能進能出，唯才是舉，唯能是用。

• 轉變觀念，轉變作風，創新機制，創新局面。

• 把生命注入到產品中去，產品就會在市場上活起來。

• 製造須靠低成本，競爭依賴高品質。

• 用心血融鑄經營理念，讓企業文化生生不息。

• 樹立核心價值觀，而且要善於學習，更要善於創造。

• 質量是企業的生命。 ]

• 品質 — 企業致勝的關鍵。

• 雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。

• 立足新起點，開創新局面。

• 百盡竿頭，更進一步。

• 今天的付出，明天的回報。

• 築質量大堤，迎世紀挑戰。

• 讓高質量的產品乘著環宇風帆，沖出亞洲、走向世界。

• 讓環宇風帆載著優質的產品，跨越 21 世紀。

• 跨越今日的視野、擴展 21 世紀的眼光。

• 春種一粒粟、秋收萬顆籽。

• 走進質量天地，帶來無限商機。

• 質量存在於人類生存的一切地方。

• 質量 — 帶給你看得見的未來，說不出的精彩。

• 跨過 ISO9000 的門廊，進入 21 世紀的殿堂。

• 貫標九千，飛越二千。

• 時代精神演繹民族靈魂，優質精神構築時代精神。

• 效益來源於服務社會的回報。

• 質量是企業的生命，為了保護您的生命，請為您的企業建立質量保證體系。

• 市場如水，企業如舟，質量象舵，人是舵手。

• 顧客信譽是企業發展的源泉。

• 效益靠質量，質量靠技術，技術靠人才，人才靠教育。

• 產品的質量是拓展的翅膀，航程無限，輝煌有期。

• 創新是根本，質量是生命，務實是宗旨，效益是目標。

• 質量為先，信譽為重，管理為本，服務為誠。

• 優質產品，是打開市場大門的金鑰匙。

• 多創優質產品，提高企業形象。

• 優質產品，是走向世界的橋梁。

• 優質產品，是市場競爭必勝的保證。

• 重視產品質量，加強企業管理。

• 質量是信譽的保證，信譽是質量的體現。

• 信譽來源於質量，質量來源於素質。

• 日復一日，精益求精；年復一年，效益滿贏。

• 保證質量，是對社會的承諾。

• 質量是企業自下而上的根基，但需人人來扶持。

• 產品質量是通向市場的基石，是贏得用戶信賴的關鍵。
• 堅持不懈抓產品質量，企業將立於不幾之地。

• 以科技為動力，以質量求質量是企業的生命，質量是企業的效益，質量是企業發展的動力，以質量求生存。

• 質量是企業的生命，質量是企業的效益，質量是企業發展的動力，質量靠全體員工去保證。

• 改善既改革，改革先革心。

• 企業成功的秘決在於對人才、產品、服務三項品質的堅持。

• 善戰者，求之於勢，不責於人，故能擇人優勢。

• 商場如戰場，品質打先鋒。

• 品管提高信譽，信譽擴大銷售。

• 創優質品牌，鑄一流企業形象。
• 製造精良產品，培育優秀人才。

• 塑企業形象，創優質名牌。

• 質量 — 恆古不變的致勝之道。 支持一鳴，就點一下↓

• 貫標出質量，認證樹形象。

• 卓越的產品和服務是員工的成就和自豪。

• 老兄！品管不是空想，乃是起而行的工作。

• 產品質量連萬家，厲害關系你我他。

• 產品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。

• 質量就是資源，質量就是金錢。

• 產品質量無缺陷，顧客服務無抱怨。

• 杜絕一切不合格是質量保證的基本要求。

• 用戶滿意是企業永恆的追求。

• 品質是生命，服務是宗旨。

• 全民講質量，質量利全民。

• 人類生活在質量的呵護之下。

• 創造有魅力的質量，造就忠實群體。

• 質量不公由生產者決定，更應由顧客決定。

• 產業競爭靠產品，產品競爭靠品質。

• 努力推行 QCC ，工作不會苦兮兮。

• 品質有缺陷，寸步難行。

• 產品若要無缺點，全面品管不可免。

• 設計合理的品質，為品保之第一步。

• 人人提案創新，成本自然減輕。

• 品質觀念把握好，成品出貨不苦惱。

• 品質一馬當先，業績遙遙領先。

• 改善提高，永無止境。

• 以精立業，以質取勝。

• 推行品管，始於教育，終於教育。

• 質量 — 價值與尊嚴的起點。

• 優質精神，上下一心。

• 同心協力，提高品質。

• 質量創造生活，庇護生命，維系生存。

• 五彩繽紛的生活世界，來自至高的品質境界。

• 立優質精神，構世界藍圖。

• 質量提高一點點，工作少很多風險。

• 質量做得好，錯漏自然少。

• 人的能力是有限的，而人的努力是無限的。

• 品質管制人人做，優良品質有把握。

• 實施成效要展現，持之以恆是關鍵。

• 質量是製造出來的，而不是檢驗出來的。

• 勿以小惡而為之，勿以小善而不為之。

• 整潔有序是品質的保證。

• 如果你知道怎樣去控制，你就能控制一切。

• 該說說到，說到做到，做到有效。

• 要求要明確，執行要堅決。

• 培訓要付出，不培訓將付出更多。

• 使用一流的人才，創辦一流的機構。

• 品質 — 是獲得信任的砝碼，是競爭致勝關鍵，是永無止境的追求，價值和尊嚴的起點。

• 重視合同，規范運作，確保質量，信譽承諾。

• 建質量效益之路，創質量效益之業。

• 堅持質量第一的原則，提供優質滿意的服務。

• 顧客滿意是我們永遠不變的宗旨。提供一流的服務，讓顧客完全滿意。

• 深化質量管理，提高產品質量。

• 精益求精，鑄造產品質量。

• 質量 — 最好的推銷員。

• 一流的質量來源於一流的管理。

• 精益求精，鑄造品質典範。

• 賣真品、標真價、送真情。

• 同質商品價不高，同價商品質更優。

• 你的品味，我的品質，好的搭檔，你我都需要。

• 不接受不合格產品，不製造不合格品，不交付不合格品。

• 全員培訓，同步提高，創新進步。

• 質量前進一步，管理花十分努力。

• 質量是企業的形象和聲譽。

• 急用戶所急，想用戶所想，在提高產品質量上下功夫。

• 要把質量保，管理不能少；要想質量高，管理要更好。

• 只有優秀的企業，才能生產出優質的產品。

• 無嚴師，沒高徒；不嚴格把關，難出優質產品。

• 居安思危，提高責任感，堅持不懈抓產品質量。

• 時時講質量，樹立生命觀。

• 成功者找方法，失敗者找籍口。

• 整理有心做長度，處處整齊好管理。

• 沒有措施的管理是空談的管理，沒有檢查和計劃的管理是空洞的管理。

• 管理始於訓練，止於訓練。

• 有效推行品管，必須全員參與。

• 確立標準是品質管制的第一步。

• 正常的加以保持，異常的予以糾正。 支持一鳴，就點一下↓

• 實施 9000 須趁早，無謂浪費必然少

J. 企業廣告的宣傳規范有那些

雜志廣告規范
海報版式規范
系列主題海報
大型路牌版式規范
燈箱廣告規范
公交車體廣告規范
雙層車體車身廣告規范t恤衫廣告橫豎條幅廣告規范
大型氫氣球廣告規范
霓紅燈標志表現效果
直郵dm宣傳頁版式廣告促銷用紙杯