單位舉報人

❶ 去哪裡舉報單位的人違紀

給上級單位或紀委，檢察院寫信，發快遞

❷ 有工作單位的人,怎麼可以舉報他

如果有證據可以到上一級的單位舉報。

也可以到紀檢委舉報此人。

無論到哪裡舉報都要有足夠的證據才可以。

❸ 與單位無關的人是否可以實名舉報單位

可以只要有證據，就可以。

❹ 我是舉報人，現在被舉報人單位要找我單位領導和我家人了解情況，這樣做合規嗎

這明顯是那單位要挾我，拿家人恐嚇我；現在就這樣，沒有不透風的牆，表面沒什麼卻暗含殺機，舉報啦啊！

❺ 單位被人舉報，單位有人誣陷是我舉報怎麼辦

幹部提拔被誣陷，這主要看單位領導怎麼看，這完全要看領導的主觀判斷，並不是你覺得怎麼辦就可以。
幹部提拔被舉報主要分四種情況：
一是所反映問題不存在的，予以任用；
二是對於一般性缺點、不足，不影響提拔任用的，按預定的方案任用，並在談話時向幹部指出存在的問題，督促改正；
三是對政治立場、思想品質、廉潔自律等方面存在嚴重問題的，經黨委（黨組）復議後不予任用，對其中屬於違紀違法的，應移交紀檢監察機關司法機關按照有關規定處理；
四是反映的問題性質比較嚴重，一是難以查實但又不能輕易否定的，暫緩任用。
暫緩任用的時間一般不應超過三個月。三個月內仍未查實的，由公示對象本人作出負責任的書面說明，以黨委（黨組）研究認為不影響任職的，可履行任職手續。
此後，如經查實發現有影響任職問題的，解除現職並依照有關規定從嚴處理。也可結合實行領導幹部任職試用期制度，在試用期內作進一步的考察。

❻ 被舉報單位要舉報人簽名是什麼意思

就是要舉報人的簽字

❼ 公民向紀檢部門舉報本單位違紀，辦案人員把舉報人電話告知被舉報一方違紀嗎

這種行為嚴重違法，您可以看看你下面我的解答：
1、舉報權利是《憲法》賦予您的權利；
《憲法》第四十一條不僅規定了公民的舉報和檢舉權利，而且規定了有關國家機關的義務，必須「查清事實，負責處理」;並且要保護舉報人的權利，即不得被壓制、報復。
2、《刑法》和《刑事訴訟法》則分別規定了保護舉報人的實體性規則和程序性規則。
《刑法》第二百五十四條規定的報復陷害罪以及該法第二百五十五條規定的打擊報復舉報人罪，都對打擊報復舉報人規定了刑事制裁措施。
《刑事訴訟法》第四十九條規定：「人民法院、人民檢察院和公安機關應當保障證人及其近親屬的安全。對證人及其近親屬進行威脅、侮辱、毆打或者打擊報復，構成犯罪的，依法追究刑事責任;尚不夠刑事處罰的，依法給予治安管理處罰。」也適用於舉報人。
《刑事訴訟法》第八十四條第一款規定：「任何單位和個人發現有犯罪事實和犯罪嫌疑人，有權利也有義務向公安機關、人民檢察院或者人民法院報案或者舉報。
」我國檢察機關作為可以接受舉報的主要機關之一，有權接受公民和國家機關、團體、企事業單位以及其他人士，對國家工作人員以及國家機關工作人員貪污、賄賂、瀆職等職務犯罪行為的檢舉、控告。舉報職務犯罪法律關系的主體包括舉報人和受理舉報的檢察機關。
《刑事訴訟法》第八十五條第三款規定，公安機關、人民檢察院或者人民法院應當保障報案人、控告人、舉報人及其近親屬的安全。
3、最高人民檢察院關於保護公民舉報權利的規定
第五條任何單位和個人不得以任何借口對公民的舉報，進行阻攔、壓制、刁難或打擊報復。
第六條以各種借口和手段侵害舉報人及其親屬、假想舉報人的合法權益的，按打擊報復論處。
第七條對打擊報復舉報人的案件應認真受理，經調查確屬打擊報復的，視情節輕重，區別性質，分別做出處理。
以各種形式打擊報復舉報人不構成犯罪的，應向其所在單位的上一級主管部門提出檢察建議，嚴肅處理。
第八條確因受到打擊報復而造成人身傷害及名譽、財產、經濟損失的，舉報人可依法要求賠償，並向人民法院起訴，請求損害賠償。

❽ 舉報人不停舉報,辦案單位怎麼處理

根據舉報的內容核實，如果屬實按照屬實處理，如果不屬實，對舉報人見面做筆錄，告知已核實，舉報內容不屬實，不要再舉報，如果就同一理由再舉報就進行批評教育

❾ 舉報單位把舉報人的信息泄露給被舉報人怎麼辦

我像禁毒大隊的警察舉報了吸毒人員，他們就泄露出去了，被我舉報的人說抓住我就要殺我，一定要我死，害得我一直躲躲藏藏不敢露面，我想問一下，泄露了秘密的公安人員會有什麼樣的處罰。