公司宣傳牆

Ⅰ 企業文化牆做哪些內容比較實用

企業文化牆的內容設計，必須體現企業文化的系統性、導向性和激勵性。

1、系統性

企業文化的系統性是指至少應該包括董事長寄語、企業發展歷程、企業使命、企業願景、核心價值觀和企業的經營哲學等企業文化核心層內容，也應該包括企業組織形式、企業的關鍵制度、企業道德等企業制度層內容，還應該包括企業標志、商標及徽章等表層內容。

因此，企業文化牆的內容不是簡單的幾個口號、幾個標語就行的，企業文化牆的內容反映的一個企業整體的內涵，必須體現其歷史底蘊、高度性，是企業凝聚力的重要載體。

2、導向性

一個好的企業文化牆的設計，其重要功能之一就是能夠起到很好的導向作用，能夠引導企業所有員工朝著企業倡導的方向前行，也能夠規范企業所有員工的行為舉止，讓企業所有員工養成良好的習慣。

在習慣成自然過程中讓企業所有員工在認同企業文化的基礎上，將企業文化的要求自覺的融入到自己的行為當中去。

因此，企業文化牆的內容，必須體現企業文化的導向性，明確企業倡導什麼，反對什麼，使企業文化牆成為企業所有員工行為的標准，成為可以檢驗企業員工行為好與壞的一面鏡子。

3、激勵性

企業文化的一項重要功能是激勵功能，在企業文化牆內容設計上，要能夠讓企業員工每次走過企業文化牆，都會因為自己是企業的一員，自然而然的產生自豪感和榮譽感。能夠給企業員工的工作熱情帶去源源不斷的動力，成為企業員工在工作和生活中的源泉。

因此，企業文化牆的內容，不僅僅是模範員工照片的簡單展示，更多的應該體現員工勵志過程及成長途徑，傳輸的是每個員工只要經過自己的努力，都會實現自己人生理想和目標追求的信念。

總之，企業文化牆的設計除了在表現形式上的豐富多彩、給人美的享受之外，更應該注意在設計內容上的精選和提煉。

一個好的企業文化牆，應該既能讓人產生心情愉悅的美感，更能讓人充滿激情的工作和生活，也就是說，好的企業文化牆應該是有血有肉、形式和內容的統一整體。

(1)公司宣傳牆擴展閱讀：

企業文化牆在設計上，要體現流行的設計元素，但絕不是所有設計手法的簡單拼湊和裝修材料的無序堆砌，應該有選擇性地加以篩選利用，恰到好處地表現藝術效果，還要注意把握設計風格與整體保持一致，這樣才能更好地體現主人的文化品味。

由於文化牆強烈的藝術表現力，使得它在現代裝修中被大量運用，甚至有人認為沒有文化牆的設計是平庸的設計，沒有文化牆的裝修是低檔的裝修，在這種觀念的誤導下文化牆做的越來越復雜，范圍越來越廣，甚至家裡所有的牆面都要設計。

採用整面牆來設計給給人一種大氣的感覺，強烈的視覺沖擊感，多元色彩、立體感、錯落有致這些特點能給你的設計帶來不一樣的視覺效果。

如果公司或者員工餐廳有柱子，千萬不要浪費，把企業文化充斥於公司的每一個角落，才能達到耳濡目染的效果。

Ⅱ 為什麼企業需要文化牆來做宣傳

其實企業文抄化牆是代表著企業的形象的組成部分，更是以公司文化底蘊來體現的，不僅起到了宣傳公司文化和提升品牌形象的作用外，也在讓公司精神文明創建工作的有效載體。

當然對於企業來說文化牆包含了公司的介紹，發展歷程，經營理念，價值觀和員工風采等這幾個內容，當然也是在說企業的發展與文化宣傳的韻味。

特別值得一提的是，文化牆能夠直觀的展現出它的寓意，也能讓客戶從中了解企業的文化，從而更進一步認可企業文化各企業實力。

對於文化牆來說也是在考驗企業的各個部門的是否能夠凝聚團結到一起，燃起員工之間的奮斗心，還能彰顯企業專業形象，從而吸引客戶合作的重要一步。

企業文化牆所要展示的目的性就不言而喻了，當然文化牆並不是一成不變的，對於企業成長經歷和員工風採的內容，也是需要定期更換的，從而達到客戶耳目一新的效果，從而達成公司的信任度和合作的實力展現。

隨著企業文化牆的到來，讓很多企業紛紛效仿，也想以這樣的形式來展現公司的文化理念，鼓勵和支持員工大膽干出想要的天空，如果你是一家企業也在為文化牆而苦惱的話，你不防看看品翼文化牆的設計理念，是否達到企業的要求與宣傳的目的性。

Ⅲ 企業文化牆有哪些作用

企業文化抄展示的是一襲種精神主旨，在外可以向客戶展示企業奮發向上的願景，在內可以激勵企業員工，增強凝聚力。因此企業文化通過怎樣的方式展示，展示什麼內容都是企業需要仔細斟酌的。磁善家推出的商務風格企業文化牆設計，外表高端大氣，內里實用性價比高，是一款不可多得的專業的可書寫磁性企業文化牆。

Ⅳ 公司企業文化牆內容有哪些

企業文化牆是來企業集企業文化精髓源、企業員工精神風貌、企業團隊精神風采、企業開拓創新、奉獻社會精神光華等文化元素於一體的文化展示窗口或者文化展示平面。企業文化牆包括 LOGO牆、標志牆、文化標語宣傳牆等。它在於表達公司的企業形象傳達企業文化展示企業的實力，讓客戶對該公司留下深刻印象提高企業的知名度。

Ⅳ 企業的文化牆應該包含哪些內容

企業的文化牆可以包含公司簡介、公司使命、奮斗目標、企業精神、價值觀、經營理念這些內容。

Ⅵ 什麼是企業文化牆

要搞清楚什麼是企業文化牆!我想最好是先清楚什麼是企業的文化!然後再根據起包含的意義!製作的一個及能體現公司的形象和體現其內涵的展示屏!

自20世紀80年代,，「企業文化」這一概念從日本、美國引入我國，經過20餘年的
消化、吸收和發展，「企業文化」開始被我國的理論界與企業界所關注。特別是當大家
都開始意識到，傑出而成功的公司大都有強有力的企業文化的時候，建設自身企業文化
便被納入到眾多企業的管理議程中。正當企業文化的建設在企業如火如荼的開展，我們
不由得要反問一句：到底什麼是企業文化？員工頻繁的文化娛樂活動；一組有氣勢、且
放之四海皆可用的標語口號；爭得幾塊諸如花園工廠、群眾文化先進單位等等的銅牌，
難道這些就是我們建設企業文化的全部內容嗎？

企業文化就是企業信奉並附諸於實踐的價值理念，也就是說，企業信奉和倡導並在
實踐中真正實行的價值理念。作為企業管理的一種新觀念，是指企業等經濟實體在生產
經營中，伴隨著自身的經濟繁榮而逐步形成和確立並深深植根於企業每一個成員頭腦中
的獨特的精神成果和思想觀念，是企業的精神文化。

企業文化包括企業的經營觀念、企業精神、價值觀念、行為准則、道德規范、企業
形象以及全體員工對企業的責任感、榮譽感等。企業文化現象都是以人為載體的現象，
而不是以物質為中心的現象，由一個企業的全體成員共同接受，普遍享用，而不是企業
某些人特有，並且是企業發展過程中逐漸積累形成的

簡單地說，企業文化指在一個企業里如何把事情做好。

企業文化的構成可以分為三個層面：

1、精神文化層：包括企業核心價值觀、企業精神、企業哲學、企業理念、企業道
德等。

2、制度文化層：企業的各種規章制度以及這些規章制度所遵循的理念，包括人力
資源理念、營銷理念，生產理念等。

3、物質文化層：包括廠容、企業標識、廠歌、文化傳播網路。

企業的精神層為企業的物質層和制度層提供思想基礎，是企業文化的核心，制度層
約束和規范精神層和物質層的建設；而企業的物質層為制度層和精神層提供物質基礎，
是企業文化的外在表現和載體。三者互相作用，共同形成為企業文化的全部內容。

劉叔銘從七個方面來闡述企業文化的定義:

一是《辭源》對文化的解釋是「文治和教化」，「文」是慢慢積累的意思，所以企業文化是無法一蹴而就的。

二是企業文化是企業的個性：團體的共同信仰、價值觀和行為。

三是企業文化是象徵的、整體的、惟一的、穩定的、難於改變的。

四是企業文化既有有形的部分，也有無形的部分，是由有意識學習與無意識學習組成的，不是書面的理想、願景和使命，而是日常的實務、溝通和信仰。

五是簡單地說，它是在一個企業里事情如何做好。

六是企業文化還可以看做一個循環、哲學表達價值，價值體現於行為上、行為說明哲學。

七是企業文化也可以看作一個系統。

Ⅶ 企業文化牆究竟有什麼樣的作用

文化牆就是一面牆，它所蘊含的理念和展示的內容不同，從而讓企業以這種環保又時尚的氛圍而存在，同樣也是在展現企業文化牆的一面旗幟，宣傳品牌的重要性與環境的改善起到了很大的作用，也會企業文化增添了不少光輝的成就。

其實文化牆是公司的文化理念的一部分，同樣在宣揚著公司信念和品牌文化的傳播，當然員工在潛移默化中會受到企業品牌文化的影響，提高員工工作的積極性，增強團隊的凝聚力從而使整個氛圍呈現出積極向上樂觀開朗的氣氛。

文化牆的存在不僅在影響著公司和員工，也是吸引更多顧客的一種，而企業文化牆更是以這樣的宣傳與經營模式而體現出它的重要性，打造出良好的氣氛，更是企業所要看到的提升。

塑造企業形象的作用，以企業優良的形象來展示企業成功的標志，對於企業文化的特點和內涵所要起到一定的影響力，具有巨大的輻射性作用，這就是企業文化牆的寓意所豐，這也是改善文化牆的魅力。

當然文化牆起到了營造公平競爭的環境，營造講效率的環境，高層與員工有更多的溝通，塑造好的企業形象讓員工自豪，必要時也要員工積極參與進來等。

企業文化牆不僅以文化的底蘊來體現，更是以宣傳的動力而影響著企業品牌宣傳的主力，因此文化牆就是傳達著另一種經營百念，更是以這樣的方式而得到員工與客戶的認可，從而在這個領域里佔有一席之地，當然品翼文化牆設計公司更是很多企業想要合作的一家廣告公司，相信合作過的企業，都是有目共睹的。

Ⅷ 我們公司有個宣傳牆,我們想做一個和日常工作生活密切相關的專題

現在與生活最相關的話題就是健康問題，做一面與健康有關的宣傳牆就很好，根據季節的變化，提醒大家在日常的生活和工作中需要注意的事項，不是很好的創意嗎。也可以留下一小塊，在員工的生日時候，給他送上一些祝福的話，每個人都會感動的，說明除了家人外還有人記得他的生日。

Ⅸ 公司文化牆

公司現准備設立文化牆，內容大概包括「集團簡介」、「集團近期發展目標」、「內部通告欄」、「員工風采」、「員工信息互動欄」等。

我公司現在就是在牆上掛了一塊白板，名字叫「員工天地」。共有五個版面：一、新聞天下，主要介紹一周內的國內外新聞。二、開心一刻，主要是幽默笑話。三、知識課堂，主要是一些管理知識和技能介紹。四、公告欄，主要是公司各種通知和公告。五天氣預報，內容為一周七天的天氣預報。

我們公司是這樣設計的，現拿出來與大家分享一下，敬請賜教．一．公司經營理念．二．公司環境方針．三．公司質量方針．四．5S公告欄（每次5S評比結果及需改善的地方的圖片）．五．公布欄（公司各類通知）．六．總經理信箱答復

企業文化就是企業信奉並附諸於實踐的價值理念，也就是說，企業信奉和倡導並在
實踐中真正實行的價值理念。作為企業管理的一種新觀念，是指企業等經濟實體在生產
經營中，伴隨著自身的經濟繁榮而逐步形成和確立並深深植根於企業每一個成員頭腦中
的獨特的精神成果和思想觀念，是企業的精神文化。

企業文化包括企業的經營觀念、企業精神、價值觀念、行為准則、道德規范、企業
形象以及全體員工對企業的責任感、榮譽感等。企業文化現象都是以人為載體的現象，
而不是以物質為中心的現象，由一個企業的全體成員共同接受，普遍享用，而不是企業
某些人特有，並且是企業發展過程中逐漸積累形成的

簡單地說，企業文化指在一個企業里如何把事情做好。

企業文化的構成可以分為三個層面：

1、精神文化層：包括企業核心價值觀、企業精神、企業哲學、企業理念、企業道
德等。

2、制度文化層：企業的各種規章制度以及這些規章制度所遵循的理念，包括人力
資源理念、營銷理念，生產理念等。

3、物質文化層：包括廠容、企業標識、廠歌、文化傳播網路。

企業的精神層為企業的物質層和制度層提供思想基礎，是企業文化的核心，制度層
約束和規范精神層和物質層的建設；而企業的物質層為制度層和精神層提供物質基礎，
是企業文化的外在表現和載體。三者互相作用，共同形成為企業文化的全部內容。

劉叔銘從七個方面來闡述企業文化的定義:

一是《辭源》對文化的解釋是「文治和教化」，「文」是慢慢積累的意思，所以企業文化是無法一蹴而就的。

二是企業文化是企業的個性：團體的共同信仰、價值觀和行為。

三是企業文化是象徵的、整體的、惟一的、穩定的、難於改變的。

四是企業文化既有有形的部分，也有無形的部分，是由有意識學習與無意識學習組成的，不是書面的理想、願景和使命，而是日常的實務、溝通和信仰。

五是簡單地說，它是在一個企業里事情如何做好。

六是企業文化還可以看做一個循環、哲學表達價值，價值體現於行為上、行為說明哲學。

七是企業文化也可以看作一個系統。
以上內容可否做參考？

Ⅹ 公司文化牆的內容有哪些

公司文化牆應包含以下內容

1、公司簡介

看文化牆的，不僅僅是公司員工，也可能是潛在客戶，客戶上門或許不了解本公司，而可以通過牆壁上給出的資訊，讓公司的實力有一定的了解，那麼在後期的商談或者會議之中，進程更加的順利和愉快。

2、企業的發展歷程

時間的真實性，過往歲月種種，都是最能牽動人情感的。

一個企業從草創初期的激情與艱難，到上升期的奮進與榮譽，其發展歷程銘記在時光里，也銘記在每一位員工心中，能夠增強員工和客戶對企業的信心，增加員工的凝聚力。

3、企業榮譽

平凡易得，榮光無上。一份榮譽的背後也許是無數次的失敗與修正，也許是無數個日夜的熬戰。一份獎章、一個獎杯，不僅是辛苦的紀念，更是成長的紀念，不僅是成果，更是重新開始的更高起點。

4、企業願景

人不能沒有希望，不能沒有目標，一個企業更是如此。

企業的未來要讓團隊每個成員時刻感到激勵、凝聚人心，讓團隊每個成員看到進展，看到希望。如此，大家的每一天才是充實的，才不負日月。

5、公司使命

現在網上查找一些大企業，往往都會有一些公司使命，作為其在未來發展的一個方向，或者說是動力，商場不可能一帆風順，可能有波折，但是懂得自己的使命，也算是一家公司在未來往前走道路上的燈塔了。

6、企業精神

企業精神算是對於發展的一個精神目標，每家公司都需要對自己的精神影響力，附加一定約束力，令我印象比較深刻的則是「格力集團」，它的企業精神就是「忠誠、友善、勤奮、進取」，在國外很多公司都比較注重發展企業精神，因為他們覺得如果背離了自己的初衷，那麼自己的企業也算是在發展道路上走歪了。

7、經營理念

一家公司，無論是盈利還是非盈利，都需要設計一個堅定的經營理念，尤其是一些存在品牌的公司，經營理念也是相當於品牌理念，經營是企業發展的生計，應該堅定如一的去准守這個理念，若是脫離了經營理念來經營，那麼很有可能導致組織管控出現斷層的情況。

(10)公司宣傳牆擴展閱讀

牆繪歷史

也許你揮不出鏗鏘有力的書法，也許你描不出五彩斑斕的畫面，也許你譜不出沁人心脾的旋律，也許你舞不出柔美輕盈的步伐，也許你刻不出巧奪天工雕塑。但，你可以擁有隻屬於自己的海市蜃樓。

在十四、五世紀初期時，伴隨著宗教的發展，出現了在牆壁上繪制了各類宗教圖案類的繪畫方式，這種方式所繪制的圖案一般都是宗教的題材，以裝飾教堂等教會所屬的建築，從而增加建築和環境的嚴肅和神聖性。

在古埃及，藝術家會在牆壁和柱子上雕刻各種的花紋作為裝飾，其中這些裝飾很多是記錄居所主人的生平，以及記錄各種神話故事，為埃及最初的牆繪藝術。

在中國的西藏，人們把佛祖繪制在牆上以及唐卡（一種以牛皮製作的裝飾物）上，以驅除邪惡祈求平安。在各國家各宗教中，都有在牆壁上雕刻，繪畫的記錄，這些記錄著宗教和當時生活情況的壁畫，便是現今的牆繪藝術品。

上世紀60年代，美國的費城和賓夕法尼亞州出現塗鴉文化（graffiti），從簡單地書寫tag和門牌等字母與數字的組合，到上世紀70年代前期開始在字型、效果等的鑽研，近40年的發展已經讓塗鴉走出美國的牆角，成為全球性的藝術創作。

當塗鴉風靡全球，成為一種時尚的時候，這股風潮開始席捲家居領域，比較常見有手繪的傢具、瓷磚、飾品、布藝。藝術牆繪也開始在家居裝飾中頻頻上演。現代生活中，我們越來越追求優雅的姿態和高尚的品位，我們呼喚自由不羈，彰顯個性。

牆繪讓我們的牆面不再拘泥於某一種整體風格，它的表現方式多種多樣。衛生間想要卡通？廚房想要寫實？卧室想要寫意？客廳想要古風？牆繪藝術通通幫你一一實現。已經有更多的人接受這種藝術，甚至親自動手，實現別具一格，個性十足的美好家園。