投訴無門怎麼辦

㈠ 如果遇到投訴無門的時候，你會怎麼做

我覺得投訴無門是常見的，扔皮球的事也不是沒經歷過，但總要有那個背鍋的，我希望不要是自己。

㈡ 投訴無門，怎麼辦

記者曝光，在這之前網上聯系和你有同樣問題的朋友一起，成功幾率大一點

㈢ 投訴無門，怎麼辦

要根據相關問題撥打投訴電話 如果是詐騙 建議報警 如果還是沒有辦法 就提高自己 以後以免上當受騙。

㈣ 百度投訴無門，怎麼辦

你可以瘋狂轉發這件事 引起大家的廣泛注意 雖然有點傻 但這是我能想到的唯一辦法 不好意思 我啥也不會 我只想要⑤財富值 有急用 拜託

㈤ 發現質量問題投訴無門怎麼辦

這個問題你可以撥打12345當地的政務熱線，如實反映情況，政務熱線會催辦的，相信比你自己去找工商部門管用！當然你也可以查一下當地工商部門的投訴電話，進行投訴。

㈥ 被裁員了投訴無門怎麼辦

可以進行投訴舉報及勞動仲裁
一、投訴須知
1.勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的，有權向勞動保障行政部門投訴；
2.投訴人應當向屬於勞動保障行政部門管轄並在勞動保障監察職權范圍內的監察機構遞交投訴文書，書寫有困難的，可由勞動保障部門接待人員進行筆錄，由投訴人在筆錄上簽字；
3.投訴人須持本人身份證等有效證件，如實提供姓名、年齡、職業、工作單位、住所和聯系方式；
4.投訴人須明確提供被投訴單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負責人的姓名、職務以及合法權益受到侵害的事實等基本情況（時間、過程、結果，以及必要的證據材料）和投訴請求的事項；
5.因同一事由引起的集體投訴，投訴人可推薦代表投訴，推薦的代表最多不超過5人；
6.違反勞動保障法律、法規和規章的行為在2年內未被發現，也未被舉報、投訴的，勞動保障行政部門不再查處；
7.投訴事項有下列情形之一的，勞動保障行政部門不予受理：
（1）投訴事項不屬於勞動保障監察范圍的；
（2）投訴人不提供被投訴人的名稱、住所以及合法權益受侵害的事實等基本情況的；
（3）投訴事項應當或者已經按照勞動爭議處理程序申請調解、仲裁，或者已經提起訴訟的。

二、舉報須知
1.任何組織或個人對違反勞動保障法律、法規和規章的行為，有權向勞動保障行政部門舉報；
2.鼓勵舉報人署名舉報，勞動保障部門為舉報人保密；
3. 舉報人必須實事求是地提供被舉報用人單位的名稱、住所和具體的違法事實；
4.舉報可以採用書面、口頭、電話或者電子郵件等形式。

㈦ 投訴無門怎麼辦

一、法律層面的，我們每個公民都應該用法律的武器來保護自己的合法權益回，如果答一旦遇到了又權益受侵，你可以到當地的司法局的法律援助中心進行咨詢，請工作人員給你做解釋，如需要打官司有沒有這個經濟能力，可以申請法律援助。
二、政策層面的，你可以到村、鄉上的信訪辦反映，請求幫助。

㈧ 消費者投訴無門怎麼辦

搜集被侵權或對方違約的證據，消費者到消協投訴不成，可以到法院起訴解決。
法律依據《中華人民共和國民事訴訟法》
第一百一十九條
起訴必須符合下列條件：
（一）原告是與本案有直接利害關系的公民、法人和其他組織；
（二）有明確的被告；
（三）有具體的訴訟請求和事實、理由；
（四）屬於人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。