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合肥市勞動局投訴電話

發布時間: 2021-02-02 13:26:48

1. 拖欠工資怎麼向合肥勞動局投訴

拖欠勞動者工資的可以向當地的勞動監察大隊舉報投訴,或者直接向人民法院提專起申訴,參照《勞動合同法》
第三屬十條用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。

2. 合肥市勞動局投訴電話多少

合肥市勞動局的投訴電話,你想要投訴可以直接撥打12345就可以進行投訴了。或者是到勞動仲裁進行投訴。

3. 請問合肥市勞動局在什麼地方,和電話號碼

在金寨路與廬江路交叉口 那邊有個自動區款機 旁邊就是勞動局 具體電話不清楚 打114查下

4. 合肥勞動局網上投訴

你好,可以去當地勞動部門或撥打投訴電話維護自己的合法權益,謝謝,望採納!

5. 合肥市勞動局投訴電話號碼

電話0551-12333。

用人單位拖欠或剋扣工資的,包括辭職後扣押工資不予發放的情況,可帶上證明勞動關系的證據(勞動合同,工作證,工牌等)、身份證、用人單位工商登記信息(去全國企業信用公示系統網站查詢列印)去用人單位所在地的勞動監察填表投訴。

如果投訴得不到滿意結果,可以進一步收集相關證據,去申請勞動仲裁,全面主張更多權利。

合肥市12333熱線受理范圍

1、用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況;

2、用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況;

3、用人單位遵守禁止使用童工規定的情況;

4、用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保障規定的情況;

5、用人單位遵守工作時間和休息休假規定的情況;

6、用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況;

7、職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑒定機構遵守國家有關職業介紹、職業技能培訓和職業技能考核鑒定的規定的情況。

(四)被投訴單位為在合肥市行政區域管轄范圍內登記注冊的用人單位。不符合上述管轄范圍的投訴舉報請與當地勞動保障行政部門聯系。

(5)合肥市勞動局投訴電話擴展閱讀:

投訴人向勞動監察機構投訴時應當提交下列資料:

1.投訴人的身份證明資料。如居民身份證、駕駛證、戶口本等;

2.投訴文書或《勞動保障監察投訴登記表》(現場填寫)。投訴文書應載明下列事項:

(1)投訴人的姓名、身份證號碼或其他合法身份證件信息、文書指定送達地址和聯系電話;

(2)被投訴單位的名稱、住所和聯系電話;

(3)勞動保障合法權益受到侵害的事實和明確具體的投訴請求。投訴文書還可以載明證據、證據來源、證明目的、證人姓名及其聯系方式等。

書寫投訴文書確有困難的,可以口頭投訴,由勞動保障監察機構進行筆錄,並由投訴人簽字。對因同一事由引起的5人以上集體投訴的,應當推選代表1至5名,並填寫《委託書》。

3.提交能證明存在勞動關系(或事實勞動關系)、合法權益受到侵害的書面材料。

6. 合肥市高新區這邊勞動局電話多少,我要舉報公司工資方面,求舉報電話

合肥市高新區人力資源和社會保障局(原勞動局)的熱線電話,是全國人力資源和社專會保障統一的:12333。
雙休日屬上班算加班工資:雙休日加班的,可以安排補休,或按平時日工資的2倍發加班工資。(日工資=月工資÷21.75天。按每天8小時計算,那麼你每小時工資=日工資÷8
那麼你加班的時間就可以算出來了(例如雙休日加班了2天,則加班工資=日工資x2天x2倍))。國家法定節日加班的,不可以安排補休,要按平時日工資的3倍發加班工資。
加班工資6元一小時那是沒有勞動法規保護的,就是違法的結算方法。

7. 拖欠工資怎麼向合肥勞動局投訴

1、用人單位拖欠或剋扣工資的,包括辭職後扣押工資不予發放的情況,可帶上證明勞動關系的證據(勞動合同,工作證,工牌等)、身份證、用人單位工商登記信息(去全國企業信用公示系統網站查詢列印)去用人單位所在地的勞動監察填表投訴。

2、如果投訴得不到滿意結果,可以進一步收集相關證據,去申請勞動仲裁,全面主張更多權利。

3、依據《關於實施勞動保障監察條例若干規定》規定如下:

第十四條投訴文書應當載明下列事項:

(一)投訴人的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所和聯系方式,被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;

(二)勞動保障合法權益受到侵害的事實和投訴請求事項。

(7)合肥市勞動局投訴電話擴展閱讀

依據《中華人民共和國勞動合同法》規定如下:

第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金:

(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;

(二)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的;

(三)安排加班不支付加班費的;

(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

參考資料來源:網路—《關於實施勞動保障監察條例若干規定》

中國人大網—《中華人民共和國勞動合同法》

8. 安徽合肥拖欠農民工工資打電話舉報,電話多少

我想問問,有沒有志同道合的朋友工友們,成立一個農民工輔助團隊的。。。有想法,想為社會進步,想不白來世間走一趟的。。。可以和我聯系,共同努力。

9. 合肥勞動局投訴電話是多少

我現要投訴滁州市明光市勞動監察人員,我於元月8號上午到明光市勞動監察大隊因明光市海龍水世界欠員工工資不發一事,要求工作人員幫忙把老闆叫過來協調一下工資的事,可工作人員叫我們去跟老闆把賬算好簽上字,然後到這來處理,我就搞不懂了我要是跟老闆能算好賬還要你們干什麼?我要投訴工作人員工作不作為。
本人實名投訴,
姓名:李訓元
身份證:342321197105057012

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