怎麼投訴社保工作人員

❶ 社保怎麼投訴

是違規了。

1、可以使用法律來保護自己,根據《勞動法》的相關規定，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同並購買保險，因此購買社保是必須的，屬於強制保險。

2、可以跟用工單位協商解決，無果的情況下，申請勞動仲裁或向當地勞動保障部門反映並投訴，向當地法院提起訴訟等，是可以得到有效解決的。

3、其證據就是證明跟單位有勞動關系，比如工資條，工牌等。

4、一般需要補交所欠的月份.單位方式參保，以實際工資作為交納基數。

(1)怎麼投訴社保工作人員擴展閱讀：

社會保險費的徵集方式：

1、比例保險費制：這種方式是以被保險人的工資收入為准，規定一定的百分率，從而計收保險費。採用比例制，原來社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活。

2、以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。

❷ 如何投訴社保局

每個地方的投訴社保局的電話是不一樣的，可以撥打12333查詢當地投訴電話。回投訴的特點答和受理條件：投訴人是權益被侵害者本人。如果不是權益被侵害者本人，而是其他個人或者組織則不能作為投訴處理，只能作為舉報處理。由於投訴人是權益被侵害者本人，投訴的違法事實涉及投訴人本人，因此在案件的查處過程中無法隱藏投訴人的信息，不能適用舉報制度為舉報人保密的規則。
根據《關於實施<勞動保障監察條例>若干規定》規定：
第十三條投訴應有投訴人向勞動保障行政部門遞交投訴文書。
第十四條投訴文書應當載明下列事項：投訴人的姓名、性別、年齡、職業、工作單位、住所和聯系方式，被投訴用人單位的名稱、住所、法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；勞動保障合法權益受到侵害的事實和投訴請求事項。
投訴時，應攜帶個人有效證件與用人單位的勞動合同、工資發放表（工資存摺）、考勤表以及其他證明單位違反勞動法律、法規和規章的證據。

❸ 投訴社保辦事窗口怎麼投訴

投訴所有的政府機關辦事部門的電話可以使用當地的12345，電話接通以後版，輸說出投訴內權容，說出投訴主體，然後就是耐心等待，另外，如果沒有辦法的話，可以在網上尋找國務院網上辦公平台，這個平台的話是正對這些部門的大事小事都管，回答完畢

❹ 怎麼投訴聊城社保工作人員

勞動保險監察部門是同級勞動和社會保障局的一個下屬職能部門，地級市是勞動保障監察內支隊，區縣容一級是勞動保障監察大隊。
勞動保障監察部門的職責：

（一）宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；

（二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；

（三）受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的舉報、投訴；

（四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。

❺ 怎麼投訴社保局的員工服務態度差

下次錄下來 作為證據
如果社保局投訴不管用直接拿證據去找它的上級部門

❻ 怎麼投訴社保局

每個地方的投訴社保局的電話是不一樣的，可以撥打12333查詢當地投訴電話。投訴的特點和受理版條件：投訴人權是權益被侵害者本人。如果不是權益被侵害者本人，而是其他個人或者組織則不能作為投訴處理，只能作為舉報處理。由於投訴人是權益被侵害者本人，投訴的違法事實涉及投訴人本人，因此在案件的查處過程中無法隱藏投訴人的信息，不能適用舉報制度為舉報人保密的規則。根據《關於實施若干規定》規定：第十三條投訴應有投訴人向勞動保障行政部門遞交投訴文書。

❼ 社保局工作人員態度不好可以投訴么

社保局的工作人員態度不好，當然可以投訴。不過你投訴一定要實話實說一定要把當時的情況原原本本的向反映的部門說清楚。而不論避重就輕。當然也不能夠亂投訴，亂投訴的話，你會受到批評。

❽ 想投訴社保中心的某個工作人員，去哪裡投訴

小趙於2011年7月份大學畢業後進入某煤礦公司，公司在小趙正式入職後為其辦理社會保險，小趙與單位每月共同繳納保險金額。2013年8月份小趙由於身體上的原因不適合從事原有崗位，單位要求小趙辭職。小趙在辦理失業登記後想再重新找一份工作。同時小趙想向當地社保部門申請失業保險金，但是社保部門以小趙不符合失業保險條件為由拒不給予小趙失業保險金。那麼上述案例中，小趙應採取什麼方法保護自己的合法權益呢？如果小趙想投訴社保中心的工作人員，應當去哪裡投訴呢？

我國法律為保護職工的就業權利，特別規定對於符合一定條件的人員，有權領取失業保險金。《中華人民共和國社會保險法》第四十五條規定，失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年，且非本人意願中斷就業，並進行失業登記有求職要求的，有權從失業保險基金中領取失業保險。上述案例中，小趙由於身體上的原因被單位解僱，並非本人意願離開單位，並且小趙在被辭職時已經在單位工作滿一年，並且辦理失業登記有求職意向。完全符合我國法律規定的辦理失業保險金的條件，因此社保中心的做法很顯然不正確。對於小趙，我國法律規定，小趙有權向社保中心進行投訴，社保中心對屬於本部門、本機構職責范圍的舉報、投訴，應當依法處理；對不屬於本部門、本機構職責范圍的，應當書面通知並移交有權處理的部門、機構處理。

《中華人民共和國社會保險法》

第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：

（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。

第八十二條任何組織或者個人有權對違反社會保險法律、法規的行為進行舉報、投訴。

社會保險行政部門、衛生行政部門、社會保險經辦機構、社會保險費徵收機構和財政部門、審計機關對屬於本部門、本機構職責范圍的舉報、投訴，應當依法處理；對不屬於本部門、本機構職責范圍的，應當書面通知並移交有權處理的部門、機構處理。有權處理的部門、機構應當及時處理，不得推諉。

法律對於違反自身職責的行為應當規定相應的預防和懲治措施。

❾ 怎麼投訴社保局工作人員不作為i行為

你可以先去詳細的闡述情況，同時把相應的證據保存好，你可以去投訴或者起訴

❿ 求助，如果我想投訴社保局的工作人員應該打啥子電話

查詢社保的方法有三種：
1. 社保中心查詢
如果對自己的社保帳號不清楚，可以版攜帶身份證到各區社會保險經權辦機構業務辦理大廳查詢。
2．上網查詢
登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。
3．電話咨詢
撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。