湖北勞動局投訴電話

Ⅰ 武漢勞動局電話

你好！請問在嗎？請問一下年前在武漢上班的工資到現在沒有給，沒有簽約合同是經朋友介紹過去的，工資還能要到嗎？

Ⅱ 湖北省拖欠農民工資投訴電話號碼多少

工資按月發放來，隔月發放違法，本自月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

Ⅲ 武漢市勞動局電話是多少

武漢市人力資源和社會保障局（原勞動局）辦公室對外服務電話：027-83919111，武漢市人力資源和社會保障局地址，武漢市江岸區金橋大道111號。根據《中共武漢市委武漢市人民政府關於印發〈武漢市人民政府機構改革實施意見〉的通知》（武發〔2009〕14號）精神，設立武漢市人力資源和社會保障局（武漢市公務員局），為市人民政府工作部門。

(3)湖北勞動局投訴電話擴展閱讀：

武漢市人力資源和社會保障局主要職責：

（一）貫徹實施國家、省關於人力資源和社會保障的政策法規；擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃、政策，起草人力資源和社會保障地方性法規草案、政府規章草案，經批准後組織實施和監督檢查。

（二）擬訂全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策並組織實施，建立統一規范的人力資源市場並負責監督管理，促進人力資源合理流動、有效配置，加強區域人才合作。

（三）負責全市促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策並組織實施，牽頭擬訂高校畢業生就業政策，完善公共就業服務體系，擬訂年度就業再就業專項資金使用計劃，擬訂就業援助制度，推動創業帶動就業。

Ⅳ 湖北拖欠工資投訴電話

湖北省勞動保障監察總隊：027-87815351、027-87273166；各市州勞動保障監察支隊：武漢，027-85755113；黃石內，0714-6266297；十堰，0719-8485760；襄樊容，0710-3629025；宜昌，0717-6735077；荊門，0724-2373359；鄂州，0711-3358537；孝感，0712-2320424；荊州，0716-8457306；黃岡，0713-8662716；咸寧，0715-8258705；恩施州，0718-8222831；隨州，0722-3596315；仙桃，0728-3222304；潛江，0728-6244857；天門，0728-5337758；神農架林區，0719-3332464。

Ⅳ 湖北省武漢市的勞動局的電話是幾多我要投訴。

大家對勞動仲載有個誤區，以為都是到勞動局處理，其實有勞動合同的問題應該到社會保障局下的勞動仲載處解決，你打電話114他們會給你這個提示，到時你要記得說明哦！

Ⅵ 勞動局的舉報電話是多少

一、各地一般統一為12333，也可以直接電話當地勞動局稽查大隊；

二、舉報的方式還有其他，例如：

1、到就近的勞動局窗口去提出投訴，需帶上相關的材料證明；

2、找到網上投訴的網址，提交資料進行投訴，在線的人員會為其解答；

3、直接撥打12333進行投訴。

(6)湖北勞動局投訴電話擴展閱讀：

勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。勞動分局主要職責是：貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規，組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。

綜合管理轄區內城鄉勞動力就業、流動就業、涉外就業；綜合管理轄區內職業技能培訓、職業技能考核鑒定；實施勞動預備制度和實施職業資格證書制度。綜合管理轄區內各類企業勞動關系協調工作，負責轄區內企業勞動合同鑒證、勞動爭議處理、勞動爭議仲裁工作；依法行使勞動行政監督檢查權，監督檢查轄區內企業勞動法律、法規執行情況，組織查處勞動違法案件，處理勞動關系方面的群體性突發事件；負責勞動信訪工作；

負責勞動普法工作。綜合管理勞動就業服務中心；承辦勞動局交辦的其他事項。勞動就業服務中心主要任務是：負責轄區內勞動力資源開發利用、城鄉勞動力就業、流動就業的具體服務工作；負責轄區內政策性就業安置、失業職工再就業的服務工作；

受委託承辦用工申報、招用外省勞工和招工廣告的核准工作；負責勞務扶貧和勞務合作工作；負責轄區內職業技能培訓和職業技能考核鑒定服務工作；負責勞動力市場信息網路建設工作；負責流動就業統計工作；負責臨時工調配費核繳工作。

Ⅶ 武漢勞動局投訴電話

想問問，上了半個月班，試用期內，簽了合同，因為有事不得已辭職，老闆也表示了理解同意了，到發工資了這半個月的工資不給發了，說是試用期內，還是自願離職的，什麼道理？

Ⅷ 武漢勞動局投訴

1、如果員工手冊上明確規定的有的，沒有享受到的，可以要求用人單位按員工手冊規定支付相應的福利的。
2、勞動投訴電話為：12333.

Ⅸ 湖北武漢市勞動監察電話是多少工資拖了半個月沒發了，想投訴

武漢市勞動和社會保障監察支隊

地址：武漢市江漢區新華路25號偉業大廈7樓

舉報投訴咨詢電話：027-85755113

傳真：027-85749825

(9)湖北勞動局投訴電話擴展閱讀

武漢市勞動監察支隊的管轄范圍：

1、用人單位直接涉及勞動者切身利益的規章制度違反法律、法規規定。

2、用人單位提供的勞動合同文本未載明法律規定的勞動合同必備條款。

3、用人單位未將勞動合同文本交付勞動者。

4、用人單位自用工之日起超過一個月未與勞動者訂立勞動合同，或者違反法律規定不與勞動者簽訂無固定期限勞動合同。

5、用人單位違反法律規定與勞動者約定試用期。

6、用人單位招用勞動者，違反法律規定扣押勞動者的居民身份證或其他證件。

7、用人單位招用勞動者，違反法律規定以擔保或其他名義向勞動者收取財物。

8、用人單位未按照勞動合同約定或者國家規定及時足額支付勞動者報酬。

9、用人單位低於當地最低工資標准支付勞動者工資。

10、用人單位安排加班不支付加班費。

11、用人單位違反法律規定延長勞動者工作時間。

12、用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人。

13、用人單位違反法律對女職工和未成年的保護規定，侵害其合法權益。

14、用人單位未按法律規定參加社會保險，或者未為勞動者申報繳納社會保險費。

15、用人單位違反法律規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明。

16、用人單位解除或者終止勞動合同，未依照法律規定向勞動者支付經濟補償。

17、勞務派遣單位違反勞動保障法律、法規的行為。

18、職業中介機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑒定機構違反勞動保障法律、法規的行為。

19、法律、法規、規章規定的其他勞動保障監察事項。