舉報合規
『壹』 學校評職稱不合規可以舉報嗎
你好，學校評職稱不合規，當然是可以舉報的。但是主要是哪裡不合規，必須得有條條框框的來自己證明。
『貳』 覺得某產品不合規可以舉報嗎
可以，不合規產品流向市場，將會給人們帶來難以預料的後果，甚至嚴重的可能危及人的生命，不可當兒戲，這是對自己不負責，也是對他人不負責，舉報應該受到表揚，並且還應該給予獎勵
搜集證據，如錄音錄像
向公安局投訴舉報
警察隊伍中個別人素質低
『肆』 怎麼懲罰一些不合法合規的企業
其實，正常來說。去工商局舉報是正途。
但是，要有前提的。
一，你確定對方沒有後台。
二，你自己有很硬的後台或者你灰常有錢。
三，你的戶籍是外國的。
有以上隨便一個你都可以輕松愉快的去舉報。而且，不會受到報復。
『伍』 招標文件中的條款不合規怎麼投訴
先書面向招標人提出異議，如對招標人的答復不滿意或招標人未在合理時間內做出答復，可向相關行政監督部門提出投訴。投訴要有明確的請求和必要的證明材料。
『陸』 商業銀行合規風險是什麼
商業銀行合規風險又稱合規風險，「合規風險」指的是：銀行因未能遵循法律法規、監管要求、規則、自律性組織制定的有關准則、以及適用於銀行自身業務活動的行為准則，而可能遭受法律制裁或監管處罰、重大財務損失或聲譽損失的風險。
合規風險主要是強調銀行因為各種自身原因主導性地違反法律法規和監管規則等而遭受的經濟或聲譽的損失。這種風險性質更嚴重、造成的損失也更大。
合規風險管理是指銀行主動避免違規事件發生，主動發現並採取適當措施糾正已發生的違規事件，其崗位手冊也是一個相關制度和相應做法持續修訂的周而復始的循環過程。這一合規風險管理的過程，是構建銀行有效的內部控制機制的基礎和核心。
(6)舉報合規擴展閱讀：
商業銀行可以從以下方面構建合規風險管理機制：
一、樹立主動合規意識，克服被動合規心理。
合規是銀行業穩健運行的基本內在需求，也是銀行文化的重要組成部分。
二、制定合規政策，組建合規部門。
合規部門是支持、協助銀行高級管理層做好合規風險管理的獨立職能部門，一線業務部門對合規負有直接的責任，高級管理層對銀行合規經營負有最終的責任。
構建商業銀行合規風險管理機制，需要設立專職的合規部門，並且要確保合規部門不受干擾地發現、調查問題，讓合規人員及時地參與到銀行組織架構和業務流程的再造過程，使依法合規經營原則真正落實到業務流程的每一個環節乃至每一位員工。
同時，要制定和核准一個符合商業銀行自身特點且行之有效的合規政策，它是銀行合規風險管理的綱領性文件；通過實踐積累經驗，摸索出一條有效管理合規風險的運行機制和治理操作風險的治本良策。
三、建立舉報監督機制。
要在員工中樹起依法合規經營和控制合規風險的意識，必須建立舉報監督機制，為員工舉報違規、違法行為提供必要的渠道和途徑，並建立有效的舉報保護和激勵機制。
四、建立風險評估機制。
要盡快建立健全和完善風險識別和評估體系，認真借鑒國際先進經驗，積極運用現代科技手段，建立健全覆蓋所有業務風險的監控、評估和預警系統，重視早期預警，認真執行重大違約情況登記和風險提示制度。
五、將合規風險管理機制建立在「流程銀行」基礎之上。
要徹底打破以往承傳多年的在穩定和封閉的市場環境中、在金融產品單一的計劃經濟時期形成的「部門銀行」體制，打破各部門條塊分割、各管一段的部門風險管理模式，有效避免各自為政、相互扯皮現象，
建立以客戶需求為中心的統一封閉流程，以既服務好客戶、又控制好包括合規風險在內的各種風險為原則，優化和精簡業務流程。
『柒』 我是舉報人，現在被舉報人單位要找我單位領導和我家人了解情況，這樣做合規嗎
這明顯是那單位要挾我，拿家人恐嚇我；現在就這樣，沒有不透風的牆，表面沒什麼卻暗含殺機，舉報啦啊！
『捌』 預備黨員轉正時有人舉報入黨程序不合規，黨組織不給轉正怎麼辦
如果經過核查確實存在違規，將會被取消黨員資格，剛性規定，沒有辦法。