投訴對銀行員工的影響

❶ 投訴工商銀行工作人員該員工會受到什麼影響

撥打工行客服來電話95588，提源交投訴工單。需提供業務辦理時間或要投訴的櫃員的工號。
懲罰方式要根據工行客服認定結果確定，一般是扣獎金、記過、向客戶道歉種種
就是通過95588轉人工服務投訴即可，電話中客戶回詢問一些您的個人信息和具體的投訴內容，然後客服會根據您的口述提交投訴工單，轉發到具體的工行網點處理。注意，以上過程不需要您填書面材料，需要您做的只是將投訴的情況說明清楚即可
希望能夠幫助到你，望採納！

❷ 銀行員工被領導謾罵後的投訴信怎麼寫

銀行員工被領導辱罵之後，要寫投訴信的話，就可以寫領導的辱罵，對自己造成的生生理和心理的影響，使企業自己無法正常工作甚至也破壞了銀行的公司形象。

❸ 銀行被投訴會有什麼後果

那要看您投訴的是什麼問題，才能決定嚴重程度。

銀行關於不同類型投訴的處理方式：重大過失投訴：指銀監會可能親審的投訴(比如身份冒用、賬務沖正等)，由實權部門優先受理。終止合作投訴：指客戶要求與銀行互相拉黑，並按合同依法索賠的投訴，由實權部門直接受理。貴賓客戶投訴：指貴賓卡達標客戶的各類（合理或無理的）投訴，由實權貴賓投訴部門特殊受理。

❹ 怎樣投訴銀行工作人員

投訴渠道：
1.向營業網點的負責人當面反映情況，如儲蓄所主任、分理處主任，支行行長等。
2.意見簿，可將意見寫上，按規定，網點負責人應在一周內答復，意見簿不得有頁，「服務辦」會派人不定期檢查。
3.支行以上（含）的銀行（區縣級，非所謂的二級支行）都設有「服務辦」，在支行管轄的各營業網點要將「服務辦」的電話予以公開，以供客戶反映問題。
...
投訴渠道：
1.向營業網點的負責人當面反映情況，如儲蓄所主任、分理處主任，支行行長等。
2.意見簿，可將意見寫上，按規定，網點負責人應在一周內答復，意見簿不得有頁，「服務辦」會派人不定期檢查。
3.支行以上（含）的銀行（區縣級，非所謂的二級支行）都設有「服務辦」，在支行管轄的各營業網點要將「服務辦」的電話予以公開，以供客戶反映問題。
4.撥打各行的24小時客服熱線，如中行的95566等等，客服人員會將意見匯總上報,有關部門會將此轉發給出現問題網點的上級行來處理。
5.直接寫信給銀行領導反映情況。
6.通過新聞媒體反映，銀行對於各級新聞媒體的報道重視程度是不一樣的，如果是人民日報或中央電視台等中央一級的新聞媒體對某行的某人進行表揚或批評，該行總行的頭頭腦腦都要過問或批示，十分重視，下面的各級領導更是不用說了，獎勵或處罰的力度也都是最大的。
全部

❺ 投訴對銀行員工的影響

方法/步驟分步閱讀
1
/7
對於個人來說，沒有什麼不好的後果，如果你的投訴別視為無理投訴，有的銀版行會向你權解釋他們的規章制度，有的則不予理會。
2
/7
如果你的投拆被視為有效投訴，則該銀行的或被投訴事件的負責人會向你道歉，甚至賠款你的損失及向你贈送一些小禮物作為歉意。
3
/7
而被你投的銀行員工，如果是無理投訴，則也不受什麼影響。
4
/7
如果你的投訴是合理並且被視為有效投訴，那個被你投訴的員工將視乎你投訴的事件的嚴重性或對銀行的壞影響而被批評及進行處罰。
5
/7
將你投訴的事情在行內列為案例對該員工進行批評及通報。
6
/7
銀保監、人民銀行等監管機構對於金融消費者的保護力度在日趨加重，客戶投訴就是就是一個很好的切入點，每筆轉辦的投訴，監管機構會專人負責跟進，且錄入系統，全程留痕。
7
/7
對於客戶投訴都會高度關注，並且處理至客戶無異議，最終撤訴，投訴的處理結果過程會嚴格監督。
總結
1
/1
投訴違知規銀行有專門的處理流程；
有專門的處理投訴的部門；
然後根據事發情況轉給投訴發生分支行處理；
最後分支行當事人會聯系你，處理解決。
注意事項
一般不嚴重的被投訴會扣工資，嚴重的會被辭退。

❻ 怎麼投訴銀行工作人員

投訴農業銀行員工（工作人員）：

① 撥打農業服務熱線進行投訴，提供需投訴的工作人員的工號即可。

② 撥打消費者服務熱線進行投訴，提供需投訴的銀行和工作人員的工號、事情

③ 向銀監會當地分局或辦事處進行投訴，提供需投訴的的銀行和銀行工作人員的工號、事情。

撥打95599，直接向接線員告知事情經過（特別注意當事人的姓名和編號），要求銀行方面調查處理此事，並要求銀行方面賠禮道歉，消除影響，並徹底解決銀行卡磁條消磁問題。

(6)投訴對銀行員工的影響擴展閱讀：

為保護金融消費者合法權益，有效化解社會矛盾，促進銀行業提高服務水平，根據《銀行業監督管理法》和《商業銀行法》相關規定，故發布此通知。

《通知》指出，銀行業金融機構應當牢固樹立公平對待金融消費者的觀念，並將其融入公司治理和企業文化建設當中。銀行業金融機構董事會應當將關注和維護金融消費者的合法權益作為重要職責之一，並確保高級管理層有效履行。

《通知》要求，銀行業金融機構應當設立或指定投訴處理部門，完善客戶投訴處理、金融消費者保護機制，及時妥善解決客戶投訴事項。

要規范營業網點現場投訴處理程序，明確投訴處理工作人員的崗位職責，嚴格執行首問負責制。要在各營業網點和官方網站的醒目位置公布電話、網路、信函等投訴處理渠道為客戶投訴提供必要的便利。

直接向銀行投訴最快捷

在正常情況下，你若要投訴銀行的業務或服務，應先與該銀行聯絡，這樣做可使銀行有機會及早解決投訴事項。

目前，各家商業銀行都有接受消費者投訴的渠道和處理流程，以便對消費者投訴展開全面及時的調查，並使投訴獲得圓滿解決。

❼ 打電話投訴銀行工作人員有什麼後果

沒有後果，有後果的是被你投訴的銀行工作人員。有什麼不滿投訴就是了，當然，不要無理取鬧哈，人家也不容易。

❽ 客戶投訴銀行職員對職員影響大嗎

分兩種情況：
1、核實後非櫃員責任，沒有多大影響。
2、查實後櫃員承擔責任，影響就大了，可能要受到處罰。

❾ 在銀行上班如果被有理投訴了後果嚴重么

雖然大家對銀行的印象比較刻板，認為銀行一直都是那種高高在上，很傲慢的感覺，給人一種俯視感。
但我覺得最近幾年很多銀行的服務態度都變好了很多，畢竟現在銀行競爭也非常激烈，如果銀行還用以前那種態度來對待客戶的話，肯定會受到客戶的遠離。

盡管有些話說出來可能會遭到大家的反感甚至謾罵，但是在這我覺得應該為銀行的員工說一句公道話。說句實話，很多人在銀行工作也只不過是一份普通的工作而已，特別是對於一線工作人員來說他們乾的活都非常累，雖然他們在幫銀行工作，但是銀行的很多利潤基本上都跟他們沒有太大的關系，他們只不過是跟大家一樣，做的是一份普通的工作而已。

但即便是最普通的工作干著最累的活，但他們也是有苦難說，因為銀行都有自己的制度規范，正常情況下對於客戶的投訴，銀行員工都會做出百般忍讓，哪怕是客戶是錯的，銀行員工也會以謙和的態度對待客戶的投訴。

然而就算銀行工作人員態度非常好，有時候也能會遇到一些無理取鬧的客戶。有些客戶仗著自己有幾個錢，就以為自己是天王老子，高高在上天不怕地不怕，把銀行一線員工當作整個銀行來懟，以發泄自己心中的不滿情緒，但很多時候這種情緒往往都是因為一些芝麻蒜皮的小事。

比如這個案例當中，這客戶因為銀行員工戴口罩就把銀行員工給投訴了，我覺得這個有點太不通情理了。銀行沒有規定說工作人員不能戴口罩，況且正常情況下，銀行工作人員戴口罩並不是說為了做什麼偷偷摸摸的事情，戴口罩更多的時候是因為生病了，這些人不想把病毒傳染給同事，也不想轉給客戶，這是一種職業素養表現，但我不知道為什麼這個客戶看到銀行員工帶口罩之後，非得把銀行員工投訴。

不過從工行官方微博的回復結果來看，我認為銀行這個做法還是挺硬氣的，至少沒有因為客戶的無亂投訴而對員工進行處理。

員工作為銀行一部分，首先他是一個人，然後才是銀行員工。既然是一個人那我認為不論是他在哪地方工作，不論是為誰工作，最起碼的他應該受到大家的基本尊重。

而現在社會上有一些人就是一個憤青，見到什麼自己不滿意的到處都在噴，有時候並不是因為銀行工作人員做錯了什麼事情，而是完全出於自己的情緒，完全是在釋放自己的情緒，以為通過這樣做可以獲得大家的認可，以為這樣做可以幫廣大客戶發泄心中對銀行的不滿。

但是我認為做人應該學會相互理解，盡管目前銀行確實有一些做得不好的地方，對於銀行這些不好的地方，我們完全可以投訴，甚至直接破口大罵，這是我們對銀行服務的一種反應態度，表達的是我們的一種訴求。

但是如果銀行工作人員沒有什麼過錯，客戶完全是因為自己的感情色彩，就把銀行工作人員投訴，那我認為這個做法就有點太過了。