宣傳策劃主管招聘

⑴ 天津萬達招聘策劃經理和主管嗎

要不到招聘網站上搜搜看。
精準搜索，一下就明白了。

⑵ 怎樣寫招聘主管策劃書

他們回答的是網復站建制設的策劃,而不是網站運營的策劃
廢話一大篇,樓主還是看我的

1、前言
2、上一年度產品運營工作總結
3、市場預期
4、年度運營目標
5、運營活動計劃
[說明：策劃全年的活動方案]
6、內容更新計劃
7、ITEM製作計劃
8、人員需求
9、投入預算匯總
[說明：對所有活動計劃投入費用的匯總]

⑶ 應聘策劃經理都有什麼條件應如何准備面試

到那裡去找經理或負責人事的，你如果有這方面的經驗，我想他們會優先考慮你的，廣告策劃有好幾個方面，比如說施工方面的策劃，和拍攝廣告的場地及道具策劃，我覺的還是設計這方面好些．祝你成功．

⑷ 上海前程無憂（張江）活動策劃是干什麼

主要是做一些線上和線下的活動策劃，讓更多的人關注這個網站，這個平台，版願意去注冊，來通過權這個平台來找工作。待遇在內陸城市應該就兩三千吧，就是比普通的專員級別，高也高不了很多，在上海估計就三四千左右，我是覺得不管是什麼機會，只要你是在找工作，就去談談，總沒壞處，看不上，在面試時也能學點東西，看得上，或者說因為你的面試，他最後給你的位置可能會比這高，就象我，也沒投檔，叫我來面試主管，後面給了我個總監。

⑸ 2013 富力地產策劃主管的招聘結束了嗎，各位策劃同行有消息嗎

你被pass 了

⑹ 招聘淘寶營運策劃主管多少錢一個月

要是你會的話 加提成大概5000以上

⑺ 應聘了一家地產公司的職位是經營策劃主管,主要是做什麼

針對各種房源銷售計劃，提高房子的交易額度，並帶領此團隊完成相應的計劃目標。沈陽新時創

⑻ 如果你是面試官，你怎麼對應聘營銷策劃主管者進行面試

首先談手法。看這個人肚子里有多少東西，看他知道多少營銷中的手法。
其次回談運營過程中可能會出現的你覺答得最棘手的問題，你給他打分。
還有就是怎麼用人。人才是團隊的核心，怎麼用人，用什麼人決定他的團隊能不能走的更遠。
最後就是你准備用多錢買下他的時間還有他的大腦中的那些值錢的經驗。

⑼ 招聘策劃宣傳部經理都有哪些要求

要有很強的文案策劃能力，有3年或者5年以上的工作經驗，口才好，組織能力強，身體健康，吃苦耐勞。

⑽ 大家好。我明天要去應聘一家房地產公司的策劃主管，請問我需要注意哪些問題

我現在的職位是策劃經理，是從策劃主管的位置上上來的，我來告訴你吧。
首先，去弄幾個比較好的案例准備好，至少要包括前期項目策劃和後期的營銷策劃兩個板塊的，自己沒做過就找行業內朋友找，冒充是自己做的，但要對方案熟悉一下，問起來才能答得上。很多腦殘公司招人的時候不是看人員素質，好多都是看你以前做過的案例，要求有經驗，PPT和WORD都可以。昏迷五分鍾，先……
面試那天，不必穿的很職業化很隆重，如果你平常著裝60分的話，面試80-85分就好。當然，廣告公司出來的「藝術家」類型的肯定要杜絕，不能一見面就把對方雷到了。
做廣告主要是跳躍性思維，感性成分較多。策劃前期理性更重，後期因為涉及案名、主題推廣語這些東西，稍加感性，但總的來說理性思維成分佔多。這也是做策劃的為什麼男性比較多的原因。
還有，在面試的時候不可以心虛，有些心理戰術要用上，比如有禮貌地直視對方的眼睛，說話流利順暢，中氣足一點，自信心要很強的樣子。
面試的時候口才一定要好，策劃主管這個位置很多時候是執行層面的人，工作起來會跟很多部門或者外聯單位打交道。比如平面設計公司、售樓部的裝修公司、沙盤戶型模型的製作公司、噴繪這些的製作展示公司、印刷廠（印刷樓書戶型單頁DM單）、傢具城（買談判桌椅）、燈飾城（買售樓部燈飾）、布藝店（售樓部窗簾）、活動公司（產品品鑒會、開盤活動等）、平面媒體如報紙雜志、網路、電台、戶外大牌、道旗、燈箱、擎天柱……說白了很多時候就是跑腿、外聯。
然後，最好你還有一定的寫作能力，做策劃主管，是要做方案的。
當然，中國的樓市是政策市，國家的相關政策、房地產行業大勢、本地房地產行業基本情況，是必須了解的，這個不說也罷。