如何投訴央企

1. 向哪個部門舉報央企下屬的國有控股企業貪污、侵吞國有資產行為

按法律規定，如果涉嫌央企下屬的國有控股企業貪污、侵吞國有資產，由人民檢察院立案偵查。所以，可以向檢察院舉報。
《中華人民共和國刑事訴訟法》第十八條刑事案件的偵查由公安機關進行，法律另有規定的除外。
貪污賄賂犯罪，國家工作人員的瀆職犯罪，國家機關工作人員利用職權實施的非法拘禁、刑訊逼供、報復陷害、非法搜查的侵犯公民人身權利的犯罪以及侵犯公民民主權利的犯罪，由人民檢察院立案偵查。對於國家機關工作人員利用職權實施的其他重大的犯罪案件，需要由人民檢察院直接受理的時候，經省級以上人民檢察院決定，可以由人民檢察院立案偵查。
自訴案件，由人民法院直接受理。

2. 投訴中央企業怎麼投訴

如果已經在法院起訴階段那麼您只能選擇繼續訴訟維權；可能是一審、二審或者中級內法院持續打到高級法容院。
理由是已起訴的案件其他行政部門或者媒體在沒有結果的前提下是不會介入的，但是一旦有法院結果媒體等才會介入。

3. 怎麼投訴央企公司拖欠農民工工資最有效

拖欠工資可以來通過合法途自徑救濟，以下是工資拖欠的救濟途徑：

一、如果你是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：

1、你可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；

2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。

二、如果你是給個人工作，不算勞動關系，可以直接去法院起訴該個人老闆，要求支付勞動報酬。

4. 央企不發工資投訴電話

找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。

按照《勞動法》規定，工資按月發回放。當月可以發放上月的工答資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。

《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《工資支付暫行規定》第七條規定：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次。

《勞動合同法》第八十五條規定：用人單位有下列情形之一的，

（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；

（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；

（三）安排加班不支付加班費的；

（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：

5. 怎麼檢舉國企領導

有三個來渠道
一是通過本級或源上級紀委舉報
二是寫信或網路到政府的信訪部門
三是網路發帖，用人民網、政府網等
關鍵是證據確鑿
能有多人簽字證明更好
以上是十九大之前的答案，十九大之後有了新途徑，監察委員會。
祝你順利！

6. 央企違反國家法律員工應該向那些部門投訴

可以協商解決，不行的話，那麼可以到你當地的勞動委員會申請勞動仲裁

7. 央企國資委舉報電話

你好！朋友，央企國資委舉報電話，你可以撥打114進行查詢

8. 投訴央企腐敗電話多少

http://www.ccdi.gov.cn/special/bgtzt/
[email protected]

9. 央企違反勞動法應該去哪個網投訴

你必須登錄當地勞動保障網，然後實名注冊，你就可以在上面投訴和建議了。必須實名，不然沒有許可權。具體依各地勞動保障網。