宣傳工作機制

❶ 如何建立企業宣傳教育機制

企業宣傳是企業發展中必不可少的一項工作，是教育和激勵員工的一種方式。如何做好企業宣傳工作直接影響到整個企業的未來發展前景。所以，企業宣傳工作並不是一項簡單的工作，而是一項重要且有難度的工作。那麼，怎樣才能把這項既重要又有難度的工作做好呢？企業內部宣傳
1、營造濃厚企業文化氛圍，企業文化是企業賴以生存和發展的精神動力。可以通過在企業內部播放廣播：例如早晨上班前20分鍾播放一些音樂，讓員工在輕松愉快的環境下開始一天的工作，好的心情必定創造出好的工作業績。下午下班後播放一些時事新聞，讓大家在休息之餘了解一點國家大事，讓我們每個員工都有一個愛國之心，心有大「家」才會珍惜小「家」。製作展板，也可以在工作之餘在員工當中組織開展主題展板比賽，調動員工的參與熱情，豐富大家的業餘生活。張貼宣傳海報，設置宣傳欄等形式宣傳企業重大經營決策、發展大計、工作舉措、新規定、新政策等。讓員工們了解企業文化及發展近況，把企業的工作當成自己家裡的事去干。宣傳企業發展動態，讓員工知道企業的發展方向，同時還增強了廣大員工的使命感和責任感。
2、掌握員工思想動態，在企業內部宣傳企業創先爭優的典型事跡和先進人物，讓員工們立標桿有榜樣有目標的工作，端正工作思想，抵制不良風氣。在設置的宣傳欄內可以有員工的工作心得體會、近期的期望值等等，宣傳欄內容每周更新。

❷ 如何建立黨組織抓宣傳思想工作機制

一、要樹立全新的宣傳思想工作理念。
1、要樹立宣傳思想工作與中心工作兩手抓的理念。
「圍繞中心、服務大局」是宣傳思想工作的基本要求，堅持「兩手抓」就是要把宣傳思想工作主動自覺地融入本地區本部門本行業本單位中心工作的各領域，貫穿於重大決策貫徹執行的各環節，落實到群眾工作的全過程，做到同安排、同部署、同落實，讓宣傳思想工作更加貼近實際、貼近群眾，更好地 「服務大局」。

2、要樹立宣傳思想工作時度效的理念。
時、度、效揭示了宣傳思想工作的基本規律，是做好宣傳思想工作的重要方法。把握時、度、效，就是要根據基層宣傳思想工作規律和特點，及時發聲、據理發聲和有效發聲，強化時效意識、分寸意識、對象意識和質量意識，搶占時機制高點、道義制高點、表達制高點。基層黨組織書記把握好時、度、效就是要掌握話語主動權、掌握群眾思想動態，學會把「百煉鋼」化著「繞揉指」，不搞「蜻蜓點水」式宣傳。

3、要樹立宣傳思想工作「大宣傳」格局理念。
樹立「大宣傳」理念，就是基層黨組織書記要履行牽頭抓總的責任，加強對本地區本行業本部門宣傳思想領域重大問題的分析研判和重大宣傳思想工作任務的統籌、協調與指導，形成既注重整體作用發揮、又注重各方面優勢發揮，多渠道、多層次齊抓共管、合力推進的工作格局。

二、增強做好宣傳思想工作能力和水平。
1、要學習理論政策，把握宣傳思想工作的正確導向。
宣傳思想工作理論性、政策強，沒有理論上的清醒，就沒有政治上的清醒和堅定。要充分利用中心組理論學習、黨課教育、電化教育等平台，加強對黨的形勢政策、創新理論等知識的學習掌握，堅持用論武裝頭腦，指導實踐，努力使宣傳思想工作始終成為宣傳黨的重大理論政策的「司號員」、群眾輿論的「引導者」、社會輿情的「預警哨」。

2、要學習群眾語言，提高與群眾打交道的能力。
宣傳思想工作說到底就是做群眾的思想政治工作。要學會用群眾通俗易懂的語言來宣傳教育群眾，善於把枯燥空乏的理論轉化成生動鮮活、淺顯易懂的群眾語言，講到群眾心裡去；善於學會用平等的語言、換位的方式溝通說服群眾，做到教育有人情味；善於用無聲的語言引導服務群眾，解決好群眾的困難和訴求，把黨和政府的要求、關懷送到群眾心坎上。

3、要學習現代傳媒技術，牢牢掌握輿論話語權。
現代傳媒技術應用已深入群眾日常生活，基層黨組織書記要帶頭學網、懂網、用網，善借新興媒體的影響力開展網上宣傳思想工作，引導網路輿論沿著正確的方向發展，使新型媒體成為群眾思想政治工作的重要陣地。

三、推動基層宣傳思想工作手段創新。
1、要管好基層宣傳思想工作陣地。
黨的宣傳思想陣地必須發出強有力的黨和人民的聲音，基層黨組織書記必須堅持守土有責、守土負責、守土盡責。要加強宣傳人員隊伍建設，建立一支黨員幹部、群眾廣泛參與的熟悉基層、勤於奉獻、善做正面引導的宣傳人才隊伍。

2、要善於靈活運用新老手段。
新形勢下宣傳思想工作要保持生機和活力，必須適應新形勢、立足新實踐，把行之有效的、群眾接受的老手段用活用好的同時，要把宣傳思想工作融入群眾接受信息和學習知識的全過程，融入各種文化活動和文化產品之中，融入群眾的生產生活之中，充分運用經濟、行政、法律、技術等手段推動宣傳思想工作創新開展。積極創新新手段，充分利用現代傳媒技術提高基層宣傳思想工作質量。

3、要激發基層群眾互動參與熱情。
基層宣傳思想工作服務對象是群眾，黨組織書記要善於策劃宣傳文化活動，激發基層群眾互動參與熱情，把群眾受教育的被動地位變成主體地位。通過現身說教，實踐體驗、互動參與，潛移默化傳播社會正能量。

四、建立基層黨組織抓宣傳的有效機制。
1、要納入黨組織重要議事日程。
基層黨組織書記要自覺把宣傳思想工作納入黨組織工作重要議事日程，根據上級黨委和宣傳主管部門要求制定適合本地區本行業本部門實際的年度宣傳思想工作計劃，體現宣傳思想工作的系統性、連慣性。

2、要建立黨組織「一把手」負責制。
黨管宣傳，重點在黨組織「一把手」要謀全局、把方向，親自抓、勤過問、善總結，旗幟鮮明地站在宣傳思想工作第一線。要帶頭深入基層、深入群眾，研究宣傳思想工作開展過程中出現的新情況、新問題；帶頭指揮部署重大事件的宣傳引導，過問突發性新聞事件的輿情應對；積極主動與新聞界、各行業、群團組織建立良好的溝通、會商機制，共同推動基層宣傳思想工作開展。

3、要加強宣傳思想工作制度建設。
加強黨的宣傳思想工作制度建設，是提高黨的宣傳思想工作水平的重要保證。要建立健全科學的宣傳思想工作領導機制和評價導向體系，根據基層不同的群體制定可行的思想政治工作制度，明確責任和任務。注重製度在運行過程中各要素的相互聯系、相互促進、相互制約，推動宣傳思想工作在規范有序的制度環境中健康運行。

❸ 什麼是宣傳工作"3+5"工作機制

「3+5」工作法：激活「三動效應」，理念驅動、先鋒帶動、項目推動，打造「五項特色」。
B縣紀委「3+5」工作法：做好「三突出」：突出領導帶動、突出制度驅動、突出監督促動。抓住「五個環節」：深入調研訪民情、宣傳政策釋民惑、化解矛盾解民憂、真情幫扶惠民生、拓寬渠道匯民智。
有時候說「三個提高，五個轉變」、「三條主線，五個步鄹」等，只要有人宣傳，並在單位內實施，也可以稱3+5工作法。

❹ 宣傳工作的不足以及以後怎麼工作

一、健全組織保障機制，解決「無人辦事」的問題。

首先，要建立領導責任制。各級黨委要將宣傳思想工作納入年度工作計劃，並作為考核目標統一部署。要形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、職能部門認真抓的格局，尤其在鄉鎮一級，必須做到目標明確，領導到位，責任到人。

其次，設置固定的工作機構（如宣傳辦），配備必要的辦事人員，確有困難的，可先嘗試設置兼職的宣傳幹事供宣傳委員調配使用

二、落實經費投入機制，解決「無錢辦事」的問題。

要切實轉變各級黨委政府的思想認識，加大對宣傳工作的投入。

首先，縣、鎮兩級黨委要切實把宣傳工作經費納入本級財政預算，為宣傳工作提供必要的經費支持，以解決後顧之憂；同時，經費投入要根據財政收入情況按比例逐年增加。

其次，要積極探索建立多元化投入機制，除了依靠財政支持之外，還要通過市場運作、發動華僑捐贈和社會資助等辦法，積極籌措資金。

三、是強化考核和激勵機制，解決「抓而不硬」的問題。

要建立宣傳工作目標考核制度，對地方黨委和宣傳部門進行專門考核。對各級黨委主要從機制建設、規劃實施、經費投入等方面進行考核，對宣傳系統主要從理論教育、輿論宣傳、文明創建等方面進行考核，要把目標考核與量化考核結合起來，把平時的督促檢查與年終考核結合起來，要將考核的結果與幹部提拔使用及績效獎勵掛鉤，確保考核的科學性和可操作性，增強考核的約束力。

❺ 如何建立 省級文明單位微宣傳和微輿情工作機制

樂思軟體認為，要做好輿情監測，需要做到以下幾方面：
（一）、建立組織保障機制
網路輿情和網路信息安全工作一樣，都應實行屬地管理和一把手負責制，採取「誰運營誰負責、誰主管誰負責、誰使用誰負責」的辦法實行責任追究制。要在進一步提高認識的基礎上，把網路輿情信息工作納入宣傳思想工作總體安排，精心部署，狠抓落實。要制定各種規章制度規范網路行為。要明確一位領導同志具體分管網路輿情信息工作，同時確定一名同志為輿情信息員負責網路輿情的日常監測，每天或每周按部門對網路輿情進行分類整理，針對各部門的情況，提供簡單的輿情監測分析報告，及時向各職能部門進行反饋。

（二）、建立技術保障機制
網路技術手段是實現網路輿論管理的一個有效措施，常用的網路技術手段包括對IP地址的監測、跟蹤、封殺；網管的全天候值班監測，對負面消息進行及時清除；運用智能型軟體進行敏感片語的自動過濾；對論壇發帖的延時審查及發布；對國外敏感網站瀏覽限制；論壇、博客、播客實行實名認證制度等。各個網站和互聯網運營商都要嚴格按照國家有關互聯網信息安全的相關法律法規建立技術保障措施，確保網路信息安全。

（三）、建立日常工作機制
1、網路信息發布
「互聯網讓每一個人都變成了信息的發布者，而且可以不經過審查。」一位傳媒研究者稱，「一方面，這可以讓信息更加公開透明；同時，由於魚龍混雜，你無法分辨它的真假。而對那些年輕的網民來說，情緒非常容易被煽動。」 正是如此，網站一定要嚴把信息發布關，要建立網路信息發布的審核制度，規范信息審核流程，實行專人負責。網站開辦的BBS論壇、博客、播客等交互欄目，必須實行「實名注冊」並落實專人管理，嚴格執行先審後貼制度。

2、網路輿情引導
網路輿情引導就是對監測到的網路輿情動向，通過網路信息評論員進行網路輿論導向，發揮「輿論領袖」的積極作用，對日常輿情進行引導。一方面可以開展即時性評論，及時跟帖批駁反面聲音；另一方面可以通過發帖、跟帖發表引導性評論，發布正面觀點。根據傳播學規律，「輿論領袖」在影響受眾的態度方面作用明顯，尤其當網路出現海量信息時，網民往往會無所適從，這時候他們更需要權威的「輿論領袖」的聲音作為自身決策的依據。
在正面引導的同時，各版主還要嚴格審核有關信息，對惡意信息立即刪除，對情緒偏激的帖子作緩沖處理。在把關中，切忌簡單粗暴地刪帖，要注重運用動之以情、曉之以理的引導藝術，使網民產生理性和情感上的認同與共鳴，從而形成網上正面言論強勢。